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1、生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)范文工作匯報(bào)/工作計(jì)劃/生產(chǎn)工作總結(jié)Work summary of production manager姓名:?jiǎn)?位:日期:編號(hào):YB-ZJ-029047生產(chǎn)工作總結(jié) 生產(chǎn)經(jīng)理工作總結(jié)范文 I1總結(jié)簡(jiǎn)介:本生產(chǎn)工作總結(jié)主要對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),分析和研究,肯定 成績(jī),找出問(wèn)題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的 IIi一種書(shū)面文體,本內(nèi)容已經(jīng)過(guò)排版和校對(duì),請(qǐng)放心下載使用。iJ一、現(xiàn)場(chǎng)5s與物流1、現(xiàn)場(chǎng)提升全年班組按照5s管理的要求,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。班組現(xiàn)場(chǎng)圍板由于流動(dòng)性大,不易控制,為此,班組全月利用業(yè)余時(shí)間每 月至少2次以上的整頓現(xiàn)

2、場(chǎng);制作各種適宜的標(biāo)語(yǔ),美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;實(shí)施班組管理板的更新,更具實(shí)效性;根據(jù)物料的使用性質(zhì)不同,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有物品進(jìn)行定置,編寫(xiě)了 5s模板;合成線操作區(qū)無(wú)明確范圍,外單位人員易走進(jìn)操作區(qū),影響組員操作和現(xiàn) 場(chǎng)安全,因此,畫(huà)定操作區(qū)域,設(shè)定明顯標(biāo)識(shí)。2、物流與產(chǎn)能提升XX年,班組圍繞生產(chǎn)能力提升,首先對(duì)工位布局進(jìn)行了調(diào)整,將原 3個(gè) 各工位細(xì)化為4個(gè)工位,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物流進(jìn)行了改善,隨著品種的變換,不斷對(duì) 物料定置進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整,一定程度上降低了翻料的浪費(fèi)時(shí)間, 提高了工效。通 過(guò)多方面的努力,拼廂能力已達(dá)到當(dāng)班日產(chǎn) 150160臺(tái)的目標(biāo);對(duì)班組各工序?qū)嵤┝藙?dòng)作研究,降低動(dòng)作浪費(fèi),年提高生產(chǎn)能力約3

3、000第5頁(yè)共7頁(yè)工作總結(jié)| WORK SUMMARY 生產(chǎn)工作總結(jié)臺(tái);為了生產(chǎn)能力提升的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,我們提出了合成線兩頭對(duì)裝的方案,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)廠研究,進(jìn)行了確認(rèn),目前所有設(shè)備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線改造、所需工具存?zhèn)洌?,班組對(duì)物料存儲(chǔ)的策劃也已完成。通過(guò)實(shí)驗(yàn),單臺(tái) 生產(chǎn)時(shí)間約為10分20秒,方案如果 實(shí)行,每天的生產(chǎn)能力將提升40臺(tái)左右。二、成本控制與改善1、成本管理改善一對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標(biāo)分 解到個(gè)人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,實(shí)施崗位 成本投入產(chǎn)出報(bào)表。二制定了全年降耗減廢計(jì)劃,對(duì)前板防劃傷、廢銷(xiāo)再利用及跑

4、、冒、滴、漏 進(jìn)行了改善和整治。三開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,對(duì)領(lǐng)料單回收進(jìn)行了改善,根據(jù)班組標(biāo)準(zhǔn)件、小附件 品種較多的現(xiàn)象,為了規(guī)范管理,對(duì)每一個(gè)品種進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注。2、消耗控制班組全年共完成拼廂37443臺(tái),成本消耗1352377.30元,定額1353709.70元,比值為99.902% ,單臺(tái)消耗36.12元,單臺(tái)生產(chǎn)成本比 XX年36.33元下 降了 0.21元。對(duì)在產(chǎn)品,班組實(shí)行崗位責(zé)任制,填報(bào)投入產(chǎn)出報(bào)表,每周對(duì)庫(kù)存數(shù)字和實(shí) 物進(jìn)行抽驗(yàn).3、工作改善班組全年提出工作改善94條,經(jīng)班組篩選有52條認(rèn)可上報(bào),實(shí)施47項(xiàng),生產(chǎn)工作總結(jié)有效改善實(shí)施率90.4% ,人均提交改善6條,參與率100%。

5、三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理1、質(zhì)量管理班組iso9000體系符合率100% , wsl達(dá)標(biāo)無(wú)不合格項(xiàng)目。一年來(lái),班組不斷加強(qiáng)崗位自控建設(shè),達(dá)到缺陷件有標(biāo)識(shí),建立缺陷信息 反饋機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行“三自一控”,信息基本能夠反饋到班組質(zhì)量員和班長(zhǎng)處。全年共實(shí)現(xiàn)qc成果4個(gè),獲廠評(píng)比第一名2個(gè)、第二名1個(gè)、第三名1 個(gè)。全年無(wú)批量性或重大質(zhì)量質(zhì)量事故發(fā)生。不斷深入spc在過(guò)程管理中的運(yùn)用,依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象,為解決質(zhì)量問(wèn)題 發(fā)揮了重要作用,同時(shí)在spc運(yùn)用的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持開(kāi)展“工序診斷”活動(dòng)。修訂顧客鏈結(jié)構(gòu)圖及承諾,堅(jiān)持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量(工藝、案例)教育。2、工藝管理為適應(yīng)生產(chǎn)的需要,在技術(shù)科的安排下

6、,更換了工藝作業(yè)指導(dǎo)卡。班組明晰工藝流程,開(kāi)展工序間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。建立崗位作業(yè)報(bào)表制度,深入反饋生產(chǎn)線上的問(wèn)題。班組根據(jù)工藝要求,自主編寫(xiě)了標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。四、安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)1、安全管理班組在不斷鞏固“特安評(píng)”成果的基礎(chǔ)上,全年無(wú)安全事故發(fā)生。班組全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識(shí)上,目的是想以此杜絕人工作總結(jié)| WORK SUMMARY 生產(chǎn)工作總結(jié)的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生, 為此,班組開(kāi)展了形式多樣的安全活動(dòng), 讓組員廣泛的親身參與:組織了安全測(cè) 試、開(kāi)展了當(dāng)一天安全員活動(dòng)、讀安全文章、寫(xiě)安全心得、隱患自查互查。堅(jiān)持 每天晨會(huì)說(shuō)安

7、全,班組所有新員工100%進(jìn)行了安全教育,同時(shí)不斷創(chuàng)新安全教 育藝術(shù)。班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團(tuán)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會(huì), 并獲得“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱(chēng)號(hào)。2、設(shè)備、工裝管理完成班組所有設(shè)備tpm模板的編寫(xiě)并上墻。班組設(shè)備、工具兩次校對(duì)性造冊(cè)。為配合生產(chǎn)能力提升,班組與維修班共同設(shè)計(jì)完成合成線改造。完成日常預(yù)防性維修和生產(chǎn)線油漆。完成部分工位器具的改造。五、組織建設(shè)1、制度完善圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,建立健全班組各項(xiàng)管理制度,形成班組制度文件 匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過(guò)內(nèi)容2、民主管理XX年,班組推行班委負(fù)責(zé)制,用團(tuán)隊(duì)的智慧進(jìn)行班組管理。晨會(huì)進(jìn)行“大 家談、再總結(jié)”的

8、方法,鼓勵(lì)人人發(fā)表意見(jiàn),班組堅(jiān)持每月至少一次的民主生活 會(huì)制度,讓大家為班組管理想辦法出點(diǎn)子。 進(jìn)行了班委工作民主評(píng)議,并將評(píng)議 結(jié)果與各班委見(jiàn)面,提高班委的工作和服務(wù)水平。工作總結(jié)| WORK SUMMARY生產(chǎn)工作總結(jié)3、精益推進(jìn)班組從7月份開(kāi)始,進(jìn)行了精益班組的創(chuàng)建,并取得一定成效。班組實(shí)行月 度計(jì)劃、總結(jié)制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、安全、設(shè)備、 成本、物流、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新、改善,取得專(zhuān)業(yè)廠評(píng)比第一名3次、第二名1次、第三名1次。準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方面,班組力求信息傳遞簡(jiǎn)便化、準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化,避免等待、 尋找、窩工等浪費(fèi)現(xiàn)象,取得一定成效,特別是二類(lèi)車(chē)信息看板的

9、建立,使二類(lèi) 車(chē)的信息掌控變得準(zhǔn)確。班組在細(xì)節(jié)行為的管理上加大了考核力度,目的是想糾正如茶杯不擺正、腳 下雜物不撿起等本是舉手之勞卻不愿為之的馬虎行為。六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)班組按照公司統(tǒng)一組織參加40+4培訓(xùn)和崗位練兵,同時(shí)計(jì)劃實(shí)施多能工訓(xùn) 練,基本達(dá)到計(jì)劃目標(biāo),原班組全能工人數(shù)有 8人,但由于工作崗位的變動(dòng),從 本班調(diào)離5人,新進(jìn)員工6人,班組一段時(shí)間操作水平非常欠缺,經(jīng)過(guò)有針對(duì) 性的訓(xùn)練,目前能夠全線操作的組員有 6人,占班組人數(shù)的43%,已適應(yīng)了生 產(chǎn)的需要。為了營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍,5月份,班組建立了學(xué)習(xí)角,不斷自購(gòu)圖書(shū),讓組員 業(yè)余時(shí)間翻閱。為了讓lt活動(dòng)開(kāi)展的更有效,班組數(shù)次進(jìn)行了學(xué)習(xí)型工具的運(yùn) 用探索,并取得一定經(jīng)驗(yàn)。為了實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)最新信息能及時(shí)讓組員了解,用宣傳欄的形式適時(shí)的廣 而告之。七、一年工作反思及下一步打算:生產(chǎn)工作總結(jié)成本控制還不夠完善,存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象,需在預(yù)警和日??刂品矫婕哟蠊芾砹Χ龋毁|(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改進(jìn);人員操作技能未能向裝配和起重以外工種發(fā)展,XX年計(jì)劃培養(yǎng)2名點(diǎn)焊操作人員;宣傳報(bào)道工作不佳,要成立宣傳報(bào)道組,由專(zhuān)人管理;班委的管理水平有待進(jìn)一步提高,主要要加大民主評(píng)議工作和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),暴露出問(wèn)題。這些,將是班組XX年實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要內(nèi)

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