2020退休人員合同(3篇)

1、2020 退休人員合同 (3 篇 )本文是關(guān)于 2020 退休人員合同 (3 篇 ) ，僅供參考，希望對(duì)您有所幫助，感謝閱讀。甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。1、乙方基本情況：原工作部門： 。退休年月： 。2、本協(xié)議期限為 月 ( 年 ) 。本協(xié)議于年 月 日生效，至年 月 日終止。3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 。4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職 口兼職5、乙方報(bào)酬： 。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有

2、保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1) 本協(xié)議期滿的 ;(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的 ;"(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的 ;(4) 其他： 。8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7 天書(shū)面通知另一方即可。9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明 ; 否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成; 如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。10、特別約定：(1) 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi) ( 報(bào)酬 ) 。(2) 甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方

3、不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。(3) 雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(4) 其他： 。11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：乙方：簽訂時(shí)間：茲 有 因 需 要 ， 聘 用 的 退 休 人 員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 ，金額 元)由 發(fā)給。2 聘用期間， 受聘人退休 “補(bǔ)差” 工資 (原工資的

4、 ， 金額 元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。3 受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。4聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自 年月日起至 年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。聘用單位：（簽章） 受聘人：（簽章） 年月日受聘人原工作單位：（簽章） 年月日聘用單位主管部門意見(jiàn)：

5、年月日審批單位意見(jiàn)： 年月日茲有因需要，聘用的退休人員同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽 訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1 .在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的 %，金額 元）由發(fā)給。2 .聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的 茲，金額一元）由聘 用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。3 .受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按 茲茲執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。4 .聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工 傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)