職業(yè)工作方案7篇

1、職業(yè)工作方案7篇職業(yè)工作方案 篇1 班主任要做一個(gè)人格高尚的人，要宏楊正氣，是非分明，立場(chǎng)堅(jiān)決，用自身的人格力氣感染同學(xué)，給同學(xué)以可信任感和可敬佩感，這是班主任工作的基礎(chǔ)，要把工作做好，班主任每個(gè)學(xué)期都要做好班主任工作方案，下方為您帶給20xx年中職班主任工作方案.，供參考。 作為一名中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校的班主任，我一向努力的在工作。 做好班主任，首先要明確自我的目標(biāo)和制定好工作方案。中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校不一樣于高中學(xué)校，雖然也有一部分中專(zhuān)同學(xué)透過(guò)老師和同學(xué)本人的努力考上高校，但那是極少數(shù)，大多數(shù)同學(xué)都無(wú)法透過(guò)高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自我的方案。 當(dāng)了這么多年的班主任，我每學(xué)期都要制定班主任工作方案，

2、而且都既有針對(duì)性，取得了不錯(cuò)的效果，這個(gè)學(xué)期的工作方案是： 一、提高學(xué)問(wèn)，明確職責(zé)，加強(qiáng)職責(zé)感 班主任是學(xué)校訓(xùn)練方案的詳細(xì)執(zhí)行人，是校長(zhǎng)、教務(wù)及學(xué)管的助手，又是學(xué)校和同學(xué)家庭的橋梁，各班工作的好壞，挺直影響學(xué)校訓(xùn)練管理工作進(jìn)行。 因此，務(wù)必提高熟悉，加強(qiáng)職責(zé)感，把握班主任工作規(guī)律。 1、努力做好同學(xué)思想訓(xùn)練工作，把同學(xué)培育成為一個(gè)專(zhuān)心向上，勤奮為學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的群眾。 2、引導(dǎo)同學(xué)努力學(xué)好功課，實(shí)行有效措施，提高同學(xué)學(xué)習(xí)成果和學(xué)習(xí)效率。 3、關(guān)懷同學(xué)生活和健康，組織同學(xué)參與各種文體活動(dòng)。 4、組織同學(xué)參與.實(shí)踐和公益勞動(dòng)。 5、關(guān)懷和幫忙本班共青團(tuán)組織進(jìn)展工作和活動(dòng)，使他們成為班級(jí)一支骨干力氣。

3、 6、協(xié)調(diào)本班任課老師的訓(xùn)練教學(xué)工作，主動(dòng)向他們了解本班同學(xué)課堂紀(jì)律，學(xué)習(xí)成果狀況，構(gòu)成統(tǒng)一的訓(xùn)練力氣。 7、建立與同學(xué)家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)對(duì)同學(xué)訓(xùn)練和管理。 二、喜愛(ài)同學(xué)，深化了解同學(xué)狀況 要想引導(dǎo)同學(xué)向好的方向進(jìn)展，克服不好的方面，首先務(wù)必深化了解每個(gè)同學(xué)的身體、思想狀況和原有學(xué)問(wèn)水平，了解他們的愛(ài)好愛(ài)好，性格特點(diǎn)和家庭狀況，然后加以分析，綜合。 如新接手的新班主任，務(wù)必先了解這個(gè)班基本狀況：人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔(dān)當(dāng)干部狀況，受過(guò)嘉獎(jiǎng)處分，學(xué)習(xí)成果，特長(zhǎng)愛(ài)好，健康狀況，家庭地址，電話(huà)，家長(zhǎng)職業(yè)，經(jīng)濟(jì)狀況等。 三、實(shí)施班級(jí)管理，構(gòu)成良好的班風(fēng) 1、制訂班主任工作方案，加強(qiáng)工作方案性 依

4、據(jù)學(xué)校工作方案要求，聯(lián)系本班實(shí)際，先訂好一個(gè)學(xué)期工作方案，然后每周要有詳細(xì)的方案，方案務(wù)必做到方向、任務(wù)明確，措施詳細(xì)、切實(shí)能夠。 2、培育專(zhuān)心向上、勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)的班群眾。 班級(jí)的進(jìn)展，一般由松散期、成長(zhǎng)期、成熟期和完善期四個(gè)階段組成，前兩個(gè)階段對(duì)班級(jí)建設(shè)至關(guān)重要，新生入學(xué)后第一學(xué)年，必需要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級(jí)目標(biāo)。班級(jí)目標(biāo)要貼合本班實(shí)際，能為同學(xué)所理解，有必需鼓舞作用，而且同學(xué)經(jīng)過(guò)必需努力能夠?qū)崿F(xiàn)的。 3、選好、用好干部。 班級(jí)能否成為奮勉向上，團(tuán)結(jié)友愛(ài)群眾，構(gòu)成良好的班風(fēng)，很大程度上取決于班干的工作潛力和模范帶頭作用，因此，要選擇具備必需組織工作潛力，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，表現(xiàn)學(xué)習(xí)好

5、，能以身作則，起模范帶頭作用的同學(xué)擔(dān)當(dāng)。 4、要組織和開(kāi)展群眾活動(dòng)，培育群眾主義精神和團(tuán)結(jié)友愛(ài)等優(yōu)良品質(zhì)。如參觀，巡游，訪問(wèn)，晚會(huì)，主題活動(dòng)等。 5、要構(gòu)成正確輿論，樹(shù)立良好班風(fēng)，抓好班級(jí)規(guī)章制度建設(shè)。日常行為、道德行為在班級(jí)應(yīng)有一個(gè)共同標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時(shí)，會(huì)受到批判，抵制，幫忙，構(gòu)成一種風(fēng)氣。班級(jí)應(yīng)建立目標(biāo)管理制度，如組織紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學(xué)習(xí)狀況，輪值制度，日常事務(wù)等進(jìn)行量化管理評(píng)比，在班內(nèi)構(gòu)成輿論監(jiān)督，促進(jìn)良好班風(fēng)構(gòu)成。 6、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè) 班級(jí)文化作為校內(nèi)文化的重要組成部分，包括班級(jí)環(huán)境的布置，班級(jí)活動(dòng)的開(kāi)展等。 （1）環(huán)境的潛移默化 （2）主題班會(huì)是統(tǒng)一班

6、級(jí)目標(biāo)的重要途徑和方法。 四、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。 做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)班群眾構(gòu)成和鞏固有巨大影響。 五、管理策略、思想、方法上要因人而異，敏捷多樣，不一樣班級(jí)采納不一樣管理方法。 一班級(jí)新生，專(zhuān)心性高，思想單純，應(yīng)從學(xué)習(xí)上著手，嚴(yán)抓他們學(xué)習(xí)紀(jì)律，激發(fā)他們的專(zhuān)心性，不斷檢查他們的學(xué)習(xí)和成果，制造一些競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比品德等。 二班級(jí)同學(xué)思想開(kāi)頭變得復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，學(xué)習(xí)專(zhuān)心性減退，中專(zhuān)學(xué)習(xí)壓力不大，簡(jiǎn)單出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對(duì)他們要加強(qiáng)思想訓(xùn)練，另方面要加強(qiáng)檢查督促，端正學(xué)習(xí)看法，鼓舞他們提高學(xué)習(xí)成果。 三班級(jí)同學(xué)，思想波動(dòng)較大，他們面臨強(qiáng)化理論與技能綜合訓(xùn)練與畢業(yè)、升學(xué)、就業(yè)的沖突，存在著

7、自我是否適應(yīng).的顧慮。 要從.形勢(shì)來(lái)訓(xùn)練他們，正確應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，確信學(xué)問(wèn)是有用的，中專(zhuān)生也同樣受到用人單位歡迎，引導(dǎo)他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)水平。 此刻在金融危機(jī)下，其實(shí)對(duì)中專(zhuān)生也是有必需好處的，由于一般的企業(yè)和公司都對(duì)本科高校生的高目標(biāo)感到無(wú)力聘請(qǐng)，而要求不高的中專(zhuān)生卻有著自身多學(xué)的技術(shù)和潛力，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱苦訓(xùn)練的成果，我感到非常的欣慰。 總之做好一個(gè)中專(zhuān)職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng)，但是我會(huì)努力的，這么多年的班主任工作閱歷給我?guī)Ыo了極大的幫忙，讓我如何輔導(dǎo)好同學(xué)和持續(xù)好和同學(xué)之間良好的關(guān)系，我為自我的成果感到傲慢。 在以后的工作中我必需會(huì)更加的努力

8、工作，不辜負(fù).、學(xué)校、同學(xué)家長(zhǎng)、同學(xué)和自我本人的期望，他們的關(guān)注是對(duì)我的壓力和對(duì)我的動(dòng)力，我信任我做的會(huì)更好的。 職業(yè)工作方案 篇2 一、自我分析 客觀熟悉自我，精準(zhǔn)定位，是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過(guò)結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)分析報(bào)告以及自我評(píng)測(cè)等分析方法，我對(duì)自己進(jìn)行了全方位、多角度的分析。 1、職業(yè)愛(ài)好 我喜愛(ài)從事銀行、證券、保險(xiǎn)之類(lèi)金融性質(zhì)的工作。 2、職業(yè)力量 職業(yè)力量是人們從事某種職業(yè)的多種力量的綜合。從事銀行以及證券之類(lèi)的工作，除了擅長(zhǎng)溝通，交際力量強(qiáng)之外，還必需嫻熟把握業(yè)務(wù)的流程、股市的漲跌、證券的一些基本特征等學(xué)問(wèn)。因此，在職業(yè)力量方面，我會(huì)努力集中精力在這些點(diǎn)上，在工作中盡心、盡職、

9、盡責(zé)。 3、個(gè)人特質(zhì) 我的個(gè)性非常隨和，性格比較外向，喜愛(ài)和別人打交道、和諧相處。我能夠不厭其煩的做一些枯燥且麻煩的事情。有憐憫心，和善，喜愛(ài)關(guān)懷關(guān)心他人，工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，情愿擔(dān)當(dāng)責(zé)任。 4、職業(yè)價(jià)值觀 職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人對(duì)不同職業(yè)進(jìn)行的心理傾向體系，它探討人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價(jià)值取向里，優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。由于個(gè)人的身心條件、年齡閱歷、訓(xùn)練狀況、家庭影響、愛(ài)好愛(ài)好等方面的不同，每種職業(yè)也有各自的特性。不同的人對(duì)職業(yè)特性的評(píng)價(jià)和取向是不同的。 二、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 1、行業(yè)分析： 本人所在××公司為跨國(guó)性會(huì)計(jì)事務(wù)所。屬管理詢(xún)問(wèn)類(lèi)企業(yè)。由于中國(guó)加入WTO

10、，商務(wù)運(yùn)作漸漸全球化，國(guó)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國(guó)際慣例接軌，因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國(guó)后得到迅猛的進(jìn)展。 2、企業(yè)分析： ××公司是全球四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層風(fēng)格穩(wěn)健，公司以“誠(chéng)信、穩(wěn)健、服務(wù)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀，十年來(lái)穩(wěn)步在全球推廣業(yè)務(wù)，目前在全球10余個(gè)國(guó)家、地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。 公司20xx年進(jìn)入中國(guó)，同年在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。經(jīng)營(yíng)中穩(wěn)健拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)重點(diǎn)推行公司運(yùn)作理念，力求與進(jìn)展中的共同進(jìn)步。本人非常認(rèn)同公司的企業(yè)文化和進(jìn)展戰(zhàn)略，但公司事務(wù)性工作太過(guò)繁忙，無(wú)暇進(jìn)行個(gè)人自我培訓(xùn)，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式

11、是非常幸運(yùn)的，本人可能在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標(biāo)。 三、職業(yè)目標(biāo)分解與組合 職業(yè)目標(biāo)：聞名外資企業(yè)高級(jí)管理人員。 1.20xx-20xx年： 成果目標(biāo);通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)，總結(jié)出適合當(dāng)代中國(guó)國(guó)情的企業(yè)管理理論 學(xué)歷目標(biāo)：碩士討論生畢業(yè)，取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級(jí)口譯考試 職務(wù)目標(biāo)：外企企業(yè)商務(wù)助理 力量目標(biāo)：具備在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事詳細(xì)法律工作的理論基礎(chǔ)，通過(guò)實(shí)習(xí)具有肯定的實(shí)踐閱歷;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應(yīng)用力量具備權(quán)威資格認(rèn)證;有肯定的科研力量，發(fā)表5篇以上論文。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：在校期間兼職，年收入1萬(wàn)元;商務(wù)助理年薪5萬(wàn) 2.20xx年-20xx年： 學(xué)歷目標(biāo)：通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)

12、師考試 職務(wù)目標(biāo)：外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理 力量目標(biāo)：嫻熟處理本職務(wù)工作，工作業(yè)績(jī)?cè)谕?jí)同事中居于突出地位;熟識(shí)外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化，能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪10萬(wàn) 3.20xx年-20xx年： 學(xué)歷目標(biāo)：攻讀并取得博士學(xué)位 職務(wù)目標(biāo)：聞名外資企業(yè)高級(jí)管理人員，高校的外聘講師 力量目標(biāo)：科研力量突出，在國(guó)外權(quán)威刊物發(fā)表論文; 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量;與公司決策層有挺直流暢的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)大事的心理素養(yǎng)和力量;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有肯定的知名度。 經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：年薪25萬(wàn) 職業(yè)工作方案 篇3 高校生職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)是在校區(qū)招生與就業(yè)

13、辦公室的指導(dǎo)下，報(bào)請(qǐng)校團(tuán)委審批成立的一個(gè)學(xué)習(xí)型與實(shí)踐型相結(jié)合致力于同學(xué)職業(yè)進(jìn)展的公益性社團(tuán)組織。本協(xié)會(huì)秉承溝通、共享、合作與成長(zhǎng)的宗旨，努力為校區(qū)師生打造一個(gè)為職業(yè)生涯規(guī)劃學(xué)習(xí)與溝通的平臺(tái)，讓廣闊同學(xué)在校期間即可了解把握一些關(guān)于競(jìng)聘工作崗位所必備的條件、最新的國(guó)家就業(yè)政策、聘請(qǐng)會(huì)的流程及在應(yīng)聘中應(yīng)留意的事項(xiàng)、簽約解約流程、在日常學(xué)習(xí)工作中所遇到的詳細(xì)狀況及應(yīng)對(duì)措施等，以增加本校畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及提高其它在校生的職業(yè)力量。為此，本協(xié)會(huì)將圍繞高校生職業(yè)規(guī)劃這一主題開(kāi)展活動(dòng)，制定出本學(xué)期工作方案，內(nèi)容如下： 一、 納新前(9月1日10月1日) 1. 確定及公布干部.。同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)作為一支新成立

14、的隊(duì)伍，協(xié)會(huì)干部必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔，反復(fù)論證，使協(xié)會(huì)的干部水平能夠勝任學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，屆時(shí)協(xié)會(huì)將報(bào)請(qǐng)同學(xué)工作部審批并以張貼海報(bào)的形式公布本協(xié)會(huì)第一屆同學(xué)干部.并制作干部工作證。 2. 開(kāi)學(xué)迎新生。本協(xié)會(huì)將聽(tīng)從學(xué)校支配主動(dòng)開(kāi)展迎接新生工作，以期關(guān)心廣闊新生盡快熟識(shí)學(xué)校環(huán)境，適應(yīng)高校生活。新生報(bào)到時(shí)，協(xié)會(huì)將張貼海報(bào)、打印橫幅等為協(xié)會(huì)做宣揚(yáng)。 3. 初步邀請(qǐng)青島理工高校理學(xué)院副院長(zhǎng)戚云松教授在9月18日為本專(zhuān)科新生做關(guān)于高校三年或四年的學(xué)業(yè)規(guī)劃報(bào)告會(huì)。使廣闊新生盡快樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，規(guī)劃好在校期間進(jìn)展方向。 4. 參加迎新晚會(huì)。協(xié)會(huì)將組織人員(含大一新生)制作并參加迎新晚會(huì)節(jié)目演出，使校區(qū)同學(xué)再

15、次對(duì)本協(xié)會(huì)有進(jìn)一步的了解。 二、 納新期間(10月7日10月20日) 1. 根據(jù)學(xué)校要求組織納新詢(xún)問(wèn)會(huì)。本協(xié)會(huì)熱鬧歡迎大一新生主動(dòng)參加本協(xié)會(huì)的納新競(jìng)選，屆時(shí)，本協(xié)會(huì)在已有影響力的基礎(chǔ)上，號(hào)召更多有志之士參加本協(xié)會(huì)，為更多的同學(xué)供應(yīng)服務(wù)。 2. 納新演講。以演講為主結(jié)合其他考核方式選拔第一屆同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事。 3. 公布干事.。制作第一屆干事成員.張貼于校內(nèi)宣揚(yáng)欄內(nèi)并制作干事工作證。 三、 納新后常規(guī)活動(dòng)(10月20日10月30日) 1. 召開(kāi)協(xié)會(huì)全體成員大會(huì)及各部門(mén)會(huì)議。這是廣闊會(huì)員進(jìn)行溝通的重要途徑，促使會(huì)員更挺直的了解協(xié)會(huì)，營(yíng)造良好的溝通氛圍，為以后協(xié)會(huì)工作順當(dāng)?shù)拈_(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

16、。 2. 開(kāi)展視頻講座活動(dòng)。組織本協(xié)會(huì)全體會(huì)員，播放關(guān)于高校生在校期間主動(dòng)向上方面的視頻、講座，促使協(xié)會(huì)干部干事樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，以飽滿(mǎn)的熱忱服務(wù)于廣闊同學(xué)。 3. 召開(kāi)第一屆同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)成立大會(huì)。屆時(shí)邀請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、本協(xié)會(huì)全體成員及其它師生參加，宣布第一屆同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)正式成立，樹(shù)立協(xié)會(huì)在學(xué)校各社團(tuán)中的地位。 四、 納新后特色活動(dòng)(11月1日學(xué)期末) 1. 為畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì)。邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源分析人士及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為廣闊畢業(yè)生供應(yīng)最新的就業(yè)信息與就業(yè)指導(dǎo)，讓廣闊畢業(yè)生盡快了解當(dāng)前的就業(yè)形式，準(zhǔn)時(shí)作出正確的擇業(yè)觀。 2. 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽。協(xié)作招生與就業(yè)辦公室，幫助各系關(guān)心廣

17、闊畢業(yè)生提高簡(jiǎn)歷制作水平，提高我校區(qū)畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 開(kāi)展職場(chǎng)視頻禮儀講座活動(dòng)。增加我校區(qū)同學(xué)對(duì)職場(chǎng)禮儀的了解，剖析職場(chǎng)，直面就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)一步提高我校區(qū)高校生的應(yīng)聘力量。 4. 策劃進(jìn)行模擬聘請(qǐng)會(huì)。邀請(qǐng)校系優(yōu)秀老師在報(bào)告廳為各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行面試，簡(jiǎn)歷分析，及對(duì)各面試畢業(yè)生存在的問(wèn)題提出建議等。 5. 模擬聘請(qǐng)會(huì)總結(jié)大會(huì)。針對(duì)畢業(yè)生在模擬聘請(qǐng)會(huì)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行會(huì)后反饋工作，通過(guò)面試?yán)蠋煹姆答?，使畢業(yè)生清晰了解自己優(yōu)劣勢(shì)，盡快彌補(bǔ)在應(yīng)聘中的不足。 6. 正式聘請(qǐng)會(huì)。在模擬聘請(qǐng)會(huì)的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)基礎(chǔ)上，廣闊畢業(yè)生已積累了豐富的應(yīng)聘閱歷，本協(xié)會(huì)將大力支持校區(qū)邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校聘請(qǐng)及鼓舞廣闊畢業(yè)生赴各

18、地參與聘請(qǐng)會(huì)，以提高校區(qū)畢業(yè)生的就業(yè)率，擴(kuò)大校區(qū)的知名度。 7. 期末活動(dòng)總結(jié)。在每次活動(dòng)總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)本學(xué)期協(xié)會(huì)開(kāi)展的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中存在的不足進(jìn)行反思與自我批判，對(duì)活動(dòng)中的勝利閱歷加以強(qiáng)化，使同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)積累豐富的活動(dòng)閱歷，成為校區(qū)一支優(yōu)秀的社團(tuán)組織。 同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì) xx年9月5日 附：以上活動(dòng)僅供師生參考，本協(xié)會(huì)開(kāi)展的詳細(xì)活動(dòng)視學(xué)?，F(xiàn)實(shí)狀況而定，詳細(xì)活動(dòng)詳見(jiàn)協(xié)會(huì)組織編寫(xiě)的活動(dòng)策劃書(shū)。本協(xié)會(huì)會(huì)員除參加本協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)外，也可以參加學(xué)校，同學(xué)會(huì)及其他社團(tuán)開(kāi)展的活動(dòng)，比如參加英語(yǔ)文化節(jié)演出等。 同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)作為一支新成立的社團(tuán)組織，協(xié)會(huì)全體干部眾志成城、團(tuán)結(jié)全都、奮勉向上，

19、加上全校老師的正確指導(dǎo)，我們信任同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)將會(huì)服務(wù)到每一位在校同學(xué)，使理工學(xué)子的高校生活更加改善，多彩。 本協(xié)會(huì)工作方案由同學(xué)職業(yè)進(jìn)展協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王保印負(fù)責(zé)說(shuō)明。 職業(yè)工作方案 篇4 金色飄香的7月，迎來(lái)了新學(xué)期，生氣蓬勃的校內(nèi)內(nèi)是一張張熱忱洋溢的笑臉。新的學(xué)年，新的開(kāi)頭，團(tuán)學(xué)會(huì)系組織部主動(dòng)響應(yīng)上級(jí)黨委、團(tuán)委的號(hào)召，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校院團(tuán)學(xué)會(huì)的主動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)下，本學(xué)年的組織部將與各部門(mén)、各支部的通力合作和親密聯(lián)系，順當(dāng)完成各項(xiàng)常規(guī)工作，結(jié)合工作，現(xiàn)制定7月份工作方案： 一、團(tuán)費(fèi)，團(tuán)員證，團(tuán)組織關(guān)系以及黨關(guān)系的轉(zhuǎn)工作 我部門(mén)會(huì)在開(kāi)學(xué)報(bào)到的這幾天主動(dòng)的幫助團(tuán)學(xué)會(huì)順當(dāng)完成新生的接待工作，并且在此

20、期間整理好大一新生的團(tuán)員證及相關(guān)資料，完成好團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員和非團(tuán)員及需補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)以及上交團(tuán)員報(bào)表。 迎新工作的預(yù)備會(huì)給團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接帶來(lái)便利，這包括新生團(tuán)員檔案的整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，團(tuán)費(fèi)繳納和團(tuán)員證的補(bǔ)辦。 我們會(huì)在協(xié)作我們?cè)悍謭F(tuán)委同學(xué)會(huì)做好新生的迎新工作的同時(shí)做好本部門(mén)分內(nèi)的工作，搞好大一新生的團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費(fèi)的收取，做到團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)清晰，齊全，并且團(tuán)費(fèi)收到位，以及對(duì)大一新生的檔案做好整理工作。 二、軍訓(xùn) 大一新生在開(kāi)學(xué)報(bào)到后就要開(kāi)頭進(jìn)行軍訓(xùn)了，在學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行軍訓(xùn)的期間我部門(mén)會(huì)努力做好服務(wù)與督促工作，讓他們?cè)跊](méi)有平安隱患的前提下，訓(xùn)練出效果。 此外，在軍

21、訓(xùn)期間我們還將協(xié)作同學(xué)會(huì)各部門(mén)進(jìn)行“軍歌競(jìng)賽”、 “迎新晚會(huì)”、“軍訓(xùn)匯報(bào)演出”等工作。 三、招新 7月十號(hào)左右，我們部門(mén)全體協(xié)作同學(xué)會(huì)做好迎新工作。之后，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行考核，評(píng)比出優(yōu)秀干部并予以表彰。同時(shí)，多與大一新生接觸，選擇那些有力量有熱忱的同學(xué)作為下一屆換屆的有力后備人員。估計(jì)招八人左右。 四、新生骨干、團(tuán)支書(shū)與班長(zhǎng)的培訓(xùn) 在選出班級(jí)干部后，關(guān)心其骨干及班長(zhǎng)，團(tuán)支書(shū)進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們準(zhǔn)時(shí)了解自己的職責(zé)及任務(wù)，以便更好地進(jìn)行工作。 五、幫助團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)日活動(dòng) 在這學(xué)期，我部門(mén)將連續(xù)根據(jù)校團(tuán)學(xué)會(huì)的支配召開(kāi)每月的團(tuán)組織民主生活會(huì)，并且仍將連續(xù)堅(jiān)持上學(xué)期良好的團(tuán)組織民主生活會(huì)支配方式，并漸漸提高

22、團(tuán)組織民主生活會(huì)的質(zhì)量。從而豐富廣闊團(tuán)員的業(yè)余生活，增加團(tuán)員們的凝聚力，進(jìn)行溝通，相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)彼此間的聯(lián)系，增進(jìn)同學(xué)之間的友情。 六、組織學(xué)校升旗儀式 依據(jù)學(xué)校升國(guó)旗儀式支配，我院系組織部將與國(guó)旗班合作進(jìn)行升國(guó)旗儀式。屆時(shí)組織部將根據(jù)校團(tuán)委要求，主動(dòng)預(yù)備題材莊重、意義深遠(yuǎn)的“國(guó)旗下的講話(huà)”。同時(shí)做好嚴(yán)格的考勤檢查工作，確保升國(guó)旗儀式有序進(jìn)行。 接下來(lái)的工作中，我們以方案為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好成果。同時(shí)，我們會(huì)準(zhǔn)時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的閱歷教訓(xùn)，并且在工作中主動(dòng)接受各方的珍貴看法，健全完善方案。也望各部對(duì)我 部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，隨時(shí)歡迎提出珍貴的看法，以促進(jìn)我部順當(dāng)?shù)夭邉濋_(kāi)展各項(xiàng)

23、工作，主動(dòng)發(fā)揮我部門(mén)的作用。 職業(yè)工作方案 篇5 一、加強(qiáng)教職工思想政治工作，履行訓(xùn)練職能 1、開(kāi)展師德訓(xùn)練活動(dòng)。依據(jù)學(xué)院黨委關(guān)于深化長(zhǎng)久地開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的打算的精神，實(shí)行公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，連續(xù)做好“五好職工”，“五好家庭”的評(píng)比表彰工作。弘揚(yáng)教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人，愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 2、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，把廣闊教職工的主動(dòng)性和制造性凝聚到學(xué)院的教學(xué)和服務(wù)工作上來(lái)。 3、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。深化學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，工運(yùn)理論研討會(huì)，參觀考察等，對(duì)專(zhuān)兼職工會(huì)干部

24、進(jìn)行政治理論和工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部素養(yǎng)。 4、常常深化基層，了解教職工思想狀況，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)協(xié)作有關(guān)部門(mén)解決教職工中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。 二、深化開(kāi)展為教職工“送健康、送歡樂(lè)”的活動(dòng) 1、結(jié)合各種運(yùn)動(dòng)會(huì)和重大節(jié)日，大力開(kāi)展適合教職工身心健康的各種文體消遣活動(dòng)。 2、發(fā)揮“教職工活動(dòng)中心”宣揚(yáng)陣地作用，吸引更多教職工參與有益身心健康的體育熬煉。 4、鼓舞分工會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展各種形式的自辦活動(dòng)，同時(shí)主動(dòng)組織教職工參與水利廳和上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 三、主動(dòng)為教職工辦實(shí)事、做好事，突出維護(hù)職能 1、開(kāi)展送暖和活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事做好事。xx年重點(diǎn)是做好關(guān)懷了

25、解一線老師、特別崗位職工的工作、生活、健康狀況，關(guān)心解決實(shí)際困難，對(duì)困難職工做好各種形式的幫扶工作;對(duì)突發(fā)不幸大事、重病住院的職工，工會(huì)要成為第一知情人、第一幫扶人，準(zhǔn)時(shí)給教職工送去暖和。通過(guò)工會(huì)的送暖和活動(dòng)提高全院教職工的親和力、凝聚力。 2、親密聯(lián)系群眾，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)和處理問(wèn)題，反映教職工的要求和呼聲，開(kāi)通渠道，熱忱接待每一位教職工的來(lái)訪，并主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)關(guān)心解決。做到反映有記錄，事事有落實(shí)，件件有回音。 3、關(guān)心教職工聯(lián)系子女上中學(xué)校事宜。六一節(jié)給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。 4、關(guān)懷離退休教職工的學(xué)習(xí)、生活和健康，仔細(xì)做好南校區(qū)離退休教職工的管理服務(wù)工作。 5、努力搞好教職工的生活福利，

26、增加工會(huì)的凝聚力。組織實(shí)施好節(jié)日的慰問(wèn)工作，組織教職工假期進(jìn)行.調(diào)查和健身活動(dòng)。 四、以教代會(huì)為基本載體，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)工作，加大民主管理和民主監(jiān)督力度 1、圍繞學(xué)院中心工作，組織召開(kāi)學(xué)院第一屆四次“教代會(huì)”，落實(shí)法律給予教職工參加學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 2、協(xié)作學(xué)院紀(jì)委做好院務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查。工會(huì)、教代會(huì)要在進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制、明確公開(kāi)的內(nèi)容和程序、強(qiáng)化院務(wù)公開(kāi)措施、豐富院務(wù)公開(kāi)的形式、提高院務(wù)公開(kāi)的效益等方面發(fā)揮重要作用。五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，增加工會(huì)活力 1、要加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的打算和*

27、總工會(huì)關(guān)于在新形勢(shì)下深化開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的看法要求，以創(chuàng)建“合格職工之家”和開(kāi)展工會(huì)年度工作目標(biāo)考核為手段，增加組織活力，提高工會(huì)工作水平。 2、建立健全工會(huì)女職工組織。要依法維護(hù)女職工的特別利益，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、做好事，關(guān)懷女職工的身心健康，3月份組織女職工參加自治區(qū)機(jī)關(guān)工會(huì)和*中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛(ài)婦女，遠(yuǎn)離乳癌”免費(fèi)檢查活動(dòng)。開(kāi)展有益于女職工健康的各種活動(dòng)，如“慶三八節(jié)春游活動(dòng)”。通過(guò)多種活動(dòng)豐富文化生活，提高女職工的素養(yǎng)。 3、關(guān)懷青年教職工，組織青年教職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)青年教職工的聯(lián)系、溝通和溝通，增進(jìn)彼此間的了解和融合。 職業(yè)工作方案 篇6 一、本學(xué)期的教學(xué)目

28、標(biāo) 本班級(jí)共有26名同學(xué)，在管理同學(xué)日常工作方面，我必需會(huì)做到全面的、細(xì)致的、深化的了解每一名同學(xué)。加強(qiáng)同學(xué)的德育訓(xùn)練，正確的引導(dǎo)每一名同學(xué);強(qiáng)化同學(xué)之間的良好友情關(guān)系，維持正常的教學(xué)秩序;培育同學(xué)的群眾榮譽(yù)感，加強(qiáng)相互的協(xié)作潛力。專(zhuān)心組織他們參與學(xué)校組織的各種文體活動(dòng)，熬煉其動(dòng)手動(dòng)腦潛力，發(fā)覺(jué)并進(jìn)展每位同學(xué)的特長(zhǎng)，培育一支有較強(qiáng)活動(dòng)潛力、較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、較高的思想素養(yǎng)的班級(jí)隊(duì)伍。 二、工作要求 1、民主選舉班級(jí)干部 在接手本班級(jí)班主任的職責(zé)后，我首選組織班級(jí)全體同學(xué)進(jìn)行民主投票，選出本班級(jí)內(nèi)有較強(qiáng)的組織協(xié)作潛力的同學(xué)作為本班級(jí)的班長(zhǎng)及其他班干部。同時(shí)為了保證每位同學(xué)都能得到熬煉，我實(shí)行全體同學(xué)

29、日常輪番值日并由班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督的制度，保證每位同學(xué)都能在班級(jí)的活動(dòng)中有親身參加的職責(zé)感和群眾榮譽(yù)感。 2、加強(qiáng)班級(jí)日常管理 在平常的日常教同學(xué)活中，專(zhuān)心與班干部溝通聯(lián)系，督促班級(jí)干部在日常的學(xué)習(xí)生活中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學(xué)有秩序的開(kāi)展班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，增加每位同學(xué)的班級(jí)職責(zé)感，以至于提高其將來(lái)的.職責(zé)感。專(zhuān)心與同學(xué)家長(zhǎng)聯(lián)系，把握同學(xué)的動(dòng)向。 3、加強(qiáng)同學(xué)的自我管理潛力 專(zhuān)心與班級(jí)每位同學(xué)進(jìn)行溝通溝通，定時(shí)進(jìn)行家訪，保證了解每位同學(xué)的性格，并依據(jù)每位同學(xué)的不一樣性格制定不一樣的訓(xùn)練方式，提高他們的自律、自強(qiáng)、勤奮、好學(xué)的良好品質(zhì)。 4、加強(qiáng)文化禮儀及心理訓(xùn)練 晚自習(xí)為我校的活動(dòng)時(shí)間，我定期

30、在晚自習(xí)時(shí)為同學(xué)播放一些禮儀訓(xùn)練視頻，引導(dǎo)培育他們良好的職業(yè)禮儀、道德，完善他們的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)他們的.職責(zé)感及群眾榮譽(yù)感。 5、加強(qiáng)宿舍管理 每一天晚上定時(shí)檢查同學(xué)宿舍，并組織同學(xué)打掃宿舍衛(wèi)生，建立明朗干凈的同學(xué)休息環(huán)境，使同學(xué)宿舍成為同學(xué)學(xué)習(xí)生活完善、健康的休息場(chǎng)所，讓他們?cè)谒奚崮芨杏X(jué)到家的暖和。 6、進(jìn)展同學(xué)的特長(zhǎng) 為了保證班級(jí)的組織協(xié)調(diào)潛力能夠像小班級(jí)一樣的高效率，在本學(xué)期的教學(xué)過(guò)程中，我方案在班級(jí)中進(jìn)展同學(xué)愛(ài)好小組，組織同學(xué)參與，利用活動(dòng)課時(shí)間進(jìn)行特長(zhǎng)培育。 總之專(zhuān)職業(yè)學(xué)校的班主任不好當(dāng)，但是我會(huì)努力并向其他有閱歷的班主任學(xué)習(xí)。在以后的工作中我必需會(huì)更加的努力工作，不辜負(fù).、學(xué)

31、校、同學(xué)家長(zhǎng)、同學(xué)和自我本人的期望，他們的關(guān)注是對(duì)我的壓力和對(duì)我的動(dòng)力，我信任我做的會(huì)更好的。 職業(yè)工作方案 篇7 指導(dǎo)思想 以上級(jí)訓(xùn)練主管部門(mén)的工作看法或工作思路為參考，依據(jù)校長(zhǎng)室學(xué)校工作方案，以落實(shí)教學(xué)常規(guī)和提高教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)動(dòng)手操作技能為主要工作要點(diǎn)，全面開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)工作改進(jìn)和提高教學(xué)管理工作效率。 工作要點(diǎn) 一、連續(xù)全面實(shí)行老師教學(xué)常規(guī) 做好教學(xué)常規(guī)工作。備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試測(cè)驗(yàn)等教學(xué)環(huán)節(jié)按常規(guī)要求做到做好，是保證教學(xué)質(zhì)量的前提。湖州市職業(yè)學(xué)校老師教學(xué)常規(guī)中各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作都有明確的要求。本學(xué)期教務(wù)處將在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，特地組織人員，以教務(wù)處人員為主，校領(lǐng)導(dǎo)和其他中層科室領(lǐng)

32、導(dǎo)為輔，加大對(duì)教學(xué)常規(guī)落實(shí)狀況的檢查，實(shí)行抽查和集中檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行。 1、對(duì)老師是否按時(shí)上下課，課堂紀(jì)律管理等每天不定期地巡察檢查并記錄。 2、對(duì)老師的教學(xué)進(jìn)度、備課筆記，作業(yè)批改等教學(xué)資料，期中期末集中檢查兩次。 3、對(duì)老師中若有無(wú)故缺課、私自調(diào)課、實(shí)習(xí)課管理無(wú)序、課堂紀(jì)律混亂、藝術(shù)課和體育課（包括其他室外教學(xué)課）“放羊式”等嚴(yán)峻違反常規(guī)要求的，隨時(shí)發(fā)覺(jué)、隨時(shí)檢查。抽查和檢查結(jié)果在校務(wù)公開(kāi)欄中公布反饋，并建立校長(zhǎng)室和教務(wù)處兩級(jí)談話(huà)戒勉制度，對(duì)嚴(yán)峻違反教學(xué)常規(guī)的老師賜予批判指出，談話(huà)戒勉，并作記錄、與考核掛鉤，并提出整改看法。努力抓好教學(xué)常規(guī)工作，教學(xué)秩序井然有序的良好的教學(xué)軟環(huán)境。 二

33、、連續(xù)完善教考分別制度和抓好會(huì)考工作及綜高月考、會(huì)考工作。 (一)實(shí)施教考分別制度是提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。本學(xué)期教務(wù)處將依靠和發(fā)動(dòng)全體老師進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度，連續(xù)建立完善試題庫(kù)到出卷、考試、閱卷、登分及評(píng)價(jià)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善教考分別制度。 1、連續(xù)建立完善試題庫(kù) 要求每位老師同心同德，在原有的基礎(chǔ)上補(bǔ)充、完善、編制試題、輸入電腦、建立試題庫(kù)，以備期末出卷之用。詳細(xì)做法為每位老師對(duì)自己所任的學(xué)科（不論是否為會(huì)考學(xué)科）內(nèi)容，依據(jù)會(huì)考題型編制試題。第一步：從九月份到十一月底完成本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容部分的各種題型各50題（下限）以上（并附標(biāo)準(zhǔn)答案），十一月底交稿，十二月份教務(wù)處組織人員輸入，一月份期末考試

34、出卷用。其次步：以后每學(xué)期逐步補(bǔ)充試題庫(kù)內(nèi)容，爭(zhēng)取建設(shè)一套完整的，適合本校實(shí)際的考試制度。 2、監(jiān)考采納推磨式，老師擔(dān)心排在所教學(xué)科內(nèi)監(jiān)考。 3、閱卷實(shí)行同專(zhuān)業(yè)同學(xué)科流水作業(yè)法。 4、進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)制度。 (二)落實(shí)和布置會(huì)考學(xué)科教學(xué)及復(fù)習(xí)工作，力爭(zhēng)各種科目全市會(huì)考合格率95%以上，優(yōu)秀率30%以上。 (三)連續(xù)實(shí)行綜高部月考制度，月考支配暫定在九月下旬，十一月中旬和十二月中下旬，共三次，期末考仍參與縣市統(tǒng)考和動(dòng)態(tài)指數(shù)評(píng)估。鼓舞老師“苦教”，并提高教學(xué)效果。 (四)切實(shí)做好綜高會(huì)考科目的會(huì)考前的教學(xué)輔導(dǎo)工作，努力提高會(huì)考科目的等第和合格率。 三、抓好高職分流班和07屆綜高班、高職畢業(yè)班、計(jì)應(yīng)(3+2)班的教學(xué)輔導(dǎo)工作 全力做好高職升學(xué)班的教學(xué)輔導(dǎo)工作，組織老師細(xì)心支配教學(xué)復(fù)習(xí)內(nèi)容，加大06屆升學(xué)班同學(xué)的教學(xué)輔導(dǎo)力度，并抓緊時(shí)間做好畢業(yè)同學(xué)的技能工作。努力爭(zhēng)取06年順當(dāng)完成高考升學(xué)指標(biāo)。 四、加強(qiáng)教研組常規(guī)教研工作 1、各教研組訂好學(xué)期教研活動(dòng)方案，一學(xué)期活動(dòng)不少于10次，做好記錄，期末做好書(shū)面總結(jié)。 2、以教研組為主，開(kāi)展常規(guī)考評(píng)工作，要求每位老師本學(xué)期開(kāi)一堂公開(kāi)課，聽(tīng)課8-12節(jié)，新老師聽(tīng)課不少于20節(jié)，并準(zhǔn)時(shí)組織好組內(nèi)公開(kāi)課評(píng)課。 3、擬本學(xué)期以教研組為單位，到外地職業(yè)學(xué)校教研活動(dòng)一次，吸取他人的教學(xué)閱歷。 4、學(xué)