護士獎懲制度

1、護士獎懲制度一、獎勵細則：1 .收到患者表揚錦旗及牌匾，獎勵200元。收到書面表揚信 獎勵20元。2 .凡是在患者意見簿及紀檢辦、護理部滿意度調(diào)查中受到表 揚者獎勵20元/個。3 .預(yù)見性發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理隱患并對科內(nèi)護理工作提出好的建 設(shè)性意見者，獎勵50元。4 .發(fā)現(xiàn)護理缺陷給予杜絕者獎勵50元；被發(fā)現(xiàn)者算缺點， 罰款50元。5 .全院理論考核前三名（95分以上）按成績：第一名獎勵 700元，第二名獎勵600元，第三名獎勵500元，全院操 作考核在全院前三名（95分以上）第一名獎勵700元，第 二名獎勵600元,第三名獎勵500元。6 .科室每月理論考試第一名獎勵50元，最后一名扣50元， 考卷

2、答案雷同不予獎勵。7 .護士長通知備班人員上班者獎勵100元。8 .科內(nèi)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標兵每月評選一名，獎勵200元。季度 標兵按護理部獎勵翻倍為600元9 .每月負責操作、質(zhì)控、整理文檔、統(tǒng)計工作量及會議記錄的人員獎勵100元。10 .每天兩次檢查病房管理，評出優(yōu)秀者獎勵20元。11 .護理部季度檢查中表現(xiàn)優(yōu)秀未查出問題者獎勵200元。12 .護理部每月檢查表現(xiàn)突出未查出問題者獎勵100元。13 .鼓勵使用留置針，每支獎勵3元。14 .鼓勵學習中積極回答問題，答對者獎勵2元。15 .獎勵認真完成核對病歷，每份25元。16 .負責消毒隔離人員，月末考核95分以上獎勵100元。17 .設(shè)立“全勤獎

3、”。二、罰款分類：1 .責任性嚴重差錯者全科做出書面檢查，扣除一月以上績 效。（包括皮試未做或陽性后給病人輸注者）2 .凡隱瞞差錯不上報者，全科書面檢查，罰款50元。3 .責任性一般差錯罰款50元，包括出現(xiàn)壓瘡未報高危的情 況。4 .發(fā)生患者院內(nèi)投訴落實有效者，全科書面檢查，扣除當月 績效。未上報者酌情扣款50元。5 .護理部理論考試不合格者罰款200元?？剖易詈髢擅P款 50元。6 .護理部各種質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)問題者落實后，一項罰款20元。7 .偽造護理數(shù)據(jù)及各種文書者，罰款50元，性質(zhì)嚴重者扣 除當月績效。周四未測體重血壓一例罰款5元。8 .出院登記本未及時登記罰款10元。9 .日報表未報、錯報罰款10元，交給改正者。10 .出院病歷登記錯誤扣款20元。11 .每日清單未及時發(fā)放扣責任人10元。12 .晨交班念錯診斷或病情者罰款10元，遲到或無故不參加 晨交班者罰款10元。13 .科室開會活動護士長發(fā)出通知未及時回復(fù)及無故不參加 者罰款50元。遲到罰款10元。14 .備用藥品用后不及時歸還，涂改基數(shù)，罰款50元。15 .醫(yī)院院感查出問題，一律由當事人承擔罰款。16 .護士長質(zhì)控出存在問題2元/