大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范本

1、大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范本“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。社會(huì)實(shí)踐使同學(xué)們找 到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)。 下面是畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告， 歡迎參考閱讀！ 一、 前言（一）實(shí)習(xí)目的 為了真正做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，也為了能更詳細(xì)地了解工商 管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過(guò)對(duì)企業(yè)實(shí)際的調(diào)查、研究，熟悉外貿(mào) 實(shí)務(wù)的具體操作程序， 增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)， 初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的 能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。 真正做到融會(huì)貫通， 切實(shí)達(dá)到實(shí) 習(xí)的目的。此外， 畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我 們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)， 讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知 識(shí)，受益匪淺，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，使我認(rèn)識(shí)到將

2、所學(xué)的知 識(shí)具體應(yīng)用到工作中去， 就會(huì)為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的 基礎(chǔ)，只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會(huì)，才能 被這個(gè)社會(huì)所接納，進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心， 經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后， 我努力調(diào)整觀念， 正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人 的地位以及發(fā)展方向， 我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)， 改變和調(diào)整看問(wèn) 題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成 才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)，促使我們成為世界公認(rèn)的人才。（二）實(shí)習(xí)時(shí)間20xx.03.02 20xx.04.17（三）實(shí)習(xí)單位廣州博一文具有限公司（四）實(shí)習(xí)部門銷售部門二、 畢業(yè)實(shí)習(xí)企業(yè)簡(jiǎn)介（一）企業(yè)簡(jiǎn)介廣州博一文

3、具有限公司成立于 20xx 年 6 月，隸屬華益集團(tuán)旗下 分公司，集生產(chǎn)，研發(fā)，銷售一體。公司主營(yíng)辦公耗材、設(shè)備，文具 用品，電子通訊產(chǎn)品，教育培訓(xùn)產(chǎn)品。公司戰(zhàn)略藍(lán)圖：將在全國(guó)開(kāi)設(shè) 100 家分公司。公司承諾：這 100家其中每一家分公司經(jīng)理（年收入 50-100 萬(wàn)）、副理、人事（行政）經(jīng)理，以及未來(lái)的區(qū)域總經(jīng)理、 董事和股東都將從各公司內(nèi)部培養(yǎng)提拔。 目前最年輕的分公司經(jīng)理年 齡 92 年的，業(yè)務(wù)主管 95 年的。公司以“栽培人、造就人、祝福人” 為企業(yè)使命，力求選拔、栽培出一批德才兼?zhèn)涞膶?shí)干領(lǐng)導(dǎo)班子以及創(chuàng)業(yè)精英，不斷完成企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。（二）企業(yè)文化用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人、滴水之

4、恩，涌泉相報(bào)；造就 他人，成就我們自己的團(tuán)隊(duì)。（三）企業(yè)核心價(jià)值 我們致力建設(shè)一個(gè)世界尊重的一個(gè)引以為豪的公司，只有這樣 我們才會(huì)真正滿意和滿足， 我們的業(yè)務(wù)建立在幫組平凡人成就一番事 業(yè)，有什么比這個(gè)更受人尊重的（四）企業(yè)使命造就他人，成就自己，為平凡的人提供非凡的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)他們得 以通過(guò)更快捷更簡(jiǎn)單的方式成功， 建立自己的事業(yè)， 無(wú)限制的創(chuàng)造實(shí) 實(shí)在在的財(cái)富， 因而擁有更美好更富有的未來(lái)， 為顧客提供更好的價(jià) 值，更好的價(jià)格，更好的服務(wù)。（五）公司基礎(chǔ)1. 銷售五步（1） 打招呼；目光、笑容、熱情（ 2） 介紹自己；簡(jiǎn)單、清楚、自信（ 3） 介紹產(chǎn)品；把產(chǎn)品放在顧客手中，強(qiáng)調(diào)價(jià)格（ 4） 成

5、交；問(wèn)題、假設(shè)、動(dòng)作、快捷（ 5） 再介紹；乘勝追擊，多了還要更多2. 成功八點(diǎn)（ 1） 良好的態(tài)度；熱情加行動(dòng)，推銷產(chǎn)品、推銷自己（ 2） 準(zhǔn)時(shí)；時(shí)間就是金錢、效益、生命（ 3） 做好準(zhǔn)備；提前認(rèn)識(shí)地區(qū)，為當(dāng)天的工作做好準(zhǔn)備、為 明天的成功做好準(zhǔn)備。（ 4） 做足八小時(shí)；無(wú)論付出多少都要達(dá)到目標(biāo)，達(dá)到目標(biāo)的 同時(shí)并問(wèn)自己還有多少可能性。（ 5） 保持地區(qū)； * 走遍地區(qū)的每一個(gè)角落，與每個(gè)顧客交談（ 6） 保持心態(tài)；每一個(gè)不要的背后都會(huì)帶來(lái)一個(gè)想要的，銷售是一個(gè)數(shù)字游戲7） 知道自己做什么、為什么；知道自己在公司努力發(fā)展的方向，發(fā)展的情景（8）控制；控制自己的情緒、客戶、場(chǎng)面以及你的前途平均

6、法（1）做足八小時(shí)（2）快速（3）四不原則；不挑、不選、不停、不漏（4）有質(zhì)量的溝通（5）見(jiàn)足三百家客戶含義：每天見(jiàn)的客戶量越多，成交量就越大。意義：生存、發(fā)展強(qiáng)壯自我的保障。三、畢業(yè)實(shí)習(xí)的過(guò)程與內(nèi)容（一）新人階段20xx 年 4 月 13 日之前，作為公司的一位新人，學(xué)習(xí)是主要目 的。剛加入公司時(shí)，每位伙伴都有一位師傅，師傅會(huì)教你怎樣融入公 司，當(dāng)然，與自己的意愿度有關(guān)；加入前兩周，要背會(huì)五步八點(diǎn)平均 法，每天都會(huì)有不同的主管帶我下市場(chǎng)作業(yè)，作業(yè)方式很簡(jiǎn)單：陌生 拜訪；銷售是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)的過(guò)程，因此，每天我都有自己的 學(xué)習(xí)目標(biāo)，慢慢地學(xué)會(huì)如何去銷售產(chǎn)品，不過(guò)更重要的是銷售自己； 到了一

7、定階段， 我開(kāi)始帶隊(duì)， 即以一個(gè)主管的身份去帶領(lǐng)剛加入公司 的新人下市場(chǎng)作業(yè)，地區(qū)的選擇當(dāng)然是很重要的，但對(duì)于我而言，沒(méi) 有去過(guò)的地方就是空白地區(qū)， 因?yàn)槭袌?chǎng)是跑出來(lái)的， 沒(méi)有去過(guò)就不敢 斷言，當(dāng)然你也可以在周末去考察市場(chǎng)，不過(guò)學(xué)習(xí)為先，我選擇了鍛 煉能力。帶隊(duì)是很有技巧的， 比起幫助搭檔成交不如激勵(lì)搭檔去完成 目標(biāo)重要。新人階段主要是學(xué)習(xí)融入公司，以 100%的態(tài)度去學(xué)習(xí)融 入公司就是我作為新人的任務(wù)。（二）出差階段20xx 年 4 月 13 日后進(jìn)行了為期兩周的出差，先后去了惠東、 淡水、海豐、汕尾市區(qū)、陸豐等地方，這是一個(gè)突破自己的過(guò)程。出差的機(jī)會(huì)是要靠自己爭(zhēng)取的，首先，基本銷售問(wèn)題的解

8、決方 法必須會(huì)，態(tài)度也很重要， 在公司表現(xiàn)優(yōu)秀者就可以去出差，出差隊(duì) 伍一幫有 8 人，一名隊(duì)長(zhǎng)（至少是公司的準(zhǔn)隊(duì)長(zhǎng)）、兩名或三名副隊(duì) （公司主管）、以及 4 位新伙伴（在公司表現(xiàn)優(yōu)異），我們一起來(lái)到 了美麗的惠州，開(kāi)始了出差歷程；所謂的出差，即將公司產(chǎn)品帶入新 地區(qū)開(kāi)闊市場(chǎng)， 出差的地區(qū)一般都是好地方， 基本一年難有幾次有人 去賣產(chǎn)品，因此出差是個(gè)“吃肉”的地方；但出差也是一個(gè)挑戰(zhàn)自己 的地方，因?yàn)槟憧梢詫⒆约核鶎W(xué)用在地區(qū)上，去突破自己的業(yè)績(jī)，身 體上的挑戰(zhàn)也是很重要的一部分，因?yàn)樽鳂I(yè)時(shí)間長(zhǎng)了，目標(biāo)感強(qiáng)了，身體自然也要承受非一般的挑戰(zhàn)，在這期間，我磨破了一雙皮 鞋與不止一次的磨破了腳； 出差

9、也讓我獲得了一幫兄弟， 他們都很付 出，都很拼搏，我們每個(gè)人都關(guān)心伙伴，經(jīng)常互相幫助，從來(lái)不落下 任何一個(gè)兄弟， 經(jīng)歷過(guò)患難才能見(jiàn)證真正的兄弟情深， 沒(méi)有這么一堆 兄弟們的支持我相信誰(shuí)也不可能堅(jiān)持去做這么累人的工作； 出差同樣 也是快樂(lè)的，不只是有這么一堆兄弟， 而且可以看到各種各樣的美景， 感受到各個(gè)地方不同的地方文化與美食， 最重要的是，我終于又一次 看到了大海，很高興；總之出差是個(gè)不斷挑戰(zhàn)和突破自己的過(guò)程，出 差過(guò)后我的心態(tài)出其意料的平靜。（三）沖主管階段出差回來(lái)后，進(jìn)入沖主管階段，沖主管最主要的是保持平常心 去發(fā)揮自己，加強(qiáng)自己的目標(biāo)感，多拼搏。由于公司的發(fā)展，我只用 了幾天時(shí)間沖主管

10、。公司主管們說(shuō)過(guò)，所謂的主管并不是因?yàn)槟銢_上 主管后才是主管，而是從生活中以一個(gè)主管身份要求自己， 做到了主 管做的事你才是主管，基本要求有三者：榜樣者、激勵(lì)者、推廣者； 三會(huì)：感恩會(huì)、小組會(huì)、分享會(huì)；三立：組織力，執(zhí)行力、配合力。 沖主管是一個(gè)狀態(tài)活，必須擁有堅(jiān)定的信念，強(qiáng)烈的企圖心，充足的 動(dòng)力與良好的狀態(tài)。最終我沖上了主管，實(shí)現(xiàn)了自己的短期目標(biāo)。四、畢業(yè)實(shí)習(xí)單位組織結(jié)構(gòu)組織、組織文化管理問(wèn)題研究 根據(jù)我對(duì)公司的了解，我發(fā)現(xiàn)公司的組織結(jié)構(gòu)，組織文化及日 常問(wèn)題處理需要提升（一）在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織的良好發(fā)展一個(gè)企業(yè)或組織的各項(xiàng)活動(dòng)能夠正常而有序地運(yùn)行，其自身各 種規(guī)章制度、

11、自身企業(yè)文化和組織成員的積極工作。 當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī) 模相對(duì)較小時(shí)，它可以采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。 隨著企業(yè)規(guī)模和 實(shí)力的日漸擴(kuò)大和增強(qiáng)，成長(zhǎng)為一家中大型的企業(yè)時(shí)，組織就需要把 組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣 泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理通過(guò)各職能業(yè)務(wù)部門對(duì)各下屬單 位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對(duì)各屬單位的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo) 和專業(yè)性指導(dǎo)。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分 的小組（項(xiàng)目組） 結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu) 形式多用于項(xiàng)目管理。 事業(yè)部制是一種最新的組織形式， 也是一種集 權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。 這種組織結(jié)構(gòu)形

12、式適用于大型的跨國(guó) 集團(tuán)。（二）企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化 一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展，不僅僅需要制度規(guī)章的 完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化， 對(duì)組織的各成員形成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。 企業(yè)文化是指企業(yè)在 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目的、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值。一 . 實(shí)習(xí)目的通過(guò)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)綜合運(yùn)用 Java 語(yǔ)言的面向?qū)ο缶幊棠芰?; 培養(yǎng) 動(dòng)手能力 ;培養(yǎng)良好編程規(guī)范、 編程方法 ;以便能較全面地理解、 掌握 和綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，提高自身的編程能力 ; 增強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作 意識(shí)，了解軟件開(kāi)發(fā)的思考角度和主要流程。 通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、 學(xué)校與社

13、會(huì)的溝通，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平，尤其是 觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力， 以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng) 適應(yīng) * 現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。為畢業(yè)之后能夠更 快地進(jìn)入工作狀態(tài)并且能夠更好的工作，打好一定的基礎(chǔ)。二 . 實(shí)習(xí)單位基本情況介紹神豐信息技術(shù) （延邊）有限公司（簡(jiǎn)稱"神豐信息"） ，是一家由日方注資，專注于面向中國(guó)豐田汽車的軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、 受托日本神豐信 息系統(tǒng)株式會(huì)社開(kāi)展系統(tǒng)開(kāi)發(fā) , 系統(tǒng)維護(hù)、面向中國(guó)的日資企業(yè)開(kāi)展 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，以及面向中國(guó)國(guó)內(nèi)的軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的 IT 企業(yè)。公司成立 于 xx 年 8 月 12 日，注冊(cè)資金 RMB 2,00

14、0,000 元 （ 神豐信息系統(tǒng)株 式會(huì)社 100%投資） ， xx 年 04月 04日成為延邊朝鮮族自治州信息產(chǎn) 業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員 ;xx 年05月 25日成為吉林省軟件輸出聯(lián)盟會(huì)員 ;xx 年 05 月 30 日被認(rèn)定為吉林省科技企業(yè) ;xx 年 09 月 25 日通過(guò)雙軟認(rèn)定 （ 軟 件企業(yè)認(rèn)定、軟件產(chǎn)品認(rèn)定 ） 。神豐信息一直秉承軟件提高效率、與 社會(huì)共創(chuàng)信息化新時(shí)代的理念， 致力于為用戶提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 的系統(tǒng)軟件、安全軟件、平臺(tái)軟件、各類應(yīng)用軟件以及全方位的解決 方案和相關(guān)服務(wù)。三. 實(shí)習(xí)內(nèi)容1. 日語(yǔ)培訓(xùn) 由于公司為日資企業(yè)，日常工作要求職員使用日語(yǔ)，因此，公 司特從日本請(qǐng)來(lái)中原先

15、生為我們做培訓(xùn)。 大家零基礎(chǔ)開(kāi)始， 每天有兩 到三個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間， 每周一參加語(yǔ)言階段性測(cè)試。 過(guò)程雖然比較 艱難，但是效果顯著，目前基本工作語(yǔ)言可用日語(yǔ)交流。2. Java 實(shí)訓(xùn) 通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我對(duì) Java 語(yǔ)言的各種特性有了更進(jìn)一步的體會(huì)： JaVa語(yǔ)言的語(yǔ)法與C語(yǔ)言和C+語(yǔ)言很接近，使得大多數(shù)程 序員很容易學(xué)習(xí)和使用JaVa。另一方面，JaVa丟棄了 C+中很少使 用的、很難理解的、令人迷惑的那些特性，如操作符重載、多繼承、 自動(dòng)的強(qiáng)制類型轉(zhuǎn)換。特別地， Java 語(yǔ)言不使用指針，并提供了自 動(dòng)的廢料收集，使得程序員不必為內(nèi)存管理而擔(dān)憂。 Java 語(yǔ)言提供類、接口和繼承等原語(yǔ)，為了

16、簡(jiǎn)單起見(jiàn)，只 支持類之間的單繼承， 但支持接口之間的多繼承， 并支持類與接口之 間的實(shí)現(xiàn)機(jī)制（關(guān)鍵字為implements）。JaVa語(yǔ)言全面支持動(dòng)態(tài)綁定， 而 C+ 語(yǔ)言只對(duì)虛函數(shù)使用動(dòng)態(tài)綁定?？傊?Java 語(yǔ)言是一個(gè)純的 面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言。 JaVa 語(yǔ)言支持 Inter 應(yīng)用的開(kāi)發(fā)，在基本的 JaVa 應(yīng)用編程 接口中有一個(gè)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程接口 （jaVa.） 它提供了用于網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用編程 的類庫(kù)，包括 URL URLConnection、Socket、SerVerSoCket 等。JaVa 的RMI（遠(yuǎn)程方法激活）機(jī)制也是開(kāi)發(fā)分布式應(yīng)用的重要手段。 JaVa語(yǔ)言是體系結(jié)構(gòu)中立的JaVa

17、程序（后綴為java的文件） 在JaVa平臺(tái)上被編譯為體系結(jié)構(gòu)中立的字節(jié)碼格式（后綴為class的 文件）, 然后可以在實(shí)現(xiàn)這個(gè) JaVa 平臺(tái)的任何系統(tǒng)中運(yùn)行。 這種途徑 適合于異構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和軟件的分發(fā)。 JaVa 語(yǔ)言是可移植的，這種可移植性體系結(jié)構(gòu)中立性，另 外， JaVa 還嚴(yán)格規(guī)定了各個(gè)基本數(shù)據(jù)類型的長(zhǎng)度。 JaVa 系統(tǒng)本身也 具有很強(qiáng)的可移植性， JaVa 編譯器是用 JaVa 實(shí)現(xiàn)的， JaVa 的運(yùn)行環(huán) 境是用ANSI C實(shí)現(xiàn)的。 在 JaVa 語(yǔ)言中，線程是一種特殊的對(duì)象，它必須由 Thread類或其子 （ 孫） 類來(lái)創(chuàng)建。通常有兩種方法來(lái)創(chuàng)建線程：其一，使用型 構(gòu)為 T

18、hread(Runnable) 的構(gòu)造子將一個(gè)實(shí)現(xiàn)了 Runnable 接口的對(duì) 象包裝成一個(gè)線程， 其二，從 Thread 類派生出子類并重寫 run 方法， 使用該子類創(chuàng)建的對(duì)象即為線程。值得注意的是 Thread 類已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 了 Runnable 接口，因此，任何一個(gè)線程均有它的 run 方法，而 run 方法中包含了線程所要運(yùn)行的代碼。線程的活動(dòng)由一組方法來(lái)控制。 Java 語(yǔ)言支持多個(gè)線程的同時(shí)執(zhí)行，并提供多線程之間的同步機(jī)制 ( 關(guān)鍵字為 synchronized) 。 Java 語(yǔ)言的設(shè)計(jì)目標(biāo)之一是適應(yīng)于動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境。 Java 程序需要的類能夠動(dòng)態(tài)地被載入到運(yùn)行環(huán)境， 也可以

19、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)載入 所需要的類。這也有利于軟件的升級(jí)。另外， Java 中的類有一個(gè)運(yùn) 行時(shí)刻的表示，能進(jìn)行運(yùn)行時(shí)刻的類型檢查。3. 數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)訓(xùn) SQL Serverxx在此次實(shí)習(xí)中，與 Web服務(wù)器相連的數(shù)據(jù)庫(kù)采用的是大型關(guān)系 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)SQLSerVer XX。它是基于客戶機(jī)/瀏覽機(jī)模式的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)；它支持ODBCADC等技術(shù)的應(yīng)用，可無(wú)縫的與 Windows XX Server 和 IIS 集成，提供高效安全的數(shù)據(jù)訪問(wèn)服務(wù) ; 有利于整個(gè)系統(tǒng)管理規(guī)范化，使數(shù)據(jù)的完整性、安全性得到保證。數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)實(shí)際上主要是所要處理的數(shù)據(jù)的表示方法和存儲(chǔ)結(jié) 構(gòu)的設(shè)計(jì)。在采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)之前， 這些工作分

20、散在應(yīng)用程序中進(jìn)行 在采用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)之后， 這些工作可以通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)集中起來(lái)系統(tǒng) 地進(jìn)行。進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的首要任務(wù)是考慮信息需求，也就是數(shù)據(jù)庫(kù)要 存入什么樣的數(shù)據(jù)。 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)并不是僅僅為了存儲(chǔ)數(shù)據(jù)， 更主要的 目的是從中提取有用的信息。 除了考慮數(shù)據(jù)存儲(chǔ)什么數(shù)據(jù)外， 還應(yīng)考 慮存取方式，也就是處理需求。 即要根據(jù)用戶提出的存取要求來(lái)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)模式和應(yīng)用程序。4. 社會(huì)人教育 社會(huì)人教育也可以稱為職業(yè)道德教育，是指從事一定職業(yè)的人 們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范以及該職業(yè)所要求的道德準(zhǔn)則、 道德情操和道德品質(zhì)的總和。 成功的大學(xué)生職業(yè)道德教育可以為大學(xué) 生以后從事本職工作打下良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)， 為他們從業(yè)后具備良 好職業(yè)道德修養(yǎng)提供理論、知識(shí)、情感前提。因此公司對(duì)新職員開(kāi)展 了職業(yè)道德教育課