工會組織要在企業(yè)安全發(fā)展中發(fā)揮重要作用

1、 工會組織要在企業(yè)安全發(fā)展中發(fā)揮重要作用   科學(xué)進展的內(nèi)涵，包括平安進展。一個企業(yè)假如做不到平安進展就談不上科學(xué)進展、和諧進展。平安生產(chǎn)的好壞，制約著企業(yè)的科學(xué)進展。企業(yè)的平安生產(chǎn)連著職工的平安健康，事關(guān)千家萬戶的幸福安康，是實現(xiàn)科學(xué)進展必需破解的重大課題。尤其是我們作為以煤炭開采為主業(yè)的企業(yè)來講，行業(yè)的高危急性打算了我們平安生產(chǎn)的責(zé)任重大、任務(wù)艱難。對企業(yè)工會來說，就是要把維護職工的生命平安和健康權(quán)益放在第一位,把維護職工的“平安權(quán)”作為工會維權(quán)創(chuàng)新的重點。要充分發(fā)揮工會組織的特有優(yōu)勢，搞好群眾平安工作，主動擔(dān)當(dāng)起工會在企業(yè)平安進展中的責(zé)任，進一步發(fā)揮工會組織在企業(yè)平安進展中的重

2、要作用。     工會如何在企業(yè)平安進展中發(fā)揮重要作用？我認為，應(yīng)從以下幾方面著力：     第一、工會要在平安文化建設(shè)方面發(fā)揮作用。     工會要樂觀加強群眾平安文化建設(shè)，用文化的力氣助推群安工作。加強群眾平安文化建設(shè)，就是要通過文化的微妙滲透與示意作用，把平安生產(chǎn)的理念、標準轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動，以更完善、更充分地發(fā)揮員工主動性和制造性的手段，實現(xiàn)平安生產(chǎn)、平安進展的最高目的。從這個意義上講，企業(yè)平安文化建設(shè)是平安管理的一項“高級”活動，是預(yù)防事故的一種“軟”對策，是企業(yè)平安進展的重要源泉和不竭

3、動力。在這方面，工會具有健全的組織網(wǎng)絡(luò)和宣揚訓(xùn)練陣地，有開展文化活動的優(yōu)良傳統(tǒng)等獨特優(yōu)勢。我們的平安文化走廊建設(shè)、平安生產(chǎn)演講、平安文藝演出、親情呵護、平安幫教等活動，都是一些內(nèi)容豐富、形式多樣、具有良好訓(xùn)練效果的群眾平安文化活動。今后，工會要連續(xù)充分利用我們的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，加大群眾平安文化建設(shè)力度，引深群眾平安工作，推動企業(yè)平安進展。     其次、工會要在抓好群眾平安工作方面發(fā)揮作用。     群眾平安工作的主體是廣闊的職工群眾，開展群安工作不僅僅是成立一個機構(gòu)，建立一個組織，形成一個網(wǎng)絡(luò)。群監(jiān)不等于群安。離開了職工群眾的廣泛參加談

4、平安管理則是無本之木，搞好平安也只能是不切實際的幻想。要適應(yīng)企業(yè)平安進展對群安工作的更高要求，不斷提升群安工作水平，促進群安工作科學(xué)進展，工會必需強化“大群安”意識，依法把職工群眾組織到平安生產(chǎn)中來，要讓“群眾”都來真正地關(guān)懷平安、關(guān)注平安，參加到平安管理中來，群安工作才可能大面積開花結(jié)果，才能發(fā)揮出更大的作用。要搞好群安工作，必需建立一套科學(xué)的運行機制和管理方法，要建立“平安信息臺賬”、要實行“隱患整改通知單”、要進行量化考核，要準時將平安問題和平安隱患報送到平安管理部門，并督促準時整改落實，要形成閉環(huán)管理，事事有著落。切實起到“其次道平安防線”作用。     近年來，我們權(quán)煤公司組織全員參加群安活動，提出“人人都是平安員”的新理念，發(fā)動廣闊職工共同搞好平安工作。在群安活動中，我們注意源頭查堵、事前掌握、預(yù)防為主、防微杜漸，使群安活動不斷深化，形成了全員、全方位、全過程抓平安的格局，同時為了體現(xiàn)“平安生產(chǎn)人人有責(zé)”的理念，我們還開展了群眾性查找擔(dān)心全隱患專項活動，以“十個一”活動為載體，即開展為平安提一條合理化建議，寫一份平安保證書，為平安生產(chǎn)做一件實事、寫一篇平安工作心得體會等活動。通