華盈恒信漢丹機電—表處部崗位說明書0727

1、2005年4月25日編號:HR-05版本:A崗位說明書（第十三分冊：表處部）編制審核審批批準水藏璽 建元 王林冉斌舒遠鵬懿目錄表處部崗位說明書（24 份）01表處部經理崗位說明書 00302表處理工段長崗位說明書 00403熱處理工段長崗位說明書 00504生產統(tǒng)計員崗位說明書 00605表處理技術管理員崗位說明書 00706熱處理技術管理員崗位說明書 00807檢驗班長崗位說明書 00908分析試驗員崗位說明書 01009表處檢驗員崗位說明書 01110機加檢驗員崗位說明書 01211標識工崗位說明書 01312車工崗位說明書 01413硬度檢驗工崗位說明書 01514探傷工崗位說明書 01

2、615熱處理班長崗位說明書 01716熱處理工崗位說明書 01817無心磨班長崗位說明書 01918 無心磨工崗位說明書 02019電鍍班長崗位說明書 02120電鍍工崗位說明書 02221輔助班長崗位說明書 02322維修工崗位說明書 02423廢水處理工崗位說明書 02524庫管員崗位說明書 026漢丹機電崗位說明書崗位名稱表處部經理所屬部門表處部崗位層級B直接上級總經理職族類別管理類崗位編號HD-BC-001崗位使命?根據(jù)公司的經營計劃和生產目標，通過對表處生產的管理和控制 各項生產任務。訝，保質保量高效地完成崗位職責組織計劃?組織產品生產過程的質量控制（工藝文件、作業(yè)方法、模具和設備狀

3、態(tài)等）。?組織生產完成情況統(tǒng)計與分析。?組織編制、上報設備大修和檢查計劃。?組織生產設備與工藝技術的改造。?組織技術人員進行產品技術改造和技術創(chuàng)新。?組織生產管理人員進行安全生產管理、安全檢查，消除安全隱患。?組織對生產過程中發(fā)生的安全、質量、生產事故進行調查與處理。?組織建立本部門的各項管理制度和工作流程。?制定本部門年、季、月度工作計劃，并跟蹤監(jiān)督計劃的實施情況。執(zhí)行?根據(jù)生產部月、周生產計劃安排生產，并根據(jù)上道工序完成情況及時調整生產。?負責表處生產技術革新的實施工作。?負責協(xié)調處理表處生產過程中的相關問題（質量、技術、作業(yè)安全、生產進度、物料等）。?負責本部門生產成本管理與控制。?負責

4、監(jiān)督各班組按照質量控制相關文件的要求進行生產。?負責部門部的崗位設置、職責劃分以及部門人員安排草案的提岀。?負責本部門崗位說明書體系的動態(tài)維護。?協(xié)調、處理部門部及本部門與其它部門之間的關系，并負責處理對本部門的投訴。?負責本部門人員的績效考核工作、績效工資分配方案，并報上級領導審批。?負責宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?負責公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。?負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提岀建議。?完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合?協(xié)助財務投資部進行生產成本分析。?協(xié)助其它部門處理表處產品相關的技術、質量等問題。審核/審批?審核審批部門不良品的廢棄。

5、?審核下屬崗位人員提交的各類報告、方案、報表和申請。?審核下屬員工的工作計劃與總結。?審核和控制本部門歸口費用支岀情況。分析改進?定期組織相關人員對產品質量、成本以及進度進行分析，并提岀改進意見。?定期對本部門工作目標及員工工作績效進行分析，提岀改進意見。?負責對本部門年度、月度工作目標與計劃的達成情況進行分析，并編制月度和年度工作總結。任職資格基本要求?學歷：大專或本科。?專業(yè)：表面處理；熱處理；金屬材料。 ?年齡：32歲以上。經驗?工作經驗：8年以上。?行業(yè)經驗：5年以上。?崗位經驗：2年以上。知識基本知識?公司產品知識4;規(guī)章制度知識3;公司文化知識2;工作流程知識2;行業(yè)基礎知識2。專

6、業(yè)知識?表面處理知識 4;熱處理知識4;生產管理知識4;安全管理知識4;知識3;管理學知識 2;質量管理知識2;法律知識2;成本管理知識2;企業(yè)文化知識2;統(tǒng)計學知識1;人力 資源知識1。技能基本技能? 口頭表達能力2;書面寫作能力1;電腦操作能力1。專業(yè)技能?督導控制能力4;培養(yǎng)下屬能力3;分析判斷能力3;團隊領導能力2;創(chuàng)新能力2;溝通 能力2;組織協(xié)調能力2;計劃能力2。潛在能力?學習能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感4;意識3;團隊合作3;敬業(yè)精神2;廉潔2。特殊素養(yǎng)?成就導向3;忠誠度3 ;全局意識2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱表處工段長所屬部門表處部崗

7、位層級D直接上級表處部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-002崗位使命?根據(jù)部門生產計卜劃和目標，通過組織進行表面處理的生產活動，保質保量完成生產任務。崗位職責組織計劃?組織編制輔助材料申購計劃和領料計劃。?組織進行表處生產完成情況統(tǒng)計和分析。?組織對員工進行質量、安全教育。執(zhí)行?負責落實周、日生產計劃，并根據(jù)生產情況進行調度和安排。?定期組織召開表處生產會議。?監(jiān)督各班組按照產品標準與工藝規(guī)程進行生產制造。?負責生產成本管理與控制。?負責進行生產現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。?對生產中的技術問題進行協(xié)調和處理。?監(jiān)督設備日常維護、保養(yǎng)及檢修工作。?檢查并監(jiān)督生產工作中的安全執(zhí)行情況。?

8、負責進行生產安全教育、安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改。?負責對生產過程中發(fā)生的安全、質量、生產事故進行調查與處理。?負責公司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。?負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提岀建議。?完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合?協(xié)助相關部門進行生產設備改造與工藝技術的改進。?協(xié)助財務投資部進行生產成本分析。?協(xié)助部門經理編制部門管理制度、流程等。?協(xié)助部門經理培訓、培養(yǎng)本部門的員工，宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?協(xié)助部門經理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 ?協(xié)助部門經理進行績效考核。審核/審批?審核和審

9、批表處生產計劃和領料計劃。?審核輔助材料的申購計劃。?審核下屬員工提交的工作計劃，工作總結。?審核下屬員工提交的方案、報告、報表、申請等。分析改進?定期組織相關人員對表處產品生產的工藝、技術、設備狀況進行分析，并提岀改進意見 定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。任職資格基本要求?學歷：大專。?專業(yè)：表面處理；金屬材料；其它。?年齡：28歲以上。經驗?工作經驗：5年以上。?行業(yè)經驗：3年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識4;規(guī)章制度知識2;行業(yè)基礎知識2;公司文化知識2;工作流程知識2。專業(yè)知識?表面處理知識 4;生產管理知識4;安全管理知識3;質量管理知識2

10、;成本管理知識2;知識 2;管理學知識2;人力資源知識1 ;企業(yè)文化知識1。技能基本技能? 口頭表達能力2;書面寫作能力1 ;電腦操作能力1。專業(yè)技能?團隊領導能力3;督導控制能力3;培養(yǎng)下屬能力2;分析判斷能力2;溝通能力2;組織協(xié)調 能力2;計劃能力2。潛在能力?學習能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?團隊合作3;意識3;責任感3;敬業(yè)精神2;廉潔2。特殊素養(yǎng)?忠誠度3;職業(yè)動機2;全局意識1。漢丹機電崗位說明書崗位名稱工段長所屬部門表處部崗位層級D直接上級表處部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-003崗位使命?根據(jù)部門生產計卜劃和目標，通過組織進行熱處理生產活動

11、，保質保量完成生產任務。崗位職責組織計劃?組織編制輔助材料申購計劃和領料計劃。?組織進行熱處理生產完成情況統(tǒng)計和分析。?組織對員工進行質量、安全教育。執(zhí)行?負責落實周、日生產計劃，并根據(jù)生產情況進行調度和安排。?定期組織召開熱處理生產會議。?監(jiān)督各班組按照產品標準與工藝規(guī)程進行生產制造。?負責生產成本管理與控制。?負責進行生產現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。?對生產中的技術問題進行協(xié)調和處理。?監(jiān)督設備日常維護、保養(yǎng)及檢修工作。?檢查并監(jiān)督生產工作中的安全執(zhí)行情況。?負責進行生產安全教育、安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改。?負責對生產過程中發(fā)生的安全、質量、生產事故進行調查與處理。?負責公

12、司管理制度、文件及上級指示的宣貫與監(jiān)督執(zhí)行。?負責監(jiān)督、指導、抽查下屬的工作，并提岀建議。?完成上級交辦的臨時性工作任務。協(xié)助配合?協(xié)助相關部門進行生產設備改造與工藝技術的改進。?協(xié)助財務投資部進行生產成本分析。?協(xié)助部門經理編制部門管理制度、流程等。?協(xié)助部門經理培訓、培養(yǎng)本部門的員工，宣導公司的企業(yè)文化，提高部門員工的凝聚力和活力。?協(xié)助部門經理制定部門工作計劃，制定、優(yōu)化本崗位的管理制度和流程，并推動制度的執(zhí)行。 ?協(xié)助部門經理進行績效考核。審核/審批?審核和審批領料計劃。?審核輔助材料的申購計劃?審核下屬員工提交的工作計劃，工作總結。?審核下屬員工提交的方案、報告、報表、申請等。分析改

13、進?定期組織相關人員對熱處理產品生產的工藝、技術、設備狀況進行分析，并提岀改進意見 定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。任職資格基本要求?學歷：大專。?專業(yè)：熱處理；金屬材料；其它。?年齡：28歲以上。經驗?工作經驗：5年以上。?行業(yè)經驗：3年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識4;規(guī)章制度知識2;行業(yè)基礎知識2;公司文化知識2;工作流程知識2。專業(yè)知識?熱處理知識4;生產管理知識4;安全管理知識3;質量管理知識2;成本管理知識2;知識2; 管理學知識2;人力資源知識1;企業(yè)文化知識1。技能基本技能? 口頭表達能力2;書面寫作能力1 ;電腦操作能力1。專業(yè)技能

14、?團隊領導能力3;督導控制能力3;培養(yǎng)下屬能力2;分析判斷能力2;溝通能力2;組織協(xié)調 能力2;計劃能力2。潛在能力?學習能力2;人際理解能力2;周密思考能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?團隊合作3;意識3;責任感3;敬業(yè)精神2;廉潔2。特殊素養(yǎng)?忠誠度3;職業(yè)動機2;全局意識1。漢丹機電崗位說明書崗位名稱生產統(tǒng)計員所屬部門表處部崗位層級D直接上級表處部經理職族類別輔助類崗位編號HD-BC-004崗位使命?根據(jù)部門工作計 據(jù)。卜劃和目標，通過對各類的報表匯總統(tǒng)計，為本部門的生產和質量控制提供依崗位職責生產統(tǒng)計?負責統(tǒng)計各班組每日產量。?負責編制表處和熱處產品生產日報表。?負責匯總和編制表處部產品生產的

15、周報表和月報表。?負責匯總統(tǒng)計倉庫物資消耗和庫存情況。?負責對本部門生產完成情況統(tǒng)計與分析。?負責對本部門成本消耗情況進行統(tǒng)計與分析。?負責本部門各類報表的匯總和歸檔工作。組織管理?負責建立本部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集流程和制度。?負責完善本部門統(tǒng)計和分析工作流程。?負責統(tǒng)計本各班組工時完成情況。?負責對本部門員工考勤進行登記。?協(xié)助部門經理對本部門員工業(yè)績的考核工作。?協(xié)助部門經理對本部門員工績效薪酬進行二次分配。?定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：中?；虼髮?。 ?專業(yè)：統(tǒng)計；其它。經驗?工作經驗：1-2年。知識基本知識?公司

16、文化1;規(guī)章制度1 ;工作流程1;公司產品知識1。專業(yè)知識?統(tǒng)計學知識3;人力資源知識2;知識2;檔案管理知識1。技能基本技能?電腦操作能力2; 口頭表達能力2;書面寫作能力2。專業(yè)技能?執(zhí)行能力3;溝通能力2。潛在能力?學習能力2;人際理解能力2 ;適應能力2;抗壓能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感3;團隊合作2;服務意識2;意識2;敬業(yè)精神1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電岡位說明書崗位名稱表處理技術員所屬部門表處部崗位層級D直接上級表處部經理職族類別技術類崗位編號HD-BC-005崗位使命?依據(jù)公司技術、工藝要求，通過扌 生產效率。持續(xù)的技術服務、創(chuàng)新和改革，提升公司產品的技術含量和崗位職責

17、技術管理?負責進行技術革新的實施。?擬定表處理生產技術和工藝改進計劃并組織實施。?負責新工藝、新技術的引進和推廣。?負責對生產過程中工藝流程和工藝標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。?負責對表處工藝進行優(yōu)化，形成規(guī)性文件。?負責對表處生產工作的技術分析與改進。?負責表處產品技術資料、圖紙的管理。技術支持 和服務?負責表處生產技術革新的實施工作。?負責監(jiān)督檢查生產中對工藝流程和崗位操作規(guī)的執(zhí)行情況。?負責在生產現(xiàn)場提供技術服務與咨詢，及時解決生產過程中的技術問題。?負責對生產過程中的異?，F(xiàn)象進行技術分析。?協(xié)助技術質量主管對生產中的重大難點進行分析和處理。?協(xié)助其它相關部門解決表處產品中存在的技術問題。?負

18、責對表處生產中存在的技術問題進行分析并提岀改進措施。?負責對作業(yè)人員進行產品技術和操作規(guī)方面的培訓工作。組織管理?定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：大專。?專業(yè)：表面處理；金屬材料；其他。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識3;工作流程2 ;行業(yè)知識2;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?表面處理知識 4;項目管理知識2;生產管理知識2;知識2;質量管理知識1。技能基本技能?書面寫作能力3; 口頭表達能力2;電腦操作能力2。專業(yè)技能?分析判斷能力3;溝通能力2;組

19、織協(xié)調能力2;創(chuàng)新能力2;計劃能力2;執(zhí)行能力2;外語 說寫能力1。潛在能力?學習能力3;人際理解能力2 ;適應能力2;應變能力2;周密思考能力1 ;制度執(zhí)行能力1; 項目管理能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?意識3;團隊合作2;服務意識2;責任感2;服務導向2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電岡位說明書崗位名稱熱處理技術員所屬部門表處部崗位層級D直接上級表處部經理職族類別技術類崗位編號HD-BC-006崗位使命?依據(jù)公司技術、工藝要求，通過扌 生產效率。持續(xù)的技術服務、創(chuàng)新和改革，提升公司產品的技術含量和崗位職責技術管理?負責進行技術革新的實施。?擬定熱處理生產技術和工藝改進計劃并組織實施。?負責新工藝

20、、新技術的引進和推廣。?負責對生產過程中工藝流程和工藝標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。?負責對熱處工藝進行優(yōu)化，形成規(guī)性文件。?負責對熱處生產工作的技術分析與改進。?負責熱處產品技術資料、圖紙的管理。技術支持 和服務?負責熱處生產技術革新的實施工作。?負責監(jiān)督檢查生產中對工藝流程和崗位操作規(guī)的執(zhí)行情況。?負責在生產現(xiàn)場提供技術服務與咨詢，及時解決生產過程中的技術問題。?負責對生產過程中的異?，F(xiàn)象進行技術分析。?協(xié)助技術質量主管對生產中的重大難點進行分析和處理。?協(xié)助其它相關部門解決熱處產品中存在的技術問題。?負責對熱處生產中存在的技術問題進行分析并提岀改進措施。?負責對作業(yè)人員進行產品技術和操作規(guī)方面

21、的培訓工作。組織管理?定期對本崗位工作目標完成情況進行分析，編制分析報告。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：大專。?專業(yè)：熱處理；金屬材料；其他。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識3;工作流程2 ;行業(yè)知識2;公司文化1;規(guī)章制度1。專業(yè)知識?熱處理知識4;項目管理知識2;生產管理知識2;知識2;質量管理知識1。技能基本技能?書面寫作能力3; 口頭表達能力2;電腦操作能力2。專業(yè)技能?分析判斷能力3;溝通能力2;組織協(xié)調能力2;創(chuàng)新能力2;計劃能力2;執(zhí)行能力2;外語 說寫能力1。潛在能力?學習能力3;人際理解

22、能力2 ;適應能力2;應變能力2;周密思考能力1 ;制度執(zhí)行能力1; 項目管理能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?意識3;團隊合作2;服務意識2;責任感2;服務導向2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱檢驗班長所屬部門表處部崗位層級E直接上級表處部經理職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-007崗位使命?根據(jù)相關標準及表處檢驗工藝規(guī)程，通過對表處零件的檢驗，正確鑒別產品質量符合性。崗位職責檢驗管理?按照相關標準及檢驗規(guī)程，負責對表面處理后零件進行質量檢驗。?負責計量器具的監(jiān)督、管理、按時校準工作，確保計量器具在合格有效圍使用。?遵守安全操作規(guī)，保證設備，人身安全。?監(jiān)督、驗證檢驗結果，負責審核表

23、面質量檢驗記錄臺帳。?負責對不合格產品進行分類標識，并在“不合格品審理單（一審）”上描述其質量狀態(tài)，及時返饋給相關人員。?在每班工作結束后，負責多余物的清理工作。安全管理?負責對檢驗員進行質量、安全教育。?負責檢驗員的安全規(guī)和工作要求，保證生產，人身安全。?負責消防器材的管理。組織管理?負責員工嚴格執(zhí)行工藝文件及各項規(guī)章制度。?責本班組日常管理和工作安排。?負責班組人員岀勤統(tǒng)計。?定期對本班組的工作目標、工作質量進行分析和改進。?負責督促本班組員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責和各項規(guī)章制度。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或中專。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：

24、2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程2 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;熱處理知識3;表面處理知識3;安全管理知識2;生產管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2;周密思考能力2;應變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感3;服務意識2;敬業(yè)精神2;團隊合作2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱分析試驗員所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-008崗位使命?依據(jù)表處溶液分析，

25、檢驗工藝規(guī)程，通過對表處槽液零件的分析、試驗，確保零件符合技術 要求。崗位職責檢驗作業(yè)?按周期及生產任務的安排，及時、準確地對槽液進行分析。?遵守崗位安全操作規(guī)，穿戴好防護用具。?按工藝要求對零件進行試驗，并在表處零件隨盤票上注明試驗結果，并蓋上是否合格的印章。?負責記錄檢驗結果，同時將試驗結果通知生產工人。?負責對測量設備的維護、保養(yǎng)。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?行業(yè)經驗：3年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;分析化學知識3

26、;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱表處檢驗員所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-009崗位使命?依據(jù)表處檢驗工藝規(guī)程，通過對表處零件的檢驗，鑒別產品質量的符合性。崗位職責檢驗作業(yè)?依據(jù)班長組織安排，識別產品零件檢驗規(guī)程，正確選用計量器具。?按相關標準和工藝文件規(guī)定檢驗產品，鑒別產品質量的符合性，正確地做岀合格或不合格的結

27、論。?對發(fā)現(xiàn)的不合格品，及時做出明顯的識別標志，存放在指定區(qū)域。?做好檢驗記錄的填寫工作。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?行業(yè)經驗：3年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;表面處理知識3;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明

28、書崗位名稱機加檢驗員所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-010崗位使命?依據(jù)檢驗班長的工作安排，通過對產品的尺寸檢驗，正確鑒別產品質量的符合性。'崗位職責檢驗作業(yè)?依據(jù)檢驗規(guī)程和工藝，鑒別產品質量。?根據(jù)部門生產進度完成工作。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作。?遵守安全操作規(guī)，保證生產、人身安全。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?行業(yè)經驗：3年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;機械工程知識3;安全

29、管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱標識工所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-011崗位使命?依據(jù)檢驗班長的工作安排，通過對產品批次的標識，達到批次管理目標。崗位職責檢驗作業(yè)?根據(jù)部門進度，完成生產任務。?嚴格按照工藝要求進行操作。?遵守安全操作規(guī)，保證生產、人身安全。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善現(xiàn)場環(huán)境和條件。分析改進?定期對工作目標進行分

30、析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?工作經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程2 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;機械工程知識3;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;執(zhí)行能力2。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱車工所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-012崗位使命?依據(jù)檢驗班長的工作安排，通過對零件

31、進行返工，達到滿足零件的規(guī)定要求目標。崗位職責檢驗作業(yè)?及時對不合格品進行返工，使之達到規(guī)定要求。?嚴格按照工藝要求進行操作。?遵守安全操作規(guī)，保證生產，人身安全。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善現(xiàn)場環(huán)境和條件。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?工作經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;機械工程知識3;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?生產作業(yè)技能2;執(zhí)行能力2。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)

32、行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱硬度檢驗工所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-013崗位使命?依據(jù)檢驗班長的工作安排，通過對產品的硬度檢驗，正確鑒別產品質量的符合性。崗位職責檢驗作業(yè)?嚴格執(zhí)行工藝規(guī)，鑒別產品質量。?根據(jù)部門生產進度，完成工作。?遵守安全操作規(guī)，保證設備，人身安全。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善現(xiàn)場環(huán)境和條件。?負責設備的日常保養(yǎng)。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?工作經驗：3年以上。?崗位

33、經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;機械工程知識2;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱探傷工所屬部門表處部崗位層級E直接上級檢驗班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-014崗位使命?依據(jù)檢驗班長的工作安排，通過探傷口檢驗，正確鑒別產品質量的符合性。崗位職責檢驗作業(yè)?根據(jù)生產進度，保質保量完成生產。?在

34、生產前按要求進行熱機。?嚴格按照工藝要求進行操作。?負責每批不合格零件的隔離工作。?遵守安全操作規(guī)，保證生產，人身安全。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善現(xiàn)場環(huán)境和條件。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?工作經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?質量管理知識3;機械工程知識3;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)

35、?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱熱處理班長所屬部門表處部崗位層級D直接上級熱處理工段長職族類別技術類崗位編號HD-BC-015崗位使命?根據(jù)熱處理工段長的生產安排，帶領全班員工，保質保量完成生產任務。崗位職責組織生產?根據(jù)部門生產進度，安排班組生產工作。?負責生產前設備狀況的檢查，并做記錄。?帶領全班認真填寫生產過程記錄和交接班記錄。?負責質量異常的處理，呈報和追蹤改善。?負責監(jiān)督作業(yè)員按照質量管理體系對生產各環(huán)節(jié)的要求進行生產。?及時呈報機構輔料的消耗情況。?嚴格按照熱處理工藝要求進行生產。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。安

36、全管理?負責對作業(yè)員進行安全教育。?負責作業(yè)員的安全規(guī)和工作要求，保證生產，人身安全。?負責消防器材的管理。?負責安全隱患的整改組織管理?負責本班組日常管理和工作安排。?負責班組人員岀勤統(tǒng)計。?定期對本班組的工作目標、工作質量進行分析和改進。?負責督促本班組員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責和各項規(guī)章制度。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或中專。?專業(yè)：熱處理；金屬材料；其他。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程2 ;規(guī)章制度2;公司文化1。專業(yè)知識?熱處理知識3;質量管理知識2;安全管理知識2;生

37、產管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2;檢驗器具操作能力。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2;周密思考能力2;應變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感3;服務意識2;敬業(yè)精神2;團隊合作2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱熱處理工所屬部門表處部崗位層級E直接上級熱處理班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-016崗位使命?依據(jù)熱處理班長的工作安排，通過熱處理生產作業(yè)工作，保質保量完成生產任務。崗位職責生產作業(yè)?依據(jù)部門生產進度，完成生產任務。?認真填寫生產過程記錄和交接班記錄。?發(fā)現(xiàn)質量異常，及時呈報和進行相應

38、處理。?遵守安全操作規(guī)，做到文明生產。?做好區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善生產環(huán)境和條件。?及時呈報機物輔料的消耗情況。?嚴格按照熱處理工藝要求進行生產。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?工作經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?熱處理知識3;質量管理知識1 ;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?生產作業(yè)能力2;執(zhí)行能力2;分析判斷能力1。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識

39、1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱無心磨班長所屬部門表處部崗位層級D直接上級熱處理工段長職族類別技術類崗位編號HD-BC-017崗位使命?依據(jù)熱處理工段長的工作安排，組織和安排班組工作，保質保量完成生產任務。崗位職責組織生產?根據(jù)部門生產進度，保質保量完成生產任務。?在生產前按要求對設備進行潤滑。?嚴格按照工藝要求進行生產。?負責做好首件二檢，并做記錄。?負責做好關鍵工序質量控制記錄。?負責區(qū)域文明衛(wèi)生工作，改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。安全管理?負責對作業(yè)員進行安全教育。?負責作業(yè)員的安全規(guī)和工作要求，保證生產，人身安全。?負責消防器材的管理。?負責安全隱患的整改組織

40、管理?負責本班組日常管理和工作安排。?負責班組人員岀勤統(tǒng)計。?定期對本班組的工作目標、工作質量進行分析和改進。?負責督促本班組員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責和各項規(guī)章制度。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或中專。?專業(yè)：機械工程；金屬材料；其他。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程2 ;規(guī)章制度2;公司文化1。專業(yè)知識?機械工程知識3;質量管理知識2;安全管理知識2;生產管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?分析判斷能力2;創(chuàng)新能力2 ;執(zhí)行能力2。潛在能力?學習

41、能力2;制度執(zhí)行能力2;周密思考能力2;應變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感3;服務意識2;敬業(yè)精神2;團隊合作2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱無心磨工所屬部門表處部崗位層級E直接上級無心磨班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-018崗位使命?依據(jù)無心磨班長的安排，通過正確合理的操作，保持保量完成生產任務。崗位職責檢驗作業(yè)?根據(jù)部門生產進度，保質保量完成生產任務。?按要求做好生產前的設備潤滑工作。?嚴格按照工藝要求進行生產。?遵守安全操作規(guī)，保證生產、人身安全。?做好區(qū)域的文明衛(wèi)生工作。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?

42、學歷：高中或。經驗?工作經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?機械工程知識3;質量管理知識1 ;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?生產作業(yè)能力2;執(zhí)行能力2;分析判斷能力1。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱電鍍班長所屬部門表處部崗位層級D直接上級表處理工段長職族類別技術類崗位編號HD-BC-019崗位使命?依據(jù)生產主管的工作安排，通過組織班組員對零件進行表面處理；使零件產品

43、符合技術要求。崗位職責組織生產?按計劃完成生產主管下達的工作任務。?組織本班員工對零件進行表處加工，嚴格執(zhí)行工藝流程，崗位操作規(guī)。?根據(jù)槽液狀況及分析結果，及時準確地配制、調整槽液，保證槽液成份在規(guī)定的工藝圍。?負責監(jiān)控本班毒品、危險化工品的領用、投入生產，做好記錄。?負責本區(qū)域安全、文明生產，生產的全過程要控制多余物的產生，努力改善生產現(xiàn)場環(huán)境和條件。?負責表處部環(huán)保設施管理和環(huán)保處理。?及時呈報毒品、化工品及輔助材料的消耗情況。安全管理?負責對作業(yè)員進行安全教育。?負責作業(yè)員的安全規(guī)和工作要求，保證生產，人身安全。?負責消防器材的管理。?負責安全隱患的整改?經常檢查本班生產現(xiàn)場，確保員工按

44、規(guī)定穿戴好防護用具，消除安全隱患。組織管理?負責本班組日常管理和工作安排。?負責班組人員岀勤統(tǒng)計。?定期對本班組的工作目標、工作質量進行分析和改進。?負責督促本班組員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責和各項規(guī)章制度。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或中專。?專業(yè)：表處理；金屬材料；其他。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程2 ;規(guī)章制度2;公司文化1。專業(yè)知識?表處理知識3;質量管理知識2;安全管理知識2;生產管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?生產作業(yè)技能3;分析判

45、斷能力2;創(chuàng)新能力2;執(zhí)行能力2。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2;周密思考能力2;應變能力1。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感3;服務意識2;敬業(yè)精神2;團隊合作2。特殊素養(yǎng)?忠誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱電鍍工所屬部門表處部崗位層級E直接上級電鍍班長職族類別專業(yè)類崗位編號HD-BC-020崗位使命?依據(jù)電鍍班長的工作安排，通過對零件的表面處理，使零件產品符合技術要求。崗位職責檢驗作業(yè)?根據(jù)部門生產進度要求及班長分工，保質保量完成生產任務。?正確識別零件的加工要求，嚴格按表處工藝規(guī)程對零件進行表面處理。?生產中穿戴好防護用具，遵守操作規(guī)程，安全文明生產。?對表處零件做好自檢，如實填寫生產過

46、程記錄。?負責維護和管理本崗位的工裝、儀器、設備、測量和監(jiān)控裝置。?對生產過程中的異?，F(xiàn)象及時向班長和主管人員報告。分析改進?定期對工作目標進行分析和改進。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或。經驗?工作經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作流程1 ;規(guī)章制度1;公司文化1。專業(yè)知識?表處理知識3;質量管理知識1 ;安全管理知識1。技能基本技能? 口頭表達能力1;書面寫作能力1。專業(yè)技能?生產作業(yè)能力2;分析判斷能力2;執(zhí)行能力2。潛在能力?學習能力2;制度執(zhí)行能力2。職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)?責任感2;服務意識1 ;團隊合作1。特殊素養(yǎng)?忠

47、誠度2。漢丹機電崗位說明書崗位名稱輔助班長所屬部門表處部崗位層級D直接上級表處理部經理職族類別技術類崗位編號HD-BC-021崗位使命?依據(jù)表處部的生產需要和經理的安排，組織和安排班組成員工作，確保生產正常運轉。崗位職責生產支持?按計劃完成表處部經理下達的工作任務。?組織本班員工對表處生產所需工裝、掛具進行制作、維修。?負責表處部水、電、風、汽的管理和維修。?負責對表處部生產現(xiàn)場、安全文明生產進行檢查、監(jiān)督，安全隱患的整改，并做好記錄。?負責管理設備臺帳，設備的日常維護和保養(yǎng)。安全管理?負責對作業(yè)員進行安全教育。?負責作業(yè)員的安全規(guī)和工作要求，保證生產，人身安全。?負責消防器材的管理。?負責安全隱患的整改組織管理?負責本班組日常管理和工作安排。?負責班組人員岀勤統(tǒng)計。?定期對本班組的工作目標、工作質量進行分析和改進。?負責督促本班組員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、崗位職責和各項規(guī)章制度。?完成上級交辦的臨時性工作任務。任職資格基本要求?學歷：高中或中專。?專業(yè)：機電工程；金屬材料；其他。經驗?工作經驗：3年以上。?行業(yè)經驗：2年以上。?崗位經驗：1年以上。知識基本知識?公司產品知識2;工作