銷售個人年終總結(jié)_2_第1頁
銷售個人年終總結(jié)_2_第2頁
銷售個人年終總結(jié)_2_第3頁
銷售個人年終總結(jié)_2_第4頁
銷售個人年終總結(jié)_2_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余36頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、銷售個人年終總結(jié)銷售個人年終總結(jié)1 在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持關(guān)心下,我不斷加強(qiáng)工作力量,本著對工作精益求精的看法,仔細(xì)地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),工作力量都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將我的一些銷售工作狀況總結(jié)如下: 一、仔細(xì)學(xué)習(xí),努力提高。 由于我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機(jī)構(gòu),這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的關(guān)心。我必需還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)學(xué)問,及銷售人員的相關(guān)學(xué)問,才能在時代的不斷進(jìn)展改變中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷改變而改變,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 二、腳踏實(shí)地,努力工作。 作為一名家具

2、銷售員,不論在工作支配還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,全部這些都是銷售員不行推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員,首先要熟識業(yè)務(wù)學(xué)問,進(jìn)入角色。有肯定的承受壓力力量,勤奮努力,一步一個腳印,留意詳情問題。其次是仔細(xì)對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。仔細(xì)對待,準(zhǔn)時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。 三、存在問題。 通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在很多不足,主要是: 1、針對意向客戶沒有做到準(zhǔn)時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。 2、由于力量有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng),要加強(qiáng)仔細(xì)學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。 總之,在工

3、作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲特別大,但是也有一點(diǎn)的小遺憾,我堅信工作只要專心努力去做,就肯定能夠做好。祝公司在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升! 銷售個人年終總結(jié)2 1、辦事處為重點(diǎn),大客戶為中心 在保持合理增幅前提下,重點(diǎn)推廣“xx”品牌。長遠(yuǎn)看來,我們最終依靠的對象是在“xx”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,xx年要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、挺直用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,挺直用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),特殊是那些推廣xx品牌的辦事處,肯定要

4、給他們合理的愛護(hù),給他們周到的服務(wù),這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。 2、售部支配專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通 了解他們的需求,了解他們的銷售狀況,特殊對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達(dá)很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期支配區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。 3、擴(kuò)展銷售途徑,嘗試直銷。 xx行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,通用xx價格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險,但相對較高的利潤可以消退這種風(fēng)險,況且假如某一天競爭激烈到公司必需做直銷時那我們就沒有選擇了。 4、強(qiáng)化服務(wù)理念,服務(wù)思想深化每一位員工心中。 為客戶服務(wù)不僅是挺直面對客戶

5、的銷售人員和市場人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都休戚相關(guān) 銷售個人年終總結(jié)3 自從走出學(xué)校這座象牙塔,如同溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司:xx珠寶國際玉器城。從7月份報道加入這個行業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺中半年完景一晃而過。原來是被看好做茶葉銷售的我,在我的堅持下最終被安排到珠寶銷售部門并開頭了人生當(dāng)中全新的完全與專業(yè)無關(guān)的“歷程”。 仔細(xì)回顧這六個月的時間,從一竅不通到現(xiàn)在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是由于這一切的歷練才指引著我一步步漸漸走向成熟和穩(wěn)重。 我之所以會選擇該新興企業(yè),得益于在實(shí)習(xí)開頭之前去探訪貴公司基地時老總和員

6、工們那熱忱的接待和回答問話時真誠的看法,都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司,貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。由于我從中看到,這里隨時隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊合作精神這樣一種凝聚的力氣,同時也不乏殘酷的競爭意識。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個永恒的主題,更何況我是個堅信自己定能經(jīng)受得住考驗的人。 從試用期到正式上崗這一路走來,無論是我的銷售技巧還是專業(yè)學(xué)問雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性寵愛溝通和談話,所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測,做這行的最能夠體會到這點(diǎn)。而且每天來自于業(yè)績

7、方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會假如自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很難過不已。究竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績?nèi)缑??現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時間在飛逝生命要連續(xù),我們每天也還是連續(xù)舍命的制造自己的價值。 話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專業(yè)學(xué)問時的仔細(xì);感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭受困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包涵??傊?在這個企業(yè)似一個大家庭般的暖和總會環(huán)圍著暖和著彼此。更重要的是在許多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時常以以人為本作為動身點(diǎn),讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。

8、 雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)受了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負(fù)責(zé)聘請的管事人也不曾給我們打過此類的預(yù)防針,所以老實(shí)說當(dāng)時還覺得貴公司沒什么信譽(yù),只會不停的出爾反爾,什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的同學(xué)罷了。對于處涉.的我這事兒算是個不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現(xiàn)在,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的悄悄無聞,可是我就是越挫越勇。我知道抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)之間往往會有很大的差別,但是我不怕前路困難。就像黃總說的“又不是造原子彈,有什么難的?!币蚕窭卓傉f的“明天,會更好。”眼下最主要的就是做好本職工作。 做好本職工

9、作我概括出三大點(diǎn):1。熱忱服務(wù)每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱忱服務(wù),面帶微笑的為他們講解。2、對工作隨時布滿.,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應(yīng)當(dāng)保持高度的責(zé)任心和滿腔的熱忱。3。掌握好自己的心情,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐煩的對待每一位進(jìn)店的顧客。 都說愛好是最好的老師。任何一個人只有在做自己喜愛的事情的時候才會專心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要喜愛銷售,然后喜愛與人溝通與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。 建議與看法:

10、 1.住宿環(huán)境不佳,既不通風(fēng)又不透完,隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn),給夜間上衛(wèi)生間帶來不便 2.餐飲衛(wèi)生不過關(guān),要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶同學(xué)胸卡或指甲的狀況時有發(fā)生。 3.上級不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心,傷人心吶。 4.盼望不要出現(xiàn)主管無辜打罵員工而不賜予公正處理還無影無蹤丑事的情形。 5.每個柜臺上所掛標(biāo)牌指示的最低和最高價位與實(shí)際存在不符,有客人發(fā)覺后為此對我們的服務(wù)產(chǎn)生不信任感。 銷售個人年終總結(jié)4 20xx年已經(jīng)過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,接近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自

11、己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié): 一、踏實(shí)做事,仔細(xì)履行本職工作。 首先自己能從產(chǎn)品學(xué)問入手,在了解技術(shù)學(xué)問的同時仔細(xì)分析市場信息并適時制定營銷方案,準(zhǔn)時的跟進(jìn)客戶并對客戶資料進(jìn)行分析,其次自己常常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤溝通,分析市場狀況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。 要常常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進(jìn)行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點(diǎn)跟進(jìn)客戶,并依據(jù)他們的需求量來安排訪問次數(shù)。 力求把單子促成,從而達(dá)到銷售的目的。分析客戶的同時,必需建立自己的客戶群。依據(jù)我們產(chǎn)品的特

12、點(diǎn)來找對客戶群體是勝利的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面,有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解,也就是在這個行業(yè)上剛剛起步,技術(shù)比較薄弱,單子也比較小,但是勝利率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里,他們一般都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的,由于他們有這方面的客戶資源,有進(jìn)展的前景,所以假如能維護(hù)好這部分客戶,往后他們走的量也是比較可觀的。 二、主動主動,力求按時按量完成任務(wù)。 每天主動主動的訪問客戶,并確保訪問質(zhì)量,回來后要仔細(xì)分析信息和總結(jié)工作狀況,并做好其次天的工作方案。 訪問客戶是銷售的基礎(chǔ),沒有訪問就沒有銷售,而且由于人與人都是有感情

13、的,只有跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ),提高客戶對我們的信任度之后方有機(jī)會銷售產(chǎn)品給他們。 主動幫助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機(jī)會。 即使當(dāng)時沒有能立即成交,但是他們會始終記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。 三、做好售后服務(wù)。 不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),如此售后就顯得尤其重要,做好售后是維護(hù)客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶具體了解狀況,并盡量找出問題的所在,假如找不出緣由的,也不要焦急,先穩(wěn)定客戶的心情,勸

14、慰客戶,然后再承諾肯定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿足。許多都立即表示要連續(xù)合作,有項目有需要選購的都立即跟我們聯(lián)系。 四、堅持學(xué)習(xí)。 人要不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品學(xué)問要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)力量;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點(diǎn),并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚(yáng)長避短。 五、多了解行業(yè)信息。 了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行

15、業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必需時刻都要關(guān)懷的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中把握的信息做出正確的推斷,遇到問題才能見機(jī)行事。 最終我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在對我工作的支持和關(guān)心,盼望往后通過大家一起努力,讓我們能夠在再創(chuàng)佳績。 銷售個人年終總結(jié)5 敬重的單位領(lǐng)導(dǎo): 您好,我是本公司職員XXX。我于xx年4月8日進(jìn)入本公司以來,始終在XXX基地任職。值此本學(xué)年工作即將結(jié)束之際我將近9個月的工作狀況向您做簡潔匯報,請領(lǐng)導(dǎo)過目。 回首過去的9個月大致上可以分為五個階段 xx年46月份正值本公司在XXX進(jìn)行會議的時候,我被聘請到本公司XXX基地工作,前兩

16、個月的主要參與圖書銷售工作,同時接觸大量來校參觀老師。對圖銷售和業(yè)務(wù)有了初步的了解,同時主動進(jìn)課堂聽課、會議報告和研修班報告等等。對XXX的模式以及XXX模式背后的管理及文化內(nèi)容深感愛好。在見識了崔校長、李站長的超長個人魅力的同時,深感我等工作的長遠(yuǎn)意義所在。并暗自做定了將高效課堂模式推廣作為自己事業(yè)主線的目標(biāo)。結(jié)合當(dāng)下中國傳統(tǒng)課堂的種種弊端,深感把自己的余生用于訓(xùn)練事業(yè),用于推廣和應(yīng)用高效課堂是特別有意義的。這一階段,也就是我來XXX的第一階段,被我們公司、XXX中學(xué)的魅力和推行高效課堂的意義深深地打動。課改勢在必行! xx年6月8月份主要協(xié)作張兆科同志帶研修班,做一些事務(wù)性詳細(xì)工作。借此機(jī)

17、會我更加深的進(jìn)入到XXX的課堂,研修班的報告當(dāng)中。并對XXX的課堂教學(xué)模式和背后的管理、理念等有了更深的了解,此時正好遇上我公司舉辦的高效課堂22條讀后感征文活動并主動投稿。承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛獲得三等獎。之后暑假到了,我與徐會曉、于凱麗等同志負(fù)責(zé)天卉會議的招生和躍華中學(xué)招生事宜直至8月份.我把它看成其次階段,由驚異與震撼走向深化了解。 xx年9月10月新學(xué)期開頭了,這學(xué)期一開頭由我主帶研修班,除了做好事物性工作以外我主動要求做研修班的開班報告,由于做一個訓(xùn)練的“思索著”與“宣講著”始終以來是我的幻想和追求。直到現(xiàn)在這都是令我沾沾自喜的一份差事,“多美好啊,一個剛畢業(yè)的毛頭小孩子,就可以在臺上每周給那

18、么多來自全國的領(lǐng)導(dǎo)和老師講解我心中的XXX和我們的高效課堂。是公司給了我這樣的平臺,對于我的一生而言這樣的機(jī)會肯定是支點(diǎn)性的。”我經(jīng)常對自己這樣說。但平臺是有了,我是否已經(jīng)是一個稱職的“宣講者”了嗎?回答是否定的。這便是我所定義的第三階段。盡管我在講,我講我心目中的XXX,講我的想法、我的“理論”。但是總是不能令自己和領(lǐng)導(dǎo)滿足。緣由在于我講的并不是一線老師所迫切需要的。這期間研修班從86期也辦到了90期。 xx年10月xx年11月,91期我突然知道一線來研修的老師想要的是什么了。正好這期研修班只有一位學(xué)員,我就把自己的想法和他溝通了幾次,他本人也是感覺特別好。于是我整理自己的思路,在沈黎同志的

19、大力支持之下便有了我自己的研修班開班課件,雖然期期都有修改,但大致主體思路始終沿用至今,并受到全國各地領(lǐng)導(dǎo)、老師的好評,于是92期“我最終知道該說些什么了?!边@是走下講臺我的第一句感言。其中10月1820日出差重慶兩縣市。在與仁沙中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候我學(xué)到了許多,“當(dāng)你為別人搬開絆腳石的同時可能恰恰給自己鋪了路。”對此我有深深感受。在此期間與學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越走越近,由于能關(guān)心他們的地方我總是想盡一切方法,直到他們滿足。這是第四階段,我知道學(xué)員、老師們想要的是什么,并令他們滿足。 xx年11月現(xiàn)在,雖然我知道他們想要的是什么了,他們對于我的工作也頗為滿足,期間我與學(xué)校老師和學(xué)員們的關(guān)系也是越來

20、越融洽。但是我了解到其實(shí)很多老師把留意力局限在導(dǎo)學(xué)案的編制,這本無可厚非,但是他們卻忽視了同學(xué)主動性調(diào)動以及課改的主體路途。而在11月2022期間出差東莞虎門,在22日臨作報告之前我突然知道我應(yīng)當(dāng)給我的學(xué)員們的是什么了。并當(dāng)即對報告內(nèi)容做了大幅修改,在場老師們的熱忱與初來乍到的時候有了巨大的改變。一開頭可能他們以為自己付了錢,總是用挑剔的眼完看我們,但是后來就不一樣了。使我深感有自己的專業(yè)與專利是多么的有價值。 有了公司和XXX的頑強(qiáng)后盾才有了我的登臺機(jī)會。讓我感受最深的是“進(jìn)展才是最大的尊嚴(yán)!”“同學(xué)的主動性調(diào)動不起來,配套的管理落實(shí)不到位,導(dǎo)學(xué)案編出花來也是中看不中用?!边@是我在 96期開

21、班報告上的原話,于是我發(fā)覺的時候是我們把學(xué)員引入了誤區(qū)。與此同時我發(fā)覺,剛來XXX的老師打個不恰當(dāng)?shù)谋确骄拖裎覀兂赡耆藥Ш⒆庸涑幸粯?,他們想要的不肯定就適合他們,他們不能買二鍋頭回家喝。這便是第五階段,切入點(diǎn)問題:我總結(jié)了一系列XXX的切入點(diǎn),譬如說“小展現(xiàn)”、“爬黑板”、 “小組建制”、“開會”。并根據(jù)實(shí)際的轉(zhuǎn)化狀況介紹一些一般狀況下高效課堂推行路途圖。這一階段,老師們感覺也找到了回去開展工作的下手點(diǎn)。在此期間,XXX的老師由于工作繁忙便將自己顧及不了的報告、溝通交給我來打理,這是多么大的信任啊!印象最深刻的當(dāng)屬甘肅訓(xùn)練廳的那次,講完之后在場的老師由于要考走課件,各種各樣的u盤當(dāng)場交給我不

22、下三十余個。 信任公司領(lǐng)導(dǎo)的英明引領(lǐng)下我們將繼往開來,信任每天多努力一點(diǎn)點(diǎn)我們的輝煌就會早一天到來。我們晚上睡的更晚一點(diǎn),就越接近中國訓(xùn)練的明天! 銷售個人年終總結(jié)6 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這幾個月的工作歷程,作為耘海益的一名員工,我深深感到企業(yè)蓬勃進(jìn)展的熱氣,以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。 對于我們的企業(yè)來說,這一年是有意義的;對于我個人來說,這一年是有價值的、有收獲的。 人要不斷的總結(jié)過去,才會有新的將來、新的進(jìn)展,假如不懂得總結(jié),那么我們做的永久都只是重復(fù)過去,平凡無為,感謝公司給我們這次總結(jié)的機(jī)會,可以讓大家一起共享各自的收獲,使我們相互滲透各自勝利的閱歷。

23、作為公司的一名銷售主管,主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的摸索與總結(jié),我將人員的管理分為兩大類:制度管理和目標(biāo)管理。 制度管理顧名思義就是根據(jù)嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式,沒有法規(guī)不成方圓。短短的幾個月內(nèi)就發(fā)覺了許多問題,所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,且嚴(yán)格督促員工按制度行事。 目標(biāo)管理,說白了就是所謂的任務(wù),任務(wù)就是制定完就必需要完成的,業(yè)務(wù)每個月都要給員工制定銷量,其實(shí)這個數(shù)據(jù)是目標(biāo),結(jié)合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看,能有幾個月是達(dá)到這個目標(biāo)的,這也是幾個月來我始終在反省,始終在深思的一個問題,銷量上不去的緣由是什么,真的都是員工的

24、緣由嗎?不完全是,莫非我們存在的意義就是每天去找上級告知他我應(yīng)當(dāng)做的都做了,但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo),她們并沒有將這個目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),這也是銷量上不去的緣由之一,其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡潔,就是將目標(biāo)方案分解到每個季度、每個月、每個數(shù)據(jù)、每個詳情,并調(diào)動員工的主動性去仔細(xì)思索要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo),目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),也就是我們必需要完成的。 制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向,由于內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了,工作重點(diǎn)大致分為五個部分: 1終端促銷管理體系; 2員工的聘請與培訓(xùn); 3員工的出勤與考勤

25、; 4員工的日常管理; 5激勵員工,達(dá)成目標(biāo)。 銷售個人年終總結(jié)7 作為商場化妝品專柜的銷售人員,我對我這段時間的工作成果特別的滿足,還是也存在著一切不足的地方,為了我能再接下來的工作的發(fā)揮的更加精彩,使自己的銷售成果更上一層樓,我有必要對我這段時間的工作做一個個人工作總結(jié),這樣我才能更清楚的知道自己在工作中存在的優(yōu)勢和不足之處,也能更加清晰知道自己接下來的工作進(jìn)展方向。 一、個人總結(jié),看清自身力量。 我是一年前來到XXXX商場的,在這之前有著特別豐富的工作閱歷,之前在XXXX商場化妝品專柜、XXXX化妝品公司等等地方都有待過,但是我由于個人緣由都沒能始終在之前的單位長期進(jìn)展下去,但是也讓我累

26、積了對化妝品的豐富閱歷。在我進(jìn)入商場專柜的這段時間里,我充分的利用了之前所累積的閱歷,對我的新工作有著極大的好處,我?guī)缀醵紱]有花任何的時間去適應(yīng)這份工作,也由于自身基本功夠扎實(shí),讓我挺直跳過了專柜人員的崗前培訓(xùn)。 二、工作成果優(yōu)異,名列專柜銷售人員第一。 這一年里,我結(jié)合了自己之前對化妝品的了解、對顧客消費(fèi)心理的把握、對銷售工作流程的熟識,讓我在這一年里銷售成果特別的讓人艷羨和驚詫。首先我來說一說對各種類型的化妝品的銷售狀況: 1、護(hù)膚品:化妝水、乳液、隔離、面霜等等,在這一塊我個人銷售金額高達(dá)XXXX萬元。其中賣的最多的就是乳液。 2、彩妝:眼影、口紅、遮瑕筆、粉底液等等,在這一塊我個人銷售

27、金額高達(dá)XXXX萬元。其中賣的最多的就是口紅。 以上是我這一年的全部成交額數(shù)據(jù),都是由我個人統(tǒng)計出來的,目前我的個人盈利額還沒有細(xì)算,不過我可以感覺的到,這并不是我的時候,我有信念做的更好,主要還是剛到這邊不久,沒有老顧客,大多都是第一次完顧我生意的人,能做到這樣的成果,我已經(jīng)是特別的滿足了。 三、顧客至上,不推舉最貴只推舉適合的。 化妝品這種東西,因人而異,每一個人的面部肌膚都是不同的,就跟每個人的指紋是不一樣的是同樣的道理,可能那些特別貴的大品牌由于不合適,也會導(dǎo)致皮膚過敏的。所以我們做專柜銷售的,最重要的一項技能就是能觀看顧客的面部肌膚,從而給她們推舉最適合的產(chǎn)品,這樣顧客用法起來才能知

28、道我們的專心。我站在女孩子的角度上來想,我敢說99%的女生都是用到一款好的化妝品就不會隨便更換了,這是肯定的。當(dāng)然,去往的店也會因此固定,我們的回頭客也會日漸增多,我始終堅持一點(diǎn),肯定不為了銷售額就犧牲顧客的消費(fèi)體驗,我會專心去打動顧客。 銷售個人年終總結(jié)8 我負(fù)責(zé)電話銷售展臺的設(shè)計,工作也有一個多星期了,這幾天的努力工作也讓我收獲許多,本文對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),下面是編輯老師為大家預(yù)備的電話銷售個人年終總結(jié)。 總臺工作人員等我們說清晰的本公司的單位及主要的業(yè)務(wù),電話一般狀況下不轉(zhuǎn)接進(jìn)主要負(fù)責(zé)人,這種狀況一般會出現(xiàn)以下這幾種: 1、你們搭建公司的,我們不需要,挺直掛電話。 2、喔,我們

29、今年不參與會展,然后掛電話。 3、我們主要負(fù)責(zé)人員出差去了,要一個月以后回來。別的一切不便利告知。掛電話。 4、你們是搭建公司,你們要不發(fā)一份材料過來吧或者發(fā)一份郵件過來。我們看看。 前面的二種狀況,常出現(xiàn),遇到這類的電話,一般的電話銷售人員,心里都不舒適,客人一個再見都不會說,差點(diǎn)就說出你們以后不要打電話之類的話題,自己掛下電話也會罵人起來,沒方法,沒有人是脾氣好成這樣,發(fā)泄吧,下一個電話還是有盼望的。后面二種狀況,對于我們電話銷售來說,是個盼望,但這是表面上的,盼望不行能有,一個月以后,會展都開完了,傳真或郵件發(fā)過去,都會被他們當(dāng)垃圾處理。 但此類的問題常常出現(xiàn),本人發(fā)覺幾個比較有效的方法

30、,針對總臺,遇到第1個問題,首先,不說出自己是那個單位的,挺直到展臺負(fù)責(zé)人,在此之前,要了解客戶參與過什么會展,進(jìn)期客戶單位有什么好的事情,總知,了解越具體越好總臺肯定要知道本公司是什么單位,你可以說出是主辦方,了解最近的貴單位的展臺落實(shí)狀況,溝通一些重要的事情。話說到這里,電話一般接的進(jìn)去,假如前臺就是負(fù)責(zé)展臺的人,或者他也了解,那可以跟他說說,他們對去年的會展?fàn)顩r滿不滿足,今年參與的狀況現(xiàn)在到那里了,然后問一下他們展臺是標(biāo)準(zhǔn)展臺,還是大型展臺,進(jìn)一步的了解后,在做具體后的預(yù)備。要知道大型展臺才是我們主要客戶。 假如前臺將電話轉(zhuǎn)進(jìn)去,那肯定要在前臺轉(zhuǎn)電話前,問清晰會展負(fù)責(zé)人的名字,那個部門的

31、,這個很重要,沒問到,也不用但心,轉(zhuǎn)進(jìn)去就一切都好起來了。編輯老師在此也特殊為伴侶們編輯整理了電話銷售個人年終總結(jié)。 銷售個人年終總結(jié)9 20xx年的電話銷售工作結(jié)束了,我想我應(yīng)當(dāng)為自我過去的工作感到幸運(yùn),其實(shí)這一年來在工作許多方面,都是比較順當(dāng)?shù)?,各方面的工作積累,使我此刻越來越強(qiáng)大了起來,對于銷售這份工作我也越來越熟識了,這真的是讓我受益匪淺啊,想一想這一年工作當(dāng)做出來的成果我就覺得這些都應(yīng)當(dāng)是我連續(xù)堅持的東西,在生活上頭連續(xù)做好這些基本的職責(zé),我想沒有什么事情不能夠積累閱歷讓后蓄力而發(fā),這一年的電話銷售,讓我明白了許多道理,在同事們指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷中更加是加倍的努力,我不期望自我會拖累整

32、體工作看,我也總結(jié)這一年的工作: 一、銷售工作 我是沒有受過專業(yè)的學(xué)習(xí),跟培訓(xùn),在接手這份工作時候我很擔(dān)憂自我能不能做好這幾點(diǎn),銷售這個詞還是對我而言比較生疏的,我是沒有想過這會給我?guī)硪恍┦裁簇?fù)面的工作心情,我也不想由于自我的緣由讓這些事情做的這么不滿足,我總是覺得這些都是能夠轉(zhuǎn)變的,我非常清晰在工作當(dāng)中要做到哪些,一年來我進(jìn)取的學(xué)校一些電話銷售的技巧,雖然在工作上頭沒有什么捷徑可走,可是我們能夠讓自我工作本領(lǐng)得到提高,我情愿花時間去讓自我很做好這些,學(xué)習(xí)工作比實(shí)踐工作,做出業(yè)績要簡單許多,一年來我在銷售的時候還是有所提升,第一其次季度工作成果不是很明顯,那個時候自我來到x那里不是很久,處在

33、一個工作的初級階段,在這一方面我想自我還有許多需要學(xué)習(xí),第三第四季度,我有了足夠的閱歷,在這一方面做好了相關(guān)的預(yù)備工作,讓自我實(shí)現(xiàn)了許多價值,我會連續(xù)加油努力的。 二、銷售成果 一點(diǎn)電話銷售,我一共撥打了x個電話,其中有效客戶x,對于這些我是沒有什么概念的,我這種業(yè)績我想不是非常的出眾,可是對我來講就是一種鼓舞,這是來之不易的,在生活當(dāng)中許多時候接觸到這些非常的不簡潔,我只想讓自我堅持下去,在可持續(xù)的提高,一年來業(yè)績方面,對我來講還是做的不夠,我認(rèn)為在今后做到全年度前三才是我的目標(biāo),這對于我來講似乎是有點(diǎn)初出茅廬不怕虎,可是這也是我哦內(nèi)心最真實(shí)的想法。 三、不足之處 我想在工作上頭積累足夠的閱

34、歷,讓自我提高了才好,我在這一年來有時候也不夠細(xì)心,常常性的遺忘一些事情,自我的業(yè)務(wù)水平還是要加強(qiáng),我不認(rèn)為這些愿意搪塞過去,業(yè)務(wù)水平的提高是挺直讓我提高的標(biāo)準(zhǔn)。 銷售人員個人年終總結(jié)模板 銷售個人年終總結(jié)10 作為一名藥品銷售人員,針對過去一年,我對自己的工作總結(jié)如下: 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 “學(xué)海無涯,學(xué)無止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)進(jìn)展。所以,始終以來我都主動學(xué)習(xí)。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥學(xué)問理論及各類學(xué)習(xí)講座,我都仔細(xì)參與。通過學(xué)習(xí)學(xué)問讓自己樹立先進(jìn)的工作理念,也明確了今后工作努力的方向。隨著.的進(jìn)展,學(xué)問的更新,也督促著我不斷學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)活動,

35、不斷改善了自己、豐富了自己的學(xué)問和見識、為自己更好的工作實(shí)踐作好了預(yù)備。 二、求實(shí)創(chuàng)新,仔細(xì)開展藥品招商工作。 招商工作是招商部的首要任務(wù)工作。20xxXX年的招商工作雖無突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,但我們還是在現(xiàn)實(shí)中謀得小小的創(chuàng)新。我們公司的代理商比較零散,大部分是做終端銷售的客戶,這樣治理起來也很麻煩,價格也會很亂,影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售,因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,相應(yīng)的削減了許多鋪張和不足;選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行招商,業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的狀況很了解,既可以招到滿意的代理商,又可以更廣泛的擴(kuò)展招商工作,提高公司的總體銷量。 三、任勞任怨,完成公司交給的工作。 本年度招商工作雖

36、沒有較大的起伏,但是其中之工作也是很為煩瑣,其中包括了客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,代理商的調(diào)研,以及客戶日常的瑣事,如查貨、傳真資料、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要工作人員仔細(xì)的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù),我都以我的熱忱把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。 四、加強(qiáng)反思,準(zhǔn)時總結(jié)工作得失。 反思本年來的工作,在喜看成果的同時,也在思考著自己在工作中的不足。不足有以下幾點(diǎn): 1、對于藥品招商工作的學(xué)習(xí)還不夠深化,在招商的實(shí)踐中思索得還不夠多,不能準(zhǔn)時將一些藥品招商想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。 2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學(xué)習(xí)的力度,仔細(xì)研讀

37、了一些有關(guān)藥品招商方面的理論書籍,但在工作實(shí)踐中的應(yīng)用還不到位,討論做得不夠細(xì)和實(shí),沒達(dá)到自己心中的目標(biāo)。 3、招商工作中沒有自己的理念,今后還要努力找出一些藥品招商的路子,為開創(chuàng)公司藥品招商的新天地做出微薄之力。 4、工作觀念陳舊,沒有先進(jìn)的工作思想,對工作的主動性不高,達(dá)不到百分百的投入,融入不到緊急無松弛的工作中?!稗D(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,工作拘泥習(xí)慣,平日的不良的工作習(xí)慣、作風(fēng)難以改掉。在21世紀(jì)的今日,作為公司新的補(bǔ)充力氣,“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。 總結(jié)過去的一年,總體工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),完滿的完成公司交給的任務(wù)。 銷售

38、個人年終總結(jié)11 20xx年4月8日,我進(jìn)入xx公司。對于我實(shí)習(xí)期間有許多不足之處,領(lǐng)導(dǎo)又讓我實(shí)習(xí)一個月,很感謝領(lǐng)導(dǎo)多給我這一次機(jī)會。經(jīng)過這四個月的實(shí)習(xí),讓我對我的崗位有了初步的了解,也對自己有了深刻的熟悉。 一、對嘉士孚的印象。 北京嘉士孚電子材料有限公司,領(lǐng)導(dǎo):徐領(lǐng)導(dǎo),趙領(lǐng)導(dǎo)。同事:小于,小鄭。嘉士孚就像是一個家一樣。給人家一樣的暖和,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠。 二、工作內(nèi)容 1.工作伊始,對專業(yè)學(xué)問進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)。如銅的各國牌號,材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.前兩個月,在網(wǎng)上查找客戶,如汽車散熱器,開關(guān)彈片,led支架,沖壓端子,插片,高頻加熱設(shè)備,互感器,五金機(jī)械,等等產(chǎn)品的生產(chǎn)

39、商,然后摘錄下來,登記成表。 3.打電話。查找表中可能會用銅帶的客戶,給他們打電話,詢問他們的狀況??从檬裁床馁|(zhì),什么型號,什么狀態(tài)的銅帶,有多少用量,記得留下他們的聯(lián)系方式,如:。 4.后兩個月,領(lǐng)導(dǎo)把一些客戶交到我的手中。有駿業(yè),萬安達(dá),正標(biāo),安卡,鵬得五金,廣隆,靈龍。我負(fù)責(zé)這些客戶的溝通。包括催貨,發(fā)貨(發(fā)貨時檢查一下),確認(rèn)貨到?jīng)]貨,客戶的一些問題和領(lǐng)導(dǎo)反映。 5.還有一些其他工作,如:記每天銅價,網(wǎng)上宣揚(yáng)。 三、工作感想 1. 對自己的對自己的崗位有了初步的熟悉。我現(xiàn)在的工作就是做好領(lǐng)導(dǎo)的篩子。給他選擇有潛力的客戶。并且做好公司與客戶之間的溝通。 2.看到小于的工作狀態(tài),使我感受許

40、多。覺得她做什么事都是一把好手。做任何事都很仔細(xì)。也讓我明白了,文員不是簡潔的往凳子上一坐,聽聽電話,發(fā)發(fā)文件就可以,需要的是眼活手快、會寫能跑。因此,今后我要加強(qiáng)這方面的熬煉與學(xué)習(xí)。向小于看齊。 3.以往自己有點(diǎn)懶,兩耳不聞窗外事。經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,自己慢慢的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的學(xué)問-與同事相處的方法和主動地工作看法。也學(xué)會了主動與同事溝通,聽取同事對自己的批判和建議。 四、個人收獲。 這四個月的實(shí)習(xí)讓我收獲許多。 1.每次發(fā)過傳真后,過三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有。隨時跟進(jìn)客戶的貨出來沒有,什么時候發(fā),貨到了沒有。這些教會了我做事,做人都要有責(zé)任心。對

41、自己負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé)。這樣別人才能更信任你。 2.對于一些敏感客戶,說話要留意措辭,語氣。由于我現(xiàn)在對公司狀況不是特殊清晰,加上也沒有打電話的閱歷。說話記得要嚴(yán)謹(jǐn)。所以我學(xué)會了多聽多學(xué)。聽小于,領(lǐng)導(dǎo)是怎么和客戶談的。他們怎么談交期,談匯款。他們怎么處理客戶的問題。只有多聽多學(xué)才能進(jìn)步。 3.有的時候我太過專注做自己的事,有時也不是太專注,是沒有聽別人講電話的習(xí)慣。所以有時小于,領(lǐng)導(dǎo)他們打電話自己也不是很留意。所以會有這狀況出現(xiàn)我剛才打電話你沒聽見嗎?。所以我又學(xué)會了,當(dāng)辦公室來電話時,我放下手里的工作,聽聽有什么事。這不是什么壞習(xí)慣,由于大家的工作都是休戚相關(guān)的,都有聯(lián)系。所以很有

42、可能他們打電話的內(nèi)容會涉及到自己的工作。 4.剛開頭時,接電話總是忘問對方是誰,以致于后來領(lǐng)導(dǎo)問,誰打來的,或是要回電話都不知道給誰回。所以接電話也是要學(xué)習(xí)的。誰打來的,打誰,有什么事,有什么聯(lián)系方式都是要記錄的。 5.學(xué)會了做付款通知,材質(zhì)報告,小于也在不不厭其煩的給我檢查,訂正。也都會了我假如做合同,銷合用。學(xué)會了看sgs報告。 6.學(xué)會了溝通,我的客戶假如聯(lián)系方式或地址有變動要準(zhǔn)時與小鄭溝通??蛻粲杏嗀?,催貨,等和小于溝通。客戶有什么問題或需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通。 7.對每個客戶的聯(lián)系人,付款方式,訂的什么貨,交期什么時候,貨路上需要多少天都要有印象。 8.學(xué)會了對事情要有統(tǒng)籌支配。哪天做什么事

43、,都要有規(guī)劃。 9.和同事相處的都很快樂,最大的收獲就是得到了同事的關(guān)心,和同事相處融洽,收獲了好伴侶。 趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過一個故事,說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤。老板問他,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢一斤啊?他答不上來了。 通過這個故事,我就知道我的工作力量還差得遠(yuǎn)呢。我要了解的永久不是一個點(diǎn),而是一個面。我要能舉一反三的想到許多問題,由于我的工作職責(zé)是助理,所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全。 五、熟悉自己的不足。 經(jīng)過四個月的實(shí)習(xí),收獲良多,同時也熟悉到自己的不足。 在工作上,有時比較馬虎大意,不夠細(xì)心,有時干事謹(jǐn)慎有余,以至于縮手縮腳。 1)

44、一次換標(biāo)簽,我把批號都寫成了1-1.糾其緣由就是大意。因 為大意,沒把標(biāo)簽的批號看得重要,只留意別把型號,規(guī)格寫錯,就忽視略了批號。沒用動腦子。 2)還有就是做事慌。尤其是自己負(fù)責(zé),怕做不好,怕讓大家焦急,結(jié)果就自己急了,結(jié)果反而做不好了。就像靈龍發(fā)貨換標(biāo)簽?zāi)谴?,小霍和付師傅等著打包,還有領(lǐng)導(dǎo)看著,心里就慌了,加上是第一次自己做,就慌了。做事慌是由于沒有閱歷,所以沒有自信。所以簡單出錯,而且都是低級錯誤。我認(rèn)為這些在后期是可以通過熬煉改正的。 3)有時出錯多了,就過分當(dāng)心了,一點(diǎn)小事也不敢做了,怕出錯。所以有時會事事問,不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現(xiàn)象。也是自己的一個弱點(diǎn)。怕挨

45、罵,怕?lián)?zé)任。不過以后我會改進(jìn)的。沒有錯誤怎么會有改進(jìn),不犯錯誤又怎么知道什么是對的。不挨罵就更不知道自己錯在哪,更不會對自己有全面的熟悉。 4)打電話不主動。雖然每天都有打電話的規(guī)劃,但是每次要打時總是要先盯著電話幾分鐘。感覺很難。有時辦公室里太寧靜,大家都在忙自己的事,這時我就不想破壞這種氣氛。也不好意思打。有時辦公室里大家都在說話,也不想打了。小于總是很忙,不少時候,總是有電話打進(jìn)來。而且小于的座機(jī)對電話干擾挺大的,她那一通電話,這個電話上就聽不清對方說什么了。所以我總是想下一分鐘再打吧。 這心里很明白這是個極差的事情。我的工作內(nèi)容就是這兩大塊??蛻暨@邊我不擔(dān)憂,給客戶打電話,確認(rèn)傳真什

46、么的我從來沒有這種感覺。就是打生疏電話時,我覺得還是心里沒底。說白了就是不知道電話通了以后會怎么樣。但是當(dāng)打幾個電話后,或是有時問出有效信息后,反而有時有一種上癮的感覺,想再打一個。就是每天打第一個電話時很難。 5)做事缺乏主動性。領(lǐng)導(dǎo)說一句就做一句。今日提散熱器,就找散熱的生產(chǎn)廠商,記錄,做表,打電話。別的,以前的就不管了。明天提變壓器,這幾天就始終忙變壓器,就不管散熱器了。這也是一個不好的習(xí)慣。以后改,肯定改。 銷售個人年終總結(jié)12 在公司這段時間,自己對公司產(chǎn)品的了解,對公司產(chǎn)品的熟悉,在和前輩的溝通,學(xué)習(xí)網(wǎng)上的產(chǎn)品資料,公司一系列的力量培訓(xùn),使自己很快把握我們公司產(chǎn)品的特點(diǎn)及優(yōu)勢。針對

47、電火花這個領(lǐng)域自己仔細(xì)學(xué)習(xí)。并且結(jié)合網(wǎng)絡(luò)學(xué)問和實(shí)際分析,把產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢做個有效的對比,使自己能夠盡快投入到工作中去。 一、石墨電極電火花加工性能的影響因素分析。 影響石墨電極電火花加工性能的因素許多,各因素的合理協(xié)作對電火花加工特性有重要的影響。分析了主軸性能、脈沖電源及智能掌握、工作液、電參數(shù)和加工極性選擇等對石墨電極加工性能的影響。 在電火花加工中如何正確選用石墨材料,并達(dá)到最佳的用法效果,不僅需考慮石墨電極材料牌號,同時要考慮加工參數(shù)及其機(jī)床性能等因素。影響石墨電極電火花加工性能,加工速度、加工表面粗糙度和電極損耗的因素。主要有機(jī)械系統(tǒng)性能、脈沖電源、掌握系統(tǒng)、加工面積、放電參數(shù)、工

48、件材料、工作液、電極外形、沖液方式等。 二、紫銅電極與石墨電極的對比 1.材料特性: 紫銅:以無雜質(zhì)鍛打的電解銅最好。石墨:細(xì)粒致密,各向同性的高純石墨。精加工: 紫銅:1、電極損耗小。 2、加工表面可達(dá)到適于鏡面加工。 3、假如表面有紋,銅蝕出來的紋比較勻稱。 石墨:1、精加工電極損耗大。 粗加工: 石墨:1、開粗速度快,透氣性好;2、電極損耗小,適于加大型腔的加工。 2.材料利用率。 紫銅:1、用過后經(jīng)改制還可以再次利用,利用率高。 石墨:2、無回收。 3.機(jī)械加工性能: 紫銅:1、機(jī)加性能差,在精車精磨加工難,改進(jìn)方法:將紫銅焊在鋼基上。 2、易變形,磨削困難,不宜用作加工微細(xì)部位。 3

49、、易成形。 石墨:1、機(jī)加性能好,易于成形及修正。 2、做薄而深的骨位電極時不會變形,它很脆,寧可斷也不會變形。 3、可以承受高溫而不會變形。 4、高速機(jī)才能加工,脆而硬,刀具易磨損,需用特別的石墨刀。 5、易崩口,粉塵較大,易脫落,易積碳,掉渣,要留意機(jī)床導(dǎo)軌等 的防護(hù)。 石墨:1、密度小,適用制作大型零件或模具加工用工具電極,整體質(zhì)量小。 2、易發(fā)生電弧燒傷。 4.選擇原則:紫銅:精加工,鏡面加工。加工紋蝕。石墨:粗加工,薄而深的骨 位加工。 石墨:加工簡單,且加工效率比銅至少高出三倍,放電速度也遠(yuǎn)比 銅快,作為現(xiàn)在高效率,短交貨期的'模具,石墨是進(jìn)展的趨 勢。 三、石墨的優(yōu)點(diǎn):

50、一、電極的設(shè)計 1、可削減單個電極的數(shù)量/可做成組合電極。 2、能節(jié)約電極夾具系統(tǒng)從而節(jié)約費(fèi)用。 二、電極的加工制作 1、高速銑粗加工較銅塊3倍。 2、高速銑精加工較銅快5倍。 3、可加工性好。 4、能實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的幾何造型。 三、重量輕,其密度不足銅的1/4。 1、熱穩(wěn)定性好(不變形)。 2、可削減單個電極的數(shù)量/可做成組合電極。 3、無需去毛刺。 4、電極易夾持。 四、電火花放電加工EDM: 1、粗加工時電極損耗小。 2、工作去除率高。 3、可削減單個電極的數(shù)量/可做成組合電極。 4、在電解液中對環(huán)境無污染。 5、重量輕,其密度不足銅的1/4。 6、優(yōu)良的熱穩(wěn)定性,電極不變形。 7、選用細(xì)顆粒

51、的石墨電極能加工出高品質(zhì)的工件表面。 總的來看,自己還存在不足的地方,主要表現(xiàn)在對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上閱歷不足。下步的準(zhǔn)備,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,準(zhǔn)時與四周的同事進(jìn)行溝通,聽取身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的看法并把它實(shí)施在工作中,接下來的工作我會連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進(jìn)! 銷售個人年終總結(jié)13 一、 回憶過去 1. 對新銷售區(qū)域的拓展。 以開發(fā)區(qū)市場為重點(diǎn)開拓市場,培育了多個新客戶,到7月底止,雖店面裝修,但還是與不同小區(qū)的客戶建立了關(guān)系。 2. 注意品牌意識。 一個公司的進(jìn)展壯

52、大,品牌力氣起著特別大的推動作用。近幾個月勝利品牌產(chǎn)品銷售到各個小區(qū),就目前來說,銷售狀況雖欠佳,但是我信任會在以后的銷售歷程上節(jié)節(jié)上升。 3. 對老客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 重點(diǎn)為開發(fā)區(qū)市場各小區(qū)客戶的跟蹤和服務(wù)。歷時7個月,各式客訴問題得到了很好的解決,并主動的跟蹤工地做好服務(wù)。 二、 總結(jié)現(xiàn)在 1. 產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步的提高。 無論是公司的主打產(chǎn)品還是暢銷產(chǎn)品,質(zhì)量投訴此起彼伏。這對銷售工作的開展產(chǎn)生了極大的限制。再者,新客戶的開發(fā)周期過長,就產(chǎn)生了老客戶不成熟,新客戶又不敢推舉的怪現(xiàn)象。 2.跟單工作的困難。 根據(jù)公司以往的銷售周期,一般為1-3天。以XX周來衡量,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個周期。我們的推遲

53、交貨,挺直影響到對客戶的銷售方案,這對公司的信譽(yù)也會造成肯定的影響。尤其是,每到發(fā)貨時,不是這種型號少兩片就是那種型號多兩片,不僅對工作帶來了特別大的麻煩,客戶那邊更是不好交代。 三、 展望將來 1、開拓 本開發(fā)區(qū)地區(qū)外市場的開拓沒有終點(diǎn),近幾個月對于我們來說只是起點(diǎn)。在摸索和經(jīng)受中漸漸成長,而新的一年每一項拓展工作都需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。市場是殘酷。今年必將是我更加兢兢業(yè)業(yè)工作的一年。我堅信,在拓展外圍市場上,我們所做的每一步都是為了更好地銷售我們的產(chǎn)品! 2、對待客戶投訴并準(zhǔn)時、妥當(dāng)解決。 以前客訴問題雖得以解決,但銷售是一種長期按部就班的工作,而產(chǎn)品鋪貼缺陷普遍存在,所以店面人員應(yīng)正確對待

54、客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格根據(jù)公司制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)仔細(xì)做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)準(zhǔn)時匯報領(lǐng)導(dǎo),在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)準(zhǔn)時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿足。 3、產(chǎn)品熟悉 仔細(xì)學(xué)習(xí)我店面產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品學(xué)問,依據(jù)客戶需求 確定可銷售的產(chǎn)品品種。 熟識產(chǎn)品學(xué)問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注意產(chǎn)品學(xué)問的學(xué)習(xí),對店內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品的基本學(xué)問能做到有問能答、必答,對產(chǎn)品基本能把握鋪貼學(xué)問。 銷售個人年終總結(jié)14 轉(zhuǎn)瞬一年很快就過去了,在這過去的一年中我學(xué)到了許多,也

55、充分的熬煉了自己,可以說這一年下來我是頗有收獲的,但同時也在工作中發(fā)覺了困難,反省出自己在工作中的一些不足之處,這也是我需要思索和改進(jìn)的方面,下面我就說說這一年來我對銷售工作的熟悉,也好共享給各位跟我一樣奮斗在銷售崗位上的同事們,企業(yè)銷售人員個人年終總結(jié)。 1 作為一個銷售,肯定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去勸說他去接受你,接受你的產(chǎn)品。 2工作肯定要勤奮,這個勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,一流的銷售是混業(yè)績,二流的銷售是混日子,三流的銷售時混飯吃,我現(xiàn)在假如把自己定位成一個一流的銷售就必需把工作當(dāng)成是自己的事,仔細(xì),努力,主動的去做,其實(shí)做銷售做久了壓力是比較大的,除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)接觸到與之相關(guān)的學(xué)問和專業(yè)技術(shù),當(dāng)然最重要的還是如何做出業(yè)績,怎樣使利潤最大化,這都是要通過勤奮來完成,有句話是沒有銷售不出去的東西,只有銷售不出去的人,其實(shí)做銷售也就是在做人。 3良好的工作看法,有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論