任職資格說明書

1、任職資格說明書崗位名稱行政人事部經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門行政人事部直接上級(jí)副總經(jīng)理直屬下級(jí)行政/人力資源主管所屬工段任職資格年齡區(qū)間25-50歲性別不限學(xué)歷專業(yè)本科以上人力資源、管理類專業(yè)資歷 要求從事企業(yè)人力資源工作五年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理體系六大模塊持證要求有人力資源管理師或人力資源類管理職稱為佳基本要求1、身體健康，符合入職人員健康管理要求，取得醫(yī)院出具的健康證； 2、誠實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)，行為表現(xiàn)良好；4、具有良好的溝通能力，能正確接收并理解對其的培訓(xùn)及要求；5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè)，對于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)

2、行糾正；6、工作態(tài)度端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與他人配合工作；7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。技術(shù)要求1、熟悉勞動(dòng)法及深圳市地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)行政管理方法和技巧； 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、分析問題以及解決問題的能力；3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及文字處理能力，辦公室軟件操作熟練；4、性格開朗，大度，有親和力；較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力。編制審核復(fù)核審批任職資格說明書崗位名稱人力資源主管崗位編號(hào)所屬部門行政人事部直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理直屬下級(jí)文員所屬工段任職資格年齡區(qū)間25-35歲性別男學(xué)歷專業(yè)?？埔陨先肆Y源、管理類專業(yè)資歷 要求三年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)持證要求有人力資源管理師或

3、人力資源類管理職稱為佳基本要求1、身體健康，符合入職人員健康管理要求；取得醫(yī)院出具的健康證；2、誠實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)，行為表現(xiàn)良好；4、具有良好的溝通能力，能正確接收并理解對其的培訓(xùn)及要求；5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè)，對于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正；6、工作態(tài)度端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與他人配合工作；7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。技術(shù)要求1、熟悉深圳市勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 2、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用相關(guān)辦公軟件。語言要求：3、有一定英語基礎(chǔ)，需具備一定閱讀能力和簡單口語會(huì)話。

4、編制審核復(fù)核審批任職資格說明書崗位名稱行政主管崗位編號(hào)所屬部門行政人事部直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理直屬下級(jí)文員、后勤人員所屬工段任職資格年齡區(qū)間25-35歲性別不限學(xué)歷專業(yè)?？埔陨先肆Y源、管理類專業(yè)資歷 要求二年以上工廠內(nèi)務(wù)及外勤行政管理工作經(jīng)驗(yàn)持證要求有行政管理類證件優(yōu)先考慮基本要求1、身體健康，符合入職人員健康管理要求；取得醫(yī)院出具的健康證；2、誠實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)，行為表現(xiàn)良好；4、具有良好的溝通能力，能正確接收并理解對其的培訓(xùn)及要求；5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè)，對于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正；6、工作態(tài)度端正，具有

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與他人配合工作；7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。技術(shù)要求1、熟悉行政后勤管理工作，做事細(xì)心，條理性強(qiáng)，具有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件3、普通話流利，具備簡單商務(wù)英語閱讀編制審核復(fù)核審批 任職資格說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所屬部門行政人事部直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理直屬下級(jí)無所屬工段任職資格年齡區(qū)間25-45歲性別男學(xué)歷專業(yè)?？埔陨嫌?jì)算機(jī)類專業(yè)資歷 要求三年以兩年以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程或電腦維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)持證要求具有相關(guān)證書者優(yōu)先錄用基本要求1、身體健康，符合入職人員健康管理要求；取得醫(yī)院出具的健康證；2、誠實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、

6、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)，行為表現(xiàn)良好；4、具有良好的溝通能力，能正確接收并理解對其的培訓(xùn)及要求；5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè)，對于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正；6、工作態(tài)度端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與他人配合工作；7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。技術(shù)要求1、具有局域網(wǎng)的規(guī)劃、實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)2、精通本職工作所需要的操作系數(shù)、數(shù)據(jù)庫知識(shí)、服務(wù)器管理及計(jì)算機(jī)語言3、能獨(dú)立完成局域網(wǎng)方案設(shè)計(jì)和設(shè)備安裝調(diào)試4、肯鉆研，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；較好的服務(wù)意識(shí)5、具有較好的專業(yè)英語閱讀能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)編制審核復(fù)核審批任職資格說明書崗位名稱行政文員崗位編號(hào)所屬

7、部門行政人事部直接上級(jí)行政主管直屬下級(jí)無所屬工段任職資格年齡區(qū)間20-30歲性別女學(xué)歷專業(yè)?？埔陨仙虅?wù)、文秘類專業(yè)資歷 要求二年以上工廠行政、人事、內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)持證要求無基本要求1、身體健康，符合入職人員健康管理要求；取得醫(yī)院出具的健康證；2、誠實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)，行為表現(xiàn)良好；4、具有良好的溝通能力，能正確接收并理解對其的培訓(xùn)及要求；5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè)，對于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行糾正；6、工作態(tài)度端正，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與他人配合工作；7、能夠準(zhǔn)時(shí)、按要求完成公司安排的工作任務(wù)。技術(shù)要求1、熟練操作辦公軟件，

8、良好的寫作能力2、性格開朗，能承受工作壓力3、工作條理性強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng) 4、有質(zhì)量體系、文件檔案管理經(jīng)驗(yàn)為佳編制審核復(fù)核審批任職資格說明書崗位名稱人事文員崗位編號(hào)所屬部門行政人事部直接上級(jí)經(jīng)理直屬下級(jí)無所屬工段任職資格年齡區(qū)間20-30歲性別女學(xué)歷專業(yè)專科以上人力資源類專業(yè)資歷 要求二年以人事工作經(jīng)驗(yàn)持證要求無基本要求1、身體健康，符合入職人員健康管理要求；取得醫(yī)院出具的健康證；2、誠實(shí)、肯干、能吃苦耐勞、服從安排、遵守公司的規(guī)章制度。3、具有較強(qiáng)的安全、質(zhì)量意識(shí)，行為表現(xiàn)良好；4、具有良好的溝通能力，能正確接收并理解對其的培訓(xùn)及要求；5、能用正確的方法方式進(jìn)行作業(yè)，對于一些不適應(yīng)公司的行為做法能進(jìn)行