社區(qū)年終總結(jié)

1、社區(qū)年終總結(jié)社區(qū)年終總結(jié)1 20xx年已接近尾聲，感謝這一年來公司對我的培育，師傅對我的關(guān)照，給了我一個良好的學習與進步環(huán)境。透視過去的這一年，為了更好地服務工作，我不怕麻煩，向師傅請教，向同事學習，自己摸索實踐，仔細學習相關(guān)標準、操作規(guī)程，不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)。 在詳細的工作中熬煉成了一個嫻熟的油脂分析化驗人員，能夠圓滿地完成試驗室從常規(guī)的機械油理化性質(zhì)到絕緣油的性能再到臺架試驗的油脂分析工作。 同時，還兼職著作業(yè)區(qū)的工會大組長，文件管理員和儀器檔案管理。工會組長負責工會活動以及工會下發(fā)資料的學習組織；文件管理員主要負責檢化驗中心受控文件的下發(fā)登記以及更改記錄；儀器檔案管理主要是

2、在整理儀器開箱時配有的東西記錄，用法過程中增加的文件或記錄，以及儀器出現(xiàn)問題時候聯(lián)系儀器商，并填寫好修理記錄。雖然這些工作在作業(yè)區(qū)的運作過程中起不到主要的作用，但能為作業(yè)區(qū)做點事做點個人的貢獻能讓我感知自己的額外價值以及培育自己更好的責任心。 專業(yè)技能方面，經(jīng)過自己查閱標準資料等方式多方面不斷地學習，改進，再通過技術(shù)比武的驗證，將一個個試驗項目從白變黃再變紅，都是自己努力將試驗從系統(tǒng)把握到嫻熟操作的成果。從一開頭師徒帶教的懵懂到后來進行輪崗操作能自己獨當一面；從發(fā)覺問題找?guī)煾颠M步到現(xiàn)在的發(fā)覺問題，能自己分析問題，同事間探討，再到自己解決問題。這是質(zhì)的提升。這一年，在師傅的帶領(lǐng)下，我本著“把工作

3、做到更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，主動地完成了以下本職工作: 1.虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論結(jié)合實踐，能嫻熟操作大部分分析項目并報證結(jié)果的精準性。 2.幫助技術(shù)員做好文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理好的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件供應了很大便利，收到了很好的效果。 3.仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其他工作。 同時，我還主動協(xié)作其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。 這一年，自己有了很大程度的進步，同時也熟悉到了自己的不足和需要改進的地方，比如個別工作做的還不夠完善，推斷閱歷還不夠充分，清晰自己的不足，借而不斷反思

4、自己鞭策自己，并取得了有效的成果。這都得感謝于同事的關(guān)心，師傅無私的傾囊相授，尤其是輪崗獨自操作后，對于工作中遇到的問題和弊端，作業(yè)長都賜予了很大的關(guān)心，給我精準有用的指導和提點，使得問題得到了很好的解決。 展望20xx年，是布滿.與盼望的將來一年。 給自己制定好方案與目標，在做好自己本職工作的同時，多方位學習，鞏固好臺架試驗，錐入度這些自己不常做的項目。平常工作做好記錄，總結(jié)完善閱歷。假如可以，還要多向把握那些我沒有涉及到領(lǐng)域的同事學習，比如樣品的發(fā)樣，報告的發(fā)送等，這樣就可以在別人需要我的時候能夠幫上忙，發(fā)揮自己最大的用處，爭取年終評上A。 遵守公司的規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導的支配，遵守班組紀律

5、，團結(jié)友愛，主動向上，珍愛生命，平安第一。秉承謹慎負責的看法來完成工作，仔細執(zhí)行試驗操作標準，做好一個寶鋼的忠誠員工，領(lǐng)導的好下屬，同事的好幫手，試驗室稱職的油脂分析人。 不斷提升自己的專業(yè)技能，更好地服務公司，不驕不躁，穩(wěn)中求進。 祝福公司越來越好，自己越來越好。 社區(qū)年終總結(jié)2 時間如白馬過隙，去年吃年飯、開年終總結(jié)會的情形還歷歷在目，轉(zhuǎn)瞬又到了20xx年歲末，在這辭舊迎新的時刻，我對我20xx年的工作做個總結(jié)，也借此機會向敬重的公司領(lǐng)導和各位同仁們做個簡短的工作匯報。 一、主要工作內(nèi)容： 我在20xx年的全部工作，經(jīng)過總結(jié)歸納，大致可分為如下幾個方面： 1、來料檢驗、過程品質(zhì)掌握、產(chǎn)品最

6、終檢驗確認； 2、生產(chǎn)過程中的半成品、成品檢驗或測試；記錄并統(tǒng)計測試結(jié)果。必要時，對測試過程中的電性參數(shù)進行采集，供以后比對或用作檢驗標準； 3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品進行檢修； 4、針對生產(chǎn)或產(chǎn)品用法過程中發(fā)覺的問題或故障現(xiàn)象，綻開試驗分析，尋求解決問題的方法等； 5、檢測儀器、設備以及幫助工具的的維護、保養(yǎng)和完善； 6、依據(jù)工作中發(fā)覺的問題和積累的閱歷，對檢測、試驗的過程、方法、幫助工具進行改良，以求達到更快、更好地完成工作任務、削減工作用時或降低損耗； 7、對由于歷史緣由造成的技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝文件缺失的產(chǎn)品進行開發(fā)性的生產(chǎn)； 8、在熟識、消化國標的基礎(chǔ)上，策劃檢驗掌握方案，制定和完善

7、檢驗標準，設計、制定檢驗記錄表格等； 9、整理以前留下來的檢驗數(shù)據(jù)、資料和文件，盡可能地轉(zhuǎn)化成電子文檔，以供以后有需要時用法； 10、對供應商送樣的物料進行確認檢驗并出具結(jié)果或用法看法； 11、對供應商的品質(zhì)掌握；到供應商處進行品質(zhì)檢查和指導； 12、對因設計變更、變換供應商或其它緣由造成的產(chǎn)品更新，進行必要的質(zhì)量跟蹤、數(shù)據(jù)采集、整理統(tǒng)計等； 13、在閑暇時間或者生產(chǎn)進度支配緊急的時候，在生產(chǎn)線幫忙配線、部件預裝配、補焊、產(chǎn)品總裝、庫存的舊成品燈具改造、合格產(chǎn)品的打包、裝箱、搬運入庫等工作。 二、工作過程中取得的成果： 1、在來料檢驗過程中，嚴格把關(guān)，最大限度削減不良來料的非預期用法，提高了公

8、司產(chǎn)品的品質(zhì)。例如：補完燈“U”型支架退供應商返工多次；直至最終要求供應商退貨重做，從而保證了來料質(zhì)量；補完燈外殼不良，在退回不良品的基礎(chǔ)上要求供應商承諾后續(xù)產(chǎn)品從包裝儲運、到生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品清潔三方面加以改進；又例如在ZK3S信號機燈驅(qū)板來料檢驗的過程中發(fā)覺某個批次的板的厚度不夠，在全檢選擇用法的基礎(chǔ)上，要求供應商對后續(xù)來料加以改善和掌握，重新協(xié)商制定后續(xù)產(chǎn)品的驗收標準；在來料檢驗過程中，發(fā)覺前期始終在用法的艾諾奇品牌的變壓器耐壓性能達不到要求等等?？傊谖锪系妮斎攵?，在條件具備的狀況下，通過實行對來料的嚴格的質(zhì)量檢驗，最大限度的消退了我公司生產(chǎn)產(chǎn)品的潛在的質(zhì)量隱患； 2、生產(chǎn)過程中發(fā)覺問題

9、準時進行反饋，以期在后續(xù)生產(chǎn)過程能夠達到改善產(chǎn)品品質(zhì)或優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)過程或者生產(chǎn)工藝。例如： 在發(fā)覺400PCB板過波峰焊后會出現(xiàn)燈珠歪斜的現(xiàn)象后，通過對PCB板過孔尺寸的實際測量和記錄統(tǒng)計，并對比其他款類的PCB板，最終給出合適的過孔尺寸，從而主導了對生產(chǎn)文件的修改和對后續(xù)來料的掌握。又如：在生產(chǎn)過程中發(fā)覺某型號變壓器難插件的問題，準時反饋到研發(fā)人員，并將之推廣及全部用法同種型號變壓器的相關(guān)PCB板的修改。還有，在ZK3S信號機的組裝過程中，發(fā)覺有部件無法組裝的情形，通過查閱相關(guān)設計圖紙，并反復對比實物，最終找出設計圖紙不正確或尺寸不對的地方，準時記錄并反饋到設計人員。 3、通過對供應商的品質(zhì)

10、掌握和供應現(xiàn)場指導等形式，間接提高了我司產(chǎn)品的質(zhì)量。例如，供應商恩澤精工為我司生產(chǎn)的ZK3S信號機柜，前前后后出現(xiàn)過許多問題，通過到供應商生產(chǎn)現(xiàn)場進行指導，指定接收質(zhì)量下限、建議生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品防護等方式，最大限度的削減了供應商產(chǎn)品的次品率，從而也間接提高了我司產(chǎn)品品質(zhì)。 4、對特別緣由造成的技術(shù)資料或生產(chǎn)工藝文件缺失的產(chǎn)品，進行了摸干脆的生產(chǎn)，取得了預期的效果。例如，曝閃燈的生產(chǎn)就是如此，這個在這就不細說了。 一年的時間，說短不短，說長不長。由于時間、篇幅所限，加上 工作性質(zhì)的緣由，所做的事情又比較瑣碎，工作上取得的其它細小成果在這就不一一詳述了。 三、存在的不足 1、由于個人力量、精力有限，工

11、作遇到的許多問題一時還無法完全解決，需要在后續(xù)的工作中發(fā)揮更大的主觀能動性，連續(xù)去尋求解決方法，同時，也需要同事們的大力協(xié)作。 2、由于權(quán)限問題，有些問題的徹底解決還需要有多方面的全力支持和協(xié)作，或者優(yōu)化流程、程序等。 四、將來規(guī)劃 在新的一年里，我盼望通過自身的不懈努力，不斷提高自己的業(yè)務水平，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。多觀看、多實踐，多思索，多總結(jié)，對已經(jīng)確認行之有效的生產(chǎn)工藝、檢測方法等進行標準化，形成可傳承的閱歷和成果。對不合理的檢測方式、方法、生產(chǎn)工藝等進行優(yōu)化等。 總之，工作中能夠取得一些成果，是自己努力工作的結(jié)果，也和領(lǐng)導信任、支持、包涵，以及同事們的大力幫組、協(xié)作分不開的，在這向敬重

12、的公司領(lǐng)導和部門同仁表示誠心的感謝。感謝大家一年來在工作和生活中的無私關(guān)心。 社區(qū)年終總結(jié)3 時間飛逝，20xx即將過去，回顧這一年，我較往年有了更大的提高。去年我有幸在啟東市人民醫(yī)院學習，今年x月份，在院領(lǐng)導對我工作的支持、確定和同事的關(guān)心下，我有幸被提升為醫(yī)療副組長、病房組長兼中醫(yī)管理科副科長，所以更提高了我工作的熱忱，一年來我做到了以下幾點： 一、作為一名共產(chǎn)黨員，我加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。 主動參與院及科室組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同黨高度全都，自覺抵制各種不利于黨、國家的各種言論。我堅持遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅守崗位，做到思想上時刻與院部保持全都，兢兢業(yè)

13、業(yè)，任勞任怨，同時不斷查找自己的不足之處，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔細學習，主動參與市各種學術(shù)會議，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，做好醫(yī)療、臨床帶教工作。 并組織科室業(yè)務學習，虛心向同事學習，不斷吸取新的養(yǎng)分，把握學科前沿動態(tài)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。工作成果較往年有了很大的提高，仔細考核每個人的處方、病歷等，做到嚴于律己、公正公證，真正做到成為院長的左右手。 三、堅持砥礪品德，甘于無私奉獻，仔細履行本職工作。 “救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工的職責所在，也是.文明的重要組成部分，本人以“三好一滿足”為標準，嚴格要求自己，時刻把患者的利益放在

14、第一位，急患者所急，想患者所想，不計個人得失，不傲慢自滿，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一位患者；堅持把工作獻給.，把愛心留給患者，保證了各項工作的質(zhì)量，受到了.各界的好評，并自覺抵制商業(yè)賄賂，不接受患者紅包。 翻過去的一頁已成為歷史，假如說做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與每位同事的關(guān)懷關(guān)心分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，為進一步做好病房的管理工作，以后我打算做到以下幾點： 1、聽從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。 2、進一步完善醫(yī)院的進展及加大業(yè)務管理力度，抓好醫(yī)療

15、常規(guī)及規(guī)章制度的落實。 3、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員學問的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以制造良好的.效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。 4、以醫(yī)療平安為前提，保障高質(zhì)量、高績效的工作量。 我盼望真正能成為院長的左右手，同事們的好領(lǐng)導。 社區(qū)年終總結(jié)4 敬重的街道領(lǐng)導、各位同事們： 大家好！ 今日，我們懷著非常興奮的心情，參與在這里進行的*街道年度總結(jié)暨表彰大會。剛才，*主任代表*街道工委、辦事處作了重要報告，我們?yōu)榻值涝?0xx年里取得的輝煌成果而歡欣鼓舞，同時，也為大干20xx年而布滿信念。 回顧20xx年，*社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在街道各

16、相關(guān)部門的挺直指導和關(guān)心下，主動協(xié)作做好街道布置的各項中心工作，努力做好社區(qū)的日常事務性工作，真抓實干，奮力拼搏，全面完成了上級下達的各項目標任務。當前，“和諧社區(qū)”建設正在全面推動，“創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市”這一中心工作也正全面鋪開。我們社區(qū)熟悉到，在做好這些工作方面，是我們將要面對的，義不容辭的任務。結(jié)合我們社區(qū)實際，要連續(xù)做好以下幾方面工作： 一、更加緊密地圍繞在街道黨工委四周，腳踏實地，不懈努力 街道黨工委，是指引我們社區(qū)開展工作的領(lǐng)路人。對于街道要求的工作任務，我們要不折不扣地落實好，完成好。我們社區(qū)，要在思想上統(tǒng)一，明確任務，更進一步地增加做好街道布置工作的自覺性和緊迫感，把各項工作任

17、務真正落到實處，讓居民滿足，也請街道放心。 二、以大局為重，留意講求團結(jié)，仔細履職，勤奮工作 只有營造團結(jié)的良好氛圍才能凝聚人心，匯聚力氣，才是做好各項工作的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我們要更加注意，想問題和干事情，是不是從有利于維護團結(jié)大局動身。社區(qū)班子成員之間，要把想到、看到的，事關(guān)社區(qū)工作上的事情，多溝通，多溝通，和諧社區(qū)建設首先從自己隊伍建設起步，社區(qū)班子成員要擰成一股繩，勁往一處使，不斷增加社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、立足防范與管理，抓好服務，確立群眾利益無小事的思想 維護平安穩(wěn)定和供應服務，是社區(qū)工作中的重要內(nèi)容。要切實做到對不穩(wěn)定的因素，“發(fā)覺在萌芽，解決在基層”的思路，實實在在

18、地為居民著想，力爭小事不出社區(qū)地解決掉，有效地維護好社區(qū)的和諧與穩(wěn)定；社區(qū)在對于居民群眾供應服務方面，我們要進一步確立群眾利益無小事的思想，善解民意，善待群眾，盡心竭力地為群眾辦實事、辦好事，真正做到讓人民群眾滿足。 各位領(lǐng)導，同事們，展望20xx年，我們更加有信念，有決心，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，通過樹立與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的工作精神，堅持愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、艱苦奮斗的工作看法，以扎實工作、力爭上游的精神狀態(tài)，奮力拼搏，勤奮工作，為和諧社區(qū)建設作出新的努力，開創(chuàng)社區(qū)更加絢爛的明天！ 感謝大家！ 社區(qū)年終總結(jié)5 踢踏舞班成立至今己有數(shù)月，為今后更加有利我們踢踏舞班健康進展，提升我們班

19、的各項基本素養(yǎng)，能排出高質(zhì)量、高水平的舞蹈，很有必要加以總結(jié)。 一、 生疏領(lǐng)域: 我們都是來自乾溪地區(qū)的退休老同志, 有緣走到一起來學習全新的舞蹈。論基礎(chǔ)，誰都沒有；論閱歷，誰都沒有；論舞臺，誰都沒上過。風風雨雨幾十年，坎坷的人生造就我們都有著自強不息的精神，以及獨特的思維方式。我們在此之前從末接觸過這種舞種, 甚至有些同志根本連聽都沒聽說過。什么是踢踏舞？一個全新的概念，生疏的領(lǐng)域，為豐富自己的退休老年生活，既能鍛練身體，又能強身健體，還能學習新的學問，走到一起來了。 在社區(qū)服務中心領(lǐng)導支持下，在趙老師的指導下，在陳班長的帶領(lǐng)下組建了社區(qū)踢踏舞班。 二、 師生努力: 受人敬重、身材苗條、步履

20、輕快、舞姿美麗、示范動作給人以美的享受的趙老師，每次來社區(qū)服務中心上課、訓練、要騎上近半小時的自行車才能到達。我們的趙老師不管是高溫季節(jié)，烈日當空，還是寒氣逼人，刮風下雨都是準時到達給學員們留下深刻的印象。 踢踏舞不同于其他項目，它是一個集體性特別強的一種舞蹈。集體的協(xié)作是建筑在每個隊員，每個動作上的。個人動作再好有時是作用不是很大，要做到動作整齊劃一、節(jié)奏感強、節(jié)拍旋律都在同一點上，并非易事。它的學習，訓練、排練要付出比其他劇種更多的時間和精力，才能收到肯定的效果。這樣對每個隊員要有極高的要求，而我們的隊員卻做到了。 三、 一炮打響： XX年八月十八曰的納涼文藝演出中，踢踏舞班登臺演出踢踏舞

21、“碦秋莎”。以瀟灑自如的動作、美麗的舞姿、得體的俄羅斯民族服裝、整齊劃一的動作、多變的隊列隊形、節(jié)奏節(jié)拍的合理運用、腳跟腳掌的默契協(xié)作、小腿帶動大腿的發(fā)力技巧、表情豐富的臉龐，演出了踢踏舞“碦秋莎”， 隊員們沉靜在“碦秋莎”毀滅敵人的歡快氣氛之中。深得社區(qū)居民的全都好評。 平常的辛勤勞動，刻苦的訓練，看到了成果。有很強的滿意感和成就感。 四、 今后努力： 今后我們要排出更多更好的舞蹈來匯報給社區(qū)居民們，讓我們的同志能做到老有所學、老有所為、老有所養(yǎng)、老有所樂。 要汲取具有肯定素養(yǎng)的優(yōu)秀男士來參與我們的踢踏舞班，使我們踢踏舞班更有生氣，去迎接、接受新的挑戰(zhàn)。 社區(qū)踢踏舞班 XX-1-6 社區(qū)年終

22、總結(jié)6 從20xx年1月到今日已在大連銀行沈陽沈北新區(qū)支行工作一年多了。在這一年的時間里我?guī)ьI(lǐng)支行干部職工以奮勉向上的工作作風，以團結(jié)協(xié)作和忘我工作的精神，克服各種困難，在逐步摸清、理順支行的各項工作的基礎(chǔ)上，努力完成管轄行下達的各項方案指標，使支行在組織管理方面實現(xiàn)平穩(wěn)過渡的同時，支行各項業(yè)務平穩(wěn)進展，新老客戶群體穩(wěn)定，保持了良好的經(jīng)營進展態(tài)勢?，F(xiàn)將一年的主要工作述職如下： 一、主要經(jīng)營考核指標完成狀況匯報 截止到20xx年末，某某支行考核利潤實現(xiàn). 二、主要工作狀況匯報 1、多聽、多看、多分析，摸清狀況，為開展工作打好基礎(chǔ)。 到任之初，為了在短時間內(nèi)盡快了解把握支行的各項業(yè)務進展狀況、管理

23、水平和人員素養(yǎng)等狀況，克服困難，平常常常找干部職工談話,主動與當?shù)卣〉寐?lián)系和支持，把握第一手資料，快速了解支行各個方面的狀況。 依據(jù)沈北地區(qū)的特點，我準時走訪區(qū)政府和相關(guān)部門，了解沈北新區(qū)政治、經(jīng)濟進展狀況和思路，走訪稅務、工商、區(qū)政府等部門和企業(yè)，了解沈北地區(qū)的金融市場狀況,了解企業(yè)客戶的經(jīng)營狀況和需求，為今后工作的順當開展打好基礎(chǔ)。 為進一步了解支行干部職工的真實想法，加強支行的經(jīng)營管理水平，我在3月初通過找員工談話、召開部門負責人座談會、各種小型會議和支行工作會等形式，準時了解員工思想狀況，并對員工提出的看法和建議仔細分析討論，對合理建議準時接受和總結(jié)，并對一些職工普遍關(guān)注的問題賜予

24、了答復和解決。使職工看到了我懇切的工作看法，激發(fā)了廣闊員工對管理的參加意識,提高了工作主動性和主動性，形成了職工之間談論如何工作，如何努力將工作干好的良好風氣。同時也使我基本摸清了支行的整體狀況，為盡快融入到一個新的工作環(huán)境并盡快使工作打開局面奠定了堅實的基礎(chǔ)。 2、規(guī)劃某某支行將來幾年進展方向 依據(jù)某某地區(qū)將來幾年經(jīng)濟進展“以工業(yè)強區(qū)、旅游富民為主導、以加大基礎(chǔ)設施建設為突破口、以招商引資為重點，增加經(jīng)濟進展實力，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)水平，實現(xiàn)經(jīng)濟、.和資源的協(xié)調(diào)進展”的思路，結(jié)合管轄行關(guān)于某某支行進展的指導看法，規(guī)劃出了某某支行將來幾年的進展方向。同時，通過進展規(guī)劃，充分了解了宏觀、

25、區(qū)域經(jīng)濟走勢，市場改變、同業(yè)競爭手段等內(nèi)容，把準經(jīng)濟進展的脈搏?！耙詮娀仗嵘r(nóng)商行形象，以加強培訓提升員工業(yè)務素養(yǎng)，以內(nèi)控建設提升經(jīng)營力量，以調(diào)整資產(chǎn)質(zhì)量提升支行盈利水平”，并依據(jù)支行人員現(xiàn)狀和業(yè)務現(xiàn)狀逐步制定相應的制度規(guī)定，如支行網(wǎng)點和部室服務工作檢查制度、支行業(yè)務技能培訓制度、業(yè)務質(zhì)量考核制度等，用制度手段確保支行近期目標的實行。 3、明確中層干部工作目標和標準 我清晰地知道，一個支行的進展不僅要依靠高管人員的科學決策和有效管理，還要培育熬煉出一支過得硬的中層管理干部隊伍，只有這樣才能形成工作合力，才能使總行、管轄行的政策、經(jīng)營理念和相關(guān)規(guī)章制度得以精準有效的實行。 我感到，某某支行干

26、部職工整體業(yè)務素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和政治素養(yǎng)還是不錯的，但也有落后的思想意識和行為習慣嚴峻影響著支行業(yè)務進展，如認為某某支行歷史上各項業(yè)務指標就完成不好，努力也是徒勞的破罐子破摔的頹廢思想；自己的業(yè)務和水平比以前強多了，沒有必要再努力學習的自滿自足的思想；大家在一起工作很不簡單，能干的就干點不能干的就不干的懶散思想。 針對某某支行部分干部跟不上目前農(nóng)商行快速進展形勢的現(xiàn)實,提出了衡量中層領(lǐng)導干部是否稱職的“十條標準”。這十條標準是：一、要有“想干事、能干事、干成事”的欲望和信念；二、要在工作上、管理上有自己的想法和思路；三、要擅長從習慣的工作模式中發(fā)覺問題，并能提出改進建議；四、要言行全都、表里如一

27、，言必行、行必果；五、要正確處理好“發(fā)動大家干”與“自己帶頭干”的關(guān)系，正確處理好工作中的主動主動與被動應付之間的關(guān)系，力求在分工上人盡其才、才盡其用；六、要有全行一盤棋意識，正確處理好個人、局部、整體之間的關(guān)系；七、要正確處理好上下級之間、人情與制度之間的關(guān)系，不能因人情放松制度；八、要有逐級負責意識，各級干部都要種好自己的田、看好自己的門、管好自己的人；九、要能夠客觀真實地反映狀況，為上級決策供應牢靠依據(jù)；十、要正確處理好開展工作與擔當責任之間的關(guān)系，不能因噎廢食。 “十條標準”的提出，盼望使中層管理人員對比標準找到了自身的差距，明確改進目標，也讓一些一般員工看到自身進展和努力的方向，為提

28、高干部員工的素養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。 4、抓文明規(guī)范服務，樹農(nóng)商行形象 銀行的服務形象在很大程度上是打算著銀行整體形象，我們的一言一行，一舉一動都代表著北京農(nóng)商行的服務形象，能否為客戶供應周到的服務會挺直影響我行的聲譽，因此支行班子組建后主動討論如何提高服務質(zhì)量和效率，制定了服務質(zhì)量考核制度，將員工儀容儀表、服務規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、服務事故等服務工作細化到27小項，并細化每一小項檢查原則和獎罰標準，力求使員工找出自己的差距，逐步養(yǎng)成良好的文明服務習慣。 同時充分利用中國銀行業(yè)協(xié)會提倡的銀行業(yè)文明規(guī)范服務活動，依據(jù)管轄行要求細心組織，扎實推動，初步實現(xiàn)了提高服務質(zhì)量、擴大.影響力、制造良好聲譽的預期目標，某某

29、支行的文明規(guī)范服務工作受到上級領(lǐng)導的好評，所轄某某分理處被總行授予“文明規(guī)范服務先進單位”榮譽稱號。 5、梳理業(yè)務流程，加強內(nèi)控建設 在抓服務質(zhì)量的同時，支行領(lǐng)導班子將業(yè)務流程梳理和內(nèi)控建設放在了同等重要的地位，結(jié)合管轄行案件專項治理工作精神深化、細致、全面的開展支行案件專項治理工作，分別制定了某某支行20xx年案件專項治理工作實施方案和某某支行案件專項治理工作自查小組分工，具體明確了案件專項治理工作的范圍、詳細時間、各層次的職責分工，檢查的方法等，逐級簽定責任書，落實責任，確保了案件專項治理工作的統(tǒng)一開展，全面梳理了支行的各項制度規(guī)定，將各項規(guī)章制度力爭作到有的放矢并易于操作，有效的避開了制

30、度形式化，盡量避開有章不循、有章難循的尷尬境界，維護各項規(guī)章制度的嚴厲性。 通過案件專項治理，支行加強了監(jiān)督檢查力度，監(jiān)督檢查制度得以細化，違規(guī)懲罰力度得以強化，內(nèi)掌握度體系得以健全，員工風險意識得以提高。員工進一步提高了對案件專項治理工作重要性及意義的熟悉，使員工在思想上增加了風險防范和遵章守紀的意識。支行案件專項治理工作受到管轄行好評，并將某某支行作為某某支行試點單位。員工的風險意識和內(nèi)控意識得到進一步提高和強化，為案件防控打下了良好的人文基礎(chǔ)。 6、加強信貸管理指導，注意貸款營銷 為了對支行的貸款質(zhì)量狀況有一個整體了解，以防范信貸工作中的潛在風險，我多次聽取信貸部門的匯報，對存量貸款企業(yè)

31、進行摸底，并對主要的貸款客戶逐戶走訪，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，進行仔細分析、考察，分析其貸款風險點，推斷其是否為真正應當支持的貸款客戶，是否存在潛在的風險，以確保我行信貸資金的平安。如某家貸款客戶過去始終是我行支持的客戶,在走訪時發(fā)覺其存在很大的風險因素，我準時與信貸員進行了狀況溝通，同時要求制定了符合實際的、切實有效的逐步退出的方案并實施，以防范信貸風險的發(fā)生。 7、依據(jù)支行貸款營銷成效不明顯，客戶經(jīng)理貸款有畏難心情，有嚴厲處理不良貸款責任人的心理包袱的狀況，組織全體信貸人員仔細學習總行和管轄行相關(guān)文件精神，充分理解在處理營銷和風險的關(guān)系上，要堅持盡職原則，即：營銷人員只要做到盡職盡責，依法合規(guī)、

32、出現(xiàn)風險，不予追究。要求信貸客戶經(jīng)理，不要被總行嚴厲處理不良貸款責任人所嚇倒，由于他們都是沒有依法合規(guī)做貸款，沒有盡職盡責。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)受現(xiàn)身說法，指出：“工作二十多年來，有我簽字的貸款還沒有一筆發(fā)生不良，說明信貸風險在肯定程度上是可以防范的。同時也強調(diào)并不是符合銀行貸款條件的貸款就沒有風險，只有把銀行的貸款真正值成自己的錢借給別人那樣來琢磨，你才能把全部的風險點都考慮到，才能真正的防范住貸款風險?！?在解決了貸款營銷人員的思想問題以后，我?guī)ьI(lǐng)營銷人員走訪鎮(zhèn)政府、某某開發(fā)區(qū)，了解政府基礎(chǔ)設施建設項目方案，新入?yún)^(qū)的企業(yè)、高科技集團公司，如*有限公司、*廠、*等，為今后儲備新的存貸款資源打

33、下了基礎(chǔ)。同時帶領(lǐng)大家走出區(qū)外，對區(qū)外的優(yōu)質(zhì)存、貸款客戶，主動主動營銷。我深切的感受到某某地區(qū)的金融資源有限，要求大家要走出去，要放眼整個某某市場乃至北京市場，要求大家要解放思想、提高素養(yǎng)、敢于競爭、擅長營銷、同心同德、扎實奮斗，使某某支行在較短的時間里取得較大進展。 8、培育存貸款工作“四營銷”機制 存貸款工作是當前我行重點工作，培育一支營銷團隊和營銷手段是取得成果的關(guān)鍵，到任之初，我就結(jié)合支行和地區(qū)特點，構(gòu)建存貸款工作“四營銷機制”建設，力圖帶領(lǐng)大家逐步建立一套符合實際的營銷體系，從而培育一支能打硬仗的客戶經(jīng)理隊伍?！八臓I銷機制”即： 一是立體營銷，以“抓大不放小，關(guān)鍵在于優(yōu)”的宗旨，按存

34、款規(guī)模大小，實行客戶經(jīng)理、部門經(jīng)理、行長差別營銷。堅持上、下聯(lián)動，各部門協(xié)同公關(guān)，不拘一格抓存貸款。 二是連環(huán)營銷，定期走訪政府職能部門把握新入資項目第一手信息，摸準牽頭部門和承辦部門，從龍頭抓起，實行連環(huán)式營銷，收到很好的效果。 三是感情營銷，對公、儲蓄個網(wǎng)點建立大戶檔案，關(guān)心解決他們的工作、生活中的實際問題，增加感情投資，來有效地穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶。 四是關(guān)系營銷，利用郊區(qū)注意.關(guān)系、人情關(guān)系的特點，利用行內(nèi)職工與客戶、政府職能部門的.關(guān)系進行資源競爭。 三、明年工作設想和經(jīng)營思路 1、強化制度執(zhí)行力建設。支行干部職工整體業(yè)務素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和政治素養(yǎng)是不錯的，但也存在不求上進、自滿自足、違反紀律

35、的思想意識和行為，違反勞動紀律、違反業(yè)務操作規(guī)程、違反工作制度現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象雖然是個別現(xiàn)象，但也嚴峻影響著支行各項業(yè)務健康進展。所以強化制度執(zhí)行力建設是明年及今后幾年需要花大力氣去做的事情。這包括考勤制度建設、文明規(guī)范服務制度建設、結(jié)算制度建設、貸款管理制度建設等多方面。 2、努力改善貸款質(zhì)量。目前支行各項貸款質(zhì)量特別嚴峻，企業(yè)貸款時常出現(xiàn)欠息和逾期現(xiàn)象，經(jīng)常需要用借新還舊方式化解不良，企業(yè)還款意識淡薄，我們信貸人員貸后管理水平和手段又較為落后，不能適應日益進展的經(jīng)濟環(huán)境和總行要求。小額農(nóng)戶貸款也存在同樣問題，農(nóng)戶貸款本金不能到期收回，需要用借新還舊方式維持貸款的正常形態(tài)，同時還存在原

36、農(nóng)戶貸款手續(xù)不正規(guī)甚至違規(guī)現(xiàn)象。所以改善貸款質(zhì)量是支行能否健康進展的保證。 改善貸款質(zhì)量需要從兩個方面入手，一是通過新增優(yōu)質(zhì)貸款來稀釋原有不良。二是通過各種手段化解、消化現(xiàn)有不良。說白了就是加大管理和營銷力度。從管理和營銷制度入手，合理制定獎懲方法促進工作執(zhí)行力。 3、充分利用某某開發(fā)區(qū)進展契機，抓住入?yún)^(qū)企業(yè)，營銷存貸款業(yè)務。準時與鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門聯(lián)系溝通，了解某某開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)狀況，從源頭抓住客戶資源，了解把握入?yún)^(qū)企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求，為今后工作的順當開展打好基礎(chǔ)。 四、存在的不足和需要改進的地方 1、經(jīng)過半年的農(nóng)商行工作也發(fā)覺自己的一些不足，如自身業(yè)務力量有待加強。初來北京農(nóng)村商業(yè)銀行，對

37、農(nóng)商行的許多制度、人文環(huán)境、業(yè)務都不了解，需要我不斷努力，盡早融入到農(nóng)商行新的集體中，在業(yè)務學習、管理理念、處事習慣上在以后的工作中都需要加強。 2、在今后的工作中，我要仔細總結(jié)工作閱歷，進一步加強學習，深化開展調(diào)查討論，更加全面、精準地把握和分析支行工作，提高工作水平，為我行的進展做出更大的貢獻。 社區(qū)年終總結(jié)7 xxx社區(qū)成立于xxxx年10月，隸屬于保安鎮(zhèn)管理。xxxx年元月街道辦成立后劃歸街道辦管理。地處志丹縣城城北，南至城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝），北至西區(qū)家屬樓，東至山頂峁沿線，西至河畔（包括西馬岔）。地域面積2.0平方公里，區(qū)域內(nèi)轄馬岔和城關(guān)兩個村組。轄區(qū)內(nèi)有9個機關(guān)單位（永鉆

38、財政 林業(yè) 聯(lián)通 水利 飼養(yǎng) 城建2個 生化），18個家屬區(qū)（政協(xié) 工商 書店 流域 永鉆 財政 林業(yè) 等），2所私立學校（童心 星火），3處醫(yī)療機構(gòu)（豐泰 計宣站 玉完）。社區(qū)現(xiàn)有居民3327戶xxxx人。其中常住人口xxxx戶xxxx人，流淌人口xxxx戶xxxx人（主要以本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口組成）。社區(qū)現(xiàn)有黨員14名（包括居民黨員），工作人員七名。 社區(qū)成立以來，高度重視.治安綜合治理工作，本著“進展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的戰(zhàn)略，堅持“打防并舉，標本兼治，著眼現(xiàn)實，立足長遠”的原則，以警務進社區(qū)為突破口，以強化綜合治理網(wǎng)絡為依托，建立健全了.治安防控體系，全面落實.治安綜合治理各項措施。形成

39、了全方位，多層次，集打擊，防范，掌握一體化的工作機制，從而使社區(qū)呈現(xiàn)出.穩(wěn)定，文明祥和，群眾國泰民安的新景象。在XX年.治安綜合治理的工作中，我們的詳細做法如下： 一.加強輿論宣揚.組織工作到位 這半年里，為了使社區(qū)內(nèi)綜治工作能真正做到實處，也為了使居民能有一個國泰民安.文明祥和的生活和工作環(huán)境，首先，我們調(diào)整了.治安綜合治理小組的組織機構(gòu)，完善了調(diào)委會、中心戶長、居民門店聯(lián)防政度等六項制度。并分別與各駐地單位.中心戶長.聯(lián)防組長簽訂了和會治安綜合治理工作目標責任書。從而做到了機構(gòu)健全、人員落實、制度完善、責任明確。目前全區(qū)組建有治委會一個，調(diào)委會一個，中心戶長15名，護校隊三個，治安巡邏隊五

40、支，門店聯(lián)防點20個，居民聯(lián)防點327戶，平安小區(qū)2個，單位內(nèi)部聯(lián)防12個。其次，我們利用社區(qū)街道懸掛宣揚橫幅2條，組織干部、中心戶長、治安巡邏員上門宣講13次，觀看普法宣揚電教片及文藝活動3場次，發(fā)放宣揚資料1次1000余份。通過我們多方位、多形式、多視角的宣揚，為居民營造出深厚的綜治氛圍，訓練居民知法、懂法、遵守法律，增加了群眾的防范意識，提高了群眾的法制觀念，凈化了.風氣。 二.加強網(wǎng)絡建設、運行機制到位 依據(jù)社區(qū)綜治工作管理機制的特點和治安現(xiàn)狀，我們在健全.治安綜合治理各項制度的同時，進一步完善了相應的配套措施，強化了門店聯(lián)防、居民聯(lián)防和單位聯(lián)防的管理措施，建立了沖突糾紛排查調(diào)處機制，

41、制定了綜治領(lǐng)導小組成員包建治安小區(qū)責任制、責任追究制等制度。切切實實把社區(qū)的綜治工作納入到規(guī)范化、制度化的軌道。我們在每月的工作匯報會議上，與會人員都要匯報所包區(qū)域的綜治工作，以便社區(qū)準時把握了解社區(qū)動態(tài)，發(fā)覺不良勢頭，馬上進行預防掌握。為了確保信息渠道的暢通和.治安的穩(wěn)定，我們把環(huán)衛(wèi)工人、聯(lián)防組長、中心戶長確立為信息員和巡邏員，組成了社區(qū)巡邏隊2個，在社區(qū)民警的帶領(lǐng)下進行一周三次的值班巡邏，并做具體的巡邏記錄。同時，我們將社區(qū)劃分為四個平安小區(qū)。大路上：從城隍廟溝大橋（包括城隍廟溝）到信用聯(lián)社巷道劃分為永信平安小區(qū)，由信用聯(lián)社負責；從聯(lián)社巷到新華書店家屬樓劃分為軍工平安小區(qū)，由縣中隊負責；大

42、路下：從城隍廟溝大橋到工商局家屬院劃分為城建平安小區(qū)，由規(guī)劃辦負責；從工商局巷到西區(qū)家屬樓劃分為散居戶平安小區(qū)，由xxx社區(qū)負責。經(jīng)過社區(qū)干部、民警及各個組織的共同努力，目前社區(qū).治安狀況良好。共2頁，當前第1頁122021社區(qū)綜合治理工作年終總結(jié) 三.加強重點整治、工作措施到位 為確保社區(qū)生產(chǎn)、生活秩序的穩(wěn)定，使創(chuàng)建“平安社區(qū)”真正得以落實，我們實行了上下聯(lián)動，全面結(jié)合，重點整治的工作方法，落實專人，集中力氣重點解決。特殊是對違法青少年和吸毒人員制定了幫教方案和措施，有專人進行幫教，并定期回訪。目前進展良好。 四.落實技防措施，防范措施到位 在完善固有的防范機制的同時，我們更加注意了技防措施

43、的落實完善工作。在縣委政法委的大力支持下，我們社區(qū)對以前安裝過防盜報警裝置的441戶居民進行了入戶回訪，為168戶居民免費修理和更換了電池，為54戶免費更換了門磁。目前永寧采油廠、財政局、嘉麗裝潢三家的監(jiān)控體系都正常運行。西區(qū)、食品公司家屬樓、新華書店、永寧采油廠四個家屬樓區(qū)內(nèi)安裝的可視門鈴也有效保障了居民的平安。隨著防范措施的不斷加強，信任我們社區(qū)的.治安會更加平安，更加穩(wěn)定，更加祥和。 總之，我們在街道辦黨委的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的大力支持下，做了大量的工作，取得了肯定的成果，但與上級的要求和居民群眾的期望相比還有肯定的差距。在今后的工作中我們將進一步解放思想、實事求是、扎實工作、開

44、拓創(chuàng)新、強化措施、固本強基、高揚綜治之威，震懾不法分子，掃除害群之馬，打造“平安社區(qū)”，為我縣經(jīng)濟和.各項事業(yè)快速健康進展制造一個平安、祥和、穩(wěn)定的.環(huán)境。 社區(qū)年終總結(jié)8 今年以來，我鎮(zhèn)的方案生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導的重視和上級主管部門的指導及支持下，全面實行黨的.精神，堅持以人為本，以穩(wěn)定人口和方案生育政策為前提，以健全工作機制為動力，不斷拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量，通過全鎮(zhèn)上下計生工作人員的共同努力，各項工作取得了較大的成效?，F(xiàn)將今年以來的工作及明年工作思路匯報如下： 一、方案生育主要指標執(zhí)行狀況 1、20xx年1-10月全鎮(zhèn)共誕生544人，其中違法生育8人，計生符合率98、53%；估

45、計今年誕生人數(shù)為650人，違法生育11人，計生符合率為98、17%。 2、統(tǒng)計誤差率為0； 3、方案外懷孕率為0、83%； 4、外出流淌人口育齡婦女總數(shù)為820人，其中已婚育齡婦女為682人，發(fā)證率為100%；外來流淌人口44745人，其中外來流淌人口育齡婦女17147人，查證率為100%； 5、綜合避孕節(jié)育率90%。 二、方案生育主要工作開展狀況 （一）加強領(lǐng)導，完善工作機制。一是連續(xù)堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導詳細抓、詳細負責的工作機制，嚴格執(zhí)行“一票拒絕制”。年初召開計生專題工作會議，鎮(zhèn)政府與各行政村（社區(qū)）簽訂了xxxx鎮(zhèn)人口與方案生育工作目標管理責任書，與各村、相關(guān)部門和用工單位簽

46、訂了流淌人口計生管理目標責任書。二是完善方案生育工作年度考核制度，對行政村、社區(qū)的考核形式由以往的扣減分數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e分累積，以進一步挖掘基層計生服務員的潛力，充分調(diào)動她們的工作主動性，做到責任到人、措施到位。三是健全計生工作制度，建立每個季度定期匯報溝通制度，加強溝通，準時了解各村、社區(qū)的計生工作近況；完善督查制度，督促各村、社區(qū)做好自查工作的同時，加強對各村、社區(qū)計生工作的督查力度。 （二）加強宣揚，提高知曉率。充分利用會議、活動、發(fā)放宣揚資料等多種方式和宣揚陣地提高群眾對計生工作及計生政策及法規(guī)的知曉率。一是在連續(xù)橫街集鎮(zhèn)架設大型計生宣揚龍門架；二是在行政村、社區(qū)設立有陽完計生宣揚欄；三是利

47、用“5、29”、“7、11”等計生活動日開展活動；四是利用“三優(yōu)”中心等陣地，大力開展優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教等學問的培訓班。通過多種方式的宣揚培訓，使計生政策法規(guī)深化人心的同時，優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教學問的普及率得到提高，受到老百姓的歡迎。 （三）抓好統(tǒng)計工作，促進規(guī)范化。準時做好各類方案生育的月報、季報工作，計生信息實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理，推動人口計生統(tǒng)計臺帳規(guī)范化、制度化和科學化建設。為完善村級臺帳資料的規(guī)范化，計生辦出臺了“xxxx鎮(zhèn)村（社區(qū)）方案生育臺賬建檔規(guī)范”，以書面形式明確方案生育臺賬規(guī)范，便利計生服務員根據(jù)要求進行臺賬整理。對各村、社區(qū)進行督查，檢查各單位的計生臺賬資料以及隨訪服務工作，進一步提升了計生工

48、作的規(guī)范化建設。今年的全員人口信息核查工作，鎮(zhèn)、村計生干部加班加點，現(xiàn)已基本完成。 （四）加強隊伍建設，提高服務管理水平。主動推動計生隊伍培訓訓練，4月份邀請了區(qū)衛(wèi)計局的領(lǐng)導來我鎮(zhèn)上課，對村、社區(qū)計生服務員進行業(yè)務培訓，努力提高基層計生隊伍的綜合素養(yǎng)，切實提升計生干部的工作力量和水平。此外，今年鎮(zhèn)計生辦對計生聯(lián)系員隊伍進行調(diào)整，使一批思想素養(yǎng)好計生聯(lián)系員改善到計生隊伍中來。 （五）加強流淌人口管理服務水平。 今年3月份成立了xxxx鎮(zhèn)新居民服務中心，為外來人員辦理婚育證明及一系列計生服務工作，努力做到流淌人口方案生育“同宣揚、同管理、同服務”。進行信息化管理，規(guī)范用法流淌人口信息平臺，做到準時

49、核對、準時反饋。連續(xù)做好下鄉(xiāng)B超服務，上半年計生服務站醫(yī)師帶上設備來到流淌人口較為集中的村、企業(yè)，免費為外來流淌人口育齡婦女供應B超檢查，對于集中做B超有困難的企業(yè)發(fā)放免費B超單，為外來育婦供應B超服務6518人次左右。 （六）依法行政水平不斷提升。 仔細貫徹中華人民共和國人口與方案生育法和浙江省人口與方案生育條例精神，堅持依法行政，文明執(zhí)法，提高依法管理水平。一是加強.撫養(yǎng)費征收管理，嚴格.撫養(yǎng)費征收標準，按月運轉(zhuǎn)完善.撫養(yǎng)費征收登記臺帳，確保帳實相符，嚴格依法征收，xxxx年10月至xxxx年9月共應立案23例（其中一例為古鎮(zhèn)、一例為開發(fā)區(qū)托付我鎮(zhèn)征收），已立案22例，應征.撫養(yǎng)費110、

50、8479萬元，已征66、7678萬元，兌現(xiàn)率60、23%，嚴格按程序執(zhí)行，保證.撫養(yǎng)費全額上交。二是嚴把再生育審批審核關(guān)，做到耐煩細心，嚴格把握生育政策，對于符合再生育條件的進行審核上報，到目前為止審核上報再生育130例、特批19例，無差錯。 （七）方案生育優(yōu)質(zhì)服務工作不斷推動 以計生服務站為依托，充分發(fā)揮宣揚訓練、技術(shù)服務、優(yōu)生指導、藥具發(fā)放、信息詢問、隨訪服務、生殖保健功能，不斷滿意人民群眾對方案生育、生殖健康服務的需求。開展已婚育齡婦女以查孕、查環(huán)、查病為主的生殖健康檢查，保障已婚育齡婦女生殖健康。今年兩次邀請了市計生指導站來我鎮(zhèn)為育齡婦女開展生殖健康檢查達3825人，常住人口B超服務共

51、達12644人次。多次邀請專家醫(yī)生來我鎮(zhèn)為全體計生協(xié)會小組長及0-3歲嬰幼兒家長講解“三優(yōu)”學問，提高嬰幼兒家長的科學育兒學問。“健康寶寶方案”工作進一步深化開展，1-9月應婚檢438對，已婚檢378對，婚檢率達86、30%，應參與免費孕前優(yōu)生檢測477人，已檢測442人，孕檢率達92、66%，孕前風險評估應評估954人，已評估888人，評估率為93、08%。 （八）方案生育協(xié)會建設不斷完善 我鎮(zhèn)的計生協(xié)會工作圍繞人口與計生工作的總目標、總部署，以創(chuàng)建合格村（居）協(xié)會和爭創(chuàng)一流村（居）協(xié)會活動為主線，以宣揚服務為重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，健全網(wǎng)絡，真正做到“自我管理、自我訓練、自我服務”。連續(xù)

52、開展雙示范村（企業(yè)）的創(chuàng)建工作，今年新增了迎春村、堰四村、巨人機電等三個單位為雙示范點。 結(jié)合“5·29”活動與區(qū)計生協(xié)xxxx年度生育關(guān)懷扶助金發(fā)放的機會，鎮(zhèn)計生協(xié)想方設法籌措資金擴大資助面，自籌資金8700元，共資助22戶獨生子女困難家庭和1戶方案生育工困難家庭，合計發(fā)放扶助金14700元，收到了較好的.效果和宣揚效果。 三、存在問題 今年的工作雖然取得了肯定成效，但工作中仍舊存在不少困難和問題： 一是相當多的群眾生育觀念沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，再生育的愿望還比較劇烈，低生育水平還不穩(wěn)定，特殊是單方獨子家庭再生育愿望劇烈。 二是少數(shù)村、社區(qū)的主要領(lǐng)導對計生工作的重視、支持還不夠，沒有較

53、好地履行一把手負總責的責任。部分村、社區(qū)的計生服務員基礎(chǔ)學問不夠扎實，工作缺乏投入，怕做難人。 三是.撫養(yǎng)費征收難度仍舊較大，特殊是未滿法定婚齡生育的征收對象，大部分因家庭經(jīng)濟困難，另一方是外來人員落戶的家庭，因縣區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)夫人均純收入與實際收入差距較大而導致兌現(xiàn)難。 四是流淌人口的管理和服務工作離上級要求差距較大。主要存在我們想服務，但是外來流淌人員由于生育觀念等種種緣由對我們存在排斥感，使得服務不到家。 四、下一步工作思路： 1、連續(xù)加大宣揚力度。一是要在宣揚載體不斷給予新內(nèi)涵，常常性開展形式多樣的訓練活動。二是要以新農(nóng)村、“魅力鄉(xiāng)村”建設為載體深化開展方案生育宣揚陣地建

54、設，將嘉獎扶助政策、優(yōu)先優(yōu)待政策、計生相關(guān)政策融入到千家萬戶，提高計生知曉率。 2、提高計生隊伍的工作力量和服務水平。進一步夯實基層基礎(chǔ)，加大基層計生網(wǎng)絡建設，通過集中培訓，以會代訓的方式進一步提高各村、社區(qū)計生服務員的業(yè)務水平；定期召開匯報、溝通會議，將違法生育現(xiàn)象發(fā)覺在早期，有利于準時開展工作。 3、做好流淌人口均等化管理服務工作，加強流淌人口計生管理，創(chuàng)新工作思路和服務模式，不斷提高全員流淌人口優(yōu)質(zhì)服務率，全面落實流淌人口屬地化管理原則，做到“同宣揚、同服務、同管理”。 4、加強重點工作督查，加大.撫養(yǎng)費征收力度。連續(xù)做好對各村、社區(qū)計生工作的督查，督促各村、社區(qū)計生服務員做好臺帳工作的

55、同時，做好隨訪服務工作。增加.撫養(yǎng)費的征收力度，加強與工商、法院等部門的聯(lián)系，加大違法生育對象的懲處力度，做到懲處一例，訓練一批。 5、完成鎮(zhèn)計生協(xié)會換屆工作。 6、完成聯(lián)合國第七周期及美好寶寶方案。 社區(qū)年終總結(jié)9 本人通過一年多的護理工作實習成果，在帶教老師的悉心指導與耐煩帶教下，仔細學習醫(yī)療事故處理條例及其法律法規(guī)，仔細做好社區(qū)護士實習小結(jié)，并主動參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參與護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務提出

56、更高、更新的需求，因而豐富法律學問，增加平安愛護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了肯定提高。 在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，仔細履行實習護士職責，嚴格要求自己，敬重師長，團結(jié)同學，關(guān)懷病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護理敏捷化，愛心活動常?；?，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有方案，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以“愛心，細心，耐煩”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患都供應優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。 在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，準時完成交接-班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前預備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀看，在工作中，發(fā)覺問題能仔細分析，準時解決，能嫻熟進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人主動參與各類病例爭論和學術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務學問，通過學習，對整體護理技術(shù)與