生產(chǎn)部崗位職責(zé)說明書

1、生產(chǎn)部崗位職責(zé)說明書Theproductiondepartmentresponsibilityinstruction2017-04-18 發(fā)布2017-05-01 實(shí)施深圳市邁順源科技有限公司發(fā)布編制/修訂記錄版本日期初始編制/主要修訂內(nèi)容編制/修訂 人審核批準(zhǔn)A/02017-04-17新制訂羅有超批準(zhǔn)審核修訂/編制羅有超職務(wù)名稱直接上司經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部門效率、品質(zhì)、成本、交期、人員、設(shè)備、安全的綜合管理。1 .計(jì)劃目標(biāo)：規(guī)化并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；2 .組織會(huì)議：督導(dǎo)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，與參會(huì)成員及各線拉長討論當(dāng) 天計(jì)劃落實(shí)情況，現(xiàn)場異常，物料狀況等，

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效的解決方 法的預(yù)防措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3 .專項(xiàng)改進(jìn)：貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；4 .部門溝通：與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求及公司各部門直線溝通職責(zé)；5 .培訓(xùn)計(jì)劃：組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求確保他們不斷適應(yīng)崗位的需求；6 .流程改造：加強(qiáng)對拉長和助拉工作職責(zé)劃分培訓(xùn)，對不良品流向流程進(jìn)行整改；7 .日常檢查：每個(gè)小時(shí)對各拉線看板、品質(zhì)、效率、 SOP員工狀態(tài)進(jìn)行檢查改善；8 . 現(xiàn)場改善：對員工動(dòng)態(tài)、現(xiàn)場 5s區(qū)域劃分、產(chǎn)品標(biāo)識(shí)等進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管；9

3、 .異常處理：，對現(xiàn)場異常、品質(zhì)異常進(jìn)行跟蹤處理，簽署異常處理單，接受各部門的 異常信息，若其他部門基層人員反饋拉長得不到解決，需要直接反饋經(jīng)理；10 .生產(chǎn)報(bào)表：各項(xiàng)報(bào)表的審核批準(zhǔn)工作，要求拉長按實(shí)際情況填寫確保生產(chǎn)情況與計(jì)劃相符；11 .設(shè)備維護(hù)：對生產(chǎn)所需的工具、設(shè)備進(jìn)行申購，組織落實(shí)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作；12 .負(fù)責(zé)對所屬部門人員的工作考核，各項(xiàng)工作進(jìn)程的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行檢查并向經(jīng)理報(bào)告；13 .監(jiān)管生產(chǎn)人員對細(xì)分工作的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查；14 .公司IS09001 : 2000質(zhì)量管理系統(tǒng)的推行與維持；15 .完成部門經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。1.對本部門員工的工作有指導(dǎo)權(quán)。3 .對本部門員工

4、的薪資有建議權(quán)。4 .對本部門員工的錄用有決定權(quán)。5 .對本部門員工的績效有建議權(quán)?；疽螅耗挲g25歲以上，男女不限，大專及以上。任 職 資 格經(jīng)驗(yàn)要求：4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：熟知ISO/9001 , TL9000ISO/4001的實(shí)際運(yùn)作，熟知企業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其它要求：品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)。1職務(wù)名稱生產(chǎn)組長直接上司生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)本組織生產(chǎn)安排，人員調(diào)配，報(bào)表填寫，員工考核的工作。職務(wù)名稱生產(chǎn)部物料員直接上司生產(chǎn)主管1.生產(chǎn)部物料管理1 .領(lǐng)取物料：每天 8: 00-10:00根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提交領(lǐng)料單，DIP提前二天組裝包裝提前一天領(lǐng)用生產(chǎn)物料，做到物領(lǐng)所需，及時(shí)領(lǐng)取，避免物料供應(yīng)

5、的脫節(jié)而造成無謂的停工待料；2 .物料確認(rèn)：每天14:30-16:30根據(jù)領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料， 在領(lǐng)取和交接物料時(shí)要確保物料名稱、物料編碼、規(guī)格和數(shù)量與BO郵備貨單及領(lǐng)料單一致并與生產(chǎn)組長做好交接；3 .物料標(biāo)識(shí)：對定單物料進(jìn)行標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)日期、定單號(hào)、責(zé)任人及數(shù)量要清楚；4 .物料存放：在儲(chǔ)放物料時(shí)一定要注意保證不占用通道和消防通道5 .物料記錄：每天16:30參加生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)對生產(chǎn)計(jì)劃的欠料情況，要及時(shí)反饋并寫欠料單；6 .物料退換：負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的不良物料（來料不良和制程不良）要及時(shí)退換，便于生產(chǎn)清尾；7 .做好與拉線和倉庫的溝通和協(xié)調(diào)，確保物料準(zhǔn)確及時(shí)到位，不影響到生產(chǎn)；8 .對拉線上產(chǎn)生的不良超

6、過正常值時(shí)，要及時(shí)上報(bào)；9 .協(xié)助拉長做好產(chǎn)線 5s和物料的清盤和退倉工作；10 .負(fù)責(zé)各類物料單據(jù)的制作、整理及保管；11 .負(fù)責(zé)成品出貨簽單、核對、裝車工作；12 .完成上司安排的其它任務(wù)。1 .有權(quán)對公司提出合理化建議。2 .對本組員工的錄用有建議權(quán)。3 .對本組員工的工作有指導(dǎo)權(quán)?；疽螅耗行裕?0歲-30歲，高中以上文化，懂 word、Excel辦公軟件，品德兼優(yōu)。任 職 資 格經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上物料員工作經(jīng)驗(yàn)。能力要求：熟知ISO/9001 , TL9000ISO/4001的實(shí)際運(yùn)作，熟知企業(yè)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其它要求：品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)。名稱生產(chǎn)助理直接上司生產(chǎn)主管二汁巨生產(chǎn)部日常

7、管理，報(bào)表統(tǒng)計(jì)勞保用品，辦公用品發(fā)放及控制。£I1 .負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；2 .負(fù)責(zé)辦公物品、勞保用品、工具的申請及領(lǐng)用；3 .負(fù)責(zé)生報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔；4 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)部出貨箱嘍的制作及打印；5 .負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記；6 .負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工考勤及加班申請統(tǒng)計(jì)工作；7 . 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域5s及衛(wèi)生清潔；8 .協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成的其他事項(xiàng)。權(quán) 限1.有權(quán)對公司提出合理化建議。任職資格基本要求：女性，年齡20-30歲之間，高中以上文化，懂word、Excel辦公軟件及ERP品德兼優(yōu)。經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)文員事務(wù)管理者優(yōu)先。能力要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的內(nèi)，外部溝通

8、能力。其它要求：能吃苦，承受工作壓力，原則性強(qiáng)，有組織文化娛樂活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。職務(wù)名稱生產(chǎn)副組長直接上司生產(chǎn)組長二汁配合拉長管理現(xiàn)場，首件、排拉前期準(zhǔn)備及上料工作1 . 推行5s管理，帶動(dòng)全拉搞好現(xiàn)場管理；2 .在員工需要離崗時(shí)頂位，確保生產(chǎn)能夠正常運(yùn)作；3 .對欠料、混料、來料不良、短裝等物料異常及時(shí)想上級(jí)反映；跟蹤制令單的生產(chǎn)情況，及時(shí) 退料補(bǔ)料，確保能及時(shí)清尾。4 .對物料區(qū)儲(chǔ)放物料進(jìn)行合理安排，做到標(biāo)識(shí)清楚、完整、準(zhǔn)確并便于拿取，符合5s現(xiàn)場管理崗位職責(zé)的要求。5 .好壞物料區(qū)分隔離放置并好作標(biāo)識(shí)，避免造成生產(chǎn)線用錯(cuò)料和混料的現(xiàn)象。6 .協(xié)助有關(guān)人員做好各類物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、清盤工作。7 . 協(xié)助拉長預(yù)排拉，準(zhǔn)備好物料、首件、SOP、BOM、生產(chǎn)通知單等相關(guān)文件。8 . 及時(shí)清理生產(chǎn)現(xiàn)場不良品。9 . 協(xié)助拉長管理好上班紀(jì)律、車間5S。10 .完成上司安排的其它任務(wù)。4 .有權(quán)對公司提出合理化建議