2022年社團(tuán)干部培訓(xùn)心得

1、高品質(zhì)文檔2022年社團(tuán)干部培訓(xùn)心得 XX年“培育優(yōu)秀干部，打造精品社團(tuán)”社團(tuán)干部培訓(xùn)活動，為期兩周，好像漫長，卻也只是我訓(xùn)練實(shí)習(xí)的一段插曲。這段插曲播放完了，也就意味著這個活動被劃上了句號?？墒俏蚁耄P(guān)于培訓(xùn)，有些東西其實(shí)并沒有結(jié)束的，也不能結(jié)束，需要我們大家共同堅(jiān)守，這樣才不至于背離了我們辦這個活動的初衷。 題記 當(dāng)我要寫這篇日志時(shí)，不免回首了一下，發(fā)覺自己已經(jīng)參加過四屆的社團(tuán)干部培訓(xùn)活動。高校也就才四年，或許看到這個數(shù)字，許多人會認(rèn)為我會很厭煩這樣的活動。可并非如此！大一，我本著奇怪和學(xué)習(xí)的心，盡可能多地參加到此次活動中，當(dāng)時(shí)的我，想通過活動多點(diǎn)來了解這個我新加入的組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，同

2、時(shí)我也想多學(xué)點(diǎn)東西，充實(shí)自己，所以即便是簡潔的事情，我都能以最飽滿的精神狀態(tài)投入其中，期盼取得不簡潔的結(jié)果；大二，我成為了社聯(lián)的副部長，在社團(tuán)干部培訓(xùn)活動中，我的角色又轉(zhuǎn)換了，既是學(xué)員，也是社聯(lián)的工作人員，也就意味著“學(xué)習(xí)”、“工作”兩者都必需兼顧。這對于我來說，又是不一樣的體會。我想正因?yàn)樵谏弦粚没顒又袑Ｐ膮⒓?、專心觀看、專心積累，才為我這次的活動能勝利拉到贊助，奠定了基礎(chǔ)。在一次贊助活動中，勝利的經(jīng)營過程，的確讓我獲益匪淺，我享受這個過程，也就享受這次社干培訓(xùn)；大三，當(dāng)我作為外聯(lián)部部長，卻有機(jī)會學(xué)習(xí)、體會自己來策劃、籌備其中的兩場活動時(shí)，我真的覺得好快樂。在學(xué)生干部工作中我慢慢地喜愛上策劃

3、，愛好越來越深厚。因?yàn)槲抑酪环莺貌邉澋男Ч橇⒏鸵娪暗?，我可以充共享受我的策劃被勝利?zhí)行時(shí)的價(jià)值感。在社團(tuán)干部培訓(xùn)為我供應(yīng)這樣的平臺時(shí)，我感恩、珍惜都來不及，又怎么會厭煩呢？大四，在題記中我已經(jīng)提到了，而以新的身份參與完此次的社團(tuán)干部培訓(xùn)，我陷入了深思，寫下了下面的反思感想。我想，當(dāng)我能找到問題的答案時(shí)，定會是新的成熟、新的收獲，也就更不會計(jì)較這是第幾次參與“一樣”的活動了。 其實(shí)，說了這么多的感想，我想說，學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持，貴在思索。參與的是同一個社聯(lián)的品牌活動，可是我并不在乎這是第幾次，因?yàn)槊恳淮位顒娱_展時(shí)，我都以不同的身份參加進(jìn)去，每次都以不一樣的視角，學(xué)習(xí)我想要的學(xué)問，每次都以不同的思維

4、去思索，也就收獲了屬于自己的東西。 下面我想先簡潔介紹下此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動的開展?fàn)顩r，然后再談?wù)勛约旱姆此几邢耄?本屆“培育優(yōu)秀干部，打造精品社團(tuán)”社團(tuán)干部培訓(xùn)的時(shí)間是XX年11月13、14，20、21日，為期兩周。培訓(xùn)的對象是各社團(tuán)代表、各系社團(tuán)部部委和第五屆社聯(lián)副部長，共166人參與了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容分兩個方面進(jìn)行，分別為理論培訓(xùn)和素養(yǎng)拓展。在理論培訓(xùn)方面開展了四個講座和一個沙龍，分別是團(tuán)委鄭文鋒書記開展的“社團(tuán)的理念和社團(tuán)進(jìn)展”講座、化學(xué)系黨總支書記馬玉敏老師開展的關(guān)于“應(yīng)用文寫作”的講座、旅游管理系的楊佩群老師開展的關(guān)于“禮儀培訓(xùn)”的講座、以及關(guān)于“社團(tuán)活動基本流程”的講座、還有邀

5、請閱歷豐富的社團(tuán)負(fù)責(zé)人開展的沙龍與社團(tuán)負(fù)責(zé)人有約。素養(yǎng)拓展方面有室外團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)拓展、室內(nèi)心理趣味嬉戲以及閉幕式聯(lián)歡晚會。 內(nèi)容豐富多彩，不僅注意理論的學(xué)習(xí)，也注意學(xué)員間的溝通溝通。從活動舉辦的角度，好像是勝利的。我也曾理所當(dāng)然地認(rèn)為這次的社團(tuán)干部培訓(xùn)活動是完滿地結(jié)束了，是取得勝利的。 可是，后來在與學(xué)員的溝通中，再次認(rèn)真回想活動過程，我發(fā)覺，犯了個錯誤。此次活動是一場培訓(xùn)，其是否勝利，評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)并不能等同于活動舉辦勝利的標(biāo)準(zhǔn)。而應(yīng)當(dāng)要看，我們的學(xué)員們，是否從今次培訓(xùn)中收獲了他們應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的東西？勝利與否該由學(xué)員們說了算。 在回想中，我想起了許多學(xué)員在聽講座時(shí)的睡覺、走神、甚至有些還無故缺勤，其實(shí)細(xì)

6、問下，緣由都大同小異講座枯燥無味。殊不知，每一場講座，都是每位主講老師細(xì)心預(yù)備的精華，為的是“拋磚引玉”，讓大家在短暫的兩三個鐘頭中重視這方面的學(xué)問，甚至于牽引大家走入某方面的鉆研。所以，當(dāng)你專心去聽，仔細(xì)去思索，是能收獲許多的。每個人學(xué)習(xí)的時(shí)間和經(jīng)受是很有限，通過專心聽一場講座，或許你就能收獲自己的一方天地，花最少的時(shí)間，卻能學(xué)習(xí)到精華，我想這就是一場講座的魅力吧！應(yīng)用文講座，我想，這是此次社團(tuán)干部培訓(xùn)活動大部分學(xué)員反對最劇烈的一場講座，而我認(rèn)為，這是學(xué)生干部培訓(xùn)活動必不行少的內(nèi)容，也是每屆舉辦社團(tuán)干部培訓(xùn)活動的社聯(lián)人必需堅(jiān)守，肯定不能刪掉這方面的培訓(xùn)內(nèi)容。許多學(xué)員都在說，枯燥的內(nèi)容，只要我

7、有個模板，自自然然就能完成，再說，在工作中也并不常用。其實(shí)，大家對應(yīng)用文書寫法并不太了解，時(shí)而消失錯誤，方案、總結(jié)、活動請示、狀況說明、請假證明、策劃書、申請書和借條等，都是大家日常工作中常常遇到的應(yīng)用文，又怎么能說它不有用呢？在學(xué)生工作中，能夠嫻熟地運(yùn)用書面材料對工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)、向下反饋、向上匯報(bào)，是學(xué)生干部在工作中必備的力量之一。應(yīng)當(dāng)有些人還會這么說，那即便我能意識到其重要性，可是在聽講座的時(shí)候，我就是掌握不住自己?。∧敲次蚁胝f，用你的責(zé)任“逼”你自己！此時(shí)你的身份是負(fù)責(zé)人，肩上有擔(dān)當(dāng)管理、服務(wù)好社團(tuán)的重任，還有師弟師妹們在等著你來傳授這些方面的學(xué)問呢。我覺得是能克服的問題的，大家肯定要

8、信任自己。為了實(shí)現(xiàn)你肩上的重任，一路上辛苦，一路上孤獨(dú)，一路上枯燥無味，你都要學(xué)著克服，而不能讓惰性戰(zhàn)勝自己。 另外，我特殊想提的是， 楊老師在開展禮儀講座后跟我說的一件事：禮儀并沒有理論，它是互動性很強(qiáng)的學(xué)問，需要大家的互動和協(xié)作，可是每每我提問，各位干部就低下了頭，回避，不樂觀主動，表現(xiàn)得太“沉穩(wěn)”了。作為社團(tuán)骨干，應(yīng)當(dāng)敢說敢做，有魄力，擅長表現(xiàn)，爭取在各個場合發(fā)表自己的看法。是的，我很贊同老師的看法。真的，要學(xué)著做“敢敢的人”，為了實(shí)現(xiàn)你的管理、服務(wù)好社團(tuán)的目的，為了擔(dān)當(dāng)起你身上的責(zé)任，不要總是緘默，需要的時(shí)候，請大聲說出來吧！人與人之間，如若只是單向的溝通，就不是“互動”，而是“灌輸”

9、，我想，也就失去了溝通的真正意義了。我信任每位干部，都是有實(shí)力的，口語表達(dá)力量肯定是沒有問題，所以，大家請記住，要做個“敢敢的人”。 社團(tuán)干部培訓(xùn)活動結(jié)束了，但是，對于學(xué)員們來說，學(xué)習(xí)并沒有結(jié)束，你們照舊有這樣的任務(wù)：重視培訓(xùn)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。記得看過這樣一句話，送給大家，“世界上最能關(guān)心你的只有你自己，假如你自己不愿邁開步伐英勇地朝前走，而是靠別人拖著你、拽著你，甚至哄著你、騙著你往前走，那樣走不了多遠(yuǎn)，你就會感覺乏力，你會在失敗中轟然倒下?！彼?，各位學(xué)員，請讓你的學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣吧！ 同樣地，對于活動的承辦者社聯(lián)人，照舊任重而道遠(yuǎn)。有了前輩的開拓，培訓(xùn)活動早已成立了模型。作為傳承的一代，需要創(chuàng)新的，要與時(shí)俱進(jìn)，而需要堅(jiān)守的東西，不能放棄，就如培訓(xùn)。杜甫的詩“好雨知季節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生。隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲?！痹娙丝滟澾@雨是“好雨”，說它“知季節(jié)”，懂得客觀需要。這道理同樣適用于社團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和培育方面。社團(tuán)負(fù)責(zé)人對本社團(tuán)進(jìn)展有著重要影響，起著關(guān)鍵的作用。社團(tuán)活動能否正常開展、進(jìn)展是否健康、社團(tuán)的核心分散力如何，都與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的綜合素養(yǎng)、管理水公平方面有很大聯(lián)系。明白這點(diǎn)，我想社團(tuán)骨干才能懂得自己身上挑著的擔(dān)子，自己的責(zé)任感如何體現(xiàn)。社團(tuán)干部培訓(xùn)是否是一場好雨，還有待學(xué)員的反