博士后研究人員工作協(xié)議

1、博士后研究人員工作協(xié)議甲方：中國(guó)科學(xué)院上海應(yīng)用物理研究所（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：博士后研究人員（ ）（以下簡(jiǎn)稱乙方）乙方合作導(dǎo)師：（ ） 經(jīng)甲、乙雙方商定，簽訂本協(xié)議。一、經(jīng)乙方申請(qǐng)，全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)，甲方同意錄取乙方為博士后人員。乙方在甲方工作期限自 年 月起至 年 月，共 24 個(gè)月。乙方不得提前或延期離站，遇特殊情況確需改變?cè)谡酒谙迲?yīng)符合國(guó)家有規(guī)定并提前三個(gè)月向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可改變?cè)谡酒谙蕖６?、乙方從事博士后研究的身份?（國(guó)家統(tǒng)招統(tǒng)分、定向委培），乙方的合作導(dǎo)師為 ，經(jīng)乙方與合作導(dǎo)師協(xié)商確定，乙方兩年的科研項(xiàng)目為： _ 三、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供在站期間的基本科研經(jīng)費(fèi)

2、與科研條件，并鼓勵(lì)乙方積極申請(qǐng)各類科研基金。四、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定并參照所內(nèi)相關(guān)政策，確定乙方工資及津貼、所績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇，為乙方繳納“四金”。若乙方屬定向委培，工資關(guān)系及金額由甲方與乙方人事關(guān)系所在單位協(xié)商，甲方不為乙方繳納“四金”。五、甲方按國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定，為乙方本人辦理落戶手續(xù)，若乙方為定向委培，戶口不轉(zhuǎn)入滬。乙方在站期間，甲方可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況協(xié)助乙方辦理其配偶工作借調(diào)和子女入學(xué)、入托等事宜。六、甲方向乙方提供博士后公寓一套，至乙方出站。乙方應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定與甲方后勤服務(wù)中心簽訂相關(guān)入住協(xié)議，并遵守協(xié)議條款。入住嘉定博士后公寓的博士后可享受200元/月的補(bǔ)貼。七、乙方

3、進(jìn)站后，應(yīng)遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，并按計(jì)劃進(jìn)行研究工作。乙方在站期間所獲科研成果應(yīng)歸甲方，乙方作為個(gè)人享受相應(yīng)權(quán)益，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及申請(qǐng)的專利等，應(yīng)以甲方為工作單位。八、為保證乙方科研工作順利開(kāi)展，乙方在站期間，不得因私出國(guó)，不得在其它單位作兼職。若乙方因個(gè)人原因而中途退站，須返還在站期間所發(fā)工資及津貼，并賠償違約金2.0萬(wàn)元（人民幣）。九、乙方在站期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)處理；乙方在站期間若有嚴(yán)重影響科研工作的行為或不再適合開(kāi)展科研工作，甲方將有權(quán)終止本協(xié)議并勸其退站。 十、乙方工作期滿并完成相應(yīng)科研任務(wù)，可辦理出站手續(xù)。乙方離(出)站前應(yīng)歸還甲方全部資產(chǎn)、資料及公寓。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而擅自離站，應(yīng)賠償甲方因乙方的行為造成的一切經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、本協(xié)議簽字后，方可辦理進(jìn)站手續(xù)。 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。 十二、本協(xié)議一式三份，甲、乙及乙方合作導(dǎo)師各執(zhí)一份。甲方：中國(guó)科