全國模范職工小家申報表

1、全國模范職工小家申報登記表廣東?。▍^(qū)、市）xx市（地、州）單位名稱：xx公司工會委員會填表日期：2010 年 2 月 5 日Xx工會小組工會小組長姓名Xx會員人數(shù)28人2006年，獲省xx2007年，獲省xx2008年，獲全國xx、市先進xx2009年，獲xx省？xx?主要先進事跡XxXx 控股股份有限公司，地處廣東省 xx,xx,承擔 xxxx 途經(jīng)及車射的 xxxx 等周邊鎮(zhèn)區(qū)通行服務(wù)工作?，F(xiàn)有職工 2828 人，平土年齡 2828 歲，其中男職工 1212 人，女職工 1616 人，黨員 4 4 人,具有大中專學歷以上 1 12 2人。自建站伊始依托公司工會成立了工會小組，職工入會率達1

2、00%100%。多年來，我站在上級工會和行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，全體職工積極參與下，大力開展工會系統(tǒng)的各種競賽活動和文明建設(shè)，先后獲得了 20062006 年?廣東省女職工工作先進集體？、20072007 年?廣東省工人先鋒號？、20082008 年?全國工人先鋒號？，XXXX 市?先進職工小家？， 20092009 年?廣東省先進集體？省南粵女職工文明崗？等榮譽稱號， 站內(nèi)也多次獲評為市XXXX 系統(tǒng)？先進收費站？稱號。在?職工小家？建設(shè)上，根據(jù)全總關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見，及省、市總工會相關(guān)文件要求和部署，嚴要求，高標準的開展職工小家建設(shè)。下面將相關(guān)情況匯報如下：一

3、、加強組織建設(shè)、強化工會職能依托公司工會，站成立工會小組，經(jīng)全站員工直接選舉，由站長兼任組長，員工代表擔任副組長，全站 2828 名員工 100%100%加入工會組織，按時交納工會費，交納率達 100%100%。工會小組建設(shè)，為我站的工作發(fā)揮了積極作用。在開展一系列的競賽活動中，都是以工會小組一班人為骨干負責具體的創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建過程中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，宏揚主人翁意識，帶動了全站職工的工作積極性和主動性，并創(chuàng)造出驕人的成績。我工會小組在日常工作中還注重工會法中國工會章程等相關(guān)法規(guī)、制度的宣傳，增強職工對于工會組織的了解和認識，提高認同感和歸屬感；加強對建家活動是推動基層工會組織建設(shè)

4、，推動工會各項工作落實的重要意義的宣傳、發(fā)動，使職工們更好、更積極主動的參與到建家活動中來。二、實行民主決策、健全依法維權(quán)1 1、注重調(diào)動職工的工作積極性和主動性，在制訂涉及職工利益的管理制度時，事先聽取職工意見、建議，形成草案后要張貼公示，最后要經(jīng)站務(wù)會議的表決通過后才能實行。從一開始就讓職工參與到制工會小組名稱何時何地獲得何種榮譽稱號度的制訂和決策上來，更好維護職工的權(quán)益，也更有利有制度的貫徹落實。2 2、 定期召開職工代表會議， 聽取職工的意見、 建議， 討論并通過依據(jù)站 季度明星員工評選制度 、業(yè)務(wù)技能標兵評選制度所評定候選人等事項，接受員工的監(jiān)督。通過職工代表會議及時了解和掌握員工心

5、聲和訴求，評選產(chǎn)生出正真具有代表性的先進員工，發(fā)揮出榜樣激勵作用，體現(xiàn)了評選制度的公平公正。3 3、強化職工維權(quán)意識，提供更大保障。將工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法女職工勞動保護的規(guī)定、女職工保保健工作的規(guī)定、省女職工工作委員會工作條例等相關(guān)法律法規(guī)、制度匯編成冊，印發(fā)全站職工學習；利用宣傳墻報等加大對職工維權(quán)，勞動保護案例的宣傳，切實增強職工學法，懂法和依法維權(quán)、自保護的意識。4 4、為提高女職工保障水平，站內(nèi)出資為女職工全員購買了安康互助保險，加入了廣東省女職工互助保障會，為女職工提供更多保障。三、提高職工素質(zhì)，增強服務(wù)能力1 1、建立健全培訓機制，通過公司和站臺兩級的努力，使每位職工都能

6、經(jīng)常性的參與到各種的培訓中來。每年公司都要舉辦的？業(yè)務(wù)技能培訓講座？，站內(nèi)的？文明服務(wù)培訓？等都是提高職工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)的有效平臺，全站職工都能積極的參與，并取得良好的效果。在抓好業(yè)務(wù)技能培訓的同時，加強對職工的思想教育和引導(dǎo)，利用宣傳欄及時宣傳報道國家大事，開展職業(yè)道德培訓、撰寫心得體會、展開大討論等形式新穎、宣有成果的專題活動來提高員工思想覺悟。2 2、規(guī)范勞動競賽，健全激勵機制。我站在創(chuàng)建中結(jié)合站工作實際制訂收費員日常勞動競賽評比方案，將工作量和業(yè)務(wù)技能與個人利益掛鉤，要求在工作上要？快、準、穩(wěn)？；還推行業(yè)務(wù)技標兵，季度明星員工的評選活動，涌現(xiàn)出陳林根、謝玉珍、黎曉靜等一批收費百萬無

7、差錯的業(yè)務(wù)尖子。規(guī)范的競爭，健全的機制很好地調(diào)動全站職工積極性和主動性，營造了人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良性競爭氛圍，自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在公司舉辦的收費業(yè)務(wù)技競賽中，我站榮獲了第二名的好成績。正是有了一支思相端正，業(yè)務(wù)技能過硬的職工隊伍，使我站的收費業(yè)績保持穩(wěn)步增長，年均增幅達 16%,200916%,2009 年在全球金融危機北景下，仍實現(xiàn)收費 36003600 多萬，人均產(chǎn)值達 133133 萬元，為 XXXX 市及 XXXX 周邊鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻。3 3、積級組織開展各種文體活動，豐富員工業(yè)余生活。為提高綜合素質(zhì)，站內(nèi)專門聘請了專業(yè)老師開辦舞蹈培訓班；每年定期組織職工外出旅游、參觀或集體

8、到圖書館學習等，提高了職工的藝術(shù)修養(yǎng)和科學文化知識。在站內(nèi)還利用有限的經(jīng)費設(shè)置了閱覽室，添置了乒乓球、羽毛球、音響設(shè)備等文體設(shè)施來豐富員工業(yè)余生活，不斷完善和加強？職工小家？的陣地建設(shè)。四、增強安全意識，筑牢安全防線1 1、 作為收費站， 我們面對過往車輛和形形色色的閑雜人員所帶來的交通安全和財產(chǎn)安全的雙重威脅，安全工作顯得尤為重要。為此，站內(nèi)通過制訂站安全生產(chǎn)管理制度并納入日常勞動評比考核中，將責任落實到班組、到個人；定期開展相關(guān)安全的演練、競賽等活動，使各項制度得到了很好地貫徹和落實。2 2、組織站員工積極參加公司、站舉辦的安全知識講座，演練等。成功組織了兩屆安全知識競賽暨應(yīng)急演練活動，活

9、動內(nèi)容函蓋了消防、交通、家居、應(yīng)急等方方面面，有很強的針對性和實效性；以？安康杯？競賽活動為載體，開展系列安全教育活動，促使職工們更為深入的去學習和了解安全知識。結(jié)合？安康杯競賽活動？十個一？的要求，開展了全員的安全格言警句的簽名活動，職工們紛紛用自己內(nèi)心的話語表達出對安全的理解和認識， 讓他們受到一次深刻的自省、 自警的安全教育； 開展了以？關(guān)愛生命，關(guān)注安全？的主題征文活動，讓職工們暢談感受，發(fā)表評論，宣傳安全事跡，鞭策違規(guī)違紀行為；還把系列活動的征文與格言警句分別編輯成冊，形成站內(nèi)安全教育的資料警示后人。正是這種制度的？硬?約束和宣彳教育的？軟？要求，使職工的安全意識不斷增強，打破人們?nèi)?/p>

10、易存在的心存僥幸，麻痹大意的思想，提高了全站的安全系數(shù)和員工的安全意識，實現(xiàn)了多年來無安全責任事故的工作目標。五、打造和諧團隊，構(gòu)建和諧關(guān)系1 1、注重團隊建設(shè)，通過實行民主管理，發(fā)揮員工主動性和積極性。設(shè)置了要通過每個人的努力和付出才能使有所收獲的班組評比，強化了員工們的團隊意識。大家既不愿自己成為？拉班組后腿的人？，更不愿看到其他組員掉隊。大家互相支持、互相提醒，同舟共濟、眾志成城地向著既定目標努力邁進。從而形成更加緊密的團隊。班組間則促成奮勇爭先，積極進取的競爭氛圍，推動站團隊的建設(shè)。2 2、對職工工作、生活關(guān)懷倍致，當有職工工作出現(xiàn)差錯時，主動與其交流、溝通，分析原因，以改正不足；當職

11、工生活上有困難時，及時幫助、探望，必要時發(fā)動員全體員工共同伸出援手。既化解了職工的后顧之憂，使其更好的投入到工作中，也形成了團結(jié)互助、和諧友愛的團隊精神。在日常工作上，員工能做到互幫互助，共同提高，業(yè)余時間組織輕松活潑的活動，如外出旅游、燒烤等，實現(xiàn)了在工作中建立友誼，在活動中升華感情，團隊精神進一步得到了鞏固、提高。3 3、在全站職工中引導(dǎo)和宏揚中華民族？團結(jié)友愛，互幫互助？的傳統(tǒng)美德。職工之間都能形成一種團結(jié)，互助、友愛的精神，在對困難職工或災(zāi)區(qū)人民的無償捐獻活動中都能充分體現(xiàn)出來，多年來，我站職工共為扶危救難，抗災(zāi)搶險等捐款捐物 419419 人次共1698216982 元，衣物 500500 多件。隨著？職工小家？的建設(shè)的深入，我站取得了一定的成績，如創(chuàng)新了工作思路，促進職工隊伍整體素質(zhì)提高，切實增強廣大職工的責任意識、創(chuàng)新意識、團隊意識，增強了基層班組建設(shè)，也取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。但也清楚自身還存在不足。我們將利用此次參加全國模范？職工小家？的評選契機，借鑒和學習其它單位的先進經(jīng)驗，進一步改進工作。以爭取早日通