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1、高校畢業(yè)生【就業(yè)之橋】解決方案【培訓(xùn)目標(biāo)】根據(jù)分析應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的主要問題而制定對(duì)應(yīng)的解決方案,對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行心態(tài)與自我定位的培訓(xùn)調(diào)整和高質(zhì)量的增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)我們將結(jié)合自身資源通過以下方式 模擬面試 實(shí)戰(zhàn)演練 針對(duì)主要問題 設(shè)計(jì)普適性的解決方案 突破高校界限 充分結(jié)合市場(chǎng) 突出實(shí)踐效果“為企業(yè)供人才、為高校促就業(yè)”【課程體系】本方案設(shè)計(jì)主要針對(duì)提升大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)能力。【就業(yè)之橋】培訓(xùn)方案一:大學(xué)生就業(yè)心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)主題培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)周期培訓(xùn)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)融入訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)合作與分工執(zhí)行力1.5天梁斌/專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)自我認(rèn)知心態(tài)和準(zhǔn)確定位1/2天謝曉云/北森測(cè)評(píng)面試與應(yīng)聘技巧求職應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)1天專

2、業(yè)HR公司/外企HR【我是誰】面試指導(dǎo)演練實(shí)戰(zhàn)模擬、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1天專業(yè)HR公司/外企HR由高校、專業(yè)HR、外企HR聯(lián)合進(jìn)行1天實(shí)戰(zhàn)考核嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量,設(shè)定一定比例的不合格率參加再培訓(xùn)。合格者發(fā)證參加6月份【求是強(qiáng)鷹】人才交流大會(huì)本方案設(shè)計(jì)主要針對(duì)提升大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的技巧能力?!揪蜆I(yè)之橋】培訓(xùn)方案二:大學(xué)生應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)主題培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)周期培訓(xùn)負(fù)責(zé)面試與應(yīng)聘技巧求職應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)1天專業(yè)HR公司/外企HR禮儀與職業(yè)形象設(shè)計(jì)商務(wù)禮節(jié)、形體與職業(yè)形象1.5天許柳鶯個(gè)人履歷制作規(guī)范模式、簡(jiǎn)歷技巧1/2天馬群/專業(yè)HR公司【我是誰】面試指導(dǎo)演練實(shí)戰(zhàn)模擬、提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1天專業(yè)HR公司/外企HR由

3、高校、專業(yè)HR、外企HR聯(lián)合進(jìn)行1天實(shí)戰(zhàn)考核嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量,設(shè)定一定比例的不合格率參加再培訓(xùn)。合格者發(fā)證參加6月份【求是強(qiáng)鷹】人才交流大會(huì)注:培訓(xùn)各版塊由高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)和企業(yè)人力資源部共同組成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)合實(shí)施培訓(xùn)。在實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)中培訓(xùn);在畢業(yè)生深度交流中傳授;在模擬實(shí)戰(zhàn)中考核?!編熧Y隊(duì)伍】專業(yè)HR機(jī)構(gòu):杭州匯智企業(yè)管理服務(wù)有限公司(匯智獵頭)成立于2004年6月,是一家致力于民營(yíng)企業(yè)中高級(jí)人才服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。為杭州本地及華東地區(qū)客戶200余家提供服務(wù),被杭州市人民政府授予“2007年度杭州市中介服務(wù)業(yè)示范企業(yè)”和“2008年度人才中介服務(wù)先進(jìn)單位”光榮稱號(hào),已成為浙江知名的獵頭服務(wù)品牌。公司董事長(zhǎng)、

4、總經(jīng)理金相宏是浙江業(yè)內(nèi)同行公認(rèn)的資深獵頭專家,先后被評(píng)為“杭州市2008年度人才中介服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”,并被上海市人才協(xié)會(huì)授予“優(yōu)秀顧問”。 金相宏與以她為首的匯智獵頭職業(yè)團(tuán)隊(duì),以打造“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的貼心獵頭”為己任,牢記“服務(wù)杭州經(jīng)濟(jì),服務(wù)民營(yíng)企業(yè),服務(wù)高端人才”的企業(yè)宗旨,憑借“用心、誠(chéng)心、細(xì)心、貼心” 的服務(wù)理念,“專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)、事業(yè)”的服務(wù)方式,迅速成長(zhǎng)為本地區(qū)知名的獵頭公司之一,是浙江專一從事獵頭業(yè)務(wù)最大規(guī)模的公司。專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)山東大學(xué)新體驗(yàn)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)是國(guó)內(nèi)最著名的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)領(lǐng)域:團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練/管理培訓(xùn)/團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力。培訓(xùn)及服務(wù)過的企業(yè)有:中國(guó)銀行、海爾集團(tuán)、中國(guó)電信、草原興發(fā)

5、、隆力奇、重汽、銀座商城、青島啤酒、中國(guó)聯(lián)通、普利思礦泉水有限公司、青島港務(wù)局、中國(guó)人壽、濟(jì)鋼集團(tuán)等等。機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人梁斌團(tuán)隊(duì)室內(nèi)體驗(yàn)式訓(xùn)練課程創(chuàng)始人之一從事教育培訓(xùn)工作10多年,足跡遍布北京、天津、浙江、山東、廣東、福建、江西、等諸多省市,學(xué)員和聽眾超過5萬人次。近幾年來,深入研究團(tuán)隊(duì)教練技術(shù),把這一先進(jìn)的訓(xùn)練技術(shù)引入培訓(xùn)課程,并與傳統(tǒng)的培訓(xùn)體系進(jìn)行有效的結(jié)合。許柳鶯中國(guó)紡織高等院校模特協(xié)會(huì)常務(wù)理事、浙江理工大學(xué)服裝學(xué)院服裝表演與營(yíng)銷系服裝表演專業(yè)副教授。曾任服裝表演與營(yíng)銷系副主任、服裝表演教研室主任;現(xiàn)任浙江金視文化傳播有限公司藝術(shù)總監(jiān)。從事模特教育和教學(xué)十余年,培養(yǎng)出百余名卓有成效的專業(yè)模特

6、,其中有數(shù)十名模特榮獲國(guó)際國(guó)內(nèi)專業(yè)模特比賽大獎(jiǎng),省市級(jí)的大獎(jiǎng)則枚不勝舉。比較知名的有:世界比基尼小姐大賽中國(guó)賽區(qū)冠軍、世界比基尼小姐大賽中國(guó)賽區(qū)亞軍、上海國(guó)際模特大賽總決賽亞軍、上海國(guó)際模特大賽總決賽季軍、CCTV電視模特大賽季軍、世界環(huán)球小姐大賽中國(guó)賽區(qū)十佳、CCTV電視模特大賽十佳、世界超級(jí)模特大賽總決賽十佳等。從事過的大型社會(huì)活動(dòng)策劃和編導(dǎo)有:世界環(huán)球小姐中國(guó)賽區(qū)比賽總導(dǎo)演、世界“精英”超模賽華東賽區(qū)總導(dǎo)演、上海國(guó)際模特大賽華東賽區(qū)總導(dǎo)演、法國(guó)FTV國(guó)際模特大賽華東賽區(qū)策劃及藝術(shù)總監(jiān)、亞洲小姐中國(guó)賽區(qū)模特編導(dǎo)、杭州形象大使選拔大賽模特編導(dǎo)等。著名跨國(guó)公司HR、管理學(xué)院謝曉云、外語學(xué)院馬群等。【培訓(xùn)對(duì)象】杭州市應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】方案題目一:大學(xué)生就業(yè)心態(tài)輔導(dǎo) (培訓(xùn)費(fèi)用500元/人) 方案題目二:大學(xué)生應(yīng)聘實(shí)戰(zhàn)演練 (培訓(xùn)費(fèi)用500元/人)【考核方式】提出“以服務(wù)為考核”為指導(dǎo)思想 顛覆傳統(tǒng)教學(xué)方式 創(chuàng)新培訓(xùn)模式【嵌入式】培訓(xùn) 創(chuàng)建高校+專業(yè)HR聯(lián)合體 請(qǐng)考官做老師 直接搭建就業(yè)平臺(tái) 為畢業(yè)生提供就業(yè)出口根據(jù)指導(dǎo)思想和培訓(xùn)特點(diǎn)分為三級(jí)考核: 【嵌入式】培訓(xùn)本身在培訓(xùn)的過程中就布置了實(shí)踐任務(wù),教評(píng)一體實(shí)現(xiàn)了體驗(yàn)式的考核,以保證學(xué)生們更好的理解與高質(zhì)量的增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 培訓(xùn)的最后一天設(shè)置了模擬面試的考核,請(qǐng)企業(yè)和市場(chǎng)專業(yè)的HR做考官,把面試現(xiàn)

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