2022年開發(fā)區(qū)XX年共青團(tuán)工作自查報告

1、高品質(zhì)文檔2022年開發(fā)區(qū)XX年共青團(tuán)工作自查報告 紅寺堡開發(fā)區(qū)XX年共青團(tuán) 工作自查報告 根據(jù)XX年寧夏共青團(tuán)工作目標(biāo)考核方法的要求，我們對全年工作進(jìn)行了仔細(xì)自查，現(xiàn)匯報如下： 一、基本目標(biāo) 1、年內(nèi)組織調(diào)研兩次，形成調(diào)研文章兩篇。分別是當(dāng)前紅寺堡開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)存在的問題與對策（田濤）紅寺堡中學(xué)團(tuán)委開展未成年人思想道德建設(shè)工作總結(jié)（王舉）。在寧夏青年團(tuán)發(fā)表一篇，刊登在第五期92頁。此項得分3分。 2、信息報送渠道暢通。年內(nèi)共為寧夏團(tuán)訊、寧團(tuán)快訊、寧夏共青團(tuán)供稿9篇。采納一篇。紅寺堡團(tuán)訊全年共編印10期，綠沙兩期。（加0.5分）此項得分2.5分 3、有專人負(fù)責(zé)信息采集，編報工作，網(wǎng)頁

2、正在建設(shè)當(dāng)中。此項得分2分 4、深化學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，召開了學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神的座談會，其他會議未能召開（扣0.5分）此項得分1.5分 5、年內(nèi)工作狀況被紅寺堡電視臺報道6次，紅寺堡信息報道兩次。此項得分1分 6、樂觀開展3·5青年志愿者服務(wù)日，五·四青年表彰，愛護(hù)母親河等活動。此項得分2分。 7、仔細(xì)落實中央8號文件精神，切實做好未成年人思想道德建設(shè)工作，以團(tuán)工委牽頭召開紅寺堡開發(fā)區(qū)未成年人思想道德工作會議，（+0.1分）。在落實8號文件過程中，以“民族精神代代傳”為主題，廣泛開展了18歲成人宣誓儀式、少兒藝術(shù)大賽等活動。（+0.25分）。此項得分2.25分。 8

3、、落實黨建帶團(tuán)建會議精神，出臺黨建帶團(tuán)建方案。此項得分3分。 9、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，建立專職團(tuán)干部聯(lián)系點制度、集體學(xué)習(xí)制度，全年集體學(xué)習(xí)6次。此項得分1分。 10、結(jié)合五項工程有詳細(xì)的工作思路和實施方案，年初工作要點中有五項工程，全年工作根據(jù)五項工程，結(jié)合本地實際，整體推動。此項得分2分。 二、業(yè)務(wù)目標(biāo) （一）、青年促進(jìn)生產(chǎn)力進(jìn)展工程 1、圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村進(jìn)展，樂觀推動農(nóng)村青年增收成才行動，年內(nèi)共計培訓(xùn)青年農(nóng)夫400余名，實現(xiàn)勞務(wù)輸出1500余名，選樹農(nóng)村青年致富帶頭人11名（+1分）此項得分6分。 2、圍繞企業(yè)改革和進(jìn)展，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，制定青工技能振興方案（+0.5分），年內(nèi)共計培育

4、青年崗位能手80余名。此項得分3.5分。 3、圍繞科教興寧戰(zhàn)略，實施寧夏青年科技創(chuàng)新行動，建立開發(fā)區(qū)各級、各類青年人才庫（+0.25分）、邀請青年科技專家到園區(qū)實地講授種、養(yǎng)殖技術(shù)，掛牌成立了開發(fā)區(qū)2個開發(fā)區(qū)青年科技示范園區(qū)（+0.25分）。此項得分1.5分。 4、落實招商引資工作會議精神，仔細(xì)開展招商引商工作（加1分），此項得分4分。 （二）、青年人才開發(fā)工程 1、 無青企協(xié)、青年志愿者協(xié)會組織、青聯(lián)組織（扣1分），建立團(tuán)干部、各界優(yōu)秀青年檔案庫。此項得分4分。 2、年內(nèi)組織青年企業(yè)家赴山東、浙江、江蘇等地招商引資（+0.25分），正常開展青年技能和素養(yǎng)培訓(xùn)工作。此項得分2.25分。 3、沒

5、有建立推優(yōu)薦才機(jī)制，沒向自治區(qū)青聯(lián)、青企協(xié)推舉委員、會員。此項得分0分。 4、完成團(tuán)委各種會議的參與工作。此項得分1分。 （三）、青年文化工程 1、樂觀實施青年文化工程，舉辦了慶“十一”廣場文藝匯演，開發(fā)區(qū)首屆少兒藝術(shù)大賽表演等活動。此項得分5分。 2、青年志愿者行動管理機(jī)構(gòu)基本健全，活動豐富多彩，除3·5期間的志愿服務(wù)活動之外，中秋節(jié)進(jìn)行了志愿者聯(lián)誼會，入冬下鄉(xiāng)探望志愿者、慶“十一”大型活動（+0.5分）、高校生志愿服務(wù)西部方案項目管理好、實施好、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)均有志愿者從事共青團(tuán)工作。此項得分4.5分。 3、青年文明號活動開展不規(guī)范，沒有有創(chuàng)建、申報、命名、管理機(jī)制（扣0.5分），此項

6、得分0.5分。 4、樂觀開展大中專學(xué)生素養(yǎng)拓展方案、三下鄉(xiāng)、18歲成人訓(xùn)練、少兒文藝大賽等活動。此項得分2分。 （四）、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程 1、樂觀開展青年就業(yè)工作，全年培訓(xùn)未就業(yè)青年100余名，樂觀爭取自治區(qū)扶持資金并扶持創(chuàng)業(yè)典型2個（+0.25分），此項得分5.25分 2 、樂觀開展盼望工程建設(shè)，爭取盼望書屋2個，爭取盼望學(xué)校建設(shè)項目一個，爭取自治區(qū)級大中學(xué)校資助人數(shù)為53名，救助失學(xué)兒童 60 名，（+0.25分），此項得分4.25分。 3、樂觀開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，建立社區(qū)青少年法律學(xué)校。此項得分3分。 （ 五）、團(tuán)建創(chuàng)新工程 1、農(nóng)村、學(xué)校、社區(qū)和非公企業(yè)團(tuán)建工作有支配、有

7、部署，全年創(chuàng)建任務(wù)的完成狀況不好，其中，農(nóng)村建團(tuán)率為50、學(xué)校建團(tuán)率為100、社區(qū)建團(tuán)率為20，非公經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率為5 ，制定XX年度四個領(lǐng)域團(tuán)建工作實施方案（+1分）。此項得分5.5分。 2、大力開展城鄉(xiāng)青年中心建設(shè)試點工作，完成農(nóng)村青年中心建設(shè)試點任務(wù)2個，完成城市青年中心建設(shè)試點任務(wù)1個，此項得分4分。 3、 深化創(chuàng)建“五·四紅旗團(tuán)委”活動、樂觀開展“基層團(tuán)組織建設(shè)年”活動。基層團(tuán)組織換屆率達(dá)51。此項得分1分。 4、加強(qiáng)團(tuán)干部思想作風(fēng)建設(shè)和團(tuán)干部協(xié)管力度，舉辦培訓(xùn)班2 期，參與自治區(qū)團(tuán)委舉辦的區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)班。此項得分3分。 5、年初的工作目標(biāo)考核責(zé)任書團(tuán)費收繳作為一項重要任務(wù)，

8、完成狀況好，此項得分1分。 6、樂觀開展團(tuán)員先進(jìn)性訓(xùn)練活動，做好學(xué)習(xí)、農(nóng)村、企業(yè)等重點領(lǐng)域的團(tuán)員進(jìn)展工作。此項得分1分。 三、創(chuàng)新目標(biāo) 1、五項工程實施過程中，在青年促進(jìn)生產(chǎn)力進(jìn)展工程中以農(nóng)村青年增收成才行動為總攬，制定了開發(fā)區(qū)農(nóng)村青年致富帶頭人培訓(xùn)方案，年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村青年400名，效果明顯；在青年人才開發(fā)工程中，培育舉薦青年人才；在青年文化工程中，青年志愿者行動管理機(jī)構(gòu)基本健全，有明確工程機(jī)制，各種文化活動開展正常，成效顯著；在青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程中，樂觀與勞動保障部門聯(lián)系，為下崗青工辦理小額貸款；在團(tuán)建創(chuàng)新工程中，開展團(tuán)員先進(jìn)性訓(xùn)練，加強(qiáng)對直屬機(jī)關(guān)團(tuán)干部的協(xié)管力度。此項得分 5 分 2、 舉辦開發(fā)區(qū)首屆少兒才藝大賽和"大眼睛看寧夏，紅領(lǐng)巾愛家鄉(xiāng)"征文競賽。此項得2分 3、 被共青團(tuán)吳忠市授予"首屆少兒才藝大賽組織獎。此項得4分 4、接待共青團(tuán)中央志愿者管理項目辦副部長張學(xué)武。此項得2分 5、紅寺堡中學(xué)教工團(tuán)支部被評為全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部，王舉被評為全區(qū)