工程總承包單位對分包管理制度

1、工程總承包單位對分包單位的管理制度一、工程項目質(zhì)量總承包負責(zé)制度建筑工程總承包單位將總承包工程中的部分工程 （除主體工程外）分包，其 分包單位應(yīng)有相應(yīng)資質(zhì)條件。但是，除總承包合同中約定的分包外， 必須經(jīng)建設(shè) 單位認可。單位工程不得層層轉(zhuǎn)包，施工總承包中的建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工由 總包單位自行完成。建筑工程實行總承包的，工程質(zhì)量由工程總承包單位負責(zé)，總承包單位將建筑工 程分包給其他單位的應(yīng)當(dāng)對分包工程的質(zhì)量與分包單位承當(dāng)連帶責(zé)任， 分包單位 必須接受總承包單位的質(zhì)量管理?？偘鼏挝粦?yīng)監(jiān)督管理各分包單位認真遵照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范進行施工，并按照建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準對所承建的檢驗批、（子）分部工程的

2、質(zhì)量進行驗收，其驗收結(jié)果和資料統(tǒng)交總包單位?？偘鼏挝粦?yīng)組織各分包單位認真學(xué)習(xí)，了解總包單位的各項管理規(guī)章制度。總承 包單位有權(quán)對違反質(zhì)量管理制度的分包單位進行處罰。各分包單位對總包單位定 期召開的項目部例會不得無故缺席。 為便于質(zhì)量及安全管理，各分包單位的施工 進度計劃均應(yīng)考慮交叉施工的配合問題，如出現(xiàn)異議，應(yīng)由總包單位統(tǒng)籌安排。各分包單位應(yīng)認真配合總包單位做好成品、 半成品保護。如分包單位需在結(jié)構(gòu)上 打洞、開槽、預(yù)埋鐵件一定要經(jīng)過結(jié)構(gòu)施工總包單位的技術(shù)負責(zé)人認可，重要部位要報設(shè)計單位認可。預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)上不得開槽、鑿孔。分包單位應(yīng)當(dāng)對施工質(zhì)量負責(zé)，對總包單位負責(zé)，必須服從總包單位質(zhì)量目標(biāo)。二、工

3、程項目總包與分包單位的責(zé)任劃分總包單位對分包單位換的發(fā)包形式有兩種：一是分包單位實行包工、包料、包管理的全額承包的分包形式；二是分包單位提供勞動力，只進行勞務(wù)用工結(jié)算的 分包形式。本項目工程采用第一種分包形式。安全生產(chǎn)責(zé)任劃分：1、采取全額承包的分包形式時，分包單位的人員發(fā)生的機械設(shè)備和人員傷害事 故，均由分包單位負責(zé)，并進行事故報告、統(tǒng)計和調(diào)查處理。2、采取只包勞務(wù)的分包形式時，分包單位的人員發(fā)生的機械設(shè)備和人員傷害事 故，不論主要責(zé)任屬于哪一方，均由總包單位負責(zé)，并進行事故的報告、統(tǒng)計和 調(diào)查處理。3、凡涉及到兩個或兩個以上單位的機械設(shè)備和人員傷寒傷害事故， 由傷亡人員 所屬單位負責(zé)報告，

4、 由勞動保護監(jiān)察機關(guān)根據(jù)事故情況確定 職工死亡、 重傷事 故調(diào)查報告書的填寫單位（即事故的主要責(zé)任單位）。三、技術(shù)資料管理制度分包項目的分包人應(yīng)按質(zhì)量驗收標(biāo)準的規(guī)定檢驗工程質(zhì)量， 并把檢驗結(jié)論及資料 交承包人。總包人按總包職責(zé)對分包技術(shù)資料檢查并匯總。四、三檢制度一）、自 檢1、分包單位嚴格督促操作人員在操作過程中必須按相應(yīng)的分項工程施工質(zhì)量驗 收規(guī)范進行自檢，并經(jīng)班組長驗收后，方準繼續(xù)進行施工。2、分包單位對所施工分項工程， 在施工過程中應(yīng)檢查班組每個成員的操作質(zhì)量， 并認真填寫自檢記錄。3、分包單位應(yīng)督促班組長自檢，應(yīng)為班組創(chuàng)造自檢條件（如提供有關(guān)表格，協(xié) 助解決檢測工具等）要對班組操作質(zhì)

5、量進行中間檢查。二）、交接檢1、工種間的互檢，上道工序完成后下道工序施工前，班組長應(yīng)進行交接檢查， 填寫交接檢查表，經(jīng)雙方簽字，方準進入下道工序。2、分包間交接檢，交方應(yīng)按分包的要求認真辦理總包交接檢查表、有關(guān)資料和 進行交接簽證等工作，否則不得進入下道工序施工。3、上道工序出成品后應(yīng)向下道工序辦理成品保護手續(xù)，而后發(fā)生成品損壞，污 染，丟失等問題時由做下一道工序的單位承擔(dān)后果。三）、專檢1、所有分項工程：特殊部位、隱檢、預(yù)檢項目，必須按程序，作為一道工序， 提請專檢人員進行施工質(zhì)量驗收。2、專檢人員要核定分項工程質(zhì)量時，必須按施工質(zhì)量驗收標(biāo)準嚴格控制，嚴格 把關(guān)。核驗人員在核驗評定時會同班組

6、長共同進行， 并應(yīng)達到專檢人員預(yù)定的單 位質(zhì)量標(biāo)準 （ 內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準 ） 。五、各級崗位職責(zé) 一）班組長的質(zhì)量責(zé)任1、對班組的操作質(zhì)量負直接責(zé)任。2、認真執(zhí)行總包單位及項目部質(zhì)量管理制度，設(shè)立班組兼職質(zhì)量員。3、組織本班組按圖施工，向全體施工人員進行施工交底。4、參加QC小組活動。參加工種質(zhì)量檢查，嚴格做好自檢工作。5、組織職工參加職工學(xué)校學(xué)習(xí)。二）、操作工人的質(zhì)量責(zé)任1、操作工人是質(zhì)量的直接責(zé)任者，應(yīng)對自己的工作質(zhì)量負責(zé)。2、了解本項目本工種的質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量要求。3、愛護原材料、設(shè)備、成品。4、自覺接受專業(yè)質(zhì)量員的檢查監(jiān)督。5、對造成質(zhì)量事故的現(xiàn)象自覺負責(zé)賠償。6、自覺參加職工學(xué)校培訓(xùn)、教育

7、。三）、班組長的安全責(zé)任1、班組長應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境衛(wèi)生的各項規(guī)章制度，帶頭并督促 本班組職工認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度。2、負責(zé)本班組職工的安全教育，對職工的安全、環(huán)保負有直接管理責(zé)任。3、堅持做好“三上崗”“一講評”的班組活動。上崗前根據(jù)每個職工的思想動 態(tài)、技術(shù)素質(zhì)、作業(yè)部位、環(huán)境因素等進行安全技術(shù)交底和安全教育，新工人在 未掌握操作技能和未熟悉工作環(huán)境前， 嚴禁上崗。 特種作業(yè)人員和機械操作人員 必須做到持證上崗。4、經(jīng)常檢查本班組職工的作業(yè)場所和相關(guān)部位，不得違章指揮。職工在有安全 隱患的部位作業(yè)，應(yīng)及時進行整改，同時應(yīng)制止職工違章作業(yè)。5、教育本班組

8、職工愛護各種安全設(shè)施和警示標(biāo)志，督促職工對照職工安全生 產(chǎn)責(zé)任書要求進行施工，積極向項目部提出改善安全管理的合理化建議。6、發(fā)生意外事故，負責(zé)組織應(yīng)急搶救，保護現(xiàn)場，同時及時向上級報告并參與 事故調(diào)查。四）、操作工人的安全責(zé)任1、認真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及 規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。2、進入現(xiàn)場必須統(tǒng)一著裝，戴好安全帽，扣好帽帶。3、項目部提供給每個職工的必需個人防護品，每個職工必須正確使用，妥善保 管。4、每個職工在上崗前檢查一下自己或他人有否違章，冒險作業(yè)，遇到有嚴重人 身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權(quán)拒絕施工。5、各種機械、電氣設(shè)備

9、非經(jīng)允許不得使用、不得擅自拉照明電線，禁止不用插 頭而將電線直接插入插座。6、工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖，應(yīng)嚴格遵守工程所在地有關(guān) 防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙，違章項目部處罰條例處罰。7、文明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好 個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。8、嚴禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。六、總包單位對分包單位的各項管理制度及處罰條例一）、項目部例會管理制度1、例會時間安排：每月逢 10日、20日、30日上午 9點整準時召開項目部例會。每周逢 星期一、星期四上午 9 點整準時召開項目部質(zhì)量例會。 每

10、月逢星期 一上午 10 點整準時召開項目部安全例會。2、例會參加人員：各管理人員、工種責(zé)任人及班組長、工種安全員、質(zhì)量員。3、例會地點：項目部會議室。4、例會持續(xù)時間：一個小時左右。5、例會程序：第一步：由各相關(guān)管理人員及各班組長總結(jié)上旬計劃任務(wù)書落實情況， 提出過失 或失誤及失策等問題和原因并且拿出針對性的糾正措施， 定人定時進行果斷的整 改，不斷提高項目部整體管理水平；第二步：提交下旬的工作計劃任務(wù)書及落實措施（須具可行性、科學(xué)性）； 第 三步：每旬對各工種班組的現(xiàn)場工作進行檢查后考評獎罰制， 每月一次對管理人 員進行業(yè)績考核，考核結(jié)果直接與經(jīng)濟利益相掛鉤。6、例會過程中，所有參加人員必須

11、關(guān)閉手機（或設(shè)置成震動），以免影響會議 進展，并且及時做好會議記錄， 記錄會議主題精神及對號入座的重點性、 針對性 工作。7、每次例會各相關(guān)人員必須無條件準時參加，不遲到、不早退。遲到 5分鐘者 處罰 50元；遲到 10 分鐘者，罰款 100 元；遲到 30 分鐘者，罰款 200元；遲到 60 分鐘者罰款 300元；若缺席會議者，又無向項目部事先請假者，罰款 300 元。 凡早退者，一律罰款 100 元。各工種責(zé)任人如有請假而不參加的，處罰 100 元/ 次，罰款執(zhí)行力度視當(dāng)天具體情況減輕、加重或免除處罰。8、以上條款望各相關(guān)人員積極遵守，違者必按實處罰。二）、職工宿舍衛(wèi)生管理制度為了確保項目

12、部職工住宿條件更安全、更保潔、更潔凈，特定以下條例：1、宿舍內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生，衣服、臉盆、鞋統(tǒng)一擺放整齊，不得亂堆亂放。2、床單棉被擺放整齊。3、嚴禁在走廊宿舍內(nèi)涼衣倒廢水，不準在彩鋼板上亂敲亂畫，不得破壞公共財 物。4、嚴禁在樓上往下仍煙蒂、 紙品、 瓜果皮等， 倒廢水和任何雜物， 違者罰款 100 元，家屬 50 元，如發(fā)生意外追究責(zé)任。5、 宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電炒鍋、熱得快、煤氣灶，違者每次罰款100 元，如 發(fā)生火災(zāi)追究刑事責(zé)任。三）、質(zhì)量管理處罰條例1、每個分項工程保證項目超出施工規(guī)范要求的罰款 2000 元。2、每個分項工程基本項目不合格的罰款 1000 元。3、分項工程允許偏

13、差項目實測實量不合格的罰款 500 元。4、分包單位專職質(zhì)量員的質(zhì)量技術(shù)交底在班組作業(yè)人員未落實的罰款400 元5、交底針對性不強的罰款 100元；交底不全面的扣 50 元6、交底無簽字手續(xù)或代簽的罰款 100 元。7、三檢手續(xù)不履行或認真執(zhí)行的罰款 100 元。8、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故隱患和問題不及時解決并上報的罰款 500 元。9、出現(xiàn)質(zhì)量事故（視情節(jié)輕重）的罰款 500 元。10、分包單位專職質(zhì)量員不參加檢查、驗收的罰款 100 元/ 次。三）、工地治安綜合管理獎懲制度為了進一步加強兩個文明建設(shè)， 不斷提高職工隊伍素質(zhì)， 健全工地治安的綜合管 理，使工地生產(chǎn)順利進行，使工地內(nèi)的生活納入正常軌道，

14、特制定此制度：1、全體職工都必須遵守襄樊市文明市民守則，做一名合格職工。2、每個職工必須熱愛自己所在單位，安心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮如發(fā)現(xiàn)不 服從項目部管理人員指揮， 故意刁難、 打罵管理人員的罰本班組 10000 元。并責(zé) 令其寫書面檢討。后果嚴重者送交公安機關(guān)處理，并清退本工地。3、職工之間，班組之間要互敬互愛，團結(jié)友好，發(fā)生矛盾時，大家都要互相尊 重，互相讓步，以共同方便施工作業(yè)為原則。解決不了時，要及時報請班組長或 上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決， 嚴禁輕易發(fā)生罵人、 打人等粗暴行為。 打架者要根據(jù)動手先 后，是非程度及認錯態(tài)度好壞，視情處以 10002000 元的罰款。對團伙性的 群架行為，帶頭

15、鬧事者處在 10005000 元的罰款，并對所在班組的班組長進行 經(jīng)濟處罰，情節(jié)惡劣者，呈報公安部門處理。4、嚴禁在工地內(nèi)賭博，或以娛樂為借口的變相性賭博活動，否則，一經(jīng)查實， 無論賭博程度大小，一律沒收其賭具、賭資，并視情處以 50500 元的罰款。5、為了確保工地內(nèi)和生活區(qū)的用電安全，全體職工都不得使用電爐、煤氣灶， 否則，一經(jīng)查實，一律沒收，并視態(tài)度好壞處罰款 50500 元。6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水，違者，一經(jīng)查實，處以當(dāng)事人罰款100 500元，若出現(xiàn)問題，一切后果自行負責(zé)。7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的任何臨時用電， 必須有本工地的固定值班電工負責(zé)安裝， 任何人都不得私接亂拉電

16、線及私裝燈頭或插座， 如特殊情況需臨時裝用， 須經(jīng)項 目部批準后，由項目部派人安裝，違者，視情處當(dāng)事人罰款 20200 元，如出現(xiàn) 任何問題，一切后果都由當(dāng)事人自負。8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者每次給當(dāng)事人處罰100 元，如出現(xiàn)問題，一切后果自行負責(zé)。9、在新建高層樓梯間及其它通道的照明燈泡，除本工地固定值班電工外，任何 人都不得隨意摘取，違者每次處罰款 100 200 元。10、每個職工都要愛護工地和他人的財物， 對偷竊工地和他人財物者， 處以偷竊 價值 10 倍的罰款，情節(jié)嚴重者，送公安部門處理并逐出工地。11、全體人員都要有高度的集體主義思想， 公私分明， 嚴禁把工地材料隨

17、意拿做 它用或私做家具和個人用具，違者視情處罰 50200 元，嚴重者加倍處罰。12、全體人員都要愛護安全防護、 防盜設(shè)施，破壞本工地防盜及安全防護設(shè)施者， 視情節(jié)輕重處以罰款 50 300 元，情節(jié)惡劣者，呈報公安部門處理。13、本工地全體人員，應(yīng)為本工地的工程施工、工程材料及工程安全盡心盡力， 如和工地外社會上的流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者， 或給工程施工造成不利后果 者，除按本制度第十條規(guī)定處理外，再視情處罰款 3001000 元。情節(jié)嚴重者， 呈報公安部門處理。14、本工地職工無論是在工地內(nèi)或在工地外， 都要遵紀守法， 如在工地外社會上 違法亂紀， 兄弟單位或司法部門查至本工地， 除一切

18、后果由當(dāng)事人承擔(dān)外， 本工 地也要視情按本工地的有關(guān)規(guī)定人相應(yīng)的處罰。15、安全帽是職工用來防護安全用的， 任何人都不得隨意借給外來人員使用， 如 因借戴本工地的安全帽而后混入工地的外來人員， 一經(jīng)查實， 視情處理出借安全 帽的本工地當(dāng)事人罰款 100 元。16、全體人員都有責(zé)任做好工程的成品保護工作， 如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、 踏步、 門窗及玻璃、已安裝好的各種管子，已穿好的各種電線及其它，一經(jīng)查實，除損 壞的材料和人工工資由其當(dāng)事人承擔(dān)外， 再視情況罰款 50200 元，情節(jié)嚴重者 送公安機關(guān)處理。17、為了確保每個職工的正常就餐秩序，買飯、菜應(yīng)自覺排隊，嚴禁插隊、擁擠 等不文明行為，否則視

19、情節(jié)嚴重處罰款 50200 元。18、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備，擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款1050 元，損壞者照價賠償，態(tài)度較差者視情重罰。19、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全， 嚴禁在樓內(nèi)燒柴火做菜做飯， 或用明火 及小太陽燈取暖，違者每次罰款 30100 元，或視情處罰。20、嚴禁在男（女）大宿舍內(nèi)男女混住， 甚至過夜，違者處當(dāng)事人罰款每次 2050 元，造成嚴重影響者嚴加懲處。21、要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生， 嚴禁在樓內(nèi)隨地大小便， 違者小便每次罰款 30 元， 大便每次罰款 100 元，并清掃所有大便。不聽勸阻，屢教不改，態(tài)度惡劣者嚴加 懲處。22、禁止隨地亂倒剩飯剩菜及其它廢

20、水、廢物，嚴禁 在陽臺或窗口往外潑水及 倒廢物，違者每次罰款 2050 元，態(tài)度惡劣者加倍處理。23、家用電器，如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等，未經(jīng)審批，嚴 禁使用，擅自使用者發(fā)現(xiàn)后，視情處罰款 50200 元。24、嚴禁持假菜票在食堂買菜， 違者每次罰款 10200 元，假菜票沒收或視情處 理。25、嚴禁用飲用開水洗臉、 洗腳等不正常的隨意亂用開水現(xiàn)象， 違者每次處罰款 1030 元，或視情處罰。26、每個職工都必須嚴格遵守本工地的作息時間， 宿舍內(nèi)無特殊情況， 每晚十一 點必須關(guān)燈，否則，一經(jīng)查實，每次處同室人各罰款530 元。27、嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地，違者每次罰款 5

21、0 元，情節(jié)嚴重者交治安部 門處理。28、臨時來本工地探親訪友人員未經(jīng)門衛(wèi)許可， 私自進入的被訪人應(yīng)及時把來訪 人帶到門衛(wèi)保安登記，辦好手續(xù)后再進入，否則一經(jīng)查實，視情處被訪人罰款 2050 元，或視情處理。29、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場，不聽勸阻者視情論處。30、女工及本單位職工的家屬， 須經(jīng)項目經(jīng)理批準后方可進入單位。 否則勸其退 場或視情處理。31、未成年人，原則上不予進場，特殊情況要求進場者，必須由法定監(jiān)護人上報 安全監(jiān)護書或保證書，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，方可進入本工地。32、女工、家屬及未成年兒童，未經(jīng)審批而班組長自行接收者，一切后果由接收 班組長承擔(dān)。職工自己擅自叫其進場者，視

22、情處罰或責(zé)令其退場。33、班組長應(yīng)模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，在職工中以身作則，做好表率作用， 積極支持，主動配合項目部的各項工作。34、班組長要努力履行自己的職責(zé)， 在職工中特別的新收職工中及時傳達本工地 各項規(guī)章制度和條例，使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。35、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象要及時制止或糾正。 如有違經(jīng) 事實，職工中又不愿供出違紀人， 則處違紀的有關(guān)人員、 同組人員或同室人每人 罰款 50500 元，或視情違紀程度大小酌情處理。36、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合治理的要求， 管好自己的人， 辦 好自己的事， 及時安全圓滿地完成工程師下達的各項施工指標(biāo)及任務(wù)，

23、 否則，將 按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。37、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度， 除按有關(guān)規(guī)定處罰外， 再視認識態(tài)度 好壞，另外罰款 30100 元，情節(jié)嚴重，造成重大后果者，呈報司法機關(guān)，追究 其刑事責(zé)任。38、全體人員必須積極支持，主動配合門衛(wèi)保安、炊事員、固定值班電工、項目 部清潔工的工作。 干擾其正常工作或與其無理取鬧者， 按本條例第三條規(guī)定處理 外，再視情處理。39、對檢舉揭發(fā)的舉報人員進行打擊報復(fù)者處罰款 300 元，或視情送公安機關(guān)處 理。40、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風(fēng)氣， 要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇 氣，對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有功人員， 項目部要按其功績大小， 給予

24、相應(yīng) 的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。41、獎勵細則：抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者，發(fā)給獎金 30100 元或視情獎勱。 抓獲偷竊工地材料者，獎給被偷竊價值的 20%，不足 30 元的以 30 元計發(fā)。 抓 獲偷竊私人財物者，獎給被價值的 50%（以新品計價），不足 20元的以 20元計 發(fā)。抓獲破壞工程成品（如已砌好的主體，已粉刷好的內(nèi)外墻，已做好 的地坪，已 裝好的門窗玻璃等）者，發(fā)給獎金 30100 元或視情獎勵。抓獲破壞工程水電成品設(shè)施者 （如已穿好的各種電線、 各種管子和各種接線盒及 其它），發(fā)給獎金 30100 元或視情獎勵。抓獲破壞已做好的油漆成品者， 發(fā)給 2050 元的資金或視情獎勵。 抓

25、獲破壞機 械設(shè)備者，發(fā)給獎金 30100 元，或酌情獎勵。發(fā)生火災(zāi)時能積極投入滅火，成績顯著者，發(fā)給獎金 50200 元，或酌情重賞。 在外來擾人員或工地內(nèi)職工爭吵及打架時能積極勸阻，效果顯著者，發(fā)給獎金 30200元，或酌情重賞。抓獲在樓內(nèi)大小便者，發(fā)給獎金 2052 元。拾金不昧者酌情獎勵。對其它違紀行為或案件，能及時制止或及時舉報者，經(jīng)組織核實，若確有其事， 能按本細則對口的即對口獎勵， 不能對口的， 則按其案件大小或?qū)こ碳皳p失程 度酌情獎勵。所有罰款及獎勵金按有關(guān)規(guī)定， 辦理手續(xù)報經(jīng)理簽字， 由財務(wù)室從每月工資款中 扣加。四）、安全生產(chǎn)、文明施工處罰條例為了本項目在文明施工、 安全生

26、產(chǎn)中更上一個新的臺階， 為適應(yīng)襄樊市的日新月 異的施工環(huán)境，把項目部工程質(zhì)量、 安全生產(chǎn)、文明施工環(huán)境爭取走在同行前列， 為此制定本獎罰辦法望分包單位嚴格遵照執(zhí)行。（一）、 文明施工1、施工現(xiàn)場分包單位必須分規(guī)格堆放整齊，下班必須做到工完場清，做到落手 清，建筑垃圾的歸類堆放及時清除，保證施工現(xiàn)場整潔，施工機械管理人員，在 完工時對機械要進行清理保養(yǎng)，切斷電源，違反以上者各項罰 200 元。2、夜間施工必須遵照有關(guān)規(guī)定辦理夜間施工許可證， 未辦理夜間施工許可證時， 各班組必須遵守有關(guān)規(guī)定， 被項目部人員發(fā)現(xiàn)或有關(guān)部門查獲的罰 500 元（不包 括有關(guān)部門的罰款）。3 分包單位指定負責(zé)人負責(zé)臨時職工宿舍，宿舍內(nèi)應(yīng)按制度規(guī)定做到清潔，擺放 整齊，不得在室內(nèi)晾衣服，應(yīng)有值勤人員，并要選一名寢室長管理宿舍。違反以 上規(guī)定除責(zé)令整改外罰每室 100 元。4、所有職工不得隨便大小便，亂扔垃圾、煙蒂、違者罰 100 元。5、施工現(xiàn)場、廁所、浴室清潔人員，每天必須及時的清掃，保持工地清潔，違 者罰款 50 元。6、分包單位應(yīng)拒絕家屬、小孩和無關(guān)作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場，違