(秋季行事周歷)廣州市增城區(qū)清華萬博實(shí)驗(yàn)學(xué)校第一學(xué)期行事周歷

1、清清華華萬萬博博實(shí)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)學(xué)學(xué)校校2017-20182017-2018學(xué)學(xué)年年第第一一學(xué)學(xué)期期行行事事周周歷歷工工作作內(nèi)內(nèi)容容工工作作要要求求責(zé)責(zé)任任人人 26/8-3/98月26日、31日召開新老生家長會全體教師熱情、周到、體貼。樊主任8月30-31日報(bào)到注冊。安全收費(fèi)，分工明確，物品到位。財(cái)務(wù)處9月1日正式開學(xué)。秩序井然，安全接送。校行政發(fā)放課本、作業(yè)本、校服、書包、被子。按預(yù)交學(xué)費(fèi)先后順序發(fā)放。班主任學(xué)生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等養(yǎng)成教育和入學(xué)教育。上好第一堂課，抓好入學(xué)教育。楊主管做好未返校學(xué)生督促工作和人數(shù)統(tǒng)計(jì)工作。及時、高效、全面動員學(xué)生上學(xué)樊主任全力做好分班分科及新生學(xué)籍。 收齊并整理資料

2、，建檔。樊主任做好迎檢準(zhǔn)備，寫好匯報(bào)材料 認(rèn)真、高效、無誤。校長跟車?yán)蠋熤贫▽W(xué)生花名冊。科學(xué)設(shè)計(jì),項(xiàng)目齊全,一目了然。張主管班主任造好花名冊，統(tǒng)計(jì)收費(fèi) 上報(bào)保險(xiǎn)、校訊通人數(shù)。班主任開學(xué)工作小結(jié)會議。表彰先進(jìn),查找問題,解決問題。校長兩操正?；?籌劃大課間。全員參與,規(guī)范整齊。湯老師整理宿舍，安排住宿。分工明確、規(guī)范管理，一人一床張主管新生電訪工作。所有新生都要電訪一次。楊主管各班到校學(xué)生人數(shù)上報(bào)。及時、準(zhǔn)確（上午、下午各一次）。樊主任早、中餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)與就餐安排 及時、準(zhǔn)確。張主管 4/9-10/9舉行升旗儀式，開學(xué)典禮。隆重有序，主題鮮明。楊主管新生情況摸查。了解學(xué)生，有的放矢。樊主任周末上交

3、各類計(jì)劃。按照各部門要求制訂。各部門九月第一周周月份日月慶祝教師節(jié)活動（辦慶祝?？夥找?，體現(xiàn)尊師重教。全體教師迎接指導(dǎo)中心、市局開學(xué)檢查 準(zhǔn)備充分、工作落實(shí)。各部門住宿生管理制度出臺及住宿生培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)，確保安全。楊主管張主管學(xué)生儀容儀表檢查，校服?？ㄕ危p卡：接送卡）。按小學(xué)生日常行為規(guī)范執(zhí)行。楊主管張主管召開教研組長會議，成立教研中心，開始集體備課。部署教學(xué)工作，落實(shí)任務(wù)。樊主任召開安全工作專題會,徹底排查安全隱患。嚴(yán)格要求，防范為主，萬無一失楊主管“10S”文明工程實(shí)施總動員。人人參與，觀念深入人心。楊主管開設(shè)特色課程，嘗試體驗(yàn)。致家長的一封信，注重后續(xù)發(fā)動樊主任龍老師入學(xué)驗(yàn)

4、證，開始晨檢工作。認(rèn)真及時上報(bào)。校醫(yī)李老師校車線路優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)乘車紀(jì)律、衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。張主管啟動兩課兩操。動作標(biāo)準(zhǔn)、整齊。楊主管湯老師開辟校園廣播和英語每日一句欄目。內(nèi)容健康、豐富，老師帶頭投稿。吳賢各部門簽署安全責(zé)任書。責(zé)任到人。楊主管成立“互幫互學(xué)”小組，“一對紅”競賽小組。實(shí)用有效，培優(yōu)、促中、補(bǔ)差。樊主任實(shí)行“微格”教研，等級達(dá)標(biāo)，網(wǎng)上曬課。聽課有效，及時評價，作業(yè)精講精練。周二培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開始集體備課。樊主任11/9-17/9準(zhǔn)備節(jié)目，慶“國慶”活動。 保質(zhì)保量，新聞報(bào)道，辦?？?。楊主管龍老師特色課正式開課，結(jié)束報(bào)名。 科學(xué)、合理、高效。樊主任龍老師催交各項(xiàng)費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)上報(bào)。班

5、主任在9月底必須催促學(xué)生繳清全部費(fèi)用。各班主任財(cái)務(wù)新生家訪，老生電訪。取得家長認(rèn)可和支持。楊主管學(xué)生文明行為習(xí)慣教育,禮儀教育，形體訓(xùn)練。全方位教育、訓(xùn)練、培養(yǎng)。楊主管李家鳳“10S”文明工程正?；?。加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，評比公示。楊主管李家鳳校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。校行政第二周 4/9-10/9老教師示范課，新老師匯報(bào)課 要有示范引領(lǐng)作用。樊主任教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（周二集體備課，周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)）。準(zhǔn)備充分，內(nèi)容精練，有實(shí)效。部門主管教學(xué)常規(guī)工作抽查。嚴(yán)格執(zhí)行制度，及時通報(bào)。樊主任開辟校訊通。開辟校園微信平臺，搞好維護(hù)。認(rèn)真核對，及時校正。微信出好作品。楊主管每周二集體備課，有主題。開始“微格”教研

6、，網(wǎng)上曬課。按科組按月進(jìn)行，適用、有效，有主題活動。樊主任科組長各科單元考試?？茖W(xué)命題，嚴(yán)密組織，認(rèn)真閱卷。樊主任科組長班級評比，開放陽光書吧。閱讀有效，提倡親子閱讀。樊主任籌備開放日，成立組委會。檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。落實(shí)到位。楊主管特色課檢閱，合理調(diào)配。精心準(zhǔn)備，充分調(diào)動學(xué)生的積極性。上課有效。龍老師樊主任檢查教學(xué)進(jìn)度，嚴(yán)抓有效課堂，備檢。提前準(zhǔn)備調(diào)考和督導(dǎo)團(tuán)檢查。樊主任家訪、電訪工作小結(jié)，經(jīng)驗(yàn)交流。講究實(shí)效，查漏補(bǔ)缺。楊主管18/9-24/9制定體檢方案、發(fā)動體檢。方案合理,人人體檢。楊主管班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)。準(zhǔn)備充分，內(nèi)容精練，有實(shí)效。樊主任安全衛(wèi)生工作自查。查找問題，找出合理的解決方法楊主管

7、張主管少先隊(duì)活動。開播電臺，培養(yǎng)主持人。搞好各類宣傳，活躍校園文化，培養(yǎng)主持人。李家鳳吳賢9月份各部門工作綜合考核。評文明班級和流動紅旗。公平、公正、公開，獎罰分明。樊主任楊主管安全秋游。狠抓安全、服務(wù)?？鞓?，有意義。樊主任楊主管家訪工作正?；?。講究實(shí)效。楊主管啟動新教師上匯報(bào)課。準(zhǔn)備充分，實(shí)行“微格”教研，等級達(dá)標(biāo)，網(wǎng)上曬課。樊主任科組長文明禮儀、行為習(xí)慣大檢查。 標(biāo)準(zhǔn)要高，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。楊主管慶“國慶”系列活動。辦好墻報(bào)和板報(bào)，組織師生開放教學(xué)展風(fēng)采活動。楊主管25/9-1/10“國慶”放假，安全度假。搞好環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。 楊主管第三周第四周11/9-17/9特色班工作

8、督查。嚴(yán)格按照教務(wù)處要求執(zhí)行，特色組長鋪排跟進(jìn)。樊主任李老師開展教研教改活動，新教師匯報(bào)課。 繼續(xù)“微格”教研，實(shí)行等級達(dá)標(biāo)。樊主任科組長學(xué)生體檢，100%參與。要求全部學(xué)生都參加。楊主管單元質(zhì)量檢測和月考。科學(xué)命題，嚴(yán)密組織，認(rèn)真閱卷樊主任9月教學(xué)常規(guī)檢查，網(wǎng)上曬課公平、公正、公開，及時通報(bào)。樊主任9月份文明班評比。公平、公正、公開，及時通報(bào)。楊主管安全工作月小結(jié)。查找問題，找出合理的解決方法楊主管跟車?yán)蠋熜〗Y(jié)、培訓(xùn)、月評。 落實(shí)安全工作，提升服務(wù)質(zhì)量。楊主管9月底第二次保險(xiǎn)核對和校訊通信息校正。要求準(zhǔn)確，無錯漏。楊主管班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流。 準(zhǔn)備充分，內(nèi)容精練，有實(shí)效。樊主任2/10-

9、8/10“10S”文明工程向縱深推進(jìn)提高標(biāo)準(zhǔn)和要求。楊主管狠抓早讀晚修及有效課堂。加強(qiáng)巡查力度。樊主任特色班教學(xué)情況督查。嚴(yán)格按照教務(wù)處要求執(zhí)行。樊主任龍老師檢查各科教學(xué)進(jìn)度，網(wǎng)上曬課 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。樊主任9/10-15/10開展各類比賽活動（自定）。 精心策劃，嚴(yán)密組織，確保安全。楊主管家長會各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。要有創(chuàng)新。以班為單位，全校齊步走楊主管新教師匯報(bào)課，老教師示范課 準(zhǔn)備充分，繼續(xù)網(wǎng)上曬課。樊主任家訪工作正?；?。講究實(shí)效。楊主管常規(guī)教學(xué)工作抽查。嚴(yán)格按照政教處要求執(zhí)行。樊主任抽查家長會節(jié)目。保留質(zhì)量較高的節(jié)目。楊主管單元質(zhì)量檢測?？茖W(xué)命題，嚴(yán)密組織，認(rèn)真講評。樊主任9/10-15/1

10、0英語組特色活動課展示。要有創(chuàng)新性和引領(lǐng)作用。樊主任龍老師十月第五周第六周第七周第八周25/9-1/10第一次教研工作總結(jié)，網(wǎng)上曬課成績揭曉。有提高，有進(jìn)步，有記錄，有評價。樊主任開放日節(jié)目第一次篩選。保留8個質(zhì)量較高的節(jié)目表演。楊主管特色班教學(xué)情況督查嚴(yán)格落實(shí)制度。樊主任龍老師23/10-29/10各科質(zhì)量分析?？陀^分析，信息反饋。樊主任期中考試命題，試卷準(zhǔn)備。了解學(xué)生情況，做好保密工作。樊主任學(xué)生半期綜合評價?？陀^，以激勵學(xué)生為主。樊主任期中跟車工作總結(jié)班主任工作總結(jié)?？偨Y(jié)成績，解決問題。楊主管10月份常規(guī)工作普查，堅(jiān)持網(wǎng)上曬課。公正、公平、公示，樹榜樣老師。樊主任10月份部門工作綜合考評

11、。公正、公平、公示。各部門“10S”文明工程半期小結(jié)?？偨Y(jié)成績，解決問題。楊主管評選先進(jìn)班、優(yōu)秀班，樹學(xué)習(xí)標(biāo)兵。學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。楊主管30/10-5/11期中考試。狠抓考風(fēng)考紀(jì)，關(guān)注區(qū)排名。樊主任陽光大比拼，評優(yōu)評先。公平、公正、公開。各部門各教研組活動總結(jié)，等級達(dá)標(biāo)公示?？偨Y(jié)成績，解決問題，評出優(yōu)質(zhì)課例，公平合理。樊主任法制教育、養(yǎng)成教育和感恩教育。要達(dá)到教育目標(biāo)。楊主管各班建立學(xué)生成長檔案，資料要完善。規(guī)范、有意義，與家長見面。楊主管家訪工作。達(dá)到100%。楊主管期中表彰總結(jié)會。激勵先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)生。各部門6/11-11/11期中考試各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。 準(zhǔn)確、及時。樊主任各教研組半期工

12、作總結(jié)（網(wǎng)上曬課成績初步揭曉）?？偨Y(jié)成績，解決問題。樊主任各項(xiàng)教學(xué)工作抽查。嚴(yán)格、公正。樊主任學(xué)科競賽活動（自行安排）。 以培養(yǎng)學(xué)生興趣為目的。樊主任第九周十一月第十周9/10-15/10第八周教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)（周二或周三） 準(zhǔn)備要充分，內(nèi)容要精練，有實(shí)效。校行政政教工作總結(jié)?？偨Y(jié)成績，解決問題。楊主管籌備開放日。有作品、有節(jié)目、有課展、有大課間、有看點(diǎn)、有亮點(diǎn)。各部門推進(jìn)家訪工作。加強(qiáng)家校聯(lián)系，聽取系列意見。楊主管“10S”工作表彰、總結(jié)。進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持獎罰。楊主管特色課作品展示，網(wǎng)上曬課。 提高標(biāo)準(zhǔn)，上課有效。樊主任龍老師消防演習(xí)，緊急疏散。居安思危，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)變應(yīng)急能力。楊主管班主任業(yè)

13、務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流。 準(zhǔn)備充分，內(nèi)容精練，有實(shí)效。楊主管學(xué)科競賽活動（英語、數(shù)學(xué)、語文、特色課）。以培養(yǎng)學(xué)生興趣為目的。樊主任籌備家長會開放日活動。要有計(jì)劃、步驟、特色。校長文明班評比。重獎考試獲得好成績的個人公平、公正、公開。楊主管家訪工作跟進(jìn)。家校溝通工作有新的進(jìn)展。楊主管安全教育、逃生演習(xí)。定好主題，精心準(zhǔn)備。楊主管單元質(zhì)量檢測?？茖W(xué)命題，嚴(yán)密組織，認(rèn)真閱卷樊主任定位工作啟動。做好家校溝通、交流工作。楊主任課堂提效，網(wǎng)上曬課。講究實(shí)效，有案例羅列。樊主任20/11-26/11集體備課。定好主題，精心準(zhǔn)備。樊主任語文課堂教學(xué)研究，“微格”教研。講究實(shí)效。樊主任教學(xué)比武，評出優(yōu)質(zhì)課，網(wǎng)上曬課。

14、要起到示范作用，要公平、公正樊主任推進(jìn)老生定位系列活動。能起到激勵作用。楊主管安全工作月總結(jié)（包括后勤人員）。查找問題，找出合理的解決方法楊主管班主任經(jīng)驗(yàn)交流。有引領(lǐng)作用、取長補(bǔ)短。楊主管第十一周第十二周第十三周6/11-11/1127/11-3/12舉行家長會、開放日活動。聽取來自多方面的意見及建議。楊主管11月份教學(xué)常規(guī)普查。公平、公正，及時通報(bào)。樊主任特色班教學(xué)成果督查。形式要多樣，內(nèi)容要豐富。樊主任龍老師英語課堂教學(xué)研究，網(wǎng)上曬課 講究實(shí)效（有活動主題和記錄）樊主任4/12-10/12招生工作啟動，定位工作推進(jìn) 做好招生、定位動員工作。楊主管夏助理愛國主義教育活動周。主題鮮明，形式多樣

15、，內(nèi)容豐富楊主管綜合課課堂教學(xué)研究，“微格”教研。講究實(shí)效。楊主管教學(xué)工作抽查。起到幫教作用。樊主任督查各課教學(xué)進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。樊主任15/12-17/12家訪工作推進(jìn)。做好個別難度大的學(xué)生家訪工作楊主管“微格”教研總結(jié)，網(wǎng)上曬課 總結(jié)成績，等級達(dá)標(biāo)，寫出匯報(bào)。樊主任召開后勤工作會議。狠抓安全和服務(wù)工作。楊主管各統(tǒng)考學(xué)科轉(zhuǎn)入全面復(fù)習(xí)。要有詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃。樊主任期末相關(guān)工作安排。制訂學(xué)期末工作安排表。校行政定位班級競賽。調(diào)動班主任積極性，爭取最好的業(yè)績楊主管18/12-24/12特色課成果驗(yàn)收、發(fā)放綜合評價表?？陀^、以激勵為主。樊主任各教研組召開復(fù)習(xí)迎考會議。 探究方法，給定目標(biāo)任務(wù)。樊

16、主任班主任定位沖刺經(jīng)驗(yàn)交流。講究實(shí)效。 楊主管25/12-31/1212月份文明班評比?？陀^、公平、公正。楊主管12月份教學(xué)常規(guī)普查?？陀^、公平、公正，及時通報(bào)。樊主任12月份各部門工作綜合考核。 公正、公平、公示。各部門家訪、電訪。找準(zhǔn)對象。楊主管十二月第十四周第十五周第十六周第十七周第十八周復(fù)習(xí)迎考、副科考試。狠抓考風(fēng)考紀(jì)。樊主任慶元旦系列活動：1、校運(yùn)會；2、開放日；3、元旦放假。祥和、喜慶、有實(shí)效，迎參觀。楊主管各副科期末考試結(jié)束。做好統(tǒng)計(jì)工作。樊主任 2017-1/1-7/1期末安全教育。全面、透徹、有效。楊主管班級工作總結(jié)。總結(jié)成績，查找原因，解決問題。楊主管后勤工作總結(jié)?？偨Y(jié)成績

17、，查找原因，解決問題。楊主管定位最后沖刺。做好最后攻堅(jiān)。楊主管復(fù)習(xí)迎考。查漏補(bǔ)缺。樊主任組織期末考試、閱卷、統(tǒng)分。 嚴(yán)密組織，狠抓考風(fēng)考紀(jì)。樊主任8/1-4/1上繳各種資料，整理存檔。及時上繳、存檔。部門主管期末考試質(zhì)量分析。保質(zhì)保量。樊主任期末表彰、總結(jié)。表彰先進(jìn)，找出問題，解決問題。校行政發(fā)放學(xué)生手冊，布置假期作業(yè)。 要真實(shí)，綜合評定，合理。樊主任散學(xué)典禮、放暑假。強(qiáng)調(diào)安全、進(jìn)行假期教育。校行政15/1-21/1寒假招生，招生動員。合理安排。樊主任夏助理召開教師大會。做好年終總結(jié)校長室元月份文明班評比。公平、公正、公開。校行政清點(diǎn)財(cái)產(chǎn)，維修申請。有清查，有維護(hù)，有維修，有登記。楊主管說明： 1、各部門要參考學(xué)校周歷安排布置每周工作。布置每周工作。2、每周一、四為“10S”稽查日。3、周一自主學(xué)習(xí)；周二集體備課；周三培訓(xùn)或教育活動；周四技能培訓(xùn)；周五例會、通報(bào)。4、行政和教師值日，按政教處要求和安排執(zhí)行。嚴(yán)格校務(wù)日志，杜絕安全事故。5、清潔衛(wèi)生區(qū)按政教處分配執(zhí)行。6、作息時間、課程設(shè)置按教務(wù)處安排遵照執(zhí)行。7、辦公室、功能室的分管按政教處工作安排遵照執(zhí)行。8、簽到由教務(wù)處監(jiān)管執(zhí)行。9、人事安排由校長室確認(rèn)。10、教師上班請假外出由值日行政批示。一七年一月第十九周第二十周第二十一周25/12-31/12第十八周11、請假代課由請假本人調(diào)好課報(bào)