單位錄用通知書(shū)模板參考

1、精品文檔單位錄用通知書(shū)模板參考經(jīng)過(guò)招聘面試后，通過(guò)考核與審查，對(duì)于合格的錄用者， 用人單位在簽訂勞動(dòng)合同前一般會(huì)發(fā)放錄用通知書(shū)(OfferLetter),向員工告知錄用決定以及報(bào)到時(shí)間等具體事宜。 下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的單位錄用通知書(shū)模板參考，歡迎閱 讀參考。單位錄用通知書(shū)模板參考篇1 Dear XXX :我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們 一致認(rèn)為您是我公司 XX部XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公 司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：一、 現(xiàn)金薪酬：您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前RMB XX萬(wàn)元，由以 下三個(gè)部分構(gòu)成：1 、月固定工資：X萬(wàn)元/月、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度

2、結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于 一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)， 將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在月 日前加入公司方能參與分配；入職未滿(mǎn)一年的員工根據(jù)入職時(shí)間 按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫(xiě)作法家原創(chuàng)1 / 7精品文檔計(jì)算。二、長(zhǎng)期激勵(lì)：在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日 1年后開(kāi)始，每年可行使 20%三、福利：根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利

3、項(xiàng)目：1 、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；、通訊補(bǔ)助：公司為您提供 XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額 XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。、車(chē)補(bǔ)：享有車(chē)輛補(bǔ)助 XXX元/月。、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿(mǎn) X年后，每年 可享受X天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿(mǎn)1年后，每年可享受 X 天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受 XX天的帶薪 假期；當(dāng)您入職滿(mǎn)X年后，每年可享受 XX天的帶薪假期；除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚 育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化 氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福

4、利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司 禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等）四、其他1 、工作地點(diǎn):、勞動(dòng)合同期限：年，其中試用期 個(gè)月。、報(bào)到時(shí)間：年 月日、報(bào)到地點(diǎn)：、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：a） 身份證b） 最高學(xué)歷證書(shū)原件c） 原單位離職證明d） 其他資歷、資格證書(shū)e） 寸相片張f） 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院由具的健康證明如接受我公司的 Offer ,請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明；如對(duì)Offer有 任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電 0755-XXXXXXXX 轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。備注：此錄用 Offer已確認(rèn)了您的專(zhuān)業(yè)資格，如果您確 認(rèn)此錄用Offer ,我司

5、相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗(yàn) 證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗(yàn)證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前， 先與我司做入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的確認(rèn)。真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力 ！ 此致！XX股份有限公司人力資源部（需加蓋章）20xx年10月19日單位錄用通知書(shū)模板參考篇 2 :根據(jù)我們 在面試時(shí)的協(xié)定，現(xiàn)聘請(qǐng)您為：有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效：1. 職位：. 起始日期：年 月日。. 合同期限：合同期為一年，從入職第一天開(kāi)始計(jì)算。. 試用期限：從入職日起計(jì)算，

6、前二個(gè)月是您的試用期。. 薪 金：稅前 元整（試用期為八折），您的工資結(jié)構(gòu)由 基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績(jī)考評(píng)情況核發(fā)績(jī)效工資。公司將在 您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣您的個(gè)人所得稅。您有義務(wù) 對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。. 補(bǔ) 貼：通訊補(bǔ)貼 元/月、交通補(bǔ)貼 元/月（試用期為 對(duì)折）。. 社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。入職前請(qǐng)您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過(guò)，請(qǐng)您在 入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)資料到人力資源部報(bào)到。 您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗(yàn)證無(wú) 誤后方可與您簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽署表明您與公司 正式勞動(dòng)關(guān)系的確立。您需攜

7、帶資料如下:1. 身份證原件；.張一寸免冠照；. 勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶(hù)籍)；.前公司退工單；.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件；. 相關(guān)證書(shū)(若有請(qǐng)?zhí)峁?。敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款，如無(wú)異議，請(qǐng)您于 年 月日之前簽署后回傳(Fax : 021-)。入職前，若有任何問(wèn)題，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部提由。(Tel : 021-)真誠(chéng)歡迎您的加入！人力資源部20xx年06月24日我愿意接受此offer簽署/日期單位錄用通知書(shū)模板參考篇3 尊敬的先生或女士一、 聘用公司主體及職位職級(jí)1. 公司名稱(chēng)：職位:職級(jí):.工作地點(diǎn)：中國(guó)北京二、工作職責(zé)及匯報(bào)路線(xiàn)1. 工作職責(zé)：.匯報(bào)路線(xiàn)：您將直接向匯報(bào)。三、期限三年，始于20年 月 日至20

8、年 月 日止。四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)1.試用期工資為稅前元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前元/月，年終獎(jiǎng)金為稅前元/年。.交通補(bǔ)貼：200元/月，試用期后方可享受。.通訊補(bǔ)助：元/月，試用期后方可享受。.補(bǔ)充商業(yè)意外保險(xiǎn).社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照北京市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行五、試用期、工時(shí)與帶薪年假1.試用期三個(gè)月。.根據(jù)公司要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(或彈性工時(shí)制)。.帶薪年假依據(jù)中國(guó)法規(guī)及公司制度。六、行為準(zhǔn)則及保密義務(wù)遵守XXXX集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則并履行公司重要信息資料保密義務(wù)。敬請(qǐng)閱讀以上相關(guān)條款，如無(wú)異議，請(qǐng)簽署并交回給我XXXX集團(tuán)有限公司日期：?jiǎn)T工簽字：日期：?jiǎn)挝讳浻猛?/p>