醫(yī)院院科技學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法_第1頁
醫(yī)院院科技學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法_第2頁
醫(yī)院院科技學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、醫(yī) 院院科技學(xué)術(shù)活動(dòng)管理辦法第一章 總 則1、科學(xué)技術(shù)活動(dòng)是推動(dòng)學(xué)科發(fā)展,造就學(xué)科人才的重 要手段。為了營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,規(guī)范在院職工參加學(xué)術(shù) 活動(dòng)的管理,特制定本辦法。2、科學(xué)技術(shù)活動(dòng)包括本院職工外出參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議、 進(jìn)修學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版著作、學(xué)歷教育 等系列活動(dòng)。第二章參加學(xué)術(shù)會(huì)議的有關(guān)規(guī)定3、參會(huì)者須具備下列條件之一:(1)本院職工有作為該會(huì)議交流的學(xué)術(shù)論文,且論文 的內(nèi)容與現(xiàn)任工作或主研的課題內(nèi)容、學(xué)科方向一致,且符 合各級(jí)人員參會(huì)要求:職稱、職務(wù)國家級(jí)本省級(jí)本市級(jí)科主任或正高一年一次一年一次不限畐U高兩年一次一年一次不限中級(jí)人員五年一次兩年一次不限初級(jí)人員三年一

2、次不限(2)確因?qū)W科建設(shè)與發(fā)展的需要必須參加的會(huì)議。(3)在省級(jí)以上各專業(yè)學(xué)術(shù)委員會(huì)中擔(dān)任職務(wù)或任委 員的在職人員,可參加所任職學(xué)會(huì)的工作會(huì)議(不納入第1款計(jì)算開會(huì)次數(shù))。4、學(xué)術(shù)會(huì)議征文屬于臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、臨床觀察、臨床 研究的論文,臨床資料必須真實(shí)可信。投寄前須由科主任審 查推薦,經(jīng)醫(yī)務(wù)科備案蓋章后寄出。5、有下列情況之一者不得參加學(xué)術(shù)會(huì)議:(1)個(gè)案總結(jié);(2)凡已刊用或已交流的論文;(3)無原始臨床資料的臨床論文;(4)未經(jīng)審查的學(xué)術(shù)論文;(5)缺乏真實(shí)性、先進(jìn)性、新穎性、科學(xué)性的論文;(6)非國家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體、非國家行業(yè)主管部門主辦的 出省學(xué)術(shù)會(huì)議(如:雜志社或其他醫(yī)院主辦的學(xué)術(shù)會(huì)議)(

3、7)與現(xiàn)工作崗位專業(yè)不對(duì)口的學(xué)術(shù)會(huì)議;(8)業(yè)務(wù)收支虧損的科室或個(gè)人。6、參加學(xué)術(shù)會(huì)議審批程序:(1)參會(huì)者憑會(huì)議通知單到醫(yī)務(wù)科申報(bào)。(2)省內(nèi)的由分管醫(yī)務(wù)科工作的分管院長審批,省外 的學(xué)術(shù)會(huì)須院長審批。7、參加學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)銷內(nèi)容:(1)會(huì)務(wù)費(fèi)憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷;(2)往返交通費(fèi)報(bào)銷按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(3)住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助,按醫(yī)院規(guī)定辦理。&報(bào)銷程序:(1)憑會(huì)議審批表或會(huì)議通知單到財(cái)務(wù)科填寫報(bào)帳單;(2)財(cái)務(wù)科審核;(3)分管業(yè)務(wù)工作的副院長審批后由院長簽字報(bào)銷。9、參加學(xué)術(shù)會(huì)議者回院后兩周內(nèi),在醫(yī)務(wù)科指定的范 圍內(nèi),采用多媒體的方式傳達(dá)會(huì)議精神,報(bào)告文稿(電子文 檔)交科教科存檔。不做

4、報(bào)告者不予報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。10、會(huì)議期間的旅游、考察和繞道非會(huì)議目的地的一切費(fèi)用不予報(bào)銷(如遇特殊情況酌情考慮)。11、參加學(xué)術(shù)會(huì)議的費(fèi)用列入科室智力基金支出。第三章 職工進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)歷教育工作管理辦法12、職工繼續(xù)教育應(yīng)以“全面提高,突出重點(diǎn),按需培 養(yǎng),專業(yè)對(duì)口,學(xué)以致用”為指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以在職教育為 主,采取多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須根據(jù)醫(yī)院發(fā) 展的需要,有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行。各科室必須予以重視, 按本辦法加強(qiáng)管理。13、各科室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,每年于 12月底以前提 出下一年度科室人員的進(jìn)修(含三個(gè)月以上短期學(xué)習(xí))學(xué)習(xí) 計(jì)劃,填寫外出進(jìn)修申請(qǐng)表,交醫(yī)務(wù)科,報(bào)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)審批后 實(shí)施。

5、14、外出進(jìn)修人員原則上要求臨床工作三年以上,具有 良好的政治思想索質(zhì),敬業(yè)愛崗,工作積極主動(dòng),服務(wù)態(tài)度 好,事業(yè)心強(qiáng),學(xué)習(xí)努力。15、進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,應(yīng)遵守該單位制度,積極主動(dòng)學(xué)習(xí), 尊敬老師,團(tuán)結(jié)同事,圓滿地完成進(jìn)催學(xué)習(xí)任務(wù)。16、進(jìn)修學(xué)習(xí)人員,應(yīng)于學(xué)習(xí)結(jié)束后一周內(nèi)將鑒定書或 結(jié)業(yè)證(復(fù)印件)、進(jìn)修學(xué)習(xí)書面總結(jié)材料交醫(yī)務(wù)科存入個(gè) 人技術(shù)檔案,并在指定會(huì)議上匯報(bào)學(xué)習(xí)心得。17、若因本人學(xué)習(xí)成績不及格或本人因素中斷進(jìn)修學(xué)習(xí) 的,一切進(jìn)修費(fèi)用均由個(gè)人負(fù)擔(dān),并取消今后一切進(jìn)修學(xué)習(xí) 機(jī)會(huì)。18、醫(yī)院承擔(dān)進(jìn)修期間的進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)(系指普通學(xué) 生公寓)及導(dǎo)師費(fèi)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,享受本人相對(duì)應(yīng)的崗位 工資和每

6、月1500元生活補(bǔ)助,往返車票只報(bào)銷次。19、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員,必須與醫(yī)院簽訂外培合同 進(jìn)修結(jié)束2個(gè)月內(nèi),進(jìn)修人員憑外培合同到財(cái)務(wù)科填寫 有關(guān)報(bào)銷單,經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核,報(bào)院長批準(zhǔn)后予以報(bào)銷相關(guān)費(fèi) 用。20、進(jìn)修學(xué)習(xí)返院后,必須開展所學(xué)專業(yè)工作,如因本 人主觀原因未能開展所學(xué)專業(yè)工作者,不再安排其外出進(jìn)修 學(xué)習(xí)(包括外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議),并向醫(yī)院退還進(jìn)修費(fèi)及進(jìn) 修期間所發(fā)生的一切費(fèi)用。21、進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后 10年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離醫(yī)院,否則 必須向醫(yī)院支付所有培訓(xùn)費(fèi)用和由醫(yī)院支付的進(jìn)修期間工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用,違約金按簽訂的外培合同標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行。22、 10天以內(nèi)的短期培訓(xùn)重在新項(xiàng)目的開展,新技術(shù)的 推廣

7、和本專業(yè)新進(jìn)展的學(xué)習(xí),要突出鯉點(diǎn),原則上由學(xué)科帶 頭人參加。參加培訓(xùn)的程序:本人申請(qǐng),分管副院長批準(zhǔn)。培訓(xùn)結(jié)束回院后在指定會(huì)議上作專題學(xué)術(shù)報(bào)告。費(fèi)用管理參 照學(xué)術(shù)會(huì)議規(guī)定執(zhí)行。23、醫(yī)院提倡在職工作人員在不影響本職工作的前提 下,積極參加與專業(yè)相關(guān)的各類學(xué)歷教育以提高自身綜合素 質(zhì)。24、參加各種學(xué)歷教育都必須到醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)登記,經(jīng)批 準(zhǔn)后方可報(bào)名學(xué)習(xí),否則醫(yī)院不予以承認(rèn)。第四章 發(fā)表學(xué)術(shù)論文的管理25、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版著作是專業(yè)技術(shù)人員自身學(xué)術(shù) 水平的反映,同時(shí)也可提高醫(yī)院知名度。醫(yī)院鼓勵(lì)各類專業(yè) 技術(shù)人員撰寫發(fā)表論文、出版專著。26、為了確保臨床及科研論文的真實(shí)可信,投寄論文實(shí) 行審核制。(1)凡屬科研課題及科研成果發(fā)表論文,必須經(jīng)課題 組負(fù)責(zé)人簽字后由醫(yī)務(wù)科審核蓋章后方可投寄。(2)凡屬臨床觀察總結(jié)的論文須由所在科室科主任審 核簽字,報(bào)醫(yī)務(wù)科蓋章后方可投寄。27、為了支持和鼓勵(lì)全院職工發(fā)表論文,擴(kuò)大我院學(xué)術(shù)影響,對(duì)署有本單位名字的正式期刊刊用的學(xué)術(shù)論文(不包 括各種學(xué)術(shù)會(huì)議論文集)和出版社出版的專業(yè)著作,醫(yī)院按 刊物級(jí)別,國家級(jí)刊物每篇報(bào)銷人民幣1000元,省級(jí)刊物每篇報(bào)銷人民幣800.00元。28、論文正式刊用后,作者應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論