汝南縣關于成立大數(shù)據(jù)公司實施方案_范文

1、泓域咨詢/汝南縣關于成立大數(shù)據(jù)公司實施方案汝南縣關于成立大數(shù)據(jù)公司實施方案xxx有限責任公司報告說明xxx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資497.00萬元，占xxx有限責任公司70%股份；xx投資管理公司出資213萬元，占xxx有限責任公司30%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資28579.02萬元，其中：建設投資21442.12萬元，占項目總投資的75.03%；建設期利息433.19萬元，占項目總投資的1.52%；流動資金6703.71萬元，占項目總投資的23.46%。項目正常運營每年營業(yè)收入62300.00萬元，綜合總

2、成本費用49218.71萬元，凈利潤9573.65萬元，財務內部收益率24.73%，財務凈現(xiàn)值14838.08萬元，全部投資回收期5.68年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術蓬勃興起，世界經(jīng)濟已進入以數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化為顯著特征的發(fā)展新階段，數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展，信息化快速推進，引發(fā)經(jīng)濟社會各領域數(shù)字變革，已成為打造經(jīng)濟發(fā)展新高地、應對國際激烈競爭、搶抓戰(zhàn)略制高點的重要手段。面對世界經(jīng)濟復雜局面，特別是在新冠肺炎疫情期間，數(shù)字經(jīng)濟展現(xiàn)出頑強的韌性，遠程醫(yī)療、在線教育、共享平臺、協(xié)同辦公、跨境電商等服務廣泛應用，對促進

3、各國經(jīng)濟穩(wěn)定、推動國際抗疫合作發(fā)揮了重要作用。主要發(fā)達國家前瞻布局數(shù)字經(jīng)濟，加快推進信息化進程，加強對國際數(shù)字貿易新規(guī)則的控制權和話語權，數(shù)字與實體深度交融、物質與信息耦合驅動的新型發(fā)展模式加速形成，做大做強數(shù)字經(jīng)濟已成為構筑國家競爭新優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)

4、10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 項目投資背景分析26一、 機遇挑戰(zhàn)26二、 搶先培育全省數(shù)據(jù)生態(tài)，探索數(shù)智賦能新領域27第四章 行業(yè)發(fā)展分析31一、 面臨形勢31二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障措施32第五章 發(fā)展規(guī)劃分析35一、 公司發(fā)展規(guī)劃35二、 保障措施36第六章 法人治理結構39一、 股東權利及義務39二、 董事42三、 高級管理人員

5、46四、 監(jiān)事49第七章 項目環(huán)保分析51一、 編制依據(jù)51二、 環(huán)境影響合理性分析51三、 建設期大氣環(huán)境影響分析52四、 建設期水環(huán)境影響分析53五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析53六、 建設期聲環(huán)境影響分析54七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析54八、 清潔生產(chǎn)55九、 環(huán)境管理分析56十、 環(huán)境影響結論58十一、 環(huán)境影響建議58第八章 項目風險防范分析59一、 項目風險分析59二、 項目風險對策61第九章 項目實施進度計劃64一、 項目進度安排64項目實施進度計劃一覽表64二、 項目實施保障措施65第十章 投資估算66一、 編制說明66二、 建設投資66建筑工程投資一覽表67主要設備購置

6、一覽表68建設投資估算表69三、 建設期利息70建設期利息估算表70固定資產(chǎn)投資估算表71四、 流動資金72流動資金估算表73五、 項目總投資74總投資及構成一覽表74六、 資金籌措與投資計劃75項目投資計劃與資金籌措一覽表75第十一章 經(jīng)濟效益77一、 基本假設及基礎參數(shù)選取77二、 經(jīng)濟評價財務測算77營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表77綜合總成本費用估算表79利潤及利潤分配表81三、 項目盈利能力分析81項目投資現(xiàn)金流量表83四、 財務生存能力分析84五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表86六、 經(jīng)濟評價結論86第十二章 項目總結分析88第十三章 附表90主要經(jīng)濟指標一覽表90建設

7、投資估算表91建設期利息估算表92固定資產(chǎn)投資估算表93流動資金估算表94總投資及構成一覽表95項目投資計劃與資金籌措一覽表96營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表97綜合總成本費用估算表97固定資產(chǎn)折舊費估算表98無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表99利潤及利潤分配表100項目投資現(xiàn)金流量表101借款還本付息計劃表102建筑工程投資一覽表103項目實施進度計劃一覽表104主要設備購置一覽表105能耗分析一覽表105第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本710萬元三、 注冊地址汝南縣xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事大數(shù)據(jù)設備相關業(yè)務（企業(yè)依

8、法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xxx（集團）有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現(xiàn)高質量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、

9、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。當前，國內外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經(jīng)濟深度調整、復蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發(fā)展階段的轉變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟增速從高速增長轉向中高速增長，經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經(jīng)濟增長動力從物質要素投入為主轉向創(chuàng)新驅動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時，也

10、面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農業(yè)現(xiàn)代化的推進，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發(fā)展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發(fā)展機遇，轉變發(fā)展方式，提高發(fā)展質量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動權，實現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9225.387380.306919.03負債總額4647.233717.783485.42股東權益合計4578.153662

11、.523433.61公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25324.2220259.3818993.17營業(yè)利潤5866.074692.864399.55利潤總額5482.854386.284112.14凈利潤4112.143207.472960.74歸屬于母公司所有者的凈利潤4112.143207.472960.74（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產(chǎn)品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不

12、斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額9225.387380.306919.03負債總額4647.233717.783485.42股東權益合計4578.153662.523433.61公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入25324.2220259.3818993.17營業(yè)利潤5866.074692.864399.55利潤總額5482.854386.28

13、4112.14凈利潤4112.143207.472960.74歸屬于母公司所有者的凈利潤4112.143207.472960.74六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事關于成立大數(shù)據(jù)公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由堅持以全球視野推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和信息化建設，主動融入國內大循環(huán)、國內國際雙循環(huán)發(fā)展格局，在產(chǎn)業(yè)轉型升級、數(shù)字化治理等領域加強與國內外的交流合作。用好數(shù)字經(jīng)濟峰會、“強網(wǎng)杯”、世界傳感器大會等展示交流合作平臺，推進與京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等優(yōu)勢區(qū)域及“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的戰(zhàn)略合作，引進一批數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)，培育一批根植性強的數(shù)字經(jīng)濟新型市場主體

14、。（三）項目選址項目選址位于xxx（待定），占地面積約73.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx套大數(shù)據(jù)設備的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積78390.62，其中：生產(chǎn)工程50155.73，倉儲工程14368.45，行政辦公及生活服務設施7892.08，公共工程5974.36。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資28579.02萬元，其中：建設投資21442.12萬元，占項目總投資的75.03%；建設期利息433.19萬元，占項目總投資的1.52%；流動資金6703.

15、71萬元，占項目總投資的23.46%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：62300.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：49218.71萬元。3、凈利潤（NP）：9573.65萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.68年。5、財務內部收益率：24.73%。6、財務凈現(xiàn)值：14838.08萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經(jīng)濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經(jīng)濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定，依照

16、誠實信用、勤勉盡責的原則，充分運用經(jīng)濟組織形式的優(yōu)良運行機制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職

17、責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、大數(shù)據(jù)設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限責任公司主要由xx

18、x（集團）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資497.00萬元，占xxx有限責任公司70%股份；xx投資管理公司出資213萬元，占xxx有限責任公司30%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質量負責；向

19、本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3

20、、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督

21、促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工

22、工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，

23、并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商

24、，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、田xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司

25、董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。3、呂xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、閆xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、閆xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3

26、月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、秦xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。7、李xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、唐xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2

27、011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧

28、損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后

29、2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。

30、2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目投資背景分析一、 機

31、遇挑戰(zhàn)我省在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟和信息化方面具有突出的特色優(yōu)勢和較好的實踐基礎。當前我省正處于經(jīng)濟社會發(fā)展加速轉型升級的關鍵時期，人力資源、應用市場、交通物流、產(chǎn)業(yè)集群等優(yōu)勢凸顯，基礎設施支撐和技術創(chuàng)新能力不斷提高，為數(shù)字經(jīng)濟和信息化發(fā)展提供了良好環(huán)境。黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、促進中部地區(qū)崛起等重大戰(zhàn)略的深入實施，為我省發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟和信息化帶來了新的機遇，提供了持久動力，有利于推動構建定位清晰、任務明確、協(xié)同有序的數(shù)字經(jīng)濟和信息化新發(fā)展格局。我省有1億多人口，以鄭州為中心的500公里半徑內（高鐵1.5小時交通圈）覆蓋4億人口，隨著這一區(qū)域的內需擴大和消費升級，優(yōu)越的區(qū)位交通、萬億級的大市場、海量

32、的數(shù)據(jù)資源將為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和信息化建設提供巨大空間?！笆奈濉睍r期，我省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和信息化建設還面臨一些挑戰(zhàn)。各地加快搶占數(shù)字經(jīng)濟和信息化發(fā)展制高點，明確把建設數(shù)字經(jīng)濟強省作為重大發(fā)展戰(zhàn)略，加強新型基礎設施建設，布局發(fā)展5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)，全國新一輪競爭格局正在加速形成。雖然近年來我省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和信息化建設取得了明顯成效，但總體水平不高，與經(jīng)濟總量不匹配，數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)數(shù)量少、核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、信息化建設相對滯后，缺乏有影響力的研發(fā)機構、創(chuàng)新平臺和知名高校，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等領域擁有核心技術的高端人才和團隊數(shù)量較少，中小微企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)“不會轉”“不能轉”“不敢轉”等問題

33、比較突出，數(shù)據(jù)的權屬界定、交易流通、開發(fā)利用等標準不完善，面臨較大競爭壓力。二、 搶先培育全省數(shù)據(jù)生態(tài)，探索數(shù)智賦能新領域（一）努力構建數(shù)據(jù)資源體系制定全省統(tǒng)一數(shù)據(jù)規(guī)范和管理標準，建設省大數(shù)據(jù)中心，以政務數(shù)據(jù)為基礎鏈接行業(yè)、社會數(shù)據(jù)資源，集約建設省、市兩級數(shù)據(jù)資源池體系，推進數(shù)據(jù)資源化。到2025年，建成政務數(shù)據(jù)有序開放共享、政企數(shù)據(jù)高度融通的省級數(shù)據(jù)資源池，實現(xiàn)市級數(shù)據(jù)資源池全面接入，實現(xiàn)政務、工業(yè)、農業(yè)、交通、教育、醫(yī)療、金融、文旅等重點領域數(shù)據(jù)有序匯聚和安全調用，暢通企業(yè)、個人數(shù)據(jù)匯聚通道。1.建立數(shù)據(jù)標準體系。制定全省統(tǒng)一的政務數(shù)據(jù)規(guī)范，明確政務數(shù)據(jù)技術標準、數(shù)據(jù)管理標準和數(shù)據(jù)應用標準

34、，引導行業(yè)、社會數(shù)據(jù)標準化，逐步規(guī)范數(shù)據(jù)采集、匯聚、存儲、加工處理、開放共享、數(shù)據(jù)管理、定價交易以及軟硬件服務行為，形成一批地方標準。建設省級大數(shù)據(jù)標準化服務系統(tǒng)，開展數(shù)據(jù)標準化評估，發(fā)展數(shù)據(jù)標準化試驗驗證、檢驗檢測、標準認證等公共服務。支持有條件的地方先行探索建設市級數(shù)據(jù)標準體系，鼓勵建設數(shù)據(jù)標準化示范基地，重點圍繞電子政務、城市治理、產(chǎn)業(yè)應用等開展數(shù)據(jù)標準化試點示范。2.建設數(shù)據(jù)資源池體系?；谑〈髷?shù)據(jù)中心和各地政務數(shù)據(jù)中臺，支持打造高質量政務數(shù)據(jù)資源池，鼓勵建設一批行業(yè)、經(jīng)濟、社會數(shù)據(jù)資源庫，并加強與政務數(shù)據(jù)資源池的融合對接。按照分領域、分地域原則，支持建設行業(yè)級、區(qū)域級的“數(shù)據(jù)字典”，

35、推進數(shù)據(jù)清洗、去冗余，建立全生命周期的數(shù)據(jù)治理閉環(huán)，提高數(shù)據(jù)質量和應用效率。推動市級數(shù)據(jù)資源池與省級數(shù)據(jù)資源池有效銜接。（二）探索建立數(shù)據(jù)價值體系開展數(shù)據(jù)要素價值化試點，加強數(shù)據(jù)標準制定、確權、定價、流通、資本化、監(jiān)管研究，探索建立數(shù)據(jù)流通機制、應用體系、監(jiān)管與安全體系，推進數(shù)據(jù)由資源化向資產(chǎn)化、資本化過渡，建設數(shù)據(jù)價值化試驗基地。到2025年，數(shù)據(jù)價值體系基本建成，數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素全面參與生產(chǎn)分配，在政務數(shù)據(jù)開放應用以及農業(yè)、物流、文旅等優(yōu)勢行業(yè)領域數(shù)據(jù)價值化應用全國領先。（二）加快培育數(shù)據(jù)服務能力推進數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)布局聯(lián)動發(fā)展以及數(shù)據(jù)技術和工具共研共享，做大做強數(shù)據(jù)服務業(yè)，發(fā)展數(shù)據(jù)采集、

36、存儲、清洗、開發(fā)、應用等全流程市場化服務。到2025年，全省數(shù)據(jù)服務能力全面提升，數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)安全等產(chǎn)業(yè)規(guī)模全國領先。1.數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)存儲服務。統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集規(guī)范，支持人工采集、系統(tǒng)日志采集、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)庫采集等多種技術應用和企業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展數(shù)據(jù)采集產(chǎn)業(yè)。結合數(shù)據(jù)中心發(fā)展布局，推進互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心、內容分發(fā)網(wǎng)絡、云租賃、數(shù)據(jù)代維等數(shù)據(jù)存儲服務及關聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.數(shù)據(jù)處理服務。培育數(shù)據(jù)清洗中小企業(yè)，支持開發(fā)專業(yè)、細分領域的通用數(shù)據(jù)清洗技術和工具，提升數(shù)據(jù)清洗公共服務能力。推廣“眾包”“眾包+工廠”“機器+人工”等數(shù)據(jù)標注發(fā)展新模式，發(fā)展數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，推進數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)

37、集聚發(fā)展，建設一批數(shù)據(jù)標注鄉(xiāng)（村）。推動行業(yè)數(shù)據(jù)和城市大數(shù)據(jù)開發(fā)利用，探索建立數(shù)據(jù)要素開發(fā)利用機制，規(guī)范有序挖掘數(shù)據(jù)價值。3.數(shù)據(jù)交易服務。以國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)建設為牽引，依托中原龍子湖“智慧島”等重點園區(qū)，形成涵蓋數(shù)據(jù)工廠、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)技術、數(shù)據(jù)確權、數(shù)據(jù)定價、數(shù)據(jù)創(chuàng)業(yè)“六數(shù)”數(shù)據(jù)交易生態(tài)。支持鄭州、洛陽等數(shù)據(jù)要素活躍地方探索建設數(shù)據(jù)要素交易流通市場，支持新鄉(xiāng)、濮陽等地聯(lián)合國內成熟大數(shù)據(jù)交易機構開展數(shù)據(jù)交易，引導數(shù)據(jù)要素交易生態(tài)加速匯集，形成基礎夯實、布局合理、特色鮮明、協(xié)同高效數(shù)據(jù)交易生態(tài)圈。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 面臨形勢隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術蓬勃興起，世界經(jīng)

38、濟已進入以數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化為顯著特征的發(fā)展新階段，數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展，信息化快速推進，引發(fā)經(jīng)濟社會各領域數(shù)字變革，已成為打造經(jīng)濟發(fā)展新高地、應對國際激烈競爭、搶抓戰(zhàn)略制高點的重要手段。面對世界經(jīng)濟復雜局面，特別是在新冠肺炎疫情期間，數(shù)字經(jīng)濟展現(xiàn)出頑強的韌性，遠程醫(yī)療、在線教育、共享平臺、協(xié)同辦公、跨境電商等服務廣泛應用，對促進各國經(jīng)濟穩(wěn)定、推動國際抗疫合作發(fā)揮了重要作用。主要發(fā)達國家前瞻布局數(shù)字經(jīng)濟，加快推進信息化進程，加強對國際數(shù)字貿易新規(guī)則的控制權和話語權，數(shù)字與實體深度交融、物質與信息耦合驅動的新型發(fā)展模式加速形成，做大做強數(shù)字經(jīng)濟已成為構筑國家競爭新優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇。中共中央關于制定

39、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議明確提出，“十四五”期間要建設數(shù)字中國，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，打造具有國際競爭力的數(shù)字產(chǎn)業(yè)集群。當前，我國數(shù)字經(jīng)濟和信息化正在轉向深化應用、規(guī)范發(fā)展、紅利釋放的新階段，數(shù)字技術快速推動各行業(yè)在生產(chǎn)方式、商業(yè)模式、管理范式等方面發(fā)生深刻變革，數(shù)字經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的地位進一步凸顯，對經(jīng)濟增長的貢獻率達到60%以上，日益成為推動經(jīng)濟快速增長、包容性增長、可持續(xù)增長的強大驅動力。二、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展保障措施（一）加強組織領導發(fā)揮省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展領導小組作用，加強對全省數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，

40、研究數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展重大政策，協(xié)調解決重大問題，統(tǒng)籌各級、各部門力量，形成全省上下協(xié)同推進數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的工作格局。聚焦數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)重點領域，建立“一位省領導牽頭、一套工作專班、一個產(chǎn)業(yè)研究院、一支產(chǎn)業(yè)引導基金”的“四個一”工作推進機制，加強政策要素支撐保障，加大資金、技術、人才、土地等關鍵要素投入。省有關部門要進一步細化工作任務和階段目標，加強規(guī)劃指導，完善配套政策。各地要建立相應工作推進機制，統(tǒng)籌推動本地數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展政策落實及項目建設。（二）加強資金支持統(tǒng)籌省相關資金，加大對數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)、重大項目和應用示范的支持力度，積極引導社會資本投向數(shù)字經(jīng)濟和信息化領域。加強政銀企合作，建立數(shù)字經(jīng)濟

41、項目常態(tài)化推介機制，鼓勵金融機構加大創(chuàng)新支持力度。推動符合條件的數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)在境內外資本市場上市融資，拓展融資渠道。落實高新技術企業(yè)和創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除、股權激勵稅收優(yōu)惠等創(chuàng)新激勵政策。（三）強化人才支撐大力推進柔性引才，將數(shù)字經(jīng)濟人才需求統(tǒng)籌納入“中原英才計劃”“招才引智”等重大人才工程，重點圍繞半導體、軟件服務、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G、云計算、區(qū)塊鏈等信息技術及細分行業(yè)數(shù)字化領域，引進一批高端人才。支持企業(yè)、園區(qū)與高校建立人才輸送合作機制，鼓勵省內高校設置新一代信息技術相關學科，支持鯤鵬學院模式在全省推廣。完善人才激勵機制，全方位落實人才獎勵補貼、薪酬待遇、社

42、會保險、子女入學、住房需求等政策?！笆奈濉逼陂g，引進、培養(yǎng)、培訓不少于20萬名符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才。（四）推進協(xié)同監(jiān)管建立完善政府、平臺企業(yè)、行業(yè)組織和社會公眾多元參與的數(shù)字經(jīng)濟治理新格局，形成治理合力。強化數(shù)字經(jīng)濟領域跨部門協(xié)同監(jiān)管，明確權責邊界。加強互聯(lián)網(wǎng)平臺經(jīng)營者、平臺企業(yè)信用協(xié)同監(jiān)管，完善針對失信經(jīng)營者、失信平臺企業(yè)的懲戒措施。建立數(shù)字經(jīng)濟統(tǒng)計監(jiān)測機制，建設省、市、縣三級數(shù)字經(jīng)濟監(jiān)測平臺，加強數(shù)字經(jīng)濟統(tǒng)計與考核評價。貫徹落實河南省數(shù)字經(jīng)濟促進條例，全面推進數(shù)字經(jīng)濟規(guī)范發(fā)展。（五）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境推進“放管服”改革，重點破除體制性、機制性、政策性障礙。實行政府權責清單制度，探索以投資項目

43、承諾制為核心的極簡審批模式，提升數(shù)字經(jīng)濟企業(yè)開辦、財產(chǎn)登記、納稅、跨境貿易等便利度。加強對數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)用工服務的指導，制定完善數(shù)字經(jīng)濟新業(yè)態(tài)勞動保障政策。加強數(shù)字經(jīng)濟領域知識產(chǎn)權保護，培育和發(fā)展相關知識產(chǎn)權交易市場，探索建立快速維權體系。支持舉辦、鼓勵參加數(shù)字經(jīng)濟領域的國內國際會展、論壇、賽事等活動，搭建數(shù)字經(jīng)濟展示、交易、交流、合作平臺。加強數(shù)字經(jīng)濟法律、法規(guī)、規(guī)章以及技術、知識宣傳、教育、培訓，提升全民數(shù)字素養(yǎng)和技能。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管

44、理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時

45、加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充

46、分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)發(fā)展總部經(jīng)濟積極吸引跨國公司、國內大企業(yè)集團總部、區(qū)域性總部以及營銷、研發(fā)、財務等職能總部落戶。制定總部經(jīng)濟發(fā)展重大政策、戰(zhàn)略規(guī)劃，在總部企業(yè)財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業(yè)所需人才的戶籍管理，在置業(yè)、醫(yī)療、教育等公共服務領域對專業(yè)人才予以便利。(二)搭建科技研發(fā)平臺鼓勵各大院校、科研機構通過合作、合資、技術入股等多種形式參與科技

47、創(chuàng)新，促進產(chǎn)學研一體化。重點扶持企業(yè)在核心技術、專有技術、高端新品等方面的開發(fā)，增強自主創(chuàng)新能力。(三)健全服務體系健全完善公共信息化、社會融資擔保、企業(yè)誠信管理等服務體系，建立健全互聯(lián)互通的民營經(jīng)濟公共服務平臺網(wǎng)絡，為民營企業(yè)提供具有全面、高效、優(yōu)質的信息服務。推進民營企業(yè)征信體系建設，融合金融、稅務、海關、市場監(jiān)管、建設、環(huán)保、安監(jiān)、公安等相關部門的信息資源，建立市場主體信用信息檔案，把有違規(guī)行為的市場主體列入“黑名單”，形成完善的失信懲罰和守信激勵機制。(四)加強組織領導加強溝通，密切配合，深入基層，加強指導和監(jiān)督檢查，掌握規(guī)劃實施情況，及時協(xié)調處理存在的問題；各地區(qū)要加強組織領導，制定

48、保障規(guī)劃實施的方案，及時解決規(guī)劃實施中的新情況和新問題，確保規(guī)劃的實施，持續(xù)推進規(guī)劃實施。(五)開辟多種融資渠道促進銀企合作，以項目推介會等方式建立長期的銀企合作關系。積極協(xié)助對具有發(fā)展前景、具備的條件的企業(yè)申請發(fā)行企業(yè)債券；利用企業(yè)上市、股權融資、金融租賃以及產(chǎn)權交易市場平臺，通過技術項目轉讓或部分股權轉讓等多種融資形式，解決企業(yè)資金問題。(六)推動區(qū)域交流合作積極參與“一帶一路”建設，采取園區(qū)共建、技術合作、資本合作和貿易換資源等多種方式，加強與市場需求大的沿線國家開展貿易合作。加強同區(qū)域內優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)合作，在重點領域合作實現(xiàn)突破，合作取得積極成效。第六章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、

49、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加

50、公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的

51、規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或

52、者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份

53、進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序

54、，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事任期從

55、就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前，除非有下列情形，股東大會不得無故解除其職務：（1）本人提出辭職；（2）出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形；（3）不能履行職責；（4）因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者

56、其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定