版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職工崗位工作方案職工崗位工作方案1 時(shí)間飛逝,這一學(xué)期全部的學(xué)習(xí)和工作都告一段落,辦公室的工作也進(jìn)入了總結(jié)階段?;貞浺幌伦约鹤鳛檗k公室干事以來的所做所學(xué)所思,從工作中也體會(huì)到了很多人生的哲理。不僅僅是工作上的技巧和方式,還有很多為人處世的方法,同時(shí)得到學(xué)長學(xué)姐們的關(guān)心,收獲了不少友情。 第一學(xué)期的辦公室干事的工作,伴我走進(jìn)了我的高校生活,也伴我告辭羞怯。曾經(jīng)的我是個(gè)特殊害羞的女孩,和別人說幾句話都會(huì)臉紅。經(jīng)過一學(xué)期的歷練與成長,我變的開朗起來。每周一次的同學(xué)干部及團(tuán)支書例會(huì),是我告辭羞怯的舞臺(tái)。在那里,假如婷姐或是璐哥沒去開會(huì),我便代表辦公室的走到前面,向團(tuán)支書們傳達(dá)下周的工作任務(wù)。記得第一次
2、向團(tuán)支書傳達(dá)任務(wù)時(shí),可能是平常說慣了徐州話,張口來了一句特別流利的徐普,將任務(wù)交代了下去。不少學(xué)長馬上讓我說一般話,于是臉?biāo)⒌囊幌录t了,接著漸漸用一般話講了起來。經(jīng)過這次之后,幾乎每次都是由我傳達(dá)我們部門的工作,慢慢膽子大了起來。除此之外,同學(xué)干部及團(tuán)支書例會(huì)我是以記錄員的身份去的,仔細(xì)將記錄會(huì)上所講的每一件事,留作備錄。同時(shí)可在接下來的部門會(huì)議中,向我部門成員傳達(dá)會(huì)議精神,及所安排的任務(wù),使我部成員知道接下來一周工作的重點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)調(diào)整自己及工作、學(xué)習(xí)及休息的時(shí)間。 由于我本身就是辦公室成員,因此常往辦公室里跑是特別必要的。婷姐總告知我,假如沒時(shí)間,就沒必要每天都去。常常去就可以了。我始終堅(jiān)持去
3、辦公室,假如哪天有事沒去,我總會(huì)擔(dān)憂。怕辦公室其他成員也有事沒去,團(tuán)支書假如不知道簽到表放在哪里沒簽到怎么辦/?其實(shí)我也是庸人自擾。辦公室不是除了我就沒人了,我們辦公室是一支強(qiáng)大的隊(duì)伍。我敢說沒有哪個(gè)部門成員有我們辦公室成員往辦公室跑的最勤了。就算是沒事我也習(xí)慣了往辦公室轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。到那幫吳老師掃掃地,倒倒煙灰缸,假如有事還可以幫忙做點(diǎn)什么,順便學(xué)點(diǎn)事。就算是真沒事,也可以碰上其他部門的學(xué)長學(xué)姐和團(tuán)支書,彼此溝通溝通,會(huì)比其他人領(lǐng)先知道一些消息及通知。 兩周一次的量化在算之前可是要做些工作的。周五我們會(huì)收齊團(tuán)支書的工作手冊(cè),把這兩周以來的簽到表拿上。我們周六算量化,而辦公室周六是不開門的。這就要求
4、我們等全部團(tuán)支書都簽過到以后我們才可以離開辦公室。就是是體現(xiàn)我們團(tuán)結(jié)合作的精神了,誰下面沒有可誰等著拿簽到表,這樣是為了不耽擱有課的同學(xué)上課,又可以把任務(wù)完成。其實(shí),在工作學(xué)習(xí)中,團(tuán)結(jié)合作是特別必要的。 當(dāng)今.,隨著學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,各種學(xué)問、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊急激烈,.需求越來越多樣化,使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的狀況和環(huán)境極其復(fù)雜。在許多狀況下,單靠個(gè)人力量已很難完全處理各種錯(cuò)綜復(fù)雜的問題并實(shí)行切實(shí)高效的行動(dòng)。全部這些都需要人們組成團(tuán)體,并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作,建立合作團(tuán)隊(duì)來解決錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào),開發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變力量和持續(xù)的創(chuàng)新力量,
5、依靠團(tuán)隊(duì)合作的力氣制造奇跡。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不行思議的潛力,集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績的總和。 正所謂“同心山成玉,協(xié)力土變金?!币粋€(gè)團(tuán)體,假如組織渙散,人心浮動(dòng),人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來生氣與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏凝聚力的'環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰慧才智,也不行能得到充分發(fā)揮!只有嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難,甚至制造奇跡。 上面講到的收?qǐng)F(tuán)支書工作手冊(cè),可是有時(shí)效性的。假如哪班的團(tuán)支書沒有準(zhǔn)時(shí)上交我們都要做到心中有數(shù),再算量化的時(shí)候酌情扣分,為的就是公正公正;同時(shí),我們會(huì)依據(jù)簽到狀況及開例會(huì)狀況給分,
6、不會(huì)無緣無故扣分的,這同樣是為了公正公正。由于在總評(píng)的時(shí)候,各班的利益都和平常的量化分相掛鉤,誰不想讓自己的班級(jí)的高分呢/?這就需要我們這些算量化的成員心中有個(gè)扣分標(biāo)準(zhǔn),不能無緣無故扣分,每一分扣的'都要心中有數(shù),為的是公正公正,不讓別人找到可以責(zé)怪甚至是找茬的地方。 每個(gè)人都想獲得利益的最大化。在這個(gè)時(shí)候,學(xué)校乃至.就需要一準(zhǔn)則,大家共同遵守,保證每個(gè)人都有機(jī)會(huì)獲得這種利益。這就是法規(guī)。只有保證了.的各個(gè)成員都有均等的機(jī)會(huì),才能維持穩(wěn)定。在算量化的過程中,我發(fā)覺一個(gè)問題。大二算量化的參考內(nèi)容比較少,這樣就會(huì)比較單一。還有就是,大二的團(tuán)支書對(duì)于開例會(huì)總是不主動(dòng),除了部門部長身兼團(tuán)支書職
7、責(zé)的團(tuán)支書正常還會(huì)外,就只有一位大二學(xué)長從始至終都來開會(huì),其他的有的就出席過一兩次會(huì)議,更有甚者,竟然一次例會(huì)都沒出席這足以看出大二團(tuán)支書的工作看法,因此我們需要實(shí)行一些措施。 工作方案 下學(xué)期,我們的工作將更加繁忙。由原來兩周算一次量化變成現(xiàn)在一周一算,主任還會(huì)多交給任務(wù)讓我們?nèi)プ?,這學(xué)期我們將會(huì)學(xué)到更多的關(guān)于辦公室人員需要把握的技能,時(shí)間可能會(huì)變得相對(duì)緊一些,這就要求我們辦公室成員合理支配時(shí)間。在同樣的時(shí)間內(nèi),做更多的事,提高工作效率;同時(shí)保證工作、學(xué)習(xí)、休息三不誤。由于辦公室在上學(xué)期末的時(shí)候合并了,現(xiàn)在辦公室的成員之間相互還不熟識(shí),要想工作的好,各成員之間必需形成默契。依據(jù)上學(xué)期觀看,大
8、二團(tuán)支書工作勁頭不太好。本學(xué)期我制定了如下工作方案: 一|、時(shí)間支配方面: 1、辦公室成員在開學(xué)初將自己的課程表復(fù)印一份交到主任手中,讓主任了解我們上課及空閑時(shí)間,以便有任務(wù)時(shí)可以合理支配人員去做。 2、辦公室成員也要合理支配自己的時(shí)間,不行以由于工作而遺忘學(xué)習(xí)。這就要求我們?cè)谀玫阶约旱恼n表之后,制定一個(gè)專屬于自己的方案,保證自己的學(xué)習(xí)不被耽擱。 3、在制定專屬于自己的工作方案的時(shí)候,不要遺忘可能會(huì)有突發(fā)任務(wù)去做。所以所制定的方案時(shí)間要支配好,就算是有突發(fā)任務(wù),我們也可以微調(diào),不會(huì)出現(xiàn)牽一發(fā)而動(dòng)全身的現(xiàn)象。 4、由于每周都會(huì)算量化,所以肯定要留意周六早上別睡懶覺,以免睡過了頭。 二、成員默契方
9、面: 1、辦公室剛合并,各成員之間彼此還不熟識(shí),我們可以在開會(huì)的時(shí)候再重新做一次自我介紹。雖然上學(xué)期臨時(shí)開會(huì)做過介紹了,但到場人員不齊。再說了就算都到齊了,經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間也基本上忘卻了。 2、各成員都熟悉之后,我們每次開會(huì)都可以留點(diǎn)時(shí)間談天,進(jìn)一步了解對(duì)方。 3、身為辦公室成員,常往辦公室走動(dòng)是特別必要的。老師有事交給我們的時(shí)候,我們可以一起完成,在實(shí)踐中漸漸形成默契。 4、就我們部門而言,可以組織在一起嬉戲或出游。 5、在實(shí)踐中培育成員的合作精神。常常給成員一些工作,在成員沒時(shí)間完成的時(shí)候,他們就會(huì)想到自己身后的團(tuán)隊(duì),就會(huì)尋求其他成員的關(guān)心將任務(wù)完滿解決。 三、部門量化方面: 1、辦公室合
10、并之后,原來分團(tuán)委和同學(xué)會(huì)的成員還不了解彼此算量化扣分的標(biāo)準(zhǔn),在第一次開會(huì)時(shí),最好介紹一下。讓我們做到心中有數(shù),簡單上手。 2、辦公室是在其他部門算好量化之后進(jìn)行匯總的,我們的成員在匯總時(shí)需要特殊留意,檢查是否有錯(cuò)誤,是否有沒打分或是忘寫評(píng)語的。一經(jīng)發(fā)覺,立即給其部長打電話,問其緣由,讓他過來依據(jù)實(shí)際狀況將賜予打分。 3、常常反思辦公室算量化方面存在的問題,然后在開會(huì)時(shí)提出來,讓我們辦公室成員思索其解決方法,將自己的想法說出來。正所謂三個(gè)臭皮匠,賽過諸葛亮??赡芪覀兊乃悸氛貌诲e(cuò)呢。同時(shí)也可以讓我們的思路更清楚,思索問題的角度多樣化,是自己變得成熟。 職工崗位工作方案2 盡管這十幾天做了大量的
11、工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,欠缺營銷工作的學(xué)問、閱歷和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我預(yù)備在xx月份的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)力量,做好各項(xiàng)工作,確保xx萬元銷售任務(wù)的完成,并向xx萬元奮斗。 一、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品 (1)抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的學(xué)問,學(xué)習(xí)一些勝利營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有肯定的學(xué)問支撐。 (2)常常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域同業(yè)伴侶以及市場上其它各行業(yè)營銷人員請(qǐng)教、溝通和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。 二、進(jìn)一步拓展銷售渠道 xx月份在做好廣
12、告宣揚(yáng)的前提下,要進(jìn)一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上,xx月份主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的部隊(duì)、工商和大型國有企業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并漸漸向其它企業(yè)單位滲透。 三、做好市場調(diào)研工作 對(duì)市場進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,具體記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)閱歷和感官熟悉的不足。了解和把握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售狀況以及整個(gè)白酒市場的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場狀況,并準(zhǔn)時(shí)調(diào)整營銷策略。 四、與xx總親密協(xié)作,做好銷售工作 幫助xxxx總在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群
13、體。同時(shí)帶動(dòng)業(yè)務(wù)員的銷售主動(dòng)性。 五、建議和實(shí)施 (1)提高公司員工的綜合素養(yǎng),特殊是業(yè)務(wù)技能方面的素養(yǎng)必需較快提高,以適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展需要。 (2)要面對(duì).吸納有才華的精英加盟公司,主要是銷售精英。 (3)做好平安銷售業(yè)務(wù)商談,確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益。 (4)要以"以人為本、服務(wù)企業(yè)"為核心,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),樹立企業(yè)良好形象,增加企業(yè)內(nèi)在活力和影響力。 最終盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的工作中賜予更多的批判、指正、指導(dǎo)和支持。 職工崗位工作方案3 為適應(yīng)新工作崗位的需要,高效率的完成每個(gè)工作任務(wù),特制定工作方案書,促使自己不斷進(jìn)步。 一.短期目標(biāo) 在開頭工作的一個(gè)月內(nèi),必需讓自
14、己做到“明確自己的工作角色和工作職責(zé)”。 1. 明確工作角色:明確自己所在部門涉及的其他部門和行業(yè),端正看法,學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變 的思維方式,多方面思索。 2. 明確工作職責(zé):根據(jù)上級(jí)的支配,盡快熟識(shí)自己的工作職責(zé)和任務(wù),熟識(shí)圖書館學(xué) 管理委員會(huì)各個(gè)部門的規(guī)章制度,虛心聽取上級(jí)的指導(dǎo)和部門其他成員的建議,努力做好自己分內(nèi)的事,并總結(jié)一個(gè)月來的工作,認(rèn)真分析和思索。 二中期目標(biāo) 在明確了自己的工作角色和工作職責(zé)的前提下,必需進(jìn)一步加強(qiáng)熬煉,提升自己的業(yè)務(wù)力量,包括寫作力量,語言表達(dá)力量和分析思索力量。 1. 提升寫作力量:留意撰寫材料的學(xué)習(xí),整理各個(gè)分隊(duì)長上交的材料并學(xué)會(huì)總結(jié)。 2. 提升語言表達(dá)力量:留
15、意自己在例會(huì)上的言語,盡量清楚短小精悍的表達(dá)出自 的觀點(diǎn)和建議。 3. 提升分析思索力量:對(duì)部門內(nèi)成員提出的看法和建議進(jìn)行全方面的思索,分析其可行性和效果。對(duì)內(nèi)部間和活動(dòng)上出現(xiàn)的問題進(jìn)行冷靜分析,團(tuán)結(jié)一心,共同把問題解決。 三長期目標(biāo) 學(xué)會(huì)在不斷總結(jié)和反思中提升自己,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),確保自己作風(fēng)上的優(yōu)良,并進(jìn)一步加強(qiáng)自己各方面的熬煉,高效率完成自己的任務(wù),真正勝任自己的工作。 四自身要求 1. 努力學(xué)習(xí): (1)工作很重要,可自己專業(yè)的學(xué)習(xí)也不能馬虎。一個(gè)好的高校生,應(yīng)具備兼顧好工作和學(xué)習(xí)的力量。我會(huì)盡力學(xué)好自己的專業(yè),并廣泛閱讀課外書籍,將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)踐中去,更好的為部門服務(wù)。 (2)學(xué)習(xí)不
16、僅僅只是書本上的,還包括人與人之間的相互學(xué)習(xí),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。擇其善者而從之,其不善者而改之。只有不斷的相互學(xué)習(xí),我們才會(huì)不斷進(jìn)步。 2. 踏實(shí)工作: 只有踏踏實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印,才能收獲勝利,發(fā)揮出自己價(jià)值。無論在什么時(shí)候都要艱苦奮斗,同時(shí),不驕不躁,以飽滿的熱忱投入到工作中去,仔細(xì)服務(wù)。 3. 與各成員和諧相處: 融洽的工作氛圍,有利于我們更好的各抒己見,共同進(jìn)步。待人友善,團(tuán)結(jié)互助,讓 們一起進(jìn)步,一起制造奇跡。 新的工作,新的挑戰(zhàn),新的起點(diǎn),新的機(jī)遇。我信任,在上級(jí)的指導(dǎo)下,在部門其他成員的關(guān)心下,通過自己的不懈努力,肯定能面對(duì)挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,使自己不斷進(jìn)步,成為一名合格的副部長。 職工
17、崗位工作方案4 一、全年目標(biāo) 1、工亡事故為零。 2、重大火災(zāi)事故為零。 3、重大機(jī)損事故為零。 4、重大環(huán)境污染事故為零。 5、重傷指標(biāo)為零。 6、輕傷內(nèi)控指標(biāo)1人次。 7、不發(fā)生新的職業(yè)病例。 二、指導(dǎo)思想 以國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)平安工作指示為指導(dǎo),以公司平安工作治理制度為標(biāo)準(zhǔn),以平安工作總方針“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”為原則,以班組平安治理為基礎(chǔ),以訂正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實(shí)各項(xiàng)制度,開展平安親情訓(xùn)練,開創(chuàng)平安工作新局面,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。 三、主要工作措施和支配 1、開展多種形式對(duì)職工進(jìn)行平安培訓(xùn)訓(xùn)練,在平安訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,增設(shè)班前提問等活動(dòng),同時(shí)抓好新調(diào)入工人的平安訓(xùn)練。 2、加強(qiáng)易出事故崗位工的監(jiān)護(hù)及職工的責(zé)任感,重點(diǎn)是旋邊機(jī)、平板拼焊機(jī)、三輥卷圓機(jī)的正確用法,對(duì)油罐筒身時(shí)候的平安操作。 3、對(duì)各種施工、檢修區(qū)進(jìn)行重點(diǎn)防護(hù),設(shè)立危急區(qū)域警示標(biāo)記,每天有人監(jiān)護(hù)現(xiàn)場,訓(xùn)練工人不在危急物下站立,特殊是天車吊重物時(shí)嚴(yán)禁在天車下站立。 4、加強(qiáng)平安治理,掌握事故發(fā)生,真正將平安重心下移到每個(gè)人,確保全年做到平安生產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)全年事故“0”的目標(biāo)。 5、把握各特別時(shí)期的思想動(dòng)向,重點(diǎn)是各節(jié)日期間的喝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工年終缺評(píng)語
- 2025注冊(cè)商標(biāo)使用許可的合同
- 旅游餐飲住宿工作匯報(bào)
- 微粒貸逾期立案通知函
- 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全主題班會(huì)
- 2025違約責(zé)任(適用主設(shè)計(jì)合同)
- 2025公司租房協(xié)議書合同范
- 廣西南寧市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末考試 地理 含答案
- 2025最簡單的銷售合同
- 2025關(guān)于渣土清運(yùn)合同范本
- 2023年數(shù)學(xué)競賽AMC8試卷(含答案)
- SMA分子檢測進(jìn)展
- 醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)信息登記表
- 風(fēng)力發(fā)電風(fēng)機(jī)拆除方案
- 杭州出租車區(qū)域考試復(fù)習(xí)備考題庫(含答案)
- 普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)簡介課件
- 根號(hào)2有多大?數(shù)學(xué)課件
- 醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明(樣本)
- GB/T 13634-2000試驗(yàn)機(jī)檢驗(yàn)用測力儀的校準(zhǔn)
- 中小學(xué)道德與法治高級(jí)教師職稱評(píng)審答辯題目與答案
- 項(xiàng)目前期投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論