


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、 探究企業(yè)成本管理途徑 來源:歲月聯盟 作者:任翠玉 時間:2010-07-03 隨著知識的到來,整個世界經濟的趨勢已由數量型經
2、濟向質量型經濟轉變,經濟全球化、信息化的發(fā)展使面對的國內外市場競爭更為激烈,因此,面對日益激烈的市場競爭,企業(yè)要生存、發(fā)展,就必須采取措施改進現行成本管理的不足,立足戰(zhàn)略管理的角度,建立健全成本管理體系。建立健全成本管理系統1.擴大成本管理的范圍,實施全過程成本控制企業(yè)成本管理的范圍不僅包括生產過程成本的控制,而且還應該包括流通過程成本的控制,以及對研究、開發(fā)和設計成本進行控制。隨著全球競爭的日益激烈,生產和信息技術的不斷提高,人們逐漸意識到設計極大程度地影響著此后的生產、銷售和服務成本,盡管設計成本比較昂貴,但卻能帶來產品整個生命周期內的成本節(jié)約,同樣,處于下游的銷售、服務成本也是生命周期成
3、本中的重要組成部分,因此,有效的成本管理必須對生產成本以及上、下游成本進行全過程的控制。2.運用價值鏈分析,進行全方位的成本管理由于企業(yè)的生產經營過程是為滿足顧客需要而設計的一系列作業(yè)的集合體,它表現為一個由此及彼、由內及外的“價值鏈”。(1)通過企業(yè)內部價值鏈分析,找出企業(yè)內部不增值作業(yè)和成本與價值不適配的作業(yè)而予以刪除或改進從而降低成本。例如,英特爾曾生產機芯片和一些計算機部件,如調制解調器,但由于種種原因,英特爾放棄了行業(yè)價值鏈中的一些部分,而關注處理器,從而達到降低成本的目的;(2)通過對競爭對手的價值鏈分析,了解競爭對手的成本情況,確定本企業(yè)的成本優(yōu)勢和劣勢,找出占據價值鏈的哪一部分
4、或哪些部分最能體現企業(yè)的競爭優(yōu)勢,使企業(yè)能以最低的成本為顧客提供價值。例如,在運動鞋行業(yè)中,銳步自制產品并將其賣給大型零售商,而耐克則致力于產品設計、銷售和促銷活動,它們分別在價值鏈中找到各自最具有競爭力的部分,并在這個部分塑造自己;(3)通過行業(yè)價值鏈分析,確定在行業(yè)價值鏈中哪一部分的耗費較大,企業(yè)是否需要前向整合和后向整合的戰(zhàn)略選擇,以尋求降低成本的途徑。一般來說,通過企業(yè)后向整合,能夠獲得對購入商的成本控制優(yōu)勢,而通過前向整合能獲得成本更低的銷售服務。3.借鑒國外的管理方法,健全成本管理方法體系我國實施市場體制還未滿30年,而西方的市場經濟機制已有300多年,積累了豐富的生產經驗和管理方
5、法,其中標準成本、責任成本會計、目標成本、質量成本會計、成本預測、成本決策、適時制與倒推成本法、作業(yè)成本法與作業(yè)管理、成本企劃、產品生命周期成本會計以及戰(zhàn)略成本管理等在國外的成本管理中被廣泛地應用,并取得很好的效果。當然,我們不能完全照搬國外的管理方法,但是可以從我國的實際情況出發(fā),根據每個企業(yè)的不同情況靈活地、適當地加以借鑒和運用,則會極大地豐富和健全企業(yè)的成本管理方法體系。分析成本動因的基礎上改善成本核算方法現行成本核算方法的主要局限是它運用的是以數量為基礎的廠級或部門分配率。當企業(yè)大部分的間接成本不是以數量為基礎,并且企業(yè)以不同數量、規(guī)格和不同復雜程度生產多樣化的產品組合時,這樣的分配率
6、將導致不準確的產品成本。按照庫珀和卡普蘭的“成本動因”理論,成本動因是導致總成本變化的各種因素,按照影響成本變化的方式,成本動因可分為四種類型,即作業(yè)動因、數量動因、結構性動因和執(zhí)行性動因。從這一觀點出發(fā),我們可從分析有關各種成本動因的基礎上,開辟改善成本核算方法的新途徑。比如,在高度人工密集型的生產過程中,生產所涉及到的主要成本是直接材料和直接人工,兩者的耗費都直接與產品的生產數量有關;而制造費用又大部分是與生產時間有關的間接費用(主要包括機器設備的折舊費、動力費和其他同機器設備相關的費用),這時企業(yè)可以把成本動因歸結為生產的數量,將間接費用以數量為基礎的直接人工工時或直接人工工資分配,不會
7、嚴重歪曲產品的成本。但在高度自動化的制造過程中,直接人工成本比重日益降低,僅占生產成本的 5%10%,而與自動化緊密相關的機器折舊費、動力費等需要分配計入不同產品的間接費用又大幅度增加。在這種情況下,企業(yè)可以采用以作業(yè)動因為基礎的作業(yè)成本法,通過核算各個作業(yè)所耗的生產資源,計算出各個作業(yè)的成本,然后按各最終產品所耗用的作業(yè)數量將各作業(yè)的成本分配計入各最終產品,從而計算出各種最終產品總成本和單位成本,保證產品成本核算的準確性。采用價值為基礎的定價方法隨著市場經濟的,當今的市場格局已轉換為以買方市場為主導,以顧客為主導的市場機制,在這種市場條件下,價值的實現要比價值的形成更重要,因而脫離市場需求的成本導向定價法往往導致在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲店選址評估及合作開發(fā)合同
- 聘請傭人協議書范本模板
- 財務人員保密協議及財務審計合作合同
- 電商市場調研與運營優(yōu)化合同
- 財務咨詢保密協議及知識產權保護合同
- 汽車金融公司車輛股份投資與風險控制合同
- 財務經理擔保及業(yè)績目標責任協議
- 礦產資源開采權轉讓與礦山生態(tài)修復合同范本
- 場地監(jiān)管廉政規(guī)范實施合同
- 銀行崗前培訓匯報
- 眼鏡店經營管理制度
- 2025年湖北高考生物試卷真題及答案詳解(精校打印版)
- 2024年郴電國際招聘真題
- 學校五年發(fā)展規(guī)劃2026-2030年
- 2025重慶新華出版集團招聘18人筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- 2025年全國保密教育線上培訓考試試題庫附答案(完整版)含答案詳解
- 期末培優(yōu)拔高卷(試題)-2023-2024學年五年級下冊數學北師大版
- 中華民族共同體概論課件專家版2第二講 樹立正確的中華民族歷史觀
- 抖音認證承諾函
- 2022社區(qū)工作者考試試題-歷年真題及答案
- 安全員上崗證繼續(xù)教育考試
評論
0/150
提交評論