2022年先進性教育分析評議階段前期工作開展情況的匯報

1、高品質(zhì)文檔2022年先進性教育分析評議階段前期工作開展情況的匯報 一、仔細預(yù)備，及早部署3月16日晚8:00，在區(qū)委先進性訓(xùn)練活動第二階段動員會召開后，局支部準(zhǔn)時召開了先教領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員會議。在會上，局支部書記宋家德同志對搞好分析評議階段工作做了全面部署，對局支部班子成員提出第二階段工作中，必需把握基本原則、方法步驟和基本要求。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則；堅持正面訓(xùn)練，自我訓(xùn)練為主的原則；堅持發(fā)揚民主、充分走群眾路線的原則；堅持實事求是、客觀公正的原則。對如何抓好廣泛征求意見這一基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，為分析評議階段做好預(yù)備，大家進行了仔細的爭論分析，并提出了詳細要求，局支部要求征求意見的黨員、群眾

2、人數(shù)局內(nèi)要達到職工數(shù)的90%以上，同時廣泛征求上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對象的意見；征求意見時要留意收集對局班子、四位局長及黨員的意見。局支部打算由四位局長和辦公室主任各負責(zé)一個組，并明確了每個組征求意見的對象、內(nèi)容、方式方法和時間要求。從3月17日開頭，征求意見已全面啟動。二、制訂方案，細化日程支配，明確目標(biāo)要求局召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題討論、爭論分析評議階段的實施意見，在方案中進一步明確了第二階段的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容、時間支配及步驟、活動要求、所要達到的目標(biāo)。同時進一步細化了局支部先進性訓(xùn)練活動分析評議階段工作日程支配表，對時間、工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容及要求、責(zé)任人、參與人

3、員、地點支配等作了詳細細化。同時要求局班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，領(lǐng)先垂范，帶頭交心談心，坦誠相見，講真話、實話，敢于講自己的不足，擅長提他人的問題；帶頭嚴(yán)于律己，主動自查自糾；帶頭嚴(yán)格剖析，深層次找緣由；帶頭開展批判，做出表率，要敢于刺刀見紅，對反映的問題要逐個點評；帶頭為民辦實事，樹立良好形象，做好當(dāng)前工作，做到兩不誤，體現(xiàn)執(zhí)政力量和水平。對黨員個人分析評議每一名黨員都要根據(jù)“重點寫問題，深化找緣由，關(guān)鍵查自身”的要求，分析材料不少于2000字，要符合各自的實際，體現(xiàn)各自的特點，不能千人一面，特殊是要對征求意見中提出的問題，要做到件件回答，本人認為不相宜寫入分析材料的問題，可另寫專題材料報局支部，分析

4、材料要防止輕描淡寫不入重，避重就輕不入實，強調(diào)客觀，自我開脫，就事論事。達不到要求的，不得轉(zhuǎn)入下一階段。對在分析評議中的典型事例，辦公室要準(zhǔn)時搜集，把握信息，互通狀況，準(zhǔn)時上報，同時要做好檔案資料的歸檔整理工作，確保整個訓(xùn)練活動資料的完整。三、深化動員，扎實推動3月21日下午，局黨支部召開先進性訓(xùn)練活動分析評議階段動員大會，并對抓好第二階段工作進行了全面部署。區(qū)委督導(dǎo)組第四組組長廖錫卿同志充分確定了我局先進性訓(xùn)練活動第一階段的工作成果，并對如何搞好分析評議階段的工作提出了指導(dǎo)性意見。他說，在第一階段的活動中，農(nóng)林局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作抓得實在有效；規(guī)定動作全面完成，自選動作有創(chuàng)新；一個主題、兩個

5、詳細受到了市、區(qū)的表揚，黨員志愿者技術(shù)下鄉(xiāng)受歡迎。對第二階段活動支配提出的指導(dǎo)性意見，要求我們英勇的拿起批判與自我批判的思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量按時完成分析評議階段的各項任務(wù)，達到三項工程（訓(xùn)練工程、滿足工程、動力工程）的目標(biāo)要求。同時強調(diào)，要抓住第二階段的核心工作，即“問題要找準(zhǔn)，緣由要分析透，整改方向明確，開好兩會”，扎實推動各項工作。廖錫卿同志的講話既給了我們動力，也給我們提出了高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。對分析評議階段的工作，局支部提出了“嚴(yán)格要求，扎實推動，務(wù)求實效”的總體要求，在動員會上作了全面部署。為了找準(zhǔn)和抓住在保持共產(chǎn)黨員先進性方面存在的差距和突出問題，要開展好七個方面的工作

6、：一是通過“四評四查”、“三問三看”、“一線溝通”等活動，廣泛征求意見；二是通過廣泛、深化地交心談心，做到“五必談”，在談心活動上，要“全方位”、“全掩蓋”；三是黨員同志要在找準(zhǔn)問題和深化剖析的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合自身實際，仔細撰寫好黨性分析材料；四是召開好專題組織生活會和民主生活會，開展批判和自我批判，使每個黨員都受到一次很好的訓(xùn)練，人人有提高；五是客觀公正地對每個黨員提出評議意見；六是確定成果，指出不足，照實向黨員反饋評議意見；七是仔細抓好評議通報。最終強調(diào)，第二階段要深化學(xué)習(xí)，連續(xù)堅持邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)先垂范，確保各項任務(wù)的全面完成。四、多渠

7、道、多層次、多形式廣泛深化征求意見我局支部于3月16日對分析評議階段征求意見環(huán)節(jié)作了全面、周密、合理的支配和部署。從3月17日開頭，征求意見全面啟動，局支部分成五個組廣泛征求意見，由四位局長和辦公室主任各負責(zé)一個組，到目前，走訪征求局內(nèi)黨員、群眾人數(shù)達到職工數(shù)的90%以上，同時分別征求上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、區(qū)級相關(guān)部門、基層干部群眾、服務(wù)對象的意見，發(fā)征求意見表100份，個別征求意見達120人次。通過多渠道、多層次、多形式廣泛征求意見，共收集到各類意見39條，經(jīng)過仔細分類梳理，其中對黨支部的意見19條，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見13條，對黨員個人的意見7條，問題和意見主要集中在:對局班子的意見:一是偏

8、重業(yè)務(wù)，黨務(wù)、黨建工作和職工思想訓(xùn)練抓得不夠。詳細表現(xiàn)在：集中學(xué)習(xí)少，沒有形成制度化、常?；h、團工會活動開展很少，干部職工分散力，關(guān)懷局的整體利益主動性不強。二是局內(nèi)缺乏有效的激勵機制。干部職工工作動力不強。表現(xiàn)在：各項制度的落實、推行、監(jiān)督不力，獎懲機制不健全，財務(wù)制度不敏捷。三是解決實際問題、困難的方法不夠，信念不足。表現(xiàn)在：干部職工福利待遇太低，工作條件差；局班子忙于事務(wù)，深化基層共同討論，解決實際問題和困難時間不夠，精力花得不夠，措施不詳細。對局領(lǐng)導(dǎo)的意見：一是畏難心情較大。主要表現(xiàn)在：面對職工反映的福利待遇及辦公條件差，沒有樂觀想方法，主動爭取上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的支持、關(guān)心，缺乏

9、信念。二是解決職工的實際困難、問題少，與干部職工討論部署工作少，溝通狀況不夠。主要表現(xiàn)在：主觀上講條件、講客觀；在工作上，忙于事務(wù)性工作，真正沉下身子與局內(nèi)站股室及基層站溝通狀況，時間不多，深度不夠；在工作方法上，只支配，詳細關(guān)心指導(dǎo)不夠。三是對上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門爭取支持的力度不夠。主要表現(xiàn)在：樂觀爭取項目，緩解經(jīng)費緊急上，沒有得到上級領(lǐng)導(dǎo)有力支持，工作方法比較機械死板，敏捷性還不夠，取得相關(guān)部門的理解，了解還不足。對局黨員的意見：一是個別黨員組織紀(jì)律不強。主要表現(xiàn)在：不遵守勞動紀(jì)律，上班遲到、早退，不假不到。二是模范帶頭作用不強。主要表現(xiàn)在個別黨員不按黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，而把自己等同為一

10、般群眾，在工作、學(xué)習(xí)、生活中遺忘黨員的使命和職責(zé)，未起到示范和帶頭作用。三是主動參加奉獻不夠。主要表現(xiàn)在：在工作中，個別黨員消極被動，主動性差，只完成本職工作，而對全局工作缺乏熱忱關(guān)懷，不是樂觀出辦法、想方法、獻計獻策，而是怨天尤人，在工作中缺少奉獻與犧牲精神。以上反映的問題和意見，局支部于26日前準(zhǔn)時反饋到了每位黨員，以利于他們找準(zhǔn)問題，分析緣由，有則改之，無則加勉，達到真正解決問題的目的。 五、嚴(yán)格要求，撰寫好黨性分析材料在撰寫好黨性分析材料上，要求每位黨員對比黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和支部形成的“一個主題”、“兩個詳細”，全面總結(jié)自己

11、近年來思想、工作、作風(fēng)以及廉潔等方面的狀況，仔細進行黨性分析，對比檢查，重點檢查存在的問題，要以保持共產(chǎn)黨員先進性的詳細要求做尺子，量一量自己在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上的差距在哪里，問一問自己是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持共產(chǎn)黨員先進性方面存在哪些差距和突出問題，真正抓住問題的實質(zhì)，找準(zhǔn)問題的根源。每一名黨員都要根據(jù)“重點寫問題，深化找緣由，關(guān)鍵查自身”的要求，分析材料不少于2000字，要符合各自的實際，體現(xiàn)各自的特點，不能千人一面，特殊是要對征求意見中提出的問題，要做到件件回答，本人認為不相宜寫入分析材料的問題，可另寫專題材料報局支部，分析材料要防止輕描淡寫不

12、入重，避重就輕不入實，強調(diào)客觀，自我開脫，就事論事。年老體弱或書寫確是困難的黨員，由本人申請，局支部審核，報區(qū)先教辦同意后，可以不撰寫黨性分析材料。黨性分析材料、總結(jié)工作時限原則上從黨的十六大，即2021年11月份開頭，檢查思想、熟悉問題可依據(jù)實際適當(dāng)往前追溯，主要包括三個方面的內(nèi)容，一是檢查自己在保持共產(chǎn)黨員先進性方面有哪些差距，存在哪些突出問題，重點檢查在抱負信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮“三個模范作用”等方面存在的問題；二是從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅持科學(xué)進展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面剖析；三是努力的方向和措施，即如何把黨員先進性要求落實在崗位上，體現(xiàn)在行動中，做一名合格黨員。3月29日，全體黨員已將寫好的第一稿分析材料上交到局先進性訓(xùn)練辦公室，先由分管局長初審所分管工作的黨員分析材料，然后再由局支部書記對全體黨員的分析材料親自審查把關(guān)。在召開專題組織生活會前，對每