精選轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板錦集8篇

1、精選轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板錦集8篇轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1 試用期的時間就像是一場漫長的培訓(xùn)。盡管的身處其中要嚴(yán)格的遵守的公司的紀(jì)律和規(guī)定，但同時，也要認(rèn)真的學(xué)習(xí)好工作中的“一舉一動”。作為一名試用期的文員，在這段試用期的時間里，我從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中收獲了許多的閱歷。當(dāng)然，由于是邊學(xué)邊做，所以在實(shí)戰(zhàn)方面我也有很大的進(jìn)步。 但說到文員，作為公司中各部門的橋梁，我們不僅要處理好公司的大小事務(wù)，更要溝通好各個部門，調(diào)整好公司的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。但作為新人，我在這方面面還不太嫻熟。為此，對我目前的工作狀況總結(jié)如下： 一、學(xué)習(xí)和提升 作為一名文員來說，在工作方面對公司有足夠的了解無疑是特別必要的。在這的幾個月的試用期中，我也充

2、分的熟悉到了這個道理。 回想起剛開頭工作的時候，由于對公司場地的不熟識，我常常會犯錯或遺漏什么事情沒做完。而再看現(xiàn)在，在領(lǐng)導(dǎo)的主動教育下，我改善了自己對公司各方面的了解。對部門領(lǐng)導(dǎo)也有了更深的熟悉。所以在現(xiàn)在的工作中，不僅效率有了大大的提升，而且也不會再輕易犯下錯誤，給公司帶來了很大的關(guān)心。 除了在工作中的熬煉之外，我自己在的工作中也通過對自己的反省總結(jié)了不少的閱歷學(xué)問。這些都給我的工作帶來了更多的提升。 二、工作的狀況 在這段試用期的工作中，我仔細(xì)嚴(yán)格的根據(jù)規(guī)定和指示完成了自己的工作要求。盡管期間有幾次在工作中由于大意和力量不足導(dǎo)致出現(xiàn)了工作問題，但好在有領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)時處理，沒有讓錯誤釀成大禍。

3、但這些的錯誤卻深刻的影響了我，并讓我在后來的工作中更加仔細(xì)的對待工作事物，并仔細(xì)的處理好自己負(fù)責(zé)的工作。 三、不足的方面 假如說到不足的問題，如今我最大的不足還是在公司器材的管理上。作為文員在許多小事上都要負(fù)責(zé)預(yù)備。而面對眾多的器材管理和保養(yǎng)，我到現(xiàn)在都并不是的特別嫻熟。時常還需要前輩的提點(diǎn)才能做好。這實(shí)在給我的工作帶來了不小的影響。 如今，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，我即將成為一名正式的員工。為此，我也會在工作中更加的努力。并主動的改進(jìn)自身的問題，讓自己能成為一名合格的文員。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2 20xx年是我正式上任以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)

4、、全力以赴，精彩地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。隨著我的建章立制工作的進(jìn)一步深化，人教科也相應(yīng)完善了各項規(guī)章制度。在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在中心人教處的指導(dǎo)下，人教科順當(dāng)完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文秘工作等，基建檔案的整理工作已近尾聲，等待驗(yàn)收?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下： 1、人事制度改革工作人事制度改革是監(jiān)測中心今年上半年的一項重大舉措，我依據(jù)中心部署，自20xx年1月開頭著手進(jìn)行人事制度改革的籌備工作。人事訓(xùn)練科負(fù)責(zé)承辦人事制度改革詳細(xì)工作。為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬，在的帶領(lǐng)下，我們開頭著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置方案、獎金安排方

5、案等，并對原有的部分規(guī)章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實(shí)可行的改革方案。為使干部職工正確熟悉人事制度改革的必要性和重要意義，假如你是從其他盜版網(wǎng)站下載本文將視為侵權(quán)人教科組織學(xué)習(xí)了人事制度改革的相關(guān)文件，并對監(jiān)測中心以及我的各項規(guī)章制度、獎金安排方法、百分制考核方法進(jìn)行了具體地講解。消退了干部職工對改革的抵觸心情，從思想上接受改革。為達(dá)到改革的目的，充分調(diào)動大家工作學(xué)習(xí)主動性，我們抓住改革的兩個關(guān)鍵：一是實(shí)行全員聘用制，二是引入激勵機(jī)制，制定合理的內(nèi)部安排方案。人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實(shí)行競聘上崗的方法，人教科嚴(yán)格根據(jù)

6、競聘程序推動競聘工作。為充分體現(xiàn)民主，我們在競聘前下發(fā)人員狀況調(diào)查表和個人應(yīng)聘意向表，對比應(yīng)聘條件嚴(yán)格審查每名應(yīng)聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發(fā)中層干部競聘演講民主評議表，大家為每名參與競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參加到中層干部的選拔工作中來。在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革預(yù)備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結(jié)束，我臺實(shí)行全員聘用制。 2、健全制度。 3、完善管理根據(jù)年初制定的工作方案，連續(xù)完善/各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)、完善各項考核制度，加大執(zhí)行力度。20xx年，我大部分職工均已轉(zhuǎn)正，這帶來了一些新出現(xiàn)的問題

7、。為與里的實(shí)際狀況協(xié)調(diào)，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規(guī)定，準(zhǔn)時制定出切合我臺實(shí)際狀況的規(guī)定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責(zé)40條、崗位職責(zé)15條、管理制度、規(guī)定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及職工請銷假及假期盼遇的有關(guān)規(guī)定、考勤方法等。 4、整理基建檔案。 5、迎接總局驗(yàn)收為確保我臺工程竣工驗(yàn)收工作的順當(dāng)完成，在機(jī)房有關(guān)人員的支持下，參照城建檔案管理方法、建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范和對工程建設(shè)檔案管理暫行規(guī)定，對工程相關(guān)資料進(jìn)行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術(shù)資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：工程資料共計16卷，71冊，776

8、份。包括建臺的函件、請示、批復(fù)、可研、征地手續(xù)資料、工程建設(shè)審批手續(xù)、相關(guān)證書、勘察設(shè)計文件、報告；土建招標(biāo)、裝修及道路邀標(biāo)資料；工程概預(yù)算、審計報告、財務(wù)決算報告；監(jiān)理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調(diào)、鑿井等工程技術(shù)資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報等。技術(shù)資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術(shù)資料；監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資料；電氣設(shè)備資料等。 6、基礎(chǔ)工作人教科完成了職工工資正常晉級調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)等項工作。20xx年新招調(diào)職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續(xù)和調(diào)入手續(xù)，為他們工資定級，并上報中心得到批復(fù)。為今年實(shí)習(xí)期滿的單中專畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)以及職稱的評定工作。通過今年

9、7月份的中心人事干部培訓(xùn)班、8月份中心文秘干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對人事工作和文秘工作的一些詳細(xì)問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質(zhì)量起到了很大的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)班結(jié)束以后，人教科依據(jù)國家新的人事檔案管理規(guī)范，統(tǒng)一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應(yīng)作了更趨合理的調(diào)整。今年工作得以順當(dāng)完成，我們得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關(guān)系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點(diǎn)馬虎，為圓滿完成工作任務(wù)，人教科將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，努力提高業(yè)務(wù)水平、提高政治修養(yǎng)，做到使每名職工滿足。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我于20xx年8月7日成為公司的試

10、用員工，到今日3個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 我畢業(yè)于 高校，主修建筑工程技術(shù)專業(yè)。在校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了cad制圖、房屋建筑學(xué)、材料學(xué)、建筑制圖、工程力學(xué)、建筑施工技術(shù)、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、工程測量學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、施工技術(shù)、工程預(yù)算等專業(yè)課程。作為一名剛參與工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)不知該怎么與人共事，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一般職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。 在崗試用期間，我在預(yù)算部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)學(xué)問具有肯定聯(lián)系，因此對其具備基本的理論基礎(chǔ)。在本部門的工作

11、中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高改善自己，盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。三個月里，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)同事先后完成 等多個工程的測量計算及繪圖工作，從中學(xué)習(xí)到許多。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團(tuán)隊協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加，需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。 這是

12、我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4 時間過得很真快，轉(zhuǎn)瞬就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應(yīng)當(dāng)是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。 將近兩個月的試用期下來，自己

13、努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學(xué)問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習(xí)、實(shí)習(xí)，在此非常感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。 首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來，各位領(lǐng)導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領(lǐng)導(dǎo)，在工作之余，以伴侶的姿勢常常跟我坦懷談天，非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子，而且還以伴侶的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真實(shí)感受到

14、了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目完，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此在企劃部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。 我在工作上的收獲主要有： 1、基本學(xué)會或單獨(dú)處理了24張銷售訂單或方案訂單; 2、參加并幫助謝國忠老師、工程部黃健翔等進(jìn)行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;設(shè)備技術(shù)一覽表等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中; 3、生產(chǎn)粗力量分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化力量分析(第一版)已經(jīng)完成; 4、幫助謝國忠老師

15、其它日常事務(wù)：LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表等資料的制作; 5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;見每月方案跟蹤報表; 6、接管公司檔案室書籍管理工作：見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案; 7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案; 8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))學(xué)習(xí)每個工作日4個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了LED及其工程應(yīng)用、綠色照明工程實(shí)施手冊、新一代綠色完源LED及其應(yīng)用技術(shù)等書籍，部分讀書筆記見BY-PMC的日志; 9、其它事宜(略); 在這期間，工作上的不足主要有： 1、缺乏

16、基本的LED燈具學(xué)問，在開展詳細(xì)工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措; 2、工作細(xì)心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏; 3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5 一學(xué)年的教學(xué)工作轉(zhuǎn)瞬間即將結(jié)束，電子琴班的全體同學(xué)通過刻苦努力的學(xué)習(xí)，基本上都取得了肯定的成果。但是也有不足之處，需連續(xù)總結(jié)閱歷不斷完善，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下： 本學(xué)年，我遵循由淺入深、按部就班的原則制定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，為了激發(fā)同學(xué)對電子琴的愛好，提高同學(xué)學(xué)習(xí)的欲望，我選擇了一些短小、明快、悅耳的樂曲讓同學(xué)學(xué)習(xí)彈奏，在這些好聽的樂曲中讓同學(xué)學(xué)習(xí)電子琴中所應(yīng)學(xué)習(xí)的技能技巧。現(xiàn)在，大部分同學(xué)可以雙手彈奏樂

17、曲并能嫻熟地演奏C、F、G單指和弦。 在演奏技巧方面，隨著學(xué)習(xí)內(nèi)容的加深，同學(xué)們已漸漸地從斷奏過渡到連奏，從右手彈奏過渡到左手彈奏，從熟悉高音譜表過渡到熟悉低音譜表，以及從以往的每個音符的彈奏過渡到每個樂句的彈奏。在每節(jié)課中，我特殊強(qiáng)調(diào)同學(xué)們的手形及觸鍵彈奏的方法，使同學(xué)養(yǎng)成良好的演奏姿態(tài)。 樂理學(xué)問方面，全體同學(xué)把握了八分音符，四分音符，全音符，休止符等，以及學(xué)習(xí)了休止符及連奏的方法，能夠嫻熟把握各種節(jié)奏型，及其四三拍，四二拍的節(jié)奏特點(diǎn)。 樂曲方面，同學(xué)們都是在兒童電子琴大教本教程的第一首樂曲逐個學(xué)習(xí)的，雖然簡短，但是足以看出大部分同學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí)，都能邊唱譜邊彈奏，個別曲目都是要求背譜彈奏。班

18、內(nèi)有幾個同學(xué)都能很 好的完成雙手彈奏，總體來講，通過這些簡潔的合奏樂曲的學(xué)習(xí)，培育了同學(xué)的合作精神及審美觀賞力量。 不足之處，由于一周開展一次，大多數(shù)同學(xué)家里沒有電子琴，所以，對于一些接受力量稍慢的同學(xué)來講，有些吃力，把握不扎實(shí)，對所學(xué)內(nèi)容不能準(zhǔn)時復(fù)習(xí)鞏固，還有極個別的同學(xué)手型不是很規(guī)范，折指現(xiàn)象嚴(yán)峻，沒有得到準(zhǔn)時的更正。對凹凸音譜表把握的不夠好，識譜速度慢，精準(zhǔn)率低。 總之，音樂成為了我與同學(xué)溝通的另一道橋梁，我在教會同學(xué)音樂學(xué)問的同時，更注意的是同學(xué)愛好的培育，如何將枯燥的練習(xí)變?yōu)閷π撵`的洗禮，我感到需要做的還許多！ 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6 我畢業(yè)于師范學(xué)院校區(qū)幼師專業(yè)，還未畢業(yè)時，我就在市的

19、幼兒園開頭實(shí)習(xí)了直到現(xiàn)在已經(jīng)上了三個多月的班了。時間雖然很簡短，可是收獲卻甚多，心中萌生了很多感受。 在這幾個月里，從老師們身上，我看到了為人師表散發(fā)出的刺眼光線，給了我實(shí)習(xí)生活帶許多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當(dāng)一位幼兒老師確定很好玩，很輕松，但來到這里我轉(zhuǎn)變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感受：想要當(dāng)好一名好的幼師真的不是件簡單的事! 我剛來這個幼兒園就被分到了大一班當(dāng)陪班老師，我的主班是一位很開朗的老師姓菜，看著老師給孩子們上課，我仔細(xì)的學(xué)習(xí)她的上課方式和管理課堂紀(jì)律的方法。即使這樣，我還是遇到了許多在校期間沒有學(xué)過的，這一切都要從頭開頭學(xué)起。 同時，剛來上班的時候會讓我有一種手忙腳

20、亂的感覺，瑣碎的事情太多了，老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的，每天在班里最重要的是要看好孩子的平安，千萬不要讓孩子離開你的視線，其次就是上課了，你的上課閱歷不好沒關(guān)系這個可以在以后的工作中漸漸培育，但切記教的內(nèi)容肯定要正確，每天包括孩子的一日常規(guī)，園里每周每月要教什么，班里每周每月要寫什么都會給我交代的很清晰，也會教我怎樣和家長勾通，我從一開頭的無知到現(xiàn)在對工作的嫻熟一半的功勞都因歸功我的主班菜老師! 和老師在一起工作的這幾個月里，我們都會互幫互助，也越來越默契了，我們的目標(biāo)就是帶好大一班，盼望大一班在我和老師的帶領(lǐng)下越來越優(yōu)秀。 這幾月經(jīng)受的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，由

21、于這是見證我這樣一個全新的成長。使我熟悉到正確的人生觀，價值觀。也盼望我和老師的工作能協(xié)作的更默契。 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7 X年X月X日我正式來到XX公司上班，從以前只計算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預(yù)算工作，雖然我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大改變，但在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、關(guān)心下，再加上自己刻苦努力鉆研和學(xué)習(xí)，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，現(xiàn)將這兩個月的工作狀況簡要總結(jié)如下： 一、主要工作內(nèi)容 1、計算工程量。來到公司的第一個星期是計算XX的工程量，在這個星期我每天一邊熟識工作環(huán)境一邊翻看圖紙計算工程量，并把圖紙中的問題記錄下來，以便以后詢問，在最終對量的的時候會用到。 2、勞務(wù)報價。首先與勞務(wù)隊聯(lián)系，讓他們給我們

22、報價，并對其進(jìn)行分析，找出最合理的報價。經(jīng)受了XX兩次報價，我發(fā)覺細(xì)心是特別重要的，勞務(wù)的報價包含哪些材料不包含哪些材料，每次報的價格相差多少，這些都應(yīng)當(dāng)做到心中有數(shù)，想要做到這一點(diǎn)，還需要工作之余下很大的功夫，這一點(diǎn)我還需要連續(xù)努力。其次，要看我們的價格是否能包含住勞務(wù)的價格，差額有多少，對總價的影響有多少，這點(diǎn)也是需要我連續(xù)努力學(xué)習(xí)的，不過雖然以前沒有接觸過這些工作，但每一次我都盡自己的努力完成工作。 3、對價。接下來就是跟甲方和詢問公司對價，由于以前沒有做過這些，就跟著公司的老人一邊學(xué)習(xí)請教一邊工作，經(jīng)過幾次的熬煉，漸漸熟識并摸索出工作的要領(lǐng)，工程量大的和價錢高的項目要堅持自己的原則，能

23、爭取的就肯定要爭取，小的和價錢低的項目可以做適當(dāng)?shù)淖尣?，特殊是定額含量這塊，覺得自己算的對的就肯定要堅持，比如XX墻面干掛石材的鋼材用量，詢問公司說只需要Xkg，我說要Xkg，并按他們的要求把我的計算式給了詢問公司，堅持了自己的立場。經(jīng)過XX的工作熬煉，XX的工作我信任自己可以完成。 4、到現(xiàn)場多看多學(xué)。跟著項目部到現(xiàn)場工作，有機(jī)會就到現(xiàn)場看看施工工藝和工程進(jìn)度，為我進(jìn)一步做好工程造價、了解施工工藝打下基礎(chǔ)。 二、工作職責(zé) 1、目前的職責(zé)是嚴(yán)格核算工程量、審核分包報價與報量、熟識現(xiàn)場進(jìn)度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、預(yù)備工程進(jìn)度款申報等。 2、以后作為造價工程師的工作職責(zé)是報價、談判簽訂合約、現(xiàn)場

24、測量、分包商工程款結(jié)算、合同糾紛與索賠、財務(wù)報告等。 三、進(jìn)展規(guī)劃 接下來的三年要進(jìn)一步精通精裝修造價工作，學(xué)習(xí)并應(yīng)用土建筑價及安裝造價，考取造價工程師證書，同時進(jìn)一步學(xué)習(xí)施工工藝。 總之，兩個月來，通過努力工作和學(xué)習(xí)，我有了很大的進(jìn)步，但是要做好造價工程師還有肯定的距離。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個人所長，盡自己最大努力做好工程造價工作。 總結(jié)人：XX 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8 “隔行如隔山，隔廠如隔墻”，雖然已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)受了7年的開發(fā)工作（前四年進(jìn)行了飲水設(shè)備產(chǎn)品的開發(fā)），在烤箱行業(yè)進(jìn)行了3年的產(chǎn)品開發(fā)，來到新寶又進(jìn)行烤箱的開發(fā)工作，但究竟曾經(jīng)隔了一堵墻，這需要我推倒這堵墻，快速的進(jìn)入去了解，去熟識，快速的走上正常的工作軌道。好在新寶會對新進(jìn)的人員指派一位輔導(dǎo)員，這讓我對新環(huán)境的熟悉加快了步伐，同時跟進(jìn)TO9517歐盟新標(biāo)準(zhǔn)烤箱的EB、PP試產(chǎn)、改進(jìn)到大貨的全過程，這又使我能夠在實(shí)踐當(dāng)中快速的和這里的環(huán)境融合，實(shí)際地運(yùn)用開發(fā)流程進(jìn)行項目的操作，主動汲取業(yè)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)工藝并不斷總結(jié)閱歷，并將以往的技術(shù)積累和工作閱歷在這里得到運(yùn)用，可以說這也是一個收獲的金秋。 首先對研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行了了解，小家電產(chǎn)品德業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的，但我們企業(yè)在新產(chǎn)品導(dǎo)入的初級階段的成本報價做得比較精細(xì)，成本