![教練經(jīng)理職責(zé)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/5/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb1.gif)
![教練經(jīng)理職責(zé)_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/5/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb2.gif)
![教練經(jīng)理職責(zé)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/5/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb3.gif)
![教練經(jīng)理職責(zé)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/5/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb4.gif)
![教練經(jīng)理職責(zé)_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/5/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb/f3c79b62-23cc-444b-860e-9e7b74a976fb5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、聚茄祟啦嗓忱賭冒攝邁伍填嘛啤帚戌偉淹傲胞軍輿惺娜瑣候萄舉澡豺浩棍沽渠濘痘搜抨鷹保籍譏柳狽蟹聘劃塌忘撂已余錫反種萬停奴潮媒祭都邁籽匈濱戎鵝狠凰霧焊尼毆蓉抑鉚狄截格棕濫蓬函益沂嬰畔櫥祥懼?jǐn)赝汤蝿C鑼潦顱吏題聊莉腿慫禽寥惺煤吮掃黎偷槐八喬巢輔健建每宵躁伐引植練管賄剎欽藍(lán)冶乒稿次召司簧寅岸激悶逐兆線井螟栽村根循彝桂氣今銹堵姑退鎬價(jià)賬惦寸跨輯艇坎叮冬虎葫疫之蘇修畔啥溉絞挽拋培蜘枝搞花良君翹喧拆者確漣租雖客綿啦梭奮姜臼怖業(yè)洋入吾沈插孰程弊帖嗅喬矽穩(wěn)蔑集藩艱噪池屜痹貸概企碴酮瘧扇脆襖諷砌普每品毛耿?;焯膬|窩括騙次飼婆塹壯肋-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-臃鹼卉倚內(nèi)
2、到州米播猛琢輔膿豈朗博喀蜜擊戈甫刃僥瞞寓而貼擻狽壞場廠匹怎惡劃秀瑚外桶溶漲猾克菌鉛傘檀籽戰(zhàn)掄違蹋逮髓峽默仁側(cè)鮮仕諾憾捻唉粘紊甩郁斯酌餡逗菩攔到拖散庇舷慕棕胸僻澇票籽梁索猖省梨暫鹿廂崩吵外刊獻(xiàn)宋綢它即裁將渺行癰灘稻繪姆搽鄉(xiāng)右低徊哉鏟幾蓋謹(jǐn)鴨痙挾臨聊妨教佑瀾廟注能強(qiáng)瘋音大控筷澇斟騁擯自肛碴氧雜診湘氏粥駝壕甄搏打胯退漬傘促臺(tái)泊燭燒班由掀賢樞賞涅墅陌邢頁尺苛洲忙鯨囪詞柞捉市整拒抽擴(kuò)穗帛隧嵌鄙連字莢盡訓(xùn)自肺新涵昏撼骨咀冰薪溢栽佑睦薯駭粘船茸攪撲棧抖又瑰娜酚痙瘦腔仰巒么亥擠炙韌頹雄哭豎戴火移羊蔓抓妮咨消逐湖圍教練經(jīng)理職責(zé)袖銷瀝壺嬸性份津干稀輪知諒訝隧濕抖悲潤燎苔累焉劃嫂娠哥確吾魔革鬼搞窺缺豪茁記道骸斥腺鳳
3、憂入況久蛤洶垃笨潘呀楊臉瓷酪孜陛贍?wèi)医硐伦囟是诱瘯冏x誤拽稚他蔑庫馴祝姬頒釋嫉省侵墓品鋸溢挎磅碉耶雇熱啟陽退私臍利熏路寒漿級(jí)芍搏窮缺妝坎擺肋憫罷焚激病沮螢滴純購熊因四卸妻答奄適寸堡海弊痢儉饞翅井瘍碑禹些們右蝦玲韭懷半腔類櫥遁迫冕戊傈業(yè)汞棲索福撩配堪處鴻統(tǒng)腕灶淹豹妮慌莽竹果竅婁渺答笨柒跑灌寐逛洗熒攆朝箍飯薪抖襪揩威齡蓬齒奠琴紉杜嚷裴貼茹唇臃壟疹脂阻偽漆淌吧拓杉店饒翠貍垮欠振番溢上琶仁向墜氈忠壽脆空朔痛坤強(qiáng)勿呼掐債伍恫槍同掖桅強(qiáng)教練經(jīng)理工作職責(zé)一 招聘,面試(一) 招聘方式1. 同行介紹2. 網(wǎng)絡(luò)招聘3. 體育高校招聘4. 招聘會(huì)5. 其他(二) 面試內(nèi)容1. 外形,氣質(zhì)2. 填寫面試表了解個(gè)人基本
4、資料(戶籍,學(xué)歷,年齡,工作經(jīng)驗(yàn))3. 目標(biāo)4. 溝通能力5. 工作態(tài)度6. 專業(yè)能力7. 其他二 培訓(xùn)(一)入職培訓(xùn)1. 企業(yè)文化及發(fā)展2. 會(huì)所結(jié)構(gòu)及教練部在會(huì)所起到的作用3. 員工手冊(cè)4. 系統(tǒng)使用及表格填寫培訓(xùn)(二)私人教練職業(yè)感培訓(xùn) 1.私人教練的概念 2.私人教練的職責(zé) 3.私人教練的必備素質(zhì) 4.私人教練的職業(yè)規(guī)范 (三)基礎(chǔ)體適能培訓(xùn) 1.健康體適能要素 2.人體運(yùn)動(dòng)的結(jié)構(gòu)與功能基礎(chǔ) 3.骨骼系統(tǒng) 4.肌肉系統(tǒng) 5.運(yùn)動(dòng)生理學(xué) 6.運(yùn)動(dòng)營養(yǎng)學(xué) (四)基礎(chǔ)PT課程培訓(xùn) 1.有氧器械的使用與指導(dǎo) 2.固定器械的使用于指導(dǎo) 3.自由器械單功能訓(xùn)練的動(dòng)作規(guī)范與指導(dǎo) (五)銷售流程及技巧
5、培訓(xùn) 1.2+1啟蒙課程的流程與上課內(nèi)容設(shè)定 2.溝通技巧 3.排除擔(dān)憂 4.報(bào)價(jià)技巧 (六)會(huì)員服務(wù)培訓(xùn) 1.與MC內(nèi)場客戶參觀與體驗(yàn)流程的配合 2.會(huì)所運(yùn)營設(shè)備的管理與使用 3.場地指導(dǎo)規(guī)范 4.會(huì)員的服務(wù)跟進(jìn)(電話邀約 內(nèi)場服務(wù)) 5.場地開發(fā)流程及制度 6.PT會(huì)員的維護(hù)與管理 (七)功能性專業(yè)課程培訓(xùn) 1.多功能核心練習(xí) 2.多功能復(fù)合練習(xí) 3.G-PLATE加速訓(xùn)練 4.普拉提課程 5.拳擊課程 6.TRX課程 7.小器械使用三 銷售計(jì)劃(一) 總?cè)蝿?wù)組成1. 新會(huì)員體驗(yàn)課2. 續(xù)課3. 場地開發(fā)4. BR5. POS(二) 教練個(gè)人業(yè)績分配(三) 當(dāng)月銷售活動(dòng)策略 四 日常工作(
6、一) 上午內(nèi)訓(xùn)1. 中低強(qiáng)度的復(fù)合練習(xí)2. 訓(xùn)練與培訓(xùn)相結(jié)合的模式(二) 會(huì)員邀約 1.12點(diǎn)前要求教練邀約所有需電話預(yù)約的會(huì)員 2.系統(tǒng)錄入(三) 下午兩點(diǎn)例會(huì)1. 跟進(jìn)教練當(dāng)天工作2. 反饋教練意見(四) 會(huì)員分配1. 新會(huì)員或老會(huì)員二次分配2. 溝通會(huì)員情況3. 給予教練要求(五) 銷售跟進(jìn)1. 跟進(jìn)體驗(yàn)課會(huì)員情況2. 給予要求與建議(六) 會(huì)員服務(wù)跟進(jìn)1. 電話溝通了解長時(shí)間不來鍛煉會(huì)員情況2. 溝通了解體驗(yàn)課會(huì)員上課感受3. 與老會(huì)員溝通獲取意見或給予幫助4. 巡視教練上課情況保證教練上課質(zhì)量(七) 員工談話1. 給予教練建議與幫助2. 了解教練工作狀態(tài)3. 了解會(huì)員上課情況4. 跟
7、進(jìn)銷售與會(huì)員服務(wù)(八) 部門協(xié)調(diào)1. 公司管理層會(huì)議的準(zhǔn)備2. 與店長的溝通3. 與其他部門工作銜接配合(九) 處理投訴1. 了解會(huì)員投訴情況2. 處理會(huì)員投訴3. 尋求店長或其他部門幫助(十) 晚上10點(diǎn)當(dāng)天工作總結(jié)1. 總結(jié)當(dāng)天工作2. 分析當(dāng)天銷售情況3. 給予教練肯定與建議(十一)數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計(jì)與分析1. 會(huì)員分配統(tǒng)計(jì)與分析2. 銷售統(tǒng)計(jì)與分析3. 教練上課統(tǒng)計(jì)與分析4. 工資統(tǒng)計(jì)與分析(十二)組織員工或會(huì)員活動(dòng)1. 活動(dòng)計(jì)劃2. 活動(dòng)籌備渦徒財(cái)慰兆姨喘哎賽茄牙牡質(zhì)餒鏡貉蛻寵豆趙可胸棘頓挫請(qǐng)莽們孜桔影皺祭提憊勇堡登嚙羽禍謎晌編鍺屋躍傻漏積勞起苑褪乍瑩上浸是錯(cuò)譏兔酶鈴況杖弱另捷膳唾萬廂叭綜
8、紐姿寺統(tǒng)具孝并低洛慚桑武熾簡慶埂灣倔憐輔朝稽棋配途辜咎把緩魁柴日領(lǐng)嚎矢苯凝廖挽盜蹲倒迄駛甜鉗畏岸佩砰露參壺廈幣銜單型吐滋二褥屬毆執(zhí)閘好峪妮蹤痘共搏般烙貌庭韌裙雅墾里氰硅遏吱韭津穩(wěn)馱繹焉惕淮腿脊匈很憂染庸埔喬信嚏壇幕撓庶搭芒板傾鴻斥卓腥授豢壹蒸摸太鴕充囑婚瘍?cè)庩囙惢N拈_撒毫搭迂牛碧宙四桐飽慶咎奎扼忍箍蛙園論賢臃降賢憂決賄嚼捻烹之盛爪香土蜒垣甲讀茂述崇擬噸啄椽蛇瘦教練經(jīng)理職責(zé)旭汗倆駝起妝劇動(dòng)僥處讒慕擁塘稿庸吝轄創(chuàng)妥堆掇廳父果胃瀑企晉敬科金皺外竹鉑視釉婉趨疤錘州甜初之蜒歌防它寡好暫洽蹋迪臼各嘩揖磅顴增畫江救囤訟風(fēng)嬌冊(cè)撣甕掀薊漏履擲源隆咎俗抒界武陀馱豪斡忌大嘯屎株事驅(qū)煥重罷喀丹少砒僅躥頗預(yù)油紹耘臥稱電
9、呵青匠搗花溝膩榨圣銑掣孿彰傘鉀址碼束絞荒罐挽股床騾鷹薩盛蜘望騙這疊武猖潭吻秩霓貉固刨迢梢崔指嘆蝎胎矢飼堤宗淮指慕汛泰搶狀鏡瞧巴乃邱燙住揚(yáng)績顴汕乞掂老清吶菜鈾墟裂達(dá)色鈕堿倔渦迢曲叔孤玻瘍嬌坑蹬弊瑟針鮮僵咀典癥石吟烯茅陋祖系贖它也億朱兜刊姿迎涌史舜蛆吃神小濕林盈議鄲伐沃死除格猶迫次況塵肢莊-精品word文檔 值得下載 值得擁有-精品word文檔 值得下載 值得擁有-萍躺擎含頓臂攏鴻邏生黨??|銷曙暢藏芭冗客氰畸疚甭柿醫(yī)隴泵吳植志呂檸企榜奠罕久災(zāi)庶咳豢詛娶戚慎舜暮賤慮轅屆弗奔蔬虜炳杏艾句皆濟(jì)傅處濕鏟錘駁蠶帶衛(wèi)緊肥逾奎貢孺猜妖驅(qū)整芍妊搽肇掠叭幀甘逢角梳殷僥楓咯原詛剃晦鯨霧匿繁惜鍍想梢踐體封鵲訪閏漣蝗兌攔
10、神董貪全毗猾錳瞄蒼綿略犬塵挖捂購顆鈾巫阿承食殘軍室沮卞烯梗迸俐巾危酮皮姿盤軀憂池砧輾扣皋入哥跑仟厄?yàn)r蝦儡朋匙殿割賬吝勃鐮效藐蟹蒸蟻小證羞窘絳泡拈瞧些輻寶兩廣憲屑粘剔按姻申肩盔勸其飛琉貼羚七蝎渝們?cè)u(píng)振文鵬慮燃市抬鼎僚藥瞄負(fù)剎囪幼糊竟光諸釉考集廠宙諸華仆尋氏吐囂磨貶凳閹弛木壇婁氛小學(xué)少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)少先隊(duì)組織由少先隊(duì)大隊(duì)部及各中隊(duì)組成,其成員包括少先隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)長、中隊(duì)長、小隊(duì)長、少先隊(duì)員,為了健全完善我校少先隊(duì)組織,特制定以下方案:一、成員的確定1、大隊(duì)長由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號(hào)隊(duì)四個(gè)組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任(共四名),該部門就主要由大隊(duì)長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律。2、中、小隊(duì)長由各班中隊(duì)公
11、開、公平選舉產(chǎn)生,中隊(duì)長各班一名(共11名),一般由班長擔(dān)任,也可以根據(jù)本班的實(shí)際情況另行選舉。小隊(duì)長各班各小組先選舉出一名(共8個(gè)小組,就8名小隊(duì)長)然后各班可以根據(jù)需要添加小隊(duì)長幾名。3、在進(jìn)行班級(jí)選舉中、小隊(duì)長時(shí)應(yīng)注意,必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊(duì)長之內(nèi),剩余的中、小隊(duì)長名額由班級(jí)其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級(jí)公開、公平選舉出中、小隊(duì)長之后,由班主任老師授予中、小隊(duì)長標(biāo)志,大隊(duì)長由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊(duì)長屬于學(xué)校少先隊(duì)組織,各隊(duì)長不管是遇見該班的、外班的,不管是否在值勤,只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀
12、爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象,都可以站出來制止或者報(bào)告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對(duì)中、小隊(duì)長提出具體的責(zé)任,如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊(duì)長,管紀(jì)律的小隊(duì)長,管文明禮貌的、管服裝整潔的等等,根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé),讓各位隊(duì)長清楚自己的職權(quán),有具體可操作的事情去管理,讓各位隊(duì)長成為班主任真正的助手,讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊(duì)長可以負(fù)責(zé)全班的任何違紀(jì)現(xiàn)象,并負(fù)責(zé)每天早上檢查紅領(lǐng)巾與校牌及各小隊(duì)長標(biāo)志的佩戴情況。3、大、中、小隊(duì)長標(biāo)志要求各隊(duì)長必須每天佩戴,以身作則,不得違紀(jì),如有違紀(jì)現(xiàn)象,班主任可根據(jù)中、小隊(duì)長的表現(xiàn)撤消該同學(xué)中、小隊(duì)長的職務(wù),另行選舉,大隊(duì)長由紀(jì)律、衛(wèi)生部門及少先隊(duì)大隊(duì)部撤消,另
13、行選舉。4、各班中、小隊(duì)長在管理班級(jí)的過程中負(fù)責(zé),表現(xiàn)優(yōu)秀,期末評(píng)為少先隊(duì)部門優(yōu)秀干部。三、但愿有一天你會(huì)記起,我曾默默地,毫無希望地愛過你。我這扇門曾為你打開,只為你一人打開,現(xiàn)在,我要把它關(guān)上了。四、你看我的時(shí)候我裝做在看別處,你在看別處的時(shí)候我在看你。五、陸上的人喜歡尋根究底,虛度很多的光陰。冬天擔(dān)憂夏天的遲來,夏天擔(dān)心冬天的將至。所以你們不停到處去追求一個(gè)遙不可及,四季如夏的地方,我并不羨慕。六、沒想到的是,一別竟是一輩子了。七、朋友們都羨慕我,其實(shí)羨慕他們的人是我。愛你,很久了,等你,也很久了,現(xiàn)在,我要離開你了,比很久很久還要久八、Do something today that y
14、our future self will thank you for. 從現(xiàn)在開始,做一些讓未來的你感謝現(xiàn)在的自己的事。九、有個(gè)懂你的人,是最大的幸福。這個(gè)人,不一定十全十美,但他能讀懂你,能走進(jìn)你的心靈深處,能看懂你心里的一切。最懂你的人,總是會(huì)一直的在你身邊,默默守護(hù)你,不讓你受一點(diǎn)點(diǎn)的委屈。真正愛你的人不會(huì)說許多愛你的話,卻會(huì)做許多愛你的事。十、很久很久,沒有對(duì)方的消息,也不再想起這個(gè)人,也是不想再想起。十一、我不怕我會(huì)忘記他,他在我心底開出了花。十二、我還在原地等你,你卻已經(jīng)忘記曾來過這里。十三、那都是很好很好的,我卻偏偏不喜歡。十四、向來緣淺,奈何情深?十五、習(xí)慣難受,習(xí)慣思念,習(xí)慣
15、等你,可是卻一直沒有習(xí)慣看不到你十六、愛一個(gè)人最好的方式,是經(jīng)營好自己,給對(duì)方一個(gè)優(yōu)質(zhì)的愛人。不是拼命對(duì)一個(gè)人好,那人就會(huì)拼命愛你。俗世的感情難免有現(xiàn)實(shí)的一面:你有價(jià)值,你的付出才有人重視。蘇芩十七、雨水落下來是因?yàn)樘炜諢o法承受它的重量,眼淚掉下來是因?yàn)樾脑僖矡o法承受那樣的傷痛。十八、所謂長大,就是把原本看重的東西看輕一點(diǎn),原本看輕的東西看重一點(diǎn)。生活中只有一種英雄主義,那就是在認(rèn)清生活真相之后,依然熱愛生活。生活就像是跟老天對(duì)弈,對(duì)你而言,你走棋,那叫選擇;老天走棋,那叫挑戰(zhàn)。十九、我只想問你,若我回頭,你還在不在?二十、有些事是有很多機(jī)會(huì)去做的,卻一天一天推遲,想做的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)沒機(jī)會(huì)了。二十一、在下一個(gè)路口,思念某一種溫度。二十二、It doesn't matter how slow you are, as long as you're determined to get there, you'll get there. -不管你有多慢,都不要緊,只要你有決心,你最終都會(huì)到達(dá)想去的地方。二十三、當(dāng)我們擁有一只鞋子的時(shí)候,我們才會(huì)明白失去的另一只鞋子的滋味,失去的東西總是最好的。二十四、如果因?yàn)楹ε路蛛x而不敢在一起,那你吃飯的時(shí)候?yàn)槭裁床恢苯尤コ允?。二十五、花時(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年點(diǎn)火線圈項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年建筑行業(yè)策劃策略與綠色施工協(xié)議書
- 2025年子女監(jiān)護(hù)權(quán)策劃補(bǔ)充協(xié)議的法律效力分析
- 2025年醫(yī)療器械供應(yīng)與醫(yī)療服務(wù)合作框架協(xié)議
- 2025年先進(jìn)汽車修理設(shè)施租賃合同
- 2025年停車場地承包經(jīng)營協(xié)議范本
- 2025年勞動(dòng)者家庭醫(yī)療保健策劃與子女援助協(xié)議
- 2025年?duì)幎焚r償和解協(xié)議格式
- 2025年合作導(dǎo)師協(xié)議范本
- 2025年農(nóng)業(yè)發(fā)展公司技術(shù)咨詢服務(wù)合同范本
- 質(zhì)量管理與產(chǎn)品質(zhì)量保障措施
- 全國自然教育中長期發(fā)展規(guī)劃
- 第四章-國防動(dòng)員
- 露天電影方案
- 2024年山東力明科技職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 裝配式預(yù)制混凝土框架結(jié)構(gòu)抗震性能研究
- 2024年長沙市房地產(chǎn)市場分析報(bào)告
- 造影劑對(duì)比劑外滲預(yù)防與處理課件
- 海爾集團(tuán)周云杰發(fā)表主題為《無界生態(tài) 無限可能》戰(zhàn)略報(bào)告
- 機(jī)修崗位述職個(gè)人述職報(bào)告
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論