“專接本”工商管理畢業(yè)論文2014上半年安排_(tái)第1頁
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文檔簡介

1、南京大學(xué)關(guān)于2014年(上半年)自學(xué)考試“專接本”專業(yè)“工商管理”本科畢業(yè)論文撰寫與答辯的通知各有關(guān)??茖W(xué)校、泰州學(xué)院:現(xiàn)將2014年(上半年)自學(xué)考試“專接本”專業(yè)工商管理本科畢業(yè)論文撰寫與答辯的有關(guān)事宜通知如下:一、論文選題要求1、根據(jù)所學(xué)知識(shí),聯(lián)系實(shí)際,就工商管理方面具體問題進(jìn)行分析、研究和探討。2、考生可在提供的論文參考選題(見附件一)中選題,亦可自擬題目。二、論文撰寫要求1、論點(diǎn)明確,論據(jù)充分,論證科學(xué),有一定的新意;文筆流暢,表達(dá)清晰,格式規(guī)范;篇幅在50007000字之間。2、論文稿格式:題目,姓名,正文。論文稿字體:論文題目用2號(hào)黑體,正文用小4號(hào)仿宋體,正文一級(jí)標(biāo)題用4號(hào)黑體

2、。三、論文指導(dǎo)、撰寫與答辯的時(shí)間安排 2012年暑假前后,我校大部分院系將由鼓樓校區(qū)向仙林校區(qū)搬遷,院系辦公地址會(huì)發(fā)生變化。請考生經(jīng)常關(guān)注相關(guān)院系網(wǎng)站的通知與說明,務(wù)必不要弄錯(cuò)了地方;具體流程請以各相關(guān)院系的安排為準(zhǔn),請務(wù)必經(jīng)常關(guān)注我校相關(guān)院系網(wǎng)站的通知與說明。下面的流程僅供參考。1、2013年12月16日前,由學(xué)校職能部門的教務(wù)員老師向我校集體報(bào)名(聯(lián)系方式見附件二)。報(bào)名內(nèi)容:考生的論文題目及論文提綱。論文提綱包括論文綱目、基本論點(diǎn)、主要論據(jù)及如何進(jìn)行論證等,篇幅為1000字左右。2、2014年1月20日前,指導(dǎo)教師將修改、審定后的論文題目與論文提綱發(fā)給考生??忌鶕?jù)指導(dǎo)教師意見,修改論文

3、題目及論文提綱,并根據(jù)修改稿著手撰寫論文初稿。3、2014年2月20日之前,考生將論文初稿發(fā)出。4、2014年3月15日前,指導(dǎo)教師將修改后的論文初稿發(fā)給考生??忌鶕?jù)指導(dǎo)教師的意見認(rèn)真修改論文初稿,形成論文二稿。5、2014年4月1日前,考生將論文二稿發(fā)出。6、2014年4月15日前,指導(dǎo)教師將修改后的論文二稿寄給考生,考生根據(jù)指導(dǎo)教師的意見認(rèn)真修改論文二稿,形成論文完成稿。7、在5月1日前,考生將論文完成稿發(fā)出。在完成撰寫論文的同時(shí),還要準(zhǔn)備論文答辯時(shí)使用的論文內(nèi)容簡介,篇幅一般以4-6分鐘的講解時(shí)間為限。8、2014年5月10日上午8時(shí)開始安排論文答辯。9、論文答辯地點(diǎn)等具體安排請登陸

4、(“南京大學(xué)管理學(xué)院”“教學(xué)項(xiàng)目”“函授與自考”管理)四、注意事項(xiàng)1、我校收到論文題目及論文提綱后,編排論文號(hào)碼,確定指導(dǎo)教師,并告知考生指導(dǎo)教師的姓名及聯(lián)系方式。考生的論文稿(初稿、二稿、完成稿)直接發(fā)給指導(dǎo)教師,有條件的考生(如南京市考生)可預(yù)約與指導(dǎo)教師見面,直接聽取指導(dǎo)教師對論文的修改意見。2、論文題目及論文提綱、論文稿(初稿、二稿、完成稿)等材料的首頁必須注明論文考生編號(hào)、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)碼、郵編、詳細(xì)通訊地址、聯(lián)系電話及Email等(格式見附件三)。3、考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù),并按規(guī)定時(shí)間將論文稿(初稿、二稿、完成稿)發(fā)出。4、考生必須由本人獨(dú)立完成論文的撰寫,不得弄虛

5、作假。5、論文題目及論文提綱以紙質(zhì)稿形式用掛號(hào)信寄出,同時(shí)以電子稿形式用Email發(fā)出。論文稿(初稿、二稿、完成稿),有條件的考生應(yīng)以電子稿形式用Email發(fā)出,沒有條件的考生可以紙質(zhì)稿形式用掛號(hào)信(必要時(shí)用特快專遞)寄出。論文題目及論文提綱、論文稿(初稿、二稿、完成稿)均用A4紙打印。6、考生參加論文答辯,應(yīng)攜帶論文完成稿的紙質(zhì)稿一式三份(兩份留主考學(xué)校答辯用,一份自留),論文答辯時(shí)須出示準(zhǔn)考證和身份證。7、論文稿的通訊郵資費(fèi)及參加論文答辯的交通食宿費(fèi)等由考生自理。8、論文成績在一年內(nèi)有效,逾期必須重新撰寫與答辯。2013年11月11日說明:本通知(含附件)請有關(guān)學(xué)校復(fù)制,做到每位撰寫論文的

6、考生人手一份。附件一自學(xué)考試“專接本”專業(yè)“工商管理”本科畢業(yè)論文參考選題1. 物流信息平臺(tái)運(yùn)作模式初探 2. 我國移動(dòng)通信服務(wù)行業(yè)的市場分析及策略研究 3. 綜合型消費(fèi)者心理需求和購買行為探析 4. 對B2C電子商務(wù)企業(yè)物流配送成本的研究 5. 中小企業(yè)信息化問題與對策 6. IT企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題研究 7. 中小企業(yè)發(fā)展問題研究 8. 網(wǎng)上書店服務(wù)品質(zhì)研究 9. 網(wǎng)上銀行的數(shù)據(jù)庫營銷 10. 企業(yè)信息化風(fēng)險(xiǎn)分析與防范 11. 淺談建立電子商務(wù)網(wǎng)站的若干要素 12. 初探逆向物流的模式選擇 13. 我國上市公司分行可轉(zhuǎn)換債券的動(dòng)機(jī)分析 14. 小議我國的政府采購制度現(xiàn)狀與對策 15. 國

7、有企業(yè)改制中的資產(chǎn)定價(jià)問題研究 16. 關(guān)于我國上市公司股權(quán)再融資偏好問題的探討 17. 平衡計(jì)分卡在企業(yè)業(yè)績評價(jià)中的應(yīng)用 18. 審計(jì)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì) 19. 簡談企業(yè)集團(tuán)的全面預(yù)算管理 20. 我國私營企業(yè)的授信問題研究 21. 我國上市公司審計(jì)獨(dú)立性分析 22. 我國商業(yè)銀行資本結(jié)構(gòu)的國際比較、策略研究及啟示 23. 上市公司CEO報(bào)酬制度的現(xiàn)狀分析 24. 淺析新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下公允價(jià)值的理論內(nèi)涵 25. <<小企業(yè)會(huì)計(jì)制度>>研究 26. 淺談審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生及防范 27. 我國資本市場與國際資本市場的關(guān)聯(lián)性 28. 快速消費(fèi)品行業(yè)進(jìn)場費(fèi)研究 29. 中小企業(yè)的

8、生存之道 30. 企業(yè)內(nèi)部社會(huì)資本 31. 激勵(lì)理論基礎(chǔ)上的員工績效考評 32. 中國勞動(dòng)力比較優(yōu)勢質(zhì)疑 33. 如何進(jìn)行可持續(xù)的運(yùn)營和管理創(chuàng)新 34. 關(guān)于中國勞動(dòng)力優(yōu)勢的簡要分析 35. 小壓力與員工滿意 36. 中國企業(yè)的跨文化管理研究 37. 關(guān)于中國家族企業(yè)管理若干問題初探 38. 論企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建 39. 人力資源外包中人力資源部門的角色 40. 企業(yè)并購后的人才流失 41. 我國城市商業(yè)銀行的治理問題研究 42. 人才資源管理-透析當(dāng)代企業(yè)人才流動(dòng) 43. 學(xué)習(xí)型組織讓員工和組織共同發(fā)展 44. 論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略 45. 淺談企業(yè)采購成本控制和策略 46. 企業(yè)要發(fā)展離不開企

9、業(yè)文化的建設(shè) 47. 論企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制 48. 論成本控制在造船業(yè)的應(yīng)用 49. 分銷渠道管理 50. 淺談如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力 51. 略論企業(yè)文化 52. 高校貸款必然性及現(xiàn)狀與貸款風(fēng)險(xiǎn)的防范措施 53. 淺談如何增強(qiáng)中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力 54. 現(xiàn)代科技和公共行政提綱 55. 目前商業(yè)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)及管理 56. 關(guān)于中國企業(yè)人力資源管理 57. 論企業(yè)管理中的"和諧"管理 58. 論第三方物流發(fā)展模式及對策 59. 淺談供應(yīng)管理體系 60. 論金融控股公司及其在我國的發(fā)展 61. 零售企業(yè)的供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略分析 62. 企業(yè)危機(jī)管理分析 63. 淺析企業(yè)人力資源外包的風(fēng)險(xiǎn)與對策 64. 論我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略 65. 論企業(yè)核心競爭力 66. 中國中小企業(yè)為何難生存難發(fā)展 67. 簡論消防工程施工企業(yè)如何在市場競爭中確立優(yōu)勢 附件二聯(lián)系方式1、郵政編碼:2100932、通訊地址:江蘇省南京市漢口路22號(hào)南京大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)院290號(hào)信箱3、聯(lián)系人:王浦寧老師4、聯(lián)系電話:025836211505、Email: wpn2014年(上半年)自學(xué)考試“專接本”專業(yè)“

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