名師名校長(zhǎng)評(píng)選管理辦法

1、城關(guān)鎮(zhèn)“名師”、“名校長(zhǎng)”評(píng)選及管理方法為了培養(yǎng)和造就一批“師德修養(yǎng)良好、教育理念先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)厚實(shí)、教育科研能力較強(qiáng)、社會(huì)公認(rèn)程度較高”的教師隊(duì)伍，建立優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制訂本方法。一、評(píng)選對(duì)象1、被確定為縣級(jí)“名師”、“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)對(duì)象的教師和校長(zhǎng)。2、被確定為鎮(zhèn)級(jí)“名師”、“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)對(duì)象的教師和校長(zhǎng)。二、評(píng)選原則和要求1、“名師”、“名校長(zhǎng)”評(píng)選必須堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效，公開(kāi)、公平、公正和考核認(rèn)定的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫。2、“名師”、“名校長(zhǎng)”評(píng)選對(duì)象必須是已確定為縣級(jí)或鎮(zhèn)級(jí) “名師”、“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)對(duì)象的教師和校長(zhǎng)。3

2、、“名師”、“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)對(duì)象必須認(rèn)真落實(shí)城關(guān)鎮(zhèn)“名師”、“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)方案中所提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，且年終考核合格以上等次者，方有資格參與“名師”、“名校長(zhǎng)”的評(píng)選。三、評(píng)選程序1、個(gè)人申報(bào)：由校長(zhǎng)、教師個(gè)人自愿申報(bào)，填寫(xiě)“名師”、“名校長(zhǎng)”申報(bào)表，撰寫(xiě)申請(qǐng)材料不少于3000字，并依據(jù)城關(guān)鎮(zhèn)“名師”考核細(xì)則和城關(guān)鎮(zhèn)“名校長(zhǎng)”考核細(xì)則進(jìn)行個(gè)人量化打分，提交各種證書(shū)原件及復(fù)印件。2、學(xué)校推薦：學(xué)校根據(jù)個(gè)人申報(bào)材料，經(jīng)考核小組評(píng)定，上報(bào)中心學(xué)校。3、評(píng)審考察：中心學(xué)校成立“名師”、“名校長(zhǎng)”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)申報(bào)人提供的印證材料進(jìn)行評(píng)比打分，廣泛征求教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)，確定“名師”、“名校

3、長(zhǎng)”人選。4、全鎮(zhèn)公示。公示城關(guān)鎮(zhèn)“名師”、“名校長(zhǎng)”人選及推薦本年度保康縣“名師”、“名校長(zhǎng)”培養(yǎng)對(duì)象。5、認(rèn)定推薦。經(jīng)公示無(wú)異議后，由中心學(xué)校行文認(rèn)定城關(guān)鎮(zhèn)“名師”、“名校長(zhǎng)”。同時(shí)，擇優(yōu)向上級(jí)教育主管部門(mén)推薦縣級(jí)及以上“名師”、“名校長(zhǎng)”人選。四、評(píng)選工作組織領(lǐng)導(dǎo)1、中心學(xué)校成立“名師”、“名校長(zhǎng)”評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育總支書(shū)記譚興宏同志任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)戴劍頻同志任副組長(zhǎng)，譚緒峰、馮衛(wèi)東、張相英、葉發(fā)源、肖琴、常培秀等同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)級(jí)“名師”、“名校長(zhǎng)”的評(píng)選、考核、認(rèn)定和縣級(jí)以上“名師”、“名校長(zhǎng)”的推薦工作。2、中心學(xué)校師訓(xùn)干部具體負(fù)責(zé)“名師”、“名校長(zhǎng)”的評(píng)選、管理、

4、活動(dòng)、考核等工作的落實(shí)。五、獎(jiǎng)勵(lì)與管理一管理方法1、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。鎮(zhèn)級(jí)“名師”、“名校長(zhǎng)”評(píng)選實(shí)行總量控制，動(dòng)態(tài)管理。鎮(zhèn)級(jí)“名師”、“名校長(zhǎng)”采取動(dòng)態(tài)管理，每屆任期2年，每?jī)赡暝u(píng)選一次，可連評(píng)。每屆“名師”人數(shù)不超過(guò)5人，“名校長(zhǎng)”不超過(guò)1人。2、注重過(guò)程管理。建立“名師”、“名校長(zhǎng)”管理檔案。主要包括：自身的學(xué)習(xí)進(jìn)修情況，參加培訓(xùn)情況，教育教學(xué)情況，課堂教學(xué)效果，教學(xué)管理和學(xué)校建設(shè)方面的成績(jī)，培養(yǎng)指導(dǎo)教師情況及履行職責(zé)和義務(wù)的情況。3、實(shí)行年度考核制度。每年年終，中心學(xué)校將組織有關(guān)人員依據(jù)城關(guān)鎮(zhèn)“名師”考核細(xì)則和城關(guān)鎮(zhèn)“名校長(zhǎng)”考核細(xì)則對(duì)“名師”、“名校長(zhǎng)”履行責(zé)任與義務(wù)，完成工作任務(wù)情況進(jìn)

5、行全面科學(xué)評(píng)價(jià)?？己撕细竦牧腥胂乱荒甓仍u(píng)選候選人，不合格的取消資格和待遇。同時(shí)，在任期內(nèi)有違背教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)者，將取消“名師”、“名校長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)，停止享受有關(guān)榮譽(yù)和待遇。二享受待遇1、由中心學(xué)校授予“城關(guān)鎮(zhèn)名師”、“城關(guān)鎮(zhèn)名校長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并在相關(guān)媒體進(jìn)行大力宣傳；2、在同等條件下，可優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；3、優(yōu)先參加教育局組織的國(guó)家及省內(nèi)外教育培訓(xùn)、考察或交流；4、優(yōu)先推薦上報(bào)為縣、市級(jí)“名師”、“名校長(zhǎng)”、骨干教師、學(xué)科帶頭人等；5、任期內(nèi)，享受每人每年500元的獎(jiǎng)勵(lì)津貼，由中心學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放，以后中心學(xué)校將逐步增加津貼標(biāo)準(zhǔn)。三責(zé)任和義務(wù)被認(rèn)定為“名師”、“名校長(zhǎng)”的校長(zhǎng)和教師，在完成本職工作之余，必須履行以下職責(zé)：1、每年在鎮(zhèn)校內(nèi)承擔(dān)2節(jié)以上公開(kāi)課或送教下校2次；2、每年承擔(dān)鎮(zhèn)校內(nèi)專(zhuān)題講座一次或承擔(dān)鎮(zhèn)校內(nèi)教師專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)一次。3、每年結(jié)對(duì)指導(dǎo)1名青年教師。做到有目標(biāo)，有措施，有方案，有實(shí)效，有檔案。4、任期內(nèi)承擔(dān)并完成