物流部職位說明書

1、5物流部5.1物流部經(jīng)理一、崗位基本資料職位名稱物流部經(jīng)理所屬部門物流部直接上級物流部分管領(lǐng)導(dǎo)職位編號直接下級/崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的組織管理物流與倉儲，實現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外）1廢品管理不合格品處置單按環(huán)境管理體系要求分類存放各車間領(lǐng)導(dǎo)2原材料管理原材料報表負(fù)責(zé)原材料到貨入庫安排及貯存管理，合理控制原材料庫存；倉庫領(lǐng)導(dǎo)3成品管理產(chǎn)成品報表在滿足交付的情況下，合理控制半成品和成品庫存；各車

2、間營銷中心4內(nèi)部搬運管理配送單對采購入公司產(chǎn)品和出公司成品的搬運質(zhì)量負(fù)責(zé)；供應(yīng)部營銷中心5物資管理保持實際存貨100%精確，帳卡物一致物流部車間6ERP賬目管理提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確物流部公司領(lǐng)導(dǎo)7部門的體系運行內(nèi)審記錄負(fù)責(zé)部門ISO9001、14001、5S的有序運行。做好責(zé)相關(guān)質(zhì)量記錄的整理、保存、歸檔工作物流部領(lǐng)導(dǎo)8臨時事項部門臨時調(diào)配任務(wù)按要求和標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定期限內(nèi)完成公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)三、工作特征評價要素特征描述工作的時間特征正常工作時間，偶爾加班工作環(huán)境辦公場所主要設(shè)備工具計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet

3、網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備四、崗位任職資格要求任職條件內(nèi)容描述資格要求教育水平大專以上專業(yè)或相關(guān)專業(yè)包裝相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)知識、電子商務(wù)、溝通、法律、倉儲管理、6S精益生產(chǎn)工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)驗，2年以上倉儲管理經(jīng)驗知識通曉產(chǎn)品知識，具備財務(wù)知識、企業(yè)管理等相關(guān)知識，了解公司市場運作流程，熟知倉儲管理知識，了解公司生產(chǎn)運作流程. 技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力職業(yè)資格考核指標(biāo)預(yù)生產(chǎn)需求預(yù)測準(zhǔn)確性、重要任務(wù)完成情況、倉庫周轉(zhuǎn)率、計劃準(zhǔn)

4、確率、倉庫資金占用、交期達(dá)成率、重要任務(wù)完成情況預(yù)算控制情況、下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力、專業(yè)知識及技能補(bǔ)充事項 5.2裝卸組組長一、崗位基本資料職位名稱裝卸組長所屬部門物流部直接上級部門經(jīng)理職位編號直接下級叉車工、裝卸工崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工作目的保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司所有原材料與成品等的搬運工作具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外

5、）1搬運作業(yè)的每日工作安排。/保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司所有原材料與成品等的搬運工作.庫長裝卸組人員2負(fù)責(zé)管理公司原料、成品、半成品、廢品等的搬運工作，確保搬運物資的質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)碰傷、掉下、受潮等現(xiàn)象。并按公司規(guī)定堆放。/保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司所有原材料與成品等的搬運工作.庫管員裝卸組人員3叉車的維護(hù)保養(yǎng)和搬運作業(yè)的安全運行管理.交接班記錄保證叉車良好的運行狀態(tài)并安全搬運./裝卸組人員4搬運作業(yè)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對搬運現(xiàn)場各個作業(yè)點的監(jiān)控。/保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司所有原材料與成品等的搬運工作.庫長/庫管員裝卸組人員5負(fù)責(zé)協(xié)助組長做好倉庫的

6、5S和安全管理工作，按要求做好防盜、防火、防潮、防蟲等工作;/5S安全管理達(dá)到公司要求庫長裝卸組人員6搬運操作流程和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和優(yōu)化。/提升員工工作效率和質(zhì)量，確保作業(yè)安全。/裝卸組人員7對鏟車工、裝卸工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。試卷提升員工工作效率和質(zhì)量，確保作業(yè)安全。/裝卸組人員8組織裝卸組人員按公司ISO體系文件要求和相關(guān)叉車作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)程作業(yè)./保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司所有原材料與成品等的搬運工作.裝卸組人員三、工作特征工作的時間特征正常工作時間，偶爾需要加班工作環(huán)境辦公場所主要設(shè)備工具叉車、電腦四、崗位任職資格要求資格要求教育水平高中以上專業(yè)或相

7、關(guān)專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷6S精益產(chǎn)品知識、倉儲管理、物資管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)歷知識了解公司產(chǎn)品知識，掌握倉儲、供應(yīng)的管理知識，熟知公司發(fā)貨流程技能技巧掌握叉車的操作應(yīng)用以及叉車的基本保養(yǎng)與維護(hù)，會使用電腦及一般辦公軟件個人素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力職業(yè)資格有叉車駕駛證考核指標(biāo)產(chǎn)品堆放符合率100%、庫損率、搬運損失、部門計劃執(zhí)行率、鏟車保養(yǎng)率領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力下屬行為管理 人員流失率補(bǔ)充事項 5.3材料組組長一、崗位基本資料職位名稱材料組組長所屬部門物流部直接上級部門經(jīng)理職位編號直接下級材料管理員崗位評估

8、等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的保證原料倉庫及搬運工作正常。具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外）1倉庫每日工作安排。/保證倉庫及搬運工作正常。采購員/調(diào)度/相關(guān)人員倉庫工作人員2倉庫工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。/同上部門經(jīng)理倉庫工作人員3其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。/同上其他部門人員倉庫工作人員4現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。/保證原料倉庫運轉(zhuǎn)正常并達(dá)到5S要求/倉庫工作人員5倉庫操作流程

9、和作業(yè)指導(dǎo)書的制訂和優(yōu)化。/提升倉庫工作效率和質(zhì)量，確保作業(yè)安全。/6對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核。試卷提升員工工作效率和質(zhì)量，確保作業(yè)安全。/7倉庫各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與反饋；各類報表數(shù)據(jù)正確，反饋及時。庫管員各部門8倉庫文件資料的歸檔與保存。/確保資料的可追溯性。庫管員/9循環(huán)盤點、月度盤點、年中盤點、年終盤點的統(tǒng)籌按排。原料報表確保帳物相符。庫管員財務(wù)人員10提高和優(yōu)化倉庫空間的利用率和庫存的周轉(zhuǎn)率。/庫存容量增加。/11組織本倉庫員工按ISO體系和公司規(guī)章制度執(zhí)行相關(guān)職能。相關(guān)質(zhì)量記錄保證倉庫及搬運工作正常。/倉庫人員12三、工作特征工作的時間特征正常工作時間，偶爾加班工作環(huán)境辦公場所

10、主要設(shè)備工具計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備四、崗位任職資格要求資格要求教育水平大專以上專業(yè)或相關(guān)專業(yè)倉儲管理或物流管理培訓(xùn)經(jīng)歷受過產(chǎn)品知識，物流管理方面知識培訓(xùn)、6S精益知識培訓(xùn)、ERP軟件培訓(xùn)。工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)歷知識了解公司產(chǎn)品知識，具備倉儲、供應(yīng)的管理知識，熟知公司發(fā)貨流程技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識個人素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力職業(yè)資格考核指標(biāo)帳物卡相符100%、原材料防護(hù)、庫損率、計劃執(zhí)行率。下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力

11、補(bǔ)充事項 5.4成品組長一、崗位基本資料職位名稱成品組長所屬部門物流部直接上級部門經(jīng)理職位編號直接下級成品庫保管員崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外）1負(fù)責(zé)成品組、廢品庫等人員的管理考核。月度考核表考核表 倉庫公司領(lǐng)導(dǎo)2負(fù)責(zé)庫房ISO9001、14001、5S等的運行、考核。檢查記錄無扣分項倉庫相關(guān)部門3負(fù)責(zé)成品庫、廢品庫、大棚、切邊房等的現(xiàn)場管理。廢品磅碼單、檢查記錄無不符合倉庫相關(guān)部門4負(fù)責(zé)與裝

12、卸組、車間等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通。打分表等無投訴相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)8臨時事項部門臨時調(diào)配任務(wù)按要求和標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定期限內(nèi)完成部門領(lǐng)導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)三、工作特征評價要素特征描述工作的時間特征正常工作時間，偶爾加班工作環(huán)境辦公場所主要設(shè)備工具計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備四、崗位任職資格要求任職條件內(nèi)容描述資格要求教育水平大專專業(yè)或相關(guān)專業(yè)物流或倉儲管理培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)知識、物流倉儲管理、ERP軟件培訓(xùn)、PAD端口操作維護(hù)培訓(xùn)、6S精益生產(chǎn)培訓(xùn)等工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗、1年以上管理工作經(jīng)驗知識具備基本財務(wù)知識，了解公司產(chǎn)品知識，掌握倉儲、物流的管理知識，

13、熟知公司發(fā)貨流程技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用U8軟件系統(tǒng)，會基本PDA端口的維護(hù)；個人素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力職業(yè)資格考核指標(biāo)帳卡物一致率、物資防護(hù)、計劃執(zhí)行完成情況下屬員工行為管理、關(guān)鍵人員流失率人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力補(bǔ)充事項 5.5倉庫管理員一、崗位基本資料職位名稱倉庫管理員所屬部門物流部直接上級組長職位編號直接下級/崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）

14、前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外）1負(fù)責(zé)入庫材料、最終產(chǎn)品的貯存和出入庫管理入庫單、出庫碼單，U8系統(tǒng)數(shù)量準(zhǔn)確、無破損，手續(xù)齊全，確保防護(hù)和交付質(zhì)量車間物流部2按照出入庫單登帳，確保帳卡物一致。出庫單、成品卡、U8系統(tǒng)數(shù)量準(zhǔn)確、及時物流部財務(wù)部3負(fù)責(zé)對裝卸工、叉車進(jìn)行監(jiān)督。裝貨無破損物流部顧客4提供庫存報表。日報表、月報表等數(shù)量準(zhǔn)確、及時車間相關(guān)部門5提供超期物資復(fù)驗的書面報告。書面報告超期3天內(nèi)提供申請品控部領(lǐng)導(dǎo)6及時做好發(fā)貨劃碼工作劃碼單做到規(guī)格、品種、數(shù)量無差錯車間物流部7負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場衛(wèi)生、整潔。檢查記錄現(xiàn)場清潔，整潔，符合6S管理要求物流部領(lǐng)導(dǎo)8臨時事項部門臨時調(diào)配

15、任務(wù)按要求和標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定期限內(nèi)完成部門領(lǐng)導(dǎo)部門領(lǐng)導(dǎo)三、工作特征評價要素特征描述工作的時間特征正常工作時間，偶爾加班工作環(huán)境辦公場所主要設(shè)備工具計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、通訊設(shè)備四、崗位任職資格要求任職條件內(nèi)容描述資格要求教育水平中專專業(yè)或相關(guān)專業(yè)物流或倉儲管理培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)知識、物流倉儲管理、ERP軟件培訓(xùn)、PAD端口操作維護(hù)培訓(xùn)、6S精益生產(chǎn)培訓(xùn)等工作經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗知識具備基本財務(wù)知識，了解公司產(chǎn)品知識，掌握倉儲、物流的管理知識，熟知公司發(fā)貨流程技能技巧熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用U8軟件系統(tǒng)，會

16、基本PDA端口的維護(hù)；個人素質(zhì)人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力職業(yè)資格考核指標(biāo)帳卡物一致率、物資防護(hù)、計劃執(zhí)行完成情況人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力補(bǔ)充事項 5.6廢品整理工一、崗位基本資料職位名稱廢品整理工所屬部門物流部直接上級成品組長職位編號直接下級/崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外）1負(fù)責(zé)大棚牛皮紙等廢品分類。磅碼單分類準(zhǔn)確車間物流部2負(fù)責(zé)對外來廢品整理工的監(jiān)督交接班記錄抽查100%合

17、格物流部相關(guān)部門3負(fù)責(zé)對大棚可回收廢品的稱重計量。磅碼單重量準(zhǔn)確承包商物流部4負(fù)責(zé)吸邊房等巡查。記錄表準(zhǔn)時巡查車間物流部5負(fù)責(zé)大棚等的現(xiàn)場衛(wèi)生、整潔。檢查記錄每日清潔一次，整潔物流部領(lǐng)導(dǎo)6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的各項工作/物流部領(lǐng)導(dǎo)三、工作特征評價要素特征描述工作的時間特征12小時，三班兩倒工作環(huán)境廢品整理間主要設(shè)備工具手工挑選、清掃工具四、崗位任職資格要求任職條件內(nèi)容描述資格要求教育水平初中專業(yè)或相關(guān)專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)工作經(jīng)驗不限知識不限技能技巧能使用磅稱個人素質(zhì)溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、身體健康、視力好職業(yè)資格考核指標(biāo)廢品棚衛(wèi)生情況、廢品整理正確率、出勤率補(bǔ)充事項 5.7叉車工一、崗位基本

18、資料職位名稱叉車工所屬部門物流部直接上級叉車組長職位編號直接下級無崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司原材料與成品等的搬運工作具體職責(zé)編號責(zé)任事項(做些什么)相關(guān)工作記錄（單據(jù)、報表及設(shè)備）工作結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)及績效指標(biāo)描述（依據(jù)工作的目標(biāo)）前工序及相關(guān)人（含公司外）后工序及相關(guān)人（含公司外）1負(fù)責(zé)公司原料、成品、半成品、廢品等的搬運工作，確保搬運物資的質(zhì)量，杜絕出現(xiàn)碰傷、掉下、受潮等現(xiàn)象。并按公司規(guī)定堆放。/保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司原材料與成品等的搬運工作.裝卸組長庫管員2負(fù)責(zé)對叉車的維護(hù)保養(yǎng)和安全運行交接班記錄保質(zhì)、

19、保量、安全搬運.裝卸組長庫管員3嚴(yán)格按公司ISO體系文件要求和相關(guān)叉車作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)程作業(yè)./確保搬運工作正常進(jìn)行。裝卸組長庫管員4負(fù)責(zé)協(xié)助庫管員做好倉庫的5S和安全管理工作，按要求協(xié)助庫管員做好防盜、防火、防潮、防蟲等工作。/5S、搬運、貯存安全達(dá)到公司要求。裝卸組長庫管員5配合生產(chǎn)和其他部門做好文明服務(wù)。/保證生產(chǎn)正常需求。裝卸組長庫管員6完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作。/保證安全、按質(zhì)、按時、按量完成公司原材料與成品等的搬運工作.裝卸組長庫管員三、工作特征工作的時間特征正常工作時間，需要加班工作環(huán)境辦公場所主要設(shè)備工具叉車四、崗位任職資格要求資格要求教育水平高中或中專專業(yè)或相關(guān)專業(yè)不限培訓(xùn)經(jīng)歷倉儲制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、配送知識培訓(xùn)工作經(jīng)驗1年以上工作經(jīng)驗知識了解公司基本產(chǎn)品知識，掌握搬運要點，技能技巧掌握叉車的操作應(yīng)用以及叉車的基本保養(yǎng)與維護(hù)個人素質(zhì)人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力職業(yè)資格叉車駕駛資格證考核指標(biāo)物資堆放正確率，搬運造成損失情況，工作計劃完成情況，叉車計劃保養(yǎng)執(zhí)行率人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力證書有效性補(bǔ)充事項 5.8裝卸工一、崗位基本資料職位名稱裝卸工所屬部門物流部直接上級裝卸組長職位編號直接下級崗位評估等級職位類別管理類 專業(yè)類 行政類 操作類二、工作職責(zé)工 作目 的保證安全、