宿舍管理規(guī)定_第1頁
宿舍管理規(guī)定_第2頁
宿舍管理規(guī)定_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司宿舍管理制度第一章總那么第一條 為了加強本司員工宿舍平安管理,確保公司財產與員工財產的平安, 給員工創(chuàng)造 一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于全體入住公司宿舍的員工。第二章入住與退宿第三條員工申請入住條件3.1員工在轄區(qū)沒有適當住所或交通不便者,可以申請入??;3.2申請入住員工,每周需住滿4天以上;3.3有惡性傳染病或不良嗜好者不得入住。3.4經理與以上級別:單間;床上 3件套1套;勞保用品一套含:牙刷1只、牙膏1只、口杯1個、洗發(fā)水、沐浴液、肥皂、各一瓶;卷紙 1提主管級別:雙人間;勞保用品一套具體物品如上員工級別:4人間;勞保用品一套具體物品如上,入

2、職1周后發(fā)放3.5所有入職人員需按照級別入住,有特殊原因,需寫申請,流程:個人宿舍申 請單-部門審核-行政審核-總經理審核。第四條 入住流程:填寫?入住登記表?提交行政部,行政部根據入住人員的崗位和宿舍 情況安排入住員工入住。第五條 申請入住公司宿舍的員工,必須服從公司行政部安排,未經批準,任何人不得私 自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住。第六條退宿條件6.1員工辭職包括自動離職、急辭工、解雇、開除等;6.2被查出有惡性傳染病者;6.3被反映有不良嗜好,影響宿舍管理者。第七條退宿流程7.1退宿人員需在3天整理個人物品,離開所住宿舍,不得帶走任何公司財物。7.2離開宿舍前,需有行政部人員在場,并當

3、面檢查宿舍床鋪、空調等物品。如 有損壞,退宿人員需如價賠償。第三章 宿舍日常管理第八條 公司各宿舍配置的相關物品禁止私自轉移至其它宿舍或挪做它用。第九條任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍。第十條 嚴禁在宿舍私拉電源線與電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等。嚴禁在集體 宿舍使用1KW以上功率用電器,一經發(fā)現,予以沒收,并警告一次,如下次違規(guī) 翻倍處分。第十一條嚴禁在公司宿舍聚眾賭博、打架斗毆、酗酒等亂紀現象,違者按公司規(guī)定處分。 第十二條員工要保持宿舍清潔衛(wèi)生,定時清掃,以免滋生蚊蟲。第十三條 嚴格禁止往陽臺外扔垃圾雜物或倒水等不良行為。第十四條 保護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人

4、為因素損壞公用設施的,將嚴 懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其 房間員工均分承擔賠償金。第十五條員工要節(jié)約用水用電,宿舍做到無“長明燈、“長流水現象。第十六條嚴禁在宿舍、走廊、樓梯口大聲喧嘩;晚上 22: 00以后,嚴禁男女員工互訪, 自覺調小電視、音響音量,以免影響他人正常作息。第十七條 員工不愿在公司住宿者,須在行政部申請備案。員工在外住宿所發(fā)生的任何事 故,公司不承擔相關責任。第十八條公司為關心員工,每間宿舍均安裝了空調、熱水沖涼。為控制本錢提倡節(jié)約, 制定以下宿舍使用水、電費標準:18.1夏季6-9月240度/月;冬季10-5月100度/月。超出局部按

5、1.2 元/度的標準收費。18.2提供熱、冷水沖涼,按照4T/人/月的標準提供。超出局部按4元/噸的標 準收費。行政部每月將各宿舍水電使用清單公示, 超出局部將按照宿舍實際入住人數 均攤,并在該宿舍人員工資中扣除超出局部水電費用。第十九條有以下情況之一者,應立即處理并通知行政部:19.1違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴重者;19.2宿舍有不法行為或外來侵。第四章保障制度第二十條為保障宿日常管理,行政部將定期對宿舍安排檢查。檢查容包括宿舍衛(wèi)生、物 品擺放、日常管理等。第二條行政部將定期進行宿舍檢查,檢查按照公司 5S規(guī)定進行,檢查采取評分制, 檢查結果對全體員工公布,各入住員工應全面配合。21.15S指

6、整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng),目的是將一個臟、亂、差的宿舍變 成一個干凈、舒適、整潔的宿舍所要執(zhí)行的具體動作,同時著重于對環(huán)境的 保持與習慣的養(yǎng)成所提出的要求。21.2整理:明確區(qū)分需要、不需要的物品,并將需要物品分類。首先去除所有不需要的東西,再根據分類的不同,明確不同物品的固定存 放區(qū)域。如:毛巾、杯子、衣服、被子等統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一放置位置;個人特有 物品應在個人區(qū)域明確放置位置,并盡可能與宿舍整體和諧一致。各個宿舍間 盡量保持一致,一般使用量較大,使用頻率較高的東西,宜放于容易拿到的位 置;而使用量小,使用頻率低或季節(jié)性使用的物品,不用時那么可放入較高,不易變動的地方。對體積不大的物品可放

7、在抽屜。21.3整頓:發(fā)現活動中存在的問題并對物品合理放置 ,方便取放,解決問題。對于使用頻率較高的東西,整頓并不在于單純的碼放整齊,而是要使物件 拿出容易,放回方便,只有這樣才是真正的合理放置。另外,在放置東西時應盡量節(jié)約空間,使宿舍有限的空間看起來更加寬敞明亮。21.4清掃:讓宿舍始終無垃圾、無灰塵、整潔有序。每個人都要從身邊做起,主動清掃不合格的地方,包括宿舍每個不起眼角 落。清掃應制度化、經?;?,自覺化。各宿舍應專門設有值日表,明確值日生 職責,制定宿舍公約并要求各宿舍按標準貼,杜絕亂扔垃圾 ,垃圾桶的垃圾應與 時處理。21.5清潔:經常在宿舍進行前三S整理、整頓、清掃,并始終保持宿舍

8、干凈、 整潔。宿舍人員根據情況制定相應的規(guī)章制度予以保障。明確清潔的狀態(tài),即干 凈、整齊、方便。日常檢查與定期檢查。發(fā)動宿舍人員在保持清潔的根底上適當美化宿舍和宿舍周邊環(huán)境。21.6素養(yǎng):住宿人員要自己良好的生活習慣,自覺地遵守宿舍的各項規(guī)章制度自愿地實施整理、整頓、清掃、清潔這 4S活動,高標準、嚴要求、深層次 地維護好宿舍的整潔和美觀。通過提高自身素養(yǎng),從思想上提高每一個人 的行為美水平。21.7檢查:行政部將定期對宿舍進行 5S管理檢查考核,對不到位的宿舍與人員,應勒令進行整改,整改不通過,相關宿舍人員樂捐100元。第二十二條 入住員工觸犯在宿舍圍,做出犯罪行為,將移交公安并按照相關法律法規(guī)進 行處理。第二十三條本規(guī)定自公布之日起實施。附件:?入住登記表?入住登記表年齡性別證件號部門直屬上司職位入住時間入住房間號房間類型房間設施1、空調2、床鋪3、4、房間設施使用情況入住其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論