財務(wù)會計崗位說明書

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上財務(wù)會計崗位說明書部門名稱財務(wù)部崗位名稱財務(wù)會計崗位編號薪酬等級崗位類別經(jīng)營管理直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下級出納主要協(xié)作單位對外：直接客戶、代理商、供應(yīng)商、銀行。對內(nèi)：各部門。工作概要全面負責(zé)公司對外、對內(nèi)資金的運轉(zhuǎn)；控制成本計劃。工作權(quán)限對直接下級調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查、考核評價權(quán)對公司日常資金的調(diào)配權(quán)對公司應(yīng)收、應(yīng)付款項的審核、監(jiān)督權(quán)對公司成本計劃監(jiān)督執(zhí)行權(quán)工作職責(zé)工作項目具體工作內(nèi)容基礎(chǔ)工作內(nèi)容1. 負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；2. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；3. 制作財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；4. 負責(zé)審

2、核出差人員的備用金以及各種勞務(wù)費用的監(jiān)督執(zhí)行活動；5. 監(jiān)督公司合理開支費用，加強資金管理。對不合法的憑證、違反制度的行為和經(jīng)濟活動不予受理。對嚴重違反國家利益和社會公眾利益的行為，應(yīng)當(dāng)及時向上級報告；6. 負責(zé)帳務(wù)處理，按時完成各種報表和分析報告；7. 負責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報；8. 負責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴格審查摘要的規(guī)范性、科目的準確性。9. 負責(zé)財務(wù)軟件的使用和日常數(shù)據(jù)維護工作。10. 管理和監(jiān)督出納人員的工作、并協(xié)助辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；11. 組織制定有關(guān)財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定；12. 負責(zé)績效考核相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；關(guān)鍵工作內(nèi)容13.

3、組織籌集公司運營所需資金，完成企業(yè)財務(wù)計劃；14. 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定季度、年度財務(wù)計劃；15. 負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告；16. 負責(zé)公司全面的資金調(diào)度、成本核算、會計核算和分析工作；17. 做好季度、年度財務(wù)分析，總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題，并提出改進措施；18. 經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，審核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，及時向上級反映經(jīng)濟活動情況；其他19. 完成部門經(jīng)理交辦的其它工作；20. 完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)?；救温氋Y格素質(zhì)與能力要素崗位要求程度要 素素質(zhì)與能力要求描述低中高個性特征樂群

4、性穩(wěn)定性穩(wěn)定性高 恃強性原則性原則性較強 責(zé)任心責(zé)任心強 親和力自信心興奮性必備知識最低學(xué)歷?？茖I(yè)知識財會、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等知識 環(huán)境知識國家法律法規(guī)與政策熟悉 競爭對手相關(guān)信息行業(yè)標準及國際標準較熟悉 行業(yè)管理慣例及國際慣例基本了解 組織知識公司的有關(guān)制度與政策較熟悉 與本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)流程熟悉 公司組織架構(gòu)與各部門職責(zé)基本了解 企業(yè)文化熟悉 工作技能與綜合能力工作技能熟練使用計算機會計從業(yè)資格證、會計證綜合能力分析能力較強的分析能力 應(yīng)變能力較強的應(yīng)變能力 溝通能力較強的溝通能力 成本意識成本意識高 創(chuàng)新能力顧客導(dǎo)向決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力傾聽能力較好的傾聽能力 計劃組織能力解決問題能力較強的解決問題能力 主動性主動性高 時間管理能力時間管理能力較強 工作經(jīng)歷與經(jīng)驗工作經(jīng)歷從事一年以上工作經(jīng)驗相關(guān)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗其 它工作環(huán)境工作場所室內(nèi)設(shè)