員工入職登記表正式版

1、員工入職登記表正式版員工入職登記表員工編號:就職部門就職崗位入職日期姓名性別聯(lián)系昭八、片出生日期婚姻狀況健康狀況身高民族戶籍類別戶口所在地身份證號碼家庭地址郵 編現(xiàn)住地址住宿安排畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間緊急聯(lián)系人與本人關(guān)系聯(lián)系工 作 經(jīng) 歷起始日期公司名稱職位工作內(nèi)容離職原因家 庭 成 員關(guān)系姓名年齡工作單位聯(lián)系自 我 描 述（包括性格優(yōu)缺點(diǎn)、技術(shù)特長、興趣愛好等）1、本人無刑事犯罪記錄，未曾動手術(shù)、未有慢性病、傳染病等病史。2、上述登記內(nèi)容如有不符合事實(shí)情況的，同意作“辭退”處理。員工簽字：直屬主管意見：人事意見：本部門領(lǐng)導(dǎo)意見：特別說明1、本人在填寫入職登記表時，已保證自己符合國家法定的勞

2、動年齡的標(biāo)準(zhǔn)，且與其他任 何機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織、團(tuán)體無勞動關(guān)系；若違反前述承諾，導(dǎo)致用人單位被追究有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任 的，所有責(zé)任均由本人承擔(dān)。2、本人如有傳染病、精神病或其他可能影響在用人單位工作的病史，本人應(yīng)以書面形式 向用人單位說明。3、如本人與其他公司簽訂仍然生效的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的， 應(yīng)以書面形式向公司 說明情況。4、本人填寫的入職登記表所有信息真實(shí)有效，并授權(quán)用人單位（或用人單位授權(quán)其他機(jī) 構(gòu)）對本人填寫內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。如有任何虛假，用人單位可按嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度解 除勞動合同，同時追究因此引起的所有責(zé)任。5、本人入職后不得將與聘用有關(guān)的相關(guān)信息（包括但不限于工資） 未經(jīng)用人單位許

3、可向 第三方透露。本人在職期間或離職后，用人單位可以依法將本人在本單位的工作狀況對外公 布或向有需要的第三方提供。6、如入職登記表中的信息有變化， 本人應(yīng)在變更后的三天內(nèi)以書面形式向公司提交變更 申請。7、如被公司錄用，本人有責(zé)任在轉(zhuǎn)正后與公司簽訂勞動合同，本人將認(rèn)真閱讀并遵守公 司的各項規(guī)章制度。8、本人清楚公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新員工手冊、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，本人將隨時關(guān) 注公司制定的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律并予以嚴(yán)格遵守。9、入職時如有任何兼職行為（包括但不限于直銷） ，應(yīng)以書面形式向公司說明情況，未 經(jīng)公司書面同意，不得從事任何形式的兼職行為。10、曾被追究刑事責(zé)任的，應(yīng)在入職時以書面形式向

4、公司說明情況。11、本人所填寫的現(xiàn)居住詳細(xì)地址為郵寄送達(dá)地址，公司向該通信地址寄送的文件或物品，如果發(fā)生收件人拒簽或無法送達(dá)的情形， 本人同意從公司寄出之日起視為公司已經(jīng)送達(dá)。12、公司向本人的電子信箱發(fā)送各類文件時，本人同意自該文件進(jìn)入郵箱時視為送達(dá)； 公司向本人的 發(fā)送短信時，收到短信視為送達(dá)。13、本人同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于本人因病住院、喪失人身自由等 情形）時，委托 “緊急情況聯(lián)系人” 作為本人的受委托人， 該受委托人享有接受和解與調(diào)解， 代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。本人充分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動合同的前提條件，本人填寫的以上任何 信息虛假或沒有履行以上特殊

5、說明的義務(wù)，無論任何時候被發(fā)現(xiàn)本人均同意被公司視為嚴(yán)重 違反勞動合同法的誠實(shí)信用原則與用人單位的規(guī)章制度，公司可以即時解除勞動合同且 不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本人簽字：北京新晨辦公設(shè)備有限公司員工須知為維護(hù)公司和員工的合法利益，建立、健全和完善公司的規(guī)章制度，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)及公司相關(guān) 規(guī)章制度，特制定本規(guī)定：1 、凡入職不滿七個工作日即離職的員工，公司將不予計算工資；2、請您在入職十日內(nèi)上交一張郵政儲蓄的銀行卡（工資卡）;3、正式員工離職時需提前 30 天提出書面申請，如員工未到規(guī)定時間而要求提前解除勞動合同的， 公司將視情況追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；試用期員工離職需提前1 天申請；4、員工未辦理

6、離職手續(xù)而私自未到崗工作者一律按曠工處理，一年內(nèi)無故曠工滿三個工作日者視 為自動離職，勞動合同自動解除；5、公司實(shí)行末位淘汰制，將根據(jù)日常工作表現(xiàn)及綜合考評結(jié)果對排名在末位的員工做減員處理；6、所有員工按公司規(guī)定必須著廠服、佩戴廠牌上崗，非工作人員在工作時間內(nèi)嚴(yán)禁隨意進(jìn)出生產(chǎn)車間；7、在工作時間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吃零食，玩手機(jī)，接打私人電話需到指定地點(diǎn)且接打電話時間不得超過 5 分鐘；8、員工宿舍由公司人力資源部統(tǒng)一安排，任何人不得私自調(diào)換，未經(jīng)允許不得帶外來人員入住；9、工資的計發(fā)日期：公司每月通過銀行賬戶支付員工工資，工資的計算期為上月的11 日到當(dāng)月的10日止，工資每月 1 日支付，如遇節(jié)假日

7、順延，工資由公司統(tǒng)一發(fā)放至員工工資卡里；10、公司執(zhí)行工資背靠背管理制度，所有員工不得打聽他人工資。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將按相關(guān)規(guī)程制 度進(jìn)行處罰；11、所有離職人員的工資將在公司規(guī)定的工資發(fā)放時間統(tǒng)一發(fā)放；12、凡在公司任職的員工，轉(zhuǎn)正之后，公司將為其辦理工傷保險；凡工作滿半年以前上員工或中級 技工，可申請辦理社會保險（五險） ；以上條款我已認(rèn)真仔細(xì)閱讀并完全同意！本人簽字：日期：年月項目跟蹤登記表項目名稱建設(shè)地點(diǎn)建設(shè)單位工程規(guī)模進(jìn)度要求工程投資（萬元）項目性質(zhì)項目來源服務(wù)范圍估算合同額（萬兀）跟蹤部門進(jìn)展情況登記時間部門負(fù)責(zé)人簽字聯(lián)系人聯(lián)系用藥咨詢登記表編號序號日期咨詢?nèi)俗稍儍?nèi)容及結(jié)論藥師簽名備

8、注附件1:專家情況登記表姓名:單位:部門:類別:中華人民共和國人力資源和社會保障部制用表須知1本表由人社部統(tǒng)一提供。2本表可作為各類專家選拔、考核和管理用表；由省、自治區(qū)、直轄市和副省級 市人社（專家管理）部門，有關(guān)部委人事司（局）及解放軍總政治部干部部管 理、下發(fā)和匯總。3本表作為專家數(shù)據(jù)庫信息源，并作為各地區(qū)、各部門各類專家選拔、管理和考 核的存檔材料。4申報政府特殊津貼和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，本表須由組織填寫，或由本人 如實(shí)填寫并經(jīng)組織審核，其中出國（境）在外人員一律由組織填寫本表。5表內(nèi)項目本人沒有的，一律置空；用鋼筆書寫，字跡要端正、清晰。6表中各項要嚴(yán)格按照規(guī)定的字?jǐn)?shù)填寫，不得超

9、長（詳見填表說明） 。 7本表中所有標(biāo)記、 代碼部分由人事（專家管理）部門授權(quán)專人統(tǒng)一譯碼、填寫 8部門指省、自治區(qū)、 直轄市、副省級市或中央、國務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)及解放軍系統(tǒng) 9單位指專家的具體工作單位。10類別指申報專家的類別。如享受政府特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、 ?。ú浚┘墝＜?、撥尖人才等等。11填表前須認(rèn)真閱讀填表說明 （附后），有問題可向上級發(fā)表部門咨詢?；厩闆r:專家代碼姓名專家標(biāo)識性別出生日期出生地政治面目民族文化程度學(xué) 位畢業(yè)時間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)從事專業(yè)技術(shù)職稱工作單位工作時間單位類別單位性質(zhì)在崗狀態(tài)行政職務(wù)行政級別工改前級別歸口行業(yè)聯(lián)系郵政編碼院士跟蹤標(biāo)記特貼年份特貼金額突

10、貢年份省部年份回國年份何處歸來來華津貼博導(dǎo)年份進(jìn)博站年主要專業(yè)工作經(jīng)歷獲獎情況（2007年至今）：獎勵種類獲獎項目名稱（并說明本人具體承擔(dān)的工作和所起的作用）等級排名年度2主要突出貢獻(xiàn)事跡代表論文和著作最新成果所在單位意見考核情況（2007年至今）：考核年度考核內(nèi)容考核結(jié)論填表說明1專家代碼：由人社部門統(tǒng)一填寫，前三位為地區(qū)或部門代碼，后四位為專家在 本地區(qū)（部門）的順序號。2姓名：用字要固定、規(guī)范，長度在 310個漢字之間，超過10個漢字的，應(yīng) 做壓縮處理。3專家標(biāo)識：由人社部門統(tǒng)一填寫，具體如下：自然科學(xué)特貼 自然科學(xué)特貼和突貢 社會科學(xué)特貼社會科學(xué)特貼和突貢 自然科學(xué)突貢 社會科學(xué)突貢4

11、出生日期：用公歷，用“一”分隔年、月、日，女口1986 03 01。5出生地：只填至省、自治區(qū)、直轄市；出生在國外的，填出生國家名稱。6文化程度：國家承認(rèn)的最高學(xué)歷。7學(xué)位：國內(nèi)外獲得的最高學(xué)位。8.畢業(yè)時間：最高學(xué)歷畢業(yè)時間，填至月，如1964年5月畢業(yè)填寫6405。9畢業(yè)學(xué)校：最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。文化程度、學(xué)位、畢業(yè)時間和畢業(yè)學(xué)校應(yīng)相互 對應(yīng)。10. 從事專業(yè)：指現(xiàn)正從事的專業(yè)。11. 工作單位：指專家的工作單位名稱（限 15個漢字）。12. 工作時間：參加專業(yè)技術(shù)工作的起始時間，填至月，如65.09。13. 單位類別：填寫下列類別之一：企業(yè)/事業(yè)/機(jī)關(guān)（黨政軍群）14. 單位性質(zhì)：填寫下列

12、性質(zhì)之一：全民/集體/個體/合資/外資/其它15. 在崗狀態(tài)：選填下列幾種狀態(tài)之一：一線應(yīng)聘退居二線但未離退已辦理退休手續(xù)已辦理離休手續(xù)離退休后被返聘停薪留職已退職已去世16. 行政職務(wù)：指現(xiàn)正擔(dān)任的最高行政職務(wù)。高等院校行政職務(wù)只填至校系兩級。17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.行政級別：只享受單項（醫(yī)療、住房）畐喑E級待遇的專家請?zhí)顚憽皢雾椄辈俊?工改前級別：限填工資改革前科研、高教、工程、技術(shù)、衛(wèi)生一至四級文藝 一至五級；其他級別、工改前行政級別及沒有明確評定工改前級別的一律置 空；不要用工改前的工資額套級別。歸口行業(yè)：填寫下列行業(yè)之一：自然科學(xué)研究

13、自然科學(xué)教學(xué) 工程技術(shù) 農(nóng)業(yè)技術(shù) 醫(yī)療衛(wèi)生自然科學(xué)其它社會科學(xué)研究 社會科學(xué)教學(xué) 文化藝術(shù) 新聞出版社會科學(xué)其它聯(lián)系：按地區(qū)號號碼形式填寫，如 010 84220944郵政編碼：指工作單位的郵政編碼院士：指是否中國科學(xué)院院士或中國工程院院士。是中國科學(xué)院院士填“科學(xué)院院士” ；是中國工程院院士填“工程院院士”；既是科學(xué)院院士也是工程院院士填“兩院院士” ；上述兩者都不是請置空。跟蹤標(biāo)記：由人社部門統(tǒng)一填寫。具體如下：指標(biāo)外申報范圍外申報指標(biāo)外范圍外申報表演藝術(shù)家體育教練員中專中小學(xué)教師全國“百千萬人才工程”第一、二層次人選特貼年份：被批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼的年份。今年是初次申報的人員此欄請

14、置空。特貼金額：過去被批準(zhǔn)享受政府特殊津貼時的津貼金額。突貢年份:被人事部批準(zhǔn)為有突出貢獻(xiàn)中青年專豕的年份。省部年份:被有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或部委批準(zhǔn)為省部級有突出貢獻(xiàn)專豕的年份回國年份：指曾在海外（含臺、港、澳地區(qū)）定居的華裔專家歸國工作的時間。含建國后從大陸出國留學(xué)、進(jìn)修學(xué)成取得外國國籍或居住權(quán)的回國人員。29.何處歸來：應(yīng)與回國年份相對應(yīng)。30 來華津貼：享受來華津貼金額。31. 博導(dǎo)年份：被批準(zhǔn)為博士生導(dǎo)師的年份。32. 進(jìn)博站年：進(jìn)博士后流動站的年份。33. 主要專業(yè)工作經(jīng)歷：簡要填寫主要的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。34. 獲獎情況：獲獎只填寫所獲重要獎項，不超過 12項，具體種類如下：國家自然科學(xué)獎國家發(fā)明獎國家科技進(jìn)步獎省部級獎獲獎等級和排名應(yīng)按獲獎證書的等級和排名填寫，均要求以阿拉伯?dāng)?shù)字表示。其中沒有等級的填寫“ 9”，特等獎填寫“ 0”，沒有排名的填寫“ 0”，本 人單獨(dú)承擔(dān)或主持獲獎項目的填寫