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文檔簡(jiǎn)介

1、精選員工辭職報(bào)告模板集合7篇員工辭職報(bào)告 篇1 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 由于一些個(gè)人的緣由,我打算向您提出辭職申請(qǐng),申請(qǐng)與××銀行解除勞動(dòng)合同。 離開(kāi)銀行并不是我的所愿,但是由于自身的條件已經(jīng)達(dá)不到到銀行的要求了,銀行工作非常難得,我不得的放棄這樣的機(jī)會(huì)呢。現(xiàn)實(shí)就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請(qǐng)。這也是我逼不得已的舉動(dòng),也是一個(gè)風(fēng)光的離開(kāi)。 為了緊跟步伐,適應(yīng)時(shí)代的潮流,我擬實(shí)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式攻讀討論生學(xué)位課程,需要提前解除勞動(dòng)合同,故無(wú)法履行與××銀行簽訂的三年期勞動(dòng)合同。我自20xx年參與工作以來(lái)就

2、始終在××銀行,經(jīng)受了從籌備建設(shè)到××銀行的種種變革,對(duì)她有著深厚的感情,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學(xué)習(xí)到了許多做人做事的道理,請(qǐng)信任我絕不是在此說(shuō)說(shuō)套話(huà)。 ××銀行賜予我的許多,包括極好的辦公環(huán)境,融洽的上下級(jí)關(guān)系以及各項(xiàng)福利待遇。在打算離開(kāi)她的過(guò)程中,我很遲疑。要舍棄這些已經(jīng)擁有、寶貴的東西,去追趕未知,需要很大的決心和士氣,也相當(dāng)苦痛。但我記得上學(xué)校老師就教過(guò)“逆水行舟,不進(jìn)則退”的道理,并始終視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說(shuō)過(guò):小鳥(niǎo)不會(huì)由于第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我信任自己的打算。真心盼望

3、5;×銀行能體諒一個(gè)年輕人要求上進(jìn),實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的真誠(chéng)愿望,同意我提前解除勞動(dòng)合同。我定會(huì)將自己負(fù)責(zé)的工作做細(xì)致、全面的交接。 當(dāng)然我在離開(kāi)之后還是會(huì)回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的進(jìn)展總是超出人的想象,這就是我始終以來(lái)感嘆世事無(wú)法洞曉。在以后的道路上,我想自己肯定能夠做的更好的,想象自己的實(shí)力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最終祝福銀行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、萬(wàn)事如意! 此致 敬禮 辭職人:xxx 員工辭職報(bào)告 篇2 敬重的畢總: 您好! 首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)生疏城市的時(shí)候,舉目無(wú)親,沒(méi)有工作,是您收留了我,讓我來(lái)到工廠(chǎng)工作,并預(yù)付我一個(gè)月工資,讓我在生活上感

4、受到了更多的關(guān)懷,直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候,我都很感動(dòng),公廠(chǎng)員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)的辭職報(bào)告。 不過(guò)在工廠(chǎng)工作了一年后,我漸漸的感受到了我們工廠(chǎng)存在的不足之處,我發(fā)覺(jué)我已經(jīng)漸漸的適應(yīng)不了工廠(chǎng)的一些事情了,我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好,沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞,也為了給彼此留下一個(gè)美妙的印象,我想我還是選擇離開(kāi)吧。 在私企干了這段時(shí)間,我特別了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)頭感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為,跟隨一個(gè)英明堅(jiān)決、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有進(jìn)展和前(錢(qián))途。

5、但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么具體的說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)緣由): 領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板,做事不行拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是天經(jīng)地義的。 1、用對(duì)了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯(cuò)了人.一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當(dāng)上了小主管,當(dāng)然有人不服氣了,這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)“小主管”的力量和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子,一開(kāi)頭咱們也沒(méi)確定我的詳細(xì)工作職責(zé)(莫非我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來(lái)工廠(chǎng)預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜愛(ài)什么工作、厭惡什么工作。我只能悄悄的按您的叮囑去做好每一件事。 2、要講

6、公正。同樣在大車(chē)間里工作,為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪?而那些舍命干活的人卻沒(méi)有?莫非說(shuō)她們是笨蛋,不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公正的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是企業(yè)行為。 3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是為所欲為,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠(chǎng)來(lái)說(shuō),也是同樣道理。 4、我比較喜愛(ài)自由的工作,沒(méi)有束縛,喜愛(ài)有施展自己力量的空間,貴廠(chǎng)不適合我。工廠(chǎng)像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有平安感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠(chǎng)里缺少大氣。 5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn).對(duì)于一個(gè)五金

7、加工廠(chǎng)來(lái)說(shuō),哪個(gè)部門(mén)最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應(yīng)當(dāng)是拋完的吧.這個(gè)部門(mén)出貨質(zhì)量的好壞,挺直關(guān)系到產(chǎn)品的銷(xiāo)售量,所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說(shuō)任憑拉來(lái)一個(gè)人,都可以去做手工.在今日這個(gè)竟?fàn)幃悩蛹ち业纳虉?chǎng)上,我們必需把產(chǎn)品做好做精才是唯一的方法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話(huà)倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái),但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。 6、擅長(zhǎng)出謀劃策.一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),他的管理將挺直關(guān)系到所在單位的進(jìn)展前景.就目前的實(shí)際狀況來(lái)看,這個(gè)廠(chǎng)可以說(shuō)是一盤(pán)散沙,說(shuō)句夸張點(diǎn)的話(huà),有些人就是在”勾心斗角

8、,誓不兩立”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒(méi)勁!您就能這樣不聞不問(wèn)? 總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是由于工廠(chǎng)給我的進(jìn)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的力量,你不是很觀(guān)賞,或者說(shuō)我根本沒(méi)多大力量。 1000元月薪,你或許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。原來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最終感謝您對(duì)我的載培,給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。 在我即將離開(kāi)的時(shí)候,作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工,也作為一個(gè)伴侶吧,我盼望您能夠轉(zhuǎn)變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式,我想工廠(chǎng)的將來(lái)肯定會(huì)更加的美妙。不會(huì)像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營(yíng)不是很好,而且

9、進(jìn)展前景不是很好。 我的離開(kāi)不會(huì)給我們工廠(chǎng)帶來(lái)任何的損失,這一點(diǎn)自知之明我還是知道,究竟現(xiàn)在能人許多,而像我這樣的平凡人也有許多,離開(kāi)了我工廠(chǎng)再正常不過(guò)。 最終祝福我們工廠(chǎng)的.生意越來(lái)越好!也祝畢總您身體健康,萬(wàn)事如意! 此致 敬禮 辭職人:xxx 員工辭職報(bào)告 篇3 是到點(diǎn)上班了,一到公司先吃半小時(shí)早點(diǎn),再?lài)Z嘮嗑兒,打兩電話(huà),等老板快到了再假模假樣的比劃兩下,這樣的員工才是老板眼里的紅人!我真的是沒(méi)學(xué)會(huì)做人!始終以來(lái),遲到就是遲到,我甘心情愿的被罰而從不敢有怨言,自從家里有了小孩子,事兒是多了點(diǎn),請(qǐng)的事假病假的也頻繁起來(lái),可我都是請(qǐng)假被扣的呀。 這我也認(rèn)了可是公司管家為什么還是不愿放過(guò)我,每

10、天就像緊箍咒一樣的在數(shù)落呢?我都認(rèn)了,誰(shuí)讓咱年齡小,人家歲數(shù)大,輩份高,又是女人最危急的更年?duì)顟B(tài),所以咱也不敢有不恭的話(huà)。 可是事兒就怕反個(gè)兒,莫非您就沒(méi)有遲到的時(shí)候了呀?您負(fù)責(zé)記考勤,自己當(dāng)然是可以像陳滿(mǎn)足的五官一樣了,就算是被老總抓個(gè)正著,也死活不承認(rèn),非說(shuō)是公共汽車(chē)的責(zé)任。 實(shí)在不行還來(lái)個(gè)一哭二鬧,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您每天給他洗內(nèi)褲,捏腳丫子,還止望著老總給您弄套房子呢不是嗎!公司大管家嘛,大權(quán)在手誰(shuí)敢左右啊。來(lái)公司的那天聽(tīng)說(shuō)公司中午管飯還挺興奮,沒(méi)想到所謂的工作餐真的是低保戶(hù)水平了,經(jīng)理美其名曰:別白吃饅頭還說(shuō)面黑! 我們是沒(méi)想吃啊,可也不能請(qǐng)一小時(shí)事假回家去吃

11、吧?再說(shuō)你就是不吃不也得干活嗎?全公司加外人十幾口子,管家想炒白萊,得,洗切的活兒自然全是我的,還得切絲兒!反正這種粗活兒就得咱來(lái)。 經(jīng)抱負(fù)吃肉,萊里放幾個(gè)丸子,還得數(shù)數(shù)分析,等輪到咱這兒,也只是那半個(gè)的碎的了!其實(shí)也不是就非吃不行,只是覺(jué)得可笑,在家里從來(lái)沒(méi)人當(dāng)好的,放在萊盆里撥來(lái)?yè)苋サ臇|西,到了公司就成了寶了。感覺(jué)像回到了六十年月一樣。最可笑的是經(jīng)理吃螃蟹的時(shí)候,總有人盯著鍋里的大爪,那眼神兒就像我媽媽跟我回憶她小時(shí)候去地里偷爛白萊邦子似的。最期盼的那就是經(jīng)理嘴下留情能剩下一個(gè)半個(gè)的,那自然有人當(dāng)珍寶似的裝好,有時(shí)留著自己吃,有時(shí)帶回家里去給家里人吃。 和這樣一群人為伍,真是慚愧。所以每天

12、吃飯我都得等大家盛好飯以后再去,避開(kāi)那狼多肉少的爭(zhēng)奪,能剩一口就吃,沒(méi)有就算了,反正現(xiàn)在的生活也不少這一頓半頓的,更能避開(kāi)讓下流食物鋪張胃里的空間。經(jīng)理有時(shí)還總叫著,“哼!我一出差你們就做好吃的!”老天爺啊,我也有同感,原來(lái)經(jīng)理都不在了,能簡(jiǎn)潔就簡(jiǎn)潔不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃這口,想吃那口的機(jī)會(huì)到了,做最復(fù)雜的包餃子,十幾口人的餃子,完站著趕皮兒,就把人活累死!吃的時(shí)候還得數(shù)數(shù),管家得明確誰(shuí)究竟吃了幾個(gè)!這就是節(jié)約飯費(fèi),不但吃的復(fù)雜,還都叫來(lái)家屬,這個(gè)嬸啊那個(gè)婆的全來(lái)了,反正做的也多,還能保證每人下班順家?guī)ё叩牧磕? 當(dāng)然管家也是比較照看我,常常包幾個(gè)餃子讓我?guī)Щ丶医o孩子吃,回想起來(lái)真

13、是由衷感謝這份情意。這種日子在經(jīng)理心中以為我不定美到天上了吧,在公司也沒(méi)人管了,其實(shí)是這回事兒?jiǎn)?走了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),家里不還有這么多沒(méi)走的了嗎?誰(shuí)的話(huà)敢不聽(tīng),誰(shuí)的指令敢不從?給這個(gè)復(fù)印孩子用的書(shū),一印就是一本書(shū)啊,坐在復(fù)印機(jī)前一下午!給那個(gè)孩子打點(diǎn)東西吧,印點(diǎn)東西吧, 總之都是經(jīng)理在的時(shí)候不能做的私人活兒!我不也得當(dāng)成工作去做嗎?都是領(lǐng)導(dǎo),都是長(zhǎng)輩,而且全是經(jīng)理一家子,親戚里道兒,七窩八帶的。得罪了誰(shuí)味道也不好受。 以上皆小事兒,最讓人不能接受的是公司常常丟東西,丟錢(qián)什么的。每次發(fā)覺(jué)的時(shí)候,經(jīng)理都是把家里人叫去詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有外人來(lái)過(guò),也就是說(shuō)只有外人才會(huì)做這些偷雞摸狗兒的事兒。 然后把大家產(chǎn)成賊一樣的

14、防著,弄的人心慌慌。如今公司的外人越來(lái)越少,只有我這一個(gè)外姓人了,再出了這事兒,不用別人說(shuō)也能想到自己此時(shí)所處的位置。丟了什么東西就說(shuō)我對(duì)公司的東西不負(fù)責(zé),然而平常那東西我們也不敢接近,生怕起嫌疑??墒沁@個(gè)工作又躲不開(kāi),你說(shuō)怎么辦?你怕被偷,為什么不把您那錢(qián)物全放好了呢?您既然都鎖的勞勞的了,我們外人怎么能偷到呢?反正里外也是個(gè)賊,我要是偷就全偷走,干嘛一點(diǎn)一點(diǎn)的呢?這事兒真的是怪了,既然經(jīng)理家里的人全不是賊,而我自己也覺(jué)得委屈,那確定是經(jīng)理有意這樣說(shuō),好讓咱有自知之明,別賴(lài)在人家公司不走了,人家都拿你當(dāng)賊了呀。 管家還正直的要命,信誓旦旦的詛咒誰(shuí)做了這樣的事兒要有報(bào)應(yīng)!哎,她真不懂得做人要厚

15、道這個(gè)道理,結(jié)果話(huà)剛說(shuō)完經(jīng)理和他奶奶的小汽車(chē)就被砸了,包也被搶了!- - 這是蒼天長(zhǎng)眼了嗎?8懂。我才明白,真的是在擠兌我呀,咱這臉也太厚了,又不是金飯碗,干嘛還當(dāng)個(gè)寶啊!回想起來(lái)這兩年,公司業(yè)務(wù)少了,經(jīng)理也找了個(gè)內(nèi)外兼通的奶奶,咱在公司呆著就是個(gè)白吃飯的人!夏天不給開(kāi)空調(diào),說(shuō)是要節(jié)約電費(fèi),我那小屋是最小的一個(gè)小空調(diào),不過(guò)幾平米的屋子,還沒(méi)收了接線(xiàn)板。 而管家有更年期啊,熱不得,所以即使一個(gè)人在大廳,柜機(jī)也得開(kāi)著。再上樓看看,人人的辦公室里都開(kāi)著空調(diào),沒(méi)人的屋子里都不關(guān),而唯有在我這兒節(jié)約這點(diǎn)電費(fèi)。平常不能坐在電腦前,不管你在干什么都會(huì)被認(rèn)為是在玩,只有在工作的時(shí)候才可以去靠近它。然后當(dāng)有什么

16、不明白的還盼望你全懂,全會(huì),全能辦理了。每天假如不去接觸,怎么能懂,怎么能會(huì)? IT上每天都在更新,幾年前在學(xué)校學(xué)到的東西現(xiàn)在早已淘汰,沒(méi)有時(shí)間去看,去學(xué)的話(huà),就是個(gè)文盲,然而公司注意的并不是這些。 員工辭職報(bào)告 篇4 敬重的x總: 此刻,我?guī)е鴱?fù)雜而沉重的心情寫(xiě)這封辭職信。您對(duì)我的關(guān)愛(ài)如同父輩對(duì)子女的關(guān)愛(ài),讓我在這個(gè)寒冷的冬季感覺(jué)到無(wú)限暖和。您期望我能留下來(lái)與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過(guò)電話(huà)促膝長(zhǎng)聊后,父親依舊堅(jiān)持自己的看法,認(rèn)為我奔波在外沒(méi)有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個(gè)穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。 這里,沒(méi)有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我

17、親自聘請(qǐng)到公司,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟識(shí)的行業(yè)中連續(xù)追趕著自己的抱負(fù),即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò),您總是寬容地面對(duì)和耐煩地指導(dǎo),從不責(zé)怪與埋怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛(ài)對(duì)我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的暖和。正是這些,讓我在淚水與傷心中下定決心離開(kāi)和向你遞出一封辭職申請(qǐng),這需要多大的士氣。 公司里從來(lái)不缺乏人才,而缺乏擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)人才的眼睛,我想我的離開(kāi),公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒(méi)有開(kāi)頭,正是發(fā)覺(jué)和啟用公司已有人才的時(shí)候。 您過(guò)去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依舊是我的領(lǐng)導(dǎo),將來(lái)即使我不在這里工作,您依舊是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期盼著您依舊以父親般的

18、長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。 敬重的x總,我去意已定,請(qǐng)勿相勸。 祝x總身體健康,家庭美滿(mǎn)美好。 辭職人: 時(shí)間:20xx年xx月xx日 員工辭職報(bào)告 篇5 敬重的_領(lǐng)導(dǎo): 我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在謖庖荒甑氖奔淅锍忻篩魑渙斕嫉墓匭暮禿癜,在此表示誠(chéng)心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的關(guān)心特別大,學(xué)到了許多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)開(kāi)心和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)打算對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去信任對(duì)公司、特殊是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)肯定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭

19、的工作以盡量削減或避開(kāi)這些損失。 nes是一個(gè)特別有前景的公司,從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多,規(guī)模也一每天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題,但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣,都是進(jìn)展中必定會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題,信任隨著時(shí)間的推移,這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f(shuō)公司的進(jìn)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn),完全是我個(gè)人的意愿。 既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的打算,我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)nes提出一些看法和建議,盼望能對(duì)nes今后的進(jìn)展

20、能有肯定的關(guān)心鞴魑渙斕疾慰肌 一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。 對(duì)任何一家公司而言歡系募憊墓骱痛叢烊惹槭竅嗟敝匾的,軟件公司也不例外。應(yīng)當(dāng)制造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所實(shí)行的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和精神嘉獎(jiǎng)也特別重要。不要小看精神嘉獎(jiǎng),有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱忱。這一點(diǎn)頤槍司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的嘉獎(jiǎng)制度,關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成果衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有肯定的特別性,但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理閱歷和相關(guān)的技術(shù)文件,比如cmm軟件成熟

21、度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)詳盡的資料。只要公司情愿組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)意自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階參今后的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、對(duì)員工的培訓(xùn)。 計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的進(jìn)展速度是有目共睹的,所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。信任這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。緣由可以說(shuō)有各個(gè)方面的關(guān)鍵還是太注意借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工供應(yīng)各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與肯定的協(xié)作。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己擔(dān)當(dāng),假如數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于

22、數(shù)額較大的可以實(shí)行考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。假如員工能夠取得一些對(duì)公司進(jìn)展特別有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,詳細(xì)狀況由公司把握。信任假如能夠?qū)嵭羞@樣的措施哉個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱忱和從業(yè)素養(yǎng)都會(huì)有極大的促進(jìn)。 三、資源的再利用。 作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是推斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源,以怎樣的方式保存這些積累,如何利用這些已經(jīng)積累的資源,這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不行或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對(duì)縮短項(xiàng)目完成周

23、期,提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的關(guān)心。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)當(dāng)只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)當(dāng)只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)當(dāng)分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù),再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。 員工辭職報(bào)告 篇6 敬重的xx: 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。 來(lái)到xx公司四年了,正是在這里我開(kāi)頭踏上了.。公司公平的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能快樂(lè)的工作,快樂(lè)的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。我開(kāi)頭了仔細(xì)的思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異或許自己并不適合領(lǐng)導(dǎo)餐廳這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很苦痛,然

24、而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,也讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有重新在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。 我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),xx公司正面臨著保產(chǎn)量降成本,扭虧損。從領(lǐng)導(dǎo)到職工都眾志成城地渡難關(guān)。能為公司效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最終一班崗,做好屬于自己的全部工作。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教導(dǎo),舍不得姐妹之間的那片真誠(chéng)和友善。 祝福公司在以后的日子里穩(wěn)步進(jìn)展,祝福公司興盛發(fā)達(dá)! 此致 敬禮! 辭職人:xxx 20xx年x月x日 員工辭職報(bào)告 篇7 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 隨著時(shí)間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的

25、工作閱歷與個(gè)人才能也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、安排措施,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時(shí)代,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來(lái)回避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢(shì)的眼完,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的打算,酒店也因此沒(méi)有為客源的削減而受到大的丟失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)或許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總! 由于我是酒店里年紀(jì)最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種

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