2016項(xiàng)目管理人員考核規(guī)定

1、 項(xiàng)目管理人員考核規(guī)定 根據(jù)公司發(fā)展需要，為提高員工素質(zhì)，促進(jìn)公司持續(xù)平穩(wěn)的發(fā)展，提高全體管理人員的積極性，特制定績效考核辦法。一、考核范圍公司所有項(xiàng)目部。二、考核方式考核形式采用加、減分制，標(biāo)準(zhǔn)分100分。三、考核內(nèi)容詳見項(xiàng)目部各崗位月度考核表。四、考核要求1、項(xiàng)目部所有成員必須參加月度績效考核。1、考核分為自評、項(xiàng)目經(jīng)理考核、公司職能部門考核、總經(jīng)理考核四級考核。3、月績效工資=績效工資X考核分?jǐn)?shù)。4、工資=基本工資（40%）+績效工資（60%）。2、本考核結(jié)果作為對項(xiàng)目部月績效工資及項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。6、本考核制度適用于房屋、變電站、路橋、塔基、配電、跨越架、變電安裝等項(xiàng)目部。7、

2、項(xiàng)目部閑置人員沒有上報(bào)生產(chǎn)部的，無績效工資。8、不參與考核人員無績效工資。 山東厚德建筑安裝工程有限公司 2016年1月12日 _月份項(xiàng)目經(jīng)理月度考核表工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理匯總1施工計(jì)劃編制合理性，人員計(jì)劃、施工計(jì)劃是否完成?？?分。2安全、技術(shù)資料、簽證、施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)方案整理不及時(shí)每次扣0.5分。3工程竣工資料歸檔不及時(shí)，每次扣1分。4施工材料、機(jī)械、人工計(jì)劃申報(bào)不及時(shí)每次扣1分。5施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格。每次扣1分。6機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)不合格。每次扣1分。7特殊作業(yè)人員證件不符每人扣1分。8每周質(zhì)

3、量安全無例會(huì)記錄扣1分。9辦公室、宿舍臟、亂、差每項(xiàng)扣0.5分。10施工現(xiàn)場臟、亂、差，達(dá)不到文明施工每項(xiàng)扣1分11施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分。12施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱患不及時(shí)排除。每次扣2分。13施工過程沒有按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工每項(xiàng)扣1分。14公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改每次扣5分。15分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表驗(yàn)收不合格每次扣10分。16費(fèi)用申報(bào)不及時(shí)，本次扣1分。17每日人員、質(zhì)量、安全統(tǒng)計(jì)表傳報(bào)不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。18上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。19工程款催要不及時(shí)扣1分。20受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次

4、扣10分。21受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）22與公司職能部門不配合扣10分得分考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理_月份技術(shù)負(fù)責(zé)人月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理匯總1施工計(jì)劃編制是否合理，施工計(jì)劃是否完成。每次扣1分。2安全、技術(shù)資料、施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)專項(xiàng)方案編制不及時(shí)每項(xiàng)扣0.5分。3無安全技術(shù)交底每次扣1分。4施工過程中各種資料簽證是否齊全，簽字蓋章不及時(shí)。每次扣1分。5施工材料、機(jī)械、人工計(jì)劃

5、申報(bào)不及時(shí)每次扣1分。6施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分。7施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱患不及時(shí)排除。每次扣2分。8施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格每次扣1分。9施工過程沒有按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工每項(xiàng)扣1分。10每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。11公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改每次扣5分。12分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表驗(yàn)收不合格每次扣10分。13上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。14辦公室、宿舍臟、亂、差每項(xiàng)扣0.5分。15施工現(xiàn)場臟、亂、差，達(dá)不到文明施工每項(xiàng)扣1分。16每日人員、質(zhì)量、安全報(bào)表不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。17受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次

6、扣10分。18受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）19與公司職能部門不配合扣10分得分 考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理_月份施工員月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部行政部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理扣分匯總1施工計(jì)劃是否完成?？?分。2無安全技術(shù)交底或簽字不規(guī)范每次扣1分。3施工材料、機(jī)械、人工計(jì)劃申報(bào)不及時(shí)每次扣1分。4機(jī)械使用保養(yǎng)不合格每次扣1分。5施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格每次扣1分6施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分

7、。7施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱患不及時(shí)排除。每次扣2分。8公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改每次扣5分。9分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表驗(yàn)收不合格每次扣10分。10每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。11施工過程沒有按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工每項(xiàng)扣2分。12上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。13辦公室、宿舍臟、亂、差每項(xiàng)扣0.5分。14施工現(xiàn)場臟、亂、差，達(dá)不到文明施工每項(xiàng)扣1分。15每日人員、質(zhì)量、安全報(bào)表不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。16受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。17受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）其他與公司職能部門不配合扣10分得分

8、考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理_份安全員月度考核表工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理扣分匯總1無各項(xiàng)專項(xiàng)方案每項(xiàng)扣2分。2機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)不合格。每次扣1分。3機(jī)械設(shè)備及材料進(jìn)場質(zhì)量不合格。每次扣1分。4無安全技術(shù)交底或簽字不規(guī)范每次扣2分。5安全防護(hù)不到位每次扣1分。6土方開挖、基坑支護(hù)、臨時(shí)用電、腳手架和卸料平臺及模板架體等專項(xiàng)方案沒有按專項(xiàng)方案及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，每項(xiàng)每次扣1分。7特殊作業(yè)人員證件不符每人扣1分。8施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱

9、患不及時(shí)排除。每次扣2分。9施工現(xiàn)場安全帽佩戴不齊全，安全帽佩戴不標(biāo)準(zhǔn)每次扣1分。10公司檢查安全隱患問題，安全隱患不積極整改每次扣5分。11腳手架、模板架及安全防護(hù)等分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表不合格每次扣10分。12無安全檢查記錄扣1分。13施工現(xiàn)場達(dá)不到文明施工每次扣1分。14三級教育培訓(xùn)不到位每次扣1分（檢查培訓(xùn)記錄）。15每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。16上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。17每日安全報(bào)表不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。18辦公室、宿舍臟、亂、差每項(xiàng)扣0.5分。19受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。20受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每

10、次加10分。（文件形式）21與公司職能部門不配合扣10分得分考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理_月份質(zhì)檢員(技術(shù)員)月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理扣分匯總1無質(zhì)量計(jì)劃、無技術(shù)交底每項(xiàng)扣2分。2施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格、無備案證每次扣1分。3施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分。4施工過程沒有按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工每項(xiàng)扣1分。2隱蔽驗(yàn)收無檢查記錄或影像資料每次扣1分。6無樣板開路每次扣1分。7公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改

11、每次扣5分。8分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表驗(yàn)收不合格每次扣10分。9每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。10上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。11辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場臟、亂、差每項(xiàng)扣1分。12施工現(xiàn)場達(dá)不到文明施工每次扣1分。13每日質(zhì)量報(bào)表不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。14受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。15受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）16與公司職能部門不配合扣10分得分考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理 _月份測量員月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月

12、日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理扣分匯總1熟悉施工圖紙，按圖紙結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況復(fù)核業(yè)主提供的基準(zhǔn)點(diǎn)，基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行保護(hù)。每次扣1分2測量跟不上工序要求，影響工程進(jìn)度。每次扣1分3測量精度不夠達(dá)不到質(zhì)量要求，測量錯(cuò)誤造成返工每次扣2分4私自調(diào)整、涂改測量數(shù)據(jù)，及發(fā)生類似情況每次扣1分。2沒有及時(shí)進(jìn)行高程、坐標(biāo)的測設(shè)工作，沒有及時(shí)填寫測量記錄。每次扣1分。6發(fā)現(xiàn)測量數(shù)據(jù)可能造成質(zhì)量事故或返工的情況，應(yīng)該及時(shí)通知主管負(fù)責(zé)人，并及時(shí)采取糾正補(bǔ)救措施，如果明知有誤而隱瞞的每次扣2分。7沒有做好測量結(jié)果的整理；測量圖的繪制；測量資料的匯總、整理、遞交、保管等工作，

13、沒有確保各個(gè)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤每次扣2分。8做好測量交底工作，辦理交底記錄。每次扣1分。9對所使用檢測議器須保養(yǎng)良好，對測量儀器的完好，干凈，整潔負(fù)責(zé)。每次扣1分。10使用保管不善造成儀器損壞丟失每次扣5分11辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場臟、亂、差每項(xiàng)扣1分。12施工現(xiàn)場達(dá)不到文明施工每次扣1分。13上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。14受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。15受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）16與公司職能部門不配合扣10分得分考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部

14、總經(jīng)理_月份資料員月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理扣分匯總1施工組織設(shè)計(jì)、施工方案不及時(shí)報(bào)公司審批每次扣1分。2安全、技術(shù)資料整理不及時(shí)與進(jìn)度不符扣1分。3安全技術(shù)資料蓋章不及時(shí)扣1分。4施工過程中變更簽證收集不及時(shí)。每次扣1分。5各種進(jìn)場材料按規(guī)定批量、抽檢、送檢不及時(shí)扣1分。6工程資料提供給監(jiān)理和建設(shè)單位簽字蓋章不及時(shí)扣1分。7工程設(shè)計(jì)變更各項(xiàng)簽證的收集不及時(shí)扣1分。8公司檢查資料問題不積極整改每次扣2分。9每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。10工程竣工資料歸檔不及時(shí)，每次扣5分。11上、下班遲到早退，上班脫

15、崗每次扣1分。12辦公室、宿舍及施工現(xiàn)場臟、亂、差每項(xiàng)扣1分。13受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。14受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）15與公司職能部門不配合扣10分得分考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理 _月份材料員月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理匯總1采購、租賃工作不及時(shí)每次扣1分。2材料計(jì)劃沒有按管理規(guī)定期限上報(bào)。每次扣1分。3施工材料進(jìn)場無備案證、無合格證每次項(xiàng)扣2分。4

16、對材料供應(yīng)商的產(chǎn)品、價(jià)格、運(yùn)輸是否貨比三家。每次扣1分。5沒有制定材料領(lǐng)發(fā)制度。每次扣1分。6材料樣品與施工期間進(jìn)場材料不符。每次扣1分。7材料領(lǐng)用出庫無記錄扣1分。8對調(diào)出、調(diào)入材料沒有建立臺賬。每次扣1分。9各施工班組結(jié)算材料使用審查是否認(rèn)真。每次扣1分。10進(jìn)場材料沒有分類碼垛堆放每次扣1分。11鋼筋、水泥等材料沒有覆蓋每處扣1分。12料場材料沒有標(biāo)識牌標(biāo)示每處扣1分。13每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。14上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。15辦公室、宿舍臟、亂、差每項(xiàng)扣1分。16施工現(xiàn)場達(dá)不到文明施工每次扣1分。17施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格每次扣5分。18受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門

17、通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。19受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）20與公司職能部門不配合扣10分得分 考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理 _月份配電工程項(xiàng)目經(jīng)理月度考核表工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理匯總1施工計(jì)劃、施工方案編制合理性，人員計(jì)劃、施工計(jì)劃是否完成。扣1分。2施工材料、機(jī)械、人工計(jì)劃申報(bào)不及時(shí)每次扣1分。3施工現(xiàn)場未按照電力文明施工要求布置每項(xiàng)扣1分。4每月工程量上報(bào)不及時(shí)每次扣2分。55工程量上報(bào)

18、不準(zhǔn)確每次扣2分。6機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)不合格。每次扣1分。7施工過程沒有按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工每項(xiàng)扣1分。8施工期間因施工質(zhì)量或人為因素造成客戶投訴。每次扣2分。9施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱患不及時(shí)排除。每次扣2分。10施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分。11公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改每次扣5分。12每日人員、質(zhì)量、安全統(tǒng)計(jì)表傳報(bào)不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。13施工現(xiàn)場物料看管發(fā)生丟失每次扣2分。14驗(yàn)收不合格每次10分。15上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。16與公司職能部門不配合扣10分。17對業(yè)主、監(jiān)理、公司等領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性工作不執(zhí)行或完成不佳每次

19、扣10分。得分 考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理 _月份塔基（配電土建）項(xiàng)目經(jīng)理月度考核表工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理匯總1施工計(jì)劃、施工方案編制合理性，人員計(jì)劃、施工計(jì)劃是否完成每項(xiàng)扣1分。2基礎(chǔ)根開尺寸、螺栓外露、螺栓偏心、柱表面光滑不符公司規(guī)定每項(xiàng)扣1分。3施工材料、機(jī)械、人工計(jì)劃申報(bào)不及時(shí)每次扣1分。4機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)不合格。每次扣1分。5施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格。每次扣1分。6施工過程中各種資料簽證及影像資料是否齊全，簽字蓋章不及時(shí)每

20、項(xiàng)扣2分。7施工現(xiàn)場達(dá)不到文明施工每次扣1分。8施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱患不及時(shí)排除。每次扣2分。9施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分。10公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改每次扣5分。11每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。12費(fèi)用申報(bào)不及時(shí)，本次扣1分。13上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。14分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表驗(yàn)收不合格每次扣10分。15每日人員、質(zhì)量、安全統(tǒng)計(jì)表傳報(bào)不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。16受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。17受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）18對業(yè)主、監(jiān)理、公司等領(lǐng)導(dǎo)

21、安排臨時(shí)性工作不執(zhí)行或完成不佳每次扣10分。19一基一表填寫不認(rèn)真每基扣10分20與公司職能部門不配合扣10分。得分考 核 評 價(jià) 表考核部門考核評價(jià)內(nèi)容考核人自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理 _月份塔基（配電土建）技術(shù)負(fù)責(zé)人月度考核內(nèi)容工程名稱_ 姓名_ 年 月 日序號考核內(nèi)容自評項(xiàng)目經(jīng)理安質(zhì)部生產(chǎn)部總工行政部綜合部預(yù)算部財(cái)務(wù)部審計(jì)部總經(jīng)理匯總1施工計(jì)劃是否完成每次扣1分。2施工方案編制編制不及時(shí)每次扣1分。3無安全技術(shù)交底每次扣1分。4施工材料、機(jī)械、人工計(jì)劃申報(bào)不及時(shí)每次扣1分。5施工材料進(jìn)場質(zhì)量不合格每次扣1分。6基礎(chǔ)根開尺寸、螺栓外露、螺栓偏心、柱表面

22、光滑不符公司規(guī)定每基每項(xiàng)扣1分。7施工過程中各種資料簽證及影像資料是否齊全，簽字蓋章不及時(shí)。每項(xiàng)扣2分。8施工現(xiàn)場安全隱患檢查不到位，隱患不及時(shí)排除。每次扣2分。9施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查不到位，質(zhì)量缺陷整改不及時(shí)。每次扣2分。10公司檢查質(zhì)量缺陷、安全隱患不積極整改每次扣5分。11每周質(zhì)量安全無例會(huì)記錄扣1分。12分項(xiàng)工程驗(yàn)收申請表驗(yàn)收不合格每次扣10分。13上、下班遲到早退，上班脫崗每次扣1分。14每日人員、質(zhì)量、安全統(tǒng)計(jì)表傳報(bào)不及時(shí)，填寫內(nèi)容不真實(shí)。每次扣0.2分。15受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)批評處罰的，每次扣10分。16受到監(jiān)理、業(yè)主、行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)，每次加10分。（文件形式）17一基一表填寫不認(rèn)真每基扣10分。18與公司職能部門不配合扣10