2017年第二學期班主任德育工作總結

1、2017 年第二學期班主任德育工作總結本學期，在學校領導的支持下，在政教處的配合下，我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中，有順利也有挫折， 有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結。一、培養(yǎng)良好的班集體能否形成一個積極向上，努力學習，團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。特別是初二年段，一些學生開始習慣初中校園的常規(guī)，在反復中產生厭倦情緒，因此更要注意做好引導工作。在培養(yǎng)班集體方面，本學期我主要從以下幾方面入手：（一）注重教室文化的建設開學初，由于班級教室的重新調整，我只是把教室打

2、掃干凈，呈現(xiàn)一個新的集體空間，至于班級文化氛圍，我想，是在一天一天的累計中由學生們的行為附加上的，不想， 這樣的思路在開學初的班級布置中受到了質疑 “一班怎么沒有班級文化的體現(xiàn)？”不過，現(xiàn)在來看我們的班級，所懸掛所粘貼的都有教育內容，不管是匾額還是班刊，都富有教育意義，使學生可觀可賞可參照，激發(fā)學生的上進心。（二）注意班干部的培養(yǎng)進入初二年以后，班干部換屆重新選舉，由學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養(yǎng)他們的工作能力，要求他們以身作則， “各守其位，各司其職，各盡其責”。另外，定期召開班干部會議，研究解決出現(xiàn)的問題，同時布置新的

3、工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。（三）民主氛圍，倡導個性特長學生的培養(yǎng)法國的思想家圣西門說過：如果法國在一夜之間失去50 位最優(yōu)秀的科學家、50 位最優(yōu)秀的軍事家、50 位最優(yōu)秀的藝術家、50位最優(yōu)秀的思想家、50 位最優(yōu)秀的詩人，那么法國將變成一具僵尸！由此可以看出優(yōu)秀人才的重要性。一個班級也是這樣的。很多班主任不喜歡班級里面?zhèn)€性特長的學生大量涌現(xiàn)，覺得這樣的班級難以管理，不好操控。其實， 我認為學生在個性上有特點、才能上有專長，正是一個學生自信的表現(xiàn)，這樣自信學生的大量出現(xiàn)， 正好說明學生很懂得維護自己的形象，很注意個人的自我塑造。 這樣心理

4、的學生，從榮譽和上進角度還是很容易凝聚和團結的。在我們班，我重視凸顯一批讓同學們學習的好榜樣：學習最好的是陳琪、梁家誠；唱歌最好的是魏盈盈和胡芳婧；工作能力強做事周到的李偉強；全面發(fā)展的王夢潔和朱奕穎；自律嚴謹積極上進的徐建敏；舞蹈最好的是陳佳；書法好的顧舒倩、梁家誠 , 。他們都有一個共同的特點:品學兼優(yōu)。他們都負責班里相應的日常工作， 他們不僅為班級做出了很多的貢獻，而且他們的人格魅力無形的影響著其余的同學，對文明班風的形成起著決定性的作用。還有很多同學也很誠實、善良、好學，他們分別擔任了班內小組長的職務，例如愛好小品表演的林成虎、樂于助人熱心輔導作業(yè)的陳婕、誠懇實在的有潘炳任, 近墨者黑

5、，近朱者赤，同學們對他們心服口服，整個班內文明民主，同學們都感到樂融融的，形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。（四）注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合初二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，很容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。加之學生由于熟悉了校園環(huán)境，又暫時感受不到來自升學上的壓力，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如故意損壞同學的私人物件、課余結伴私自外出、午休時間外出打撲克等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。我的具體做法是：1、加大學習、執(zhí)行中學生守則、 中

6、學生日常行為規(guī)范的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動，來引導學生學習，執(zhí)行中學生守則和中學生日常行為規(guī)范，并且配合政教處執(zhí)行一日常規(guī)，嚴格要求學生佩戴校徽、穿好校服、學會整理，督促規(guī)范的養(yǎng)成。2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千，道一萬，不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要，要求學生不遲到，不曠課，班主任首先要做到，要求學生講文明，講衛(wèi)生，班主任事先要做到，平時注意嚴于律已，以身作則，時時提醒自己為人師表。3、注意寓教于樂，以多種形式規(guī)范學生行為心理學告訴我們：人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成，因此，具有廣泛性、多樣性

7、、綜合性的特點，單一的教育管理方式不適合人的接受心理，開展豐富多彩的活動，寓教于樂中正好適合學生的心理特點，能提高教育管理的可接受性。我很多的班會活動側重點都在提高學生的個人修養(yǎng)和為人素質，俗話說：要先做文，請先做人。我是認為人格和素養(yǎng)遠比知識本身重要，最看重學生的品質！我要求他們每個人都做一個純粹的人，一個高尚的人，一個文明的人，一個擺脫了低級趣味的人。要學會互相幫助，對別人要有愛心，這樣我們才會發(fā)展。在此基礎上，學生的學習才有人格的基點，教育才有附麗。為此，我先后開過多次主題班會 domybest! 、 感受美好的一件事、 你的選擇、 假如“瑪?shù)贍柕隆辈荒敲醋觯?、英語學習的喜悅與哀愁、歲暮

8、，向XXX說再見！等。二、嚴格的要求是最大的尊重教育是一門藝術，教育是心靈的耕耘，必須講究教育有藝術。在實踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言： “嚴格的要求是最大的尊重”。的確，只有既嚴格要求學生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛，寵是害，不教不導要變壞。 ”我們班有幾個非常調皮的學生，科任老師提及都很頭疼，而且在班主任和家長多次溝通之后，家長的監(jiān)管還是不利。比如： 毛嘉彬、 鄭煒、 王鋮、 張瑞等，他們往往上課違反紀律不好好聽課，作業(yè)懶惰，以抄人 家的作業(yè)為己任，屢教不改。在教育轉化他們的時候，我曾有過 失敗和教訓和成功的經驗，先前，我對他們時常板著一副面

9、孔， 嚴加管教，結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感，其實，并 不是心悅誠服地接受我的教育和管理。而后，我改變了方法，對 他們給予了大量的愛心，卻忽視了嚴格要求，結果幾個星期，班 風渙散。面對這種局面，我積極尋找解決問題的良策，準確定位 自己在這些學生面前的形象，明確應嚴中有愛，以愛動其心，以 嚴導其行，既要嚴格要求，又要給予最大的尊重。三、家校聯(lián)系、師師互助多元互促法教育是一項艱巨的任務，單靠班主任顯然是不夠的， 而要先靠各 種力量的齊抓共管。通過班主任的工作，把學校、社會、家庭組 合成一個整體，形成教育的合力，達到互相促進的目的。我定期 家訪，或電話聯(lián)系，及時反饋學生情況，取得家長的支持，收到 了良好的效果。積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮 好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重 他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、 知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學 生懂禮貌，尊重老