護理學習進修計劃合集八篇_第1頁
護理學習進修計劃合集八篇_第2頁
護理學習進修計劃合集八篇_第3頁
護理學習進修計劃合集八篇_第4頁
護理學習進修計劃合集八篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_撰寫人:_日 期:_護理學習進修計劃合集八篇 護理學習進修計劃 篇1為規(guī)范進修職員管理,切實提高進修職員的護理業(yè)務水平,努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)職員,特制定以下培訓計劃:1、護理部接收進修護理職員后,首先組織其學習有關(guān)政策、法律、法規(guī),醫(yī)院規(guī)章制度,四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定,介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。2、進修職員到病房后,臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè),安排專業(yè)組長帶教,從??评碚撝R、??撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧郑瑢ζ溥M行培訓。2.1操作培訓方法:確定2-3項專科護理操作技術(shù)為培訓考核重點,由護士長負責安排、組織實施

2、,帶教教師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓:病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修職員學習專科知識,并組織1-2次護理查房。2.3進修職員結(jié)合自身的情況,參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3、進修職員考核:操作考核方法:由科護士長、病房護士長、帶教教師組成培訓考核小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核:病房護士長針對進修的專科內(nèi)容,以試卷形式對進修護士進行考試??己顺煽?nèi)脒M修護士考核表,進修結(jié)束后返回原單位。 護理學習進修計劃 篇2為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平,確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際,制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:一、 短期進修:手

3、術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進的.護士到上級醫(yī)院進修3個月。二、 院感專職參加省級院感培訓班學習1次。三、 供應室短期鍋爐上崗證(有效期20xx年3月)培訓班學習1次。四、 參加上級單位學術(shù)會議:(1)總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術(shù)年會各1次,各科室(綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、門急診等科室)參加學術(shù)會議各1-2次。五、 參加院內(nèi)學術(shù)講座:舉辦院內(nèi)學術(shù)講座20次。六、 參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育:中級職稱及以上人員必須參加“*”遠程教育,初級職稱(護師)沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育,其余護理人員自愿參加。七、 自學專業(yè)知識:每位衛(wèi)生技術(shù)人員制定自

4、學本專業(yè)或相關(guān)知識計劃,上交科室負責人審批,并手寫自學筆記5000字,年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。護理部20xx年12月1日 護理學習進修計劃 篇3進修學習是提高在職護理職員業(yè)務水平和綜合素質(zhì)的方法之一,做好進修護士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作,為使進修護士能夠順利完成進修計劃,培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力,提高護理操作技能,確保帶教質(zhì)量,特制訂以下計劃:1、進修護士進入臨床科室前進行崗前培訓,培訓內(nèi)容包括:醫(yī)院概況、規(guī)章制度,護理文書書寫規(guī)范,護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術(shù)操作規(guī)程,護理安全教育等。2、科室根據(jù)進修護士的進修目的、時間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進修帶教計劃

5、。由護士長指定專人負責進修生教學工作,保證各項進修計劃的落實。3、護士長應根據(jù)科室工作情況,結(jié)合進修生自身水平,指定業(yè)務水平高、責任心強、護師以上職稱職員擔任進修生帶教教師。4、進修護士進入臨床科室,首先由科室教學負責人介紹科室職員情況、??茦I(yè)務特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。5、根據(jù)進修護士的業(yè)務水平,由帶教教師指導一周后,可酌情安排班次進行單獨值班,參與科室各種護理工作。 護理學習進修計劃 篇4一、加強護士在職教育,提高護理人員專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識學習掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和

6、技能?;ハ鄬W習促進,并作記錄。2.重點加強對護士考核,強化學習意識,護理部計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評客觀依據(jù),相互競爭,直至達標。3.做好聘用護士輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和能力。4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡現(xiàn)狀,有計劃選送部分護士外出學習,提高護理人員素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷更新護理知識。二、護理安全是護理管理重點,安全工作長抓不懈1.護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理

7、工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。2.病人環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3.時間環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。4.護理操作環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天大事,作為護理管理中監(jiān)控重點之重點。5.護理部不定期進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室角度進行分析,分析發(fā)生原因,吸取教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)科室及個人,追究相關(guān)責任,杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務質(zhì)量1.

8、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”觀念,把病人呼聲作為第一信號,把病人需要作為第一需要,把病人利益作為第一考慮,把病人滿意作為第一標準。加強主動服務意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。2.注重收集護理服務需求信息,護理部通過解回訪意見、與門診和住院病人交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生 意見及時提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們工作積極性,從思想上,行動上作到真正主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動”服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)

9、行查對制度,強調(diào)二次核對執(zhí)行到位,加強安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故發(fā)生。在安全基礎(chǔ)上提高我們護理質(zhì)量。 .4、深化親情服務,提高服務質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好職業(yè)形象。我院醫(yī)護比例搭配不合理,護士人員少。工作繁重,護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意護理服務。四、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識提高,醫(yī)療事故處理條例頒布,如何在護理服務中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理一個重要環(huán)節(jié)。護理

10、部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件實際情況,進行總結(jié)和分析,提出相應對策,為舉證提供法律依據(jù),保護護患合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵。五、護理各項指標完成目標1.基礎(chǔ)護理合格率100%。2.急救物品完好率達100%。3.護理文件書寫合格率90%4.護理人員“三基考核合格率達100%。5.、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。以上是我20xx年

11、護理工作計劃,我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在20xx年護理工作中一定能取得好成績! 護理學習進修計劃 篇5為了進一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年中醫(yī)藥管理局下發(fā)的13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案工作的實施,有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術(shù)水平,規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為,保障醫(yī)療護理安全,營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃:一、學習目的1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識。2.緊緊圍繞“以病人為中心”,滿足患者需求,簡化工作流程,方便人民群眾,消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象,通過培訓,教育醫(yī)務人員

12、做到儀容美、著裝美、語言美、行為美,服務熱情周到,工作團結(jié)協(xié)作,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。二、“三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排 培訓方法:1.全院護士自學各項基礎(chǔ)護理操作流程。2.護理部定期舉辦各類規(guī)范培訓課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓。3科室每月組織1次業(yè)務查房,每月組織1次業(yè)務學習(包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學習等)。4.實施“三基”考核兩級負責制,醫(yī)院由護理部負責,科室主要由護士長負責。學習內(nèi)容 :(1)學習中醫(yī)藥管理局下發(fā)的13種優(yōu)勢病種中醫(yī)護理方案,并認真落實。(2)根據(jù)各科專業(yè)不同,開展各種形式的業(yè)務技術(shù)學習活動,以學 習“三基”為基礎(chǔ),同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外

13、新進展,并應用到臨床工 作中。(3)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī),必須掌握基本知識,并熟 練實踐操作,定期考核。(4)從健康衛(wèi)生入手,結(jié)合疾病預防,傳染病與常見病,多發(fā)病的 預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習。考核方法:1.護理部每季度組織1次全院性基礎(chǔ)理論考核、法規(guī)知識考核。2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。3.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。三、 培訓學習要求1.各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施,護理部不定期監(jiān)督檢查。切實起到培訓作用,保障學習效果。2.各科室要求有

14、學習計劃、考核試卷。 護理學習進修計劃 篇6為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務水平,確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際,制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:一、 短期進修:手術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。二、 院感專職參加省級院感培訓班學習1次。三、 供應室短期鍋爐上崗證(有效期20xx年3月)培訓班學習1次。四、 參加上級單位學術(shù)會議:(1)總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術(shù)年會各1次,各科室(綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、門急診等科室)參加學術(shù)會議各1-2次。五、 參加院內(nèi)學術(shù)講座:舉辦院內(nèi)學術(shù)講座20次。六、 參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育:中級職

15、稱及以上人員必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育,初級職稱(護師)沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫(yī)網(wǎng)”遠程教育,其余護理人員自愿參加。七、 自學專業(yè)知識:每位衛(wèi)生技術(shù)人員制定自學本專業(yè)或相關(guān)知識計劃,上交科室負責人審批,并手寫自學筆記5000字,年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。 護理學習進修計劃 篇7為規(guī)范進修人員管理,切實提高進修人員的護理業(yè)務水平,努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,特制定以下培訓計劃:1、護理部接收進修護理人員后,首先組織其學習有關(guān)政策、法律、法規(guī),醫(yī)院規(guī)章制度,四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定,介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。2、進修人員到病房后,臨床科室根

16、據(jù)其具體學習要求及專業(yè),安排專業(yè)組長帶教,從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手,對其進行培訓。2.1操作培訓方法:確定2-3項??谱o理操作技術(shù)為培訓考核重點,由護士長負責安排、組織實施,帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓:病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務學習等方法組織進修人員學習??浦R,并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結(jié)合自身的情況,參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。3、進修人員考核:操作考核方法:由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的??萍寄芸己恕@碚撝R考核:病房護士長針對進修的??苾?nèi)醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理容,以試卷形式對進修護士進行考試。考核成績?nèi)脒M修護士考核表,進修結(jié)束后返回原單位。 護理學習進修計劃 篇8針對本院護理人員的特點和護理發(fā)展發(fā)展的需要,護理部決定定期選送表現(xiàn)優(yōu)秀、有進取心的護理人員,去總院的相關(guān)科室進修,學習先進經(jīng)驗,熟練掌握先進儀器、設(shè)備的使用等,培養(yǎng)專科和技術(shù)骨干。一、目標通過培訓,應使得進修護士掌握: 急診急救知識;如何與醫(yī)生密切搶救;提高急救技能;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論