工廠用工合同模板

1、Bdlo- 丑奇( 4BB)g 勞-(N 奇FEairtwH?八-S- WM>-.S .冷臀3DA-片需.（斗 1=口S現(xiàn)唬斗燮卅悻-醐引-/箱燈岳口）訊四伽苛甬血碼-普菲旦雖g -甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及 人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié) 商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款 :一、合同期限自 年 月 日起至 年 月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方 同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要 , 安排乙方在 崗位，承擔(dān) 臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若

2、同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作） 任 務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭 職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日每日 小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過小時(shí)，每月加班不超過 小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定 , 按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。二） 勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日 元，每月 元。加班工資， 按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件

3、單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄 中 約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi) 元。（三）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況 , 甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi) ） L? o四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān) 元, 乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額 , 先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人, 所繳納 的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同， 因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘

4、程度。完全喪失勞動(dòng)能 力 的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及 的工作 , 合同期滿，根據(jù)其傷殘程度 ,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民 政府 確定的具體辦法辦理。（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過 個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi) 待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定 安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪

5、、女工懷孕、分 娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的， 經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保 護(hù)用品及勞動(dòng)保健食品費(fèi) 元。從事起重、電焊、司爐等特殊合同期間，甲方發(fā)給元。冬季取暖期間，工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。（六）乙方每月副食品補(bǔ)貼按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼 元。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退。（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事五) 聽從指揮 ,服從調(diào)動(dòng)。六) 保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧七)

6、有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職() 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變 更合同的相關(guān)內(nèi)容。() 合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn) ( 工作) 需要, 甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合 同() 有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1) 雙方一致同意的；(2) 符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；(3) 乙方培訓(xùn) (熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；(4) 乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。() 有下列情形之一的，本合同自行解除：(1) 甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破

7、產(chǎn)處于法定整頓期間的；(2) 乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。() 乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；(1) 嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；(2) 違反操作規(guī)程 , 損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源 ,造成經(jīng)濟(jì)損失 的;(3) 服務(wù)態(tài)度惡劣 , 損害消費(fèi)者利益的 ;(4) 有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；(5) 無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。() 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施 嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；(2) 甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連

8、續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；(3) 人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；(4) 甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán) 益的；(5) 經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。() 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1) 合同期限未滿，又不符合第六條第 3 項(xiàng)情況之一的；（2） 患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪 失勞動(dòng)能力的；（3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須 提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際 損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方

9、協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情 況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位 的， 賠償甲方 元, 否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)（一） 甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元; 如乙方自行解決住房 的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為 元。（二） 甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂 , 在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。（三）甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元。四） 計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法（五）其他需約定事項(xiàng) : O任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造 成的后果，追究違約金 元，賠償金 元。同?學(xué)相關(guān)的合同樣本 ?幼兒園教師聘用合同 ?銷售聘用合同 ?餐飲員工聘用合 校臨時(shí)工聘用合同 ?保姆聘用合同 ?演員聘