2022年公司企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

1、高品質(zhì)文檔2022年公司企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)是我們走向社會(huì)的墊腳石，重視和樂觀的參加實(shí)習(xí)會(huì)給以后的勝利剔除許多絆腳石。支配教學(xué)實(shí)習(xí)的基本目的，在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是觀看、分析和解決問題的實(shí)際工作力量，以便在以后更好更快地融入社會(huì)。通過實(shí)習(xí)，把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理論學(xué)問，嘗試性地應(yīng)用于實(shí)際工作中，并通過親身實(shí)踐，了解了實(shí)際軟件開發(fā)的流程，熟識(shí)開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)際體會(huì)一般軟件開發(fā)人員的感受，以培育自己的適應(yīng)力量、組織力量、協(xié)調(diào)力量和分析解決實(shí)際問題的工作力量。通過實(shí)習(xí)，找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，為求職與正式工作做好充分的學(xué)問、力量預(yù)

2、備。 本次實(shí)習(xí)的指導(dǎo)思想是“請進(jìn)來，走出去”。首先是由系里組織企業(yè)參觀，并請企業(yè)高層及技術(shù)人員開講座，接著自己走出去找單位實(shí)習(xí)。 第一部分：企業(yè)參觀 這個(gè)學(xué)校期我們班里老師給我們支配的實(shí)習(xí)是以走出去和請進(jìn)來為原則的。走出去是去電信參觀和去海底光纜汕頭登陸站參觀；請進(jìn)來是請穿越、藍(lán)凌及中國移動(dòng)等公司高層等來校給我們開講座。兩天的時(shí)間讓我們見識(shí)了許多許多也學(xué)到了許多。 首先是去電信參觀和去海底光纜汕頭登陸站。我們是中午動(dòng)身去參觀的。到了電信大樓后大家都爭先恐后地隨著帶領(lǐng)者進(jìn)入了會(huì)議大廳。第一次進(jìn)那里不是為了交電話費(fèi)而是去學(xué)習(xí)，心里還是很興奮的。首先是電信的劉向民高級工程師給我們開的一個(gè)講座。講座的

3、內(nèi)容是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)信息化的。劉高工從理論開頭動(dòng)身，結(jié)合電信部門的企業(yè)信息化實(shí)施進(jìn)程及現(xiàn)狀敘述了網(wǎng)絡(luò)化、信息化的優(yōu)點(diǎn)，從各個(gè)方面具體的講解了企業(yè)信息化的概念。從技術(shù)到應(yīng)用的過程我們在學(xué)?；緵]有學(xué)到的，通過他的講座讓我們更好的理解了這方面的學(xué)問。學(xué)習(xí)是一個(gè)互動(dòng)的過程，沒有問題的學(xué)習(xí)是很難深化的。我們的問題劉高工都給我們具體的解答。當(dāng)然，我們也帶著一些需要我們自己去深化了解和解決問題走出了會(huì)議室，這些問題的個(gè)人解決能讓我們更好的理解今日主題。收獲不是知道別人會(huì)這個(gè)學(xué)問，它應(yīng)當(dāng)是通過對這個(gè)學(xué)問的了解后把這個(gè)學(xué)問記到自己的腦子里去。自己解決問題真是這樣的一個(gè)過程。當(dāng)走出會(huì)議廳時(shí)我牢牢地記住了劉高工的

4、一句話：企業(yè)信息化過程要做到“想法大、起點(diǎn)小、拓展快”。這正是企業(yè)信息化過程的精辟總結(jié)。 接下來的是電信的工作人員帶領(lǐng)我們?nèi)⒂^他們電信一些高科技的產(chǎn)品。雖然只是走馬觀花式的看了一下，但是其中的許多新概念新產(chǎn)品還是給了我們很深的印象。高清楚數(shù)字電視，智能冰箱等都給我們給下了深刻的印象，熟悉了高科技的力氣?？萍际且覀兊募夹g(shù)來支持才能有進(jìn)展的，我們將會(huì)是進(jìn)展的動(dòng)力源泉。通過這個(gè)參觀也讓我了解到，高科技的產(chǎn)品正在我們的生活中所應(yīng)用，我們要了解社會(huì)的需求，將來才能做出最好的產(chǎn)品。 電信參觀完之后我們就到了海底光纜汕頭登陸站。在演示大廳中，我們看了關(guān)于這個(gè)登陸站的錄像，之后由一個(gè)我們以前的師兄結(jié)合海底

5、光纜模型給我們講解了關(guān)于海底光纜這個(gè)宏大的通訊工程。在這過程中我們問了師兄許多問題，了解了光纖通信技術(shù)及相關(guān)故障處理，比如海底光纜的鋪設(shè)、故障測試及其修復(fù)等，涉及的內(nèi)容許多是當(dāng)前最新的通信技術(shù)，使我們受益匪淺。 這個(gè)下午之行真的讓大家見識(shí)了許多，熟悉了許多，當(dāng)然我們也帶著一個(gè)個(gè)問題回來，要自己去做資料搜尋來解決這些問題。 第二部分：講座 請進(jìn)來也是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，聽別人的閱歷之談也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。那些人給我們講的他們的經(jīng)受和閱歷有許多是我們可以學(xué)習(xí)的。成長的過程中不斷努力進(jìn)取、不斷奮力拼搏的興奮勁兒，與同學(xué)們面對面溝通的那份熱誠。我們的收獲還是不小的。 穿越公司老總給大家敘述了他在從一個(gè)

6、初出茅廬的小伙子變成一企業(yè)家所經(jīng)受的酸甜苦辣。白手起家，經(jīng)過個(gè)人和合作團(tuán)隊(duì)的刻苦努力最終把穿越搞活。這其中的經(jīng)受是人生的一大財(cái)寶。這也讓大家感受到了我們學(xué)計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢，也讓我們有更多的空間來調(diào)整心態(tài)。 藍(lán)陵科技有限公司副總給大家介紹了他們公司的"學(xué)問管理系統(tǒng)"，從技術(shù)方面讓大家敘述了一件產(chǎn)品的完成的各個(gè)環(huán)節(jié)，想到可以用自己熟識(shí)的技術(shù)做出完整的產(chǎn)品，那是一種勝利的感覺。同時(shí)也會(huì)帶來更多的自信。 移動(dòng)公司的工程師是一個(gè)很年輕的人?；蛟S是正是年輕的原因吧，整個(gè)演講過程中，跟大家的互動(dòng)溝通的很好，我們大家踴躍提出問題，他都熱忱回答。氣氛是很融洽和活躍，這就是我們年輕人的活力，也是我

7、們的資本之一。他給我們講了中國移動(dòng)的移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)（Business Operation Support System ，BOSS），敘述了此系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及相關(guān)技術(shù)，使我們了解了當(dāng)今通信的最新技術(shù)，如將到來的第三代移動(dòng)通信技術(shù)3G等。 第三部分：企業(yè)實(shí)習(xí) 經(jīng)過了學(xué)校支配的一些參觀實(shí)習(xí)之后就要開頭走出去進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)。但是找實(shí)習(xí)還是挺難的，現(xiàn)在的許多公司都不喜愛實(shí)習(xí)生。先是打電話聯(lián)系了幾家大公司，但都不勝利，后來與同學(xué)一起去了汕頭市易龍計(jì)算機(jī)科技有限公司實(shí)習(xí)。 一個(gè)月的磨練，一個(gè)月的努力，短短的一個(gè)月卻讓我受益匪淺，短暫的實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了在學(xué)校里從未學(xué)到的東西，同樣也讓我懂得了很多淺顯的道理

8、?！白x萬卷書，行萬里路?！笔刮覍η拜叺脑捰辛诵碌睦斫馀c熟悉。 初到單位的冷落 或許作為大多數(shù)實(shí)習(xí)生初到一家單位都有種不被重視的感覺，內(nèi)心深處的委屈無法釋放，甚至于在某種程度上有點(diǎn)丟失信念的感覺。當(dāng)然我也有著同樣的經(jīng)受，剛到單位，一切都不熟識(shí)，真的有點(diǎn)無所適從的感覺，于是一個(gè)人看一些相關(guān)的書、觀看前輩們工作流程及了解公司管理過程。慢慢地，我開頭明白為何自己會(huì)被冷落的緣由，因?yàn)樽鳛槲覀冞@些剛來公司的實(shí)習(xí)生，剛剛從學(xué)校走出，對于許多狀況都不是怎么了解，因此大多狀況下項(xiàng)目組長不敢一下子給我一些項(xiàng)目做。漸漸地，公司領(lǐng)導(dǎo)才讓我參加一些項(xiàng)目的編碼工作，這些都使我信念與士氣大增，使我對自己的實(shí)習(xí)生活布滿了更大

9、的盼望。 實(shí)踐讓我明白了自己的不足 走出校門，進(jìn)入公司，我開頭接受新的挑戰(zhàn)。在公司，一切都要根據(jù)公司的規(guī)定做事，公司都有一套自己的編碼規(guī)范，一切都要進(jìn)行規(guī)范化。比如編碼時(shí)定義變量要規(guī)范化，并且都要寫文檔，而不像我們在學(xué)校學(xué)習(xí)期間那樣編碼過程都很隨便，只要自己看得懂就行。在實(shí)習(xí)過程中我對這方面感受很深，實(shí)習(xí)期間，技術(shù)不是最重要的，而這種規(guī)范化的工作方式正是我們現(xiàn)在這些在校學(xué)生所欠缺的，這正是將來能盡快融入工作單位的一個(gè)重要因素，所以要培育并習(xí)慣這種方式。 我實(shí)習(xí)，我歡樂 實(shí)習(xí)的日子雖然辛苦，但卻帶給我更大的歡樂。在公司的三十多天里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)與同事賜予我無窮的關(guān)懷、照看與指導(dǎo)，真的讓我感動(dòng)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活讓我感受良多，項(xiàng)目小組里各位同事團(tuán)結(jié)合作、真心關(guān)照都無時(shí)無