安全管理工作重在落實

1、 安全管理工作重在落實 平安是生產(chǎn)的前提保障，企業(yè)只有把平安工作抓到位，才能正常生產(chǎn)，才能是獲得更大的經(jīng)濟效益。眾所周知事故的可防性、可控性，要想從源頭上防范事故發(fā)生，就必需重抓現(xiàn)場管理、必需重抓落實。 一、思想熟悉要到位。思想是行為的先導(dǎo)。思想熟悉正確與否直接打算平安管理工作方向，假如每一個人都能從思想上充分熟悉到平安生產(chǎn)重要性、必要性，堅固樹立平安第一的思想，始終把平安生產(chǎn)放在突出位置，人人關(guān)懷平安、事事保證平安，那么，平安管理工作就會有序開展，達到事半功倍效果，否則，平安工作就會偏離航向，成為警示平安的悲劇。 二、領(lǐng)導(dǎo)管理要到位。平安工作抓不抓、抓得到位不到位關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。作為企業(yè)主要負

2、責人、分管平安的直接責任人，必需要把維護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命平安放在工作首位，必需嚴格執(zhí)行平安法律法規(guī)，根據(jù)平安管理標準，建立平安管機構(gòu)，配備專職業(yè)人員，加大平安投入，部署并監(jiān)督平安工作落實。對重大平安問題，要親自部署，親自抓，親自監(jiān)督落實，不能有任何僥幸心理，確保平安生產(chǎn)長治久安。 三、責任落實要到位。平安生產(chǎn)人人有責，責任不落實，就是失職行為。因此，要根據(jù)"誰主管誰負責、誰在崗誰負責'的原則，實行全員平安管理，把平安目標任務(wù)量化、細化，分解到每一個單位、每一個崗位、每一個人，一級抓一級，一級對一級負責，確保平安。同時，要將月、季、年考核有機結(jié)合，加大平安管理目標考核力度，兌

3、現(xiàn)獎懲，使平安管理責任落實到位，實現(xiàn)平安生產(chǎn)零事故目標。 四、訓(xùn)練培訓(xùn)要到位。一是加強班子成員培訓(xùn)。以平安法律法規(guī)、管理標準為重點，強化班子成員培訓(xùn)，做到知法、懂法、守法、依法決策、科學(xué)決策。二是加強中層管理人員培訓(xùn)。以國家標準、行業(yè)標準、工程技術(shù)規(guī)范為主要內(nèi)容，對中層管理人員進行培訓(xùn)，使其嫻熟把握管理學(xué)問、工程技術(shù)規(guī)范，確保設(shè)計到位、施工到位、設(shè)施到位、技術(shù)保障到位。三是加強班組長平安培訓(xùn)。以現(xiàn)場平安、應(yīng)急學(xué)問、工程標準等為重點，對班組進步行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高現(xiàn)場管理水平。四是加強基層員工訓(xùn)練培訓(xùn)。以隱患辨識與處置、平安操作規(guī)程、自救互救等學(xué)問為重點，分區(qū)域、分專業(yè)、分崗位進行培訓(xùn)，達到人人嫻熟

4、把握崗位標準、人人操作規(guī)范。要建立全員訓(xùn)練培訓(xùn)管理檔案，具體登記個人基本狀況、工作時間、培訓(xùn)內(nèi)容，規(guī)范培訓(xùn)管理。五是加強新進員工培訓(xùn)。要明確新進員工"三級'訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容、時間、授課人以及考核標準，逐級培訓(xùn)、逐級考核、逐級把關(guān)，做到培訓(xùn)內(nèi)容不全面不轉(zhuǎn)段、考核不合格不轉(zhuǎn)段、沒有師傅帶領(lǐng)不上崗，確保培訓(xùn)質(zhì)量。六是加強特種作業(yè)人員培訓(xùn)。根據(jù)安監(jiān)總局30號令要求，樂觀抓好平安檢查作業(yè)、支柱作業(yè)等特種崗位作業(yè)人員的培訓(xùn)辦證工作，使各類特種崗位作業(yè)人員持證上崗率達到100%。 五、隱患檢查要到位。各單位班子成員要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度、全面檢查崗位平安操作規(guī)程執(zhí)行狀況、特別工種持證上崗狀

5、況、各項平安標準、規(guī)定、措施落實狀況，做好重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督巡查，嚴格平安準入。各級平安管理人員要常常深化現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，準時發(fā)覺問題，督促單位解決，堵塞管理漏洞。同時，單位要實行定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，加大對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵區(qū)域、重點崗位檢查力度，消退人的擔心全行為和物的擔心全因素。 六、自我防范要到位。平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血及沉痛教訓(xùn)寫成的，落實平安規(guī)章制度、操作規(guī)程就是珍惜生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習(xí)慣、杜絕"三違'行為，才能保證自身平安，做到"四不損害'，但在日常工作中，仍存在自我防范差的種種表現(xiàn)。例如：有的員工因違反平安操作規(guī)程而發(fā)生損害事故，有的員工不按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品或使用防護器具，導(dǎo)致職業(yè)病或其它損害事故的發(fā)生，這些都是損害自己的行為；有的員工因違章作業(yè)或違章指揮，不僅損害了自己，而且還殃及他人；有的員工抱有"事不關(guān)己'的態(tài)度，發(fā)覺隱患或擔心全行為，沒有準時匯報、處理或制止，致使他人受到損害。為了杜絕愛護自身平安，杜絕"三違行為'，必需要學(xué)習(xí)平安學(xué)問，自覺遵守操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動愛護用品（用具），聽從平安管理，準時處理隱患和險