年上半年工會(huì)系統(tǒng)工作匯報(bào)提綱及下半年工作安排

1、-范文最新推薦 -2018 年上半年工會(huì)系統(tǒng)工作匯報(bào)提綱及下半年工作安排今年以來(lái)，按照集團(tuán)公司工作安排， 我們緊密團(tuán)結(jié)安全這個(gè)中心，結(jié)合本單位實(shí)際，09 年上半年開(kāi)展了以下各項(xiàng)工作：一、群監(jiān)工作扎實(shí)有效2 、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會(huì)組織全礦職工和家屬開(kāi)展的“爭(zhēng)當(dāng)安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧 Xx”為主題的安全簽名儀式， 共有 2800 余人參見(jiàn)活動(dòng)并收到了較好的效果。三是開(kāi)展以職工家庭為單位的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。共有二十二個(gè)區(qū)隊(duì)、40 個(gè)家庭、 1200 名選手參加，同時(shí)組織 14 名女工和家屬開(kāi)展”安全在我心中”演講比賽活動(dòng)。3 、隆重召開(kāi)群眾安全工作表彰大會(huì)。 在總結(jié)

2、安排群監(jiān)工作的同時(shí)，大力表彰了十個(gè)先進(jìn)群監(jiān)分會(huì)、 10 名優(yōu)秀群監(jiān)員稱(chēng)號(hào)和 40 名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個(gè)群監(jiān)分會(huì)和 1 名群監(jiān)員在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，有利地推動(dòng)和促進(jìn)了群眾“ Xx 杯”競(jìng)賽活動(dòng)。二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在班組建議上作文章加強(qiáng)班組建設(shè)， 是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容之一、 也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為此，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)的安排和部署，先后開(kāi)展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：1/15一是抓班組基礎(chǔ)工作。 我們?cè)谌V二十七個(gè)重點(diǎn)和輔助區(qū)隊(duì)，共個(gè)班組中民主選舉和測(cè)評(píng)班組長(zhǎng)。制定和完善了班組長(zhǎng)推選考核辦法，根據(jù)民主測(cè)評(píng)結(jié)果，我們組織生產(chǎn)職能部門(mén)和黨群部門(mén)分為思想品德，安全意識(shí)、 現(xiàn)場(chǎng)管理，工作能

3、力和群眾威信五個(gè)方面對(duì)在測(cè)評(píng)中總分 70 分以上的班組長(zhǎng)嚴(yán)格考核、任用，并由礦上下發(fā)聘書(shū)，任用期滿(mǎn)一年后重新測(cè)評(píng)、考核，不合格者不再任用。三是“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)廣泛深入。 年初以來(lái)，各單位結(jié)合本崗位工作特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案和評(píng)比細(xì)則， 礦工會(huì)針對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)際，劃分為采掘維、機(jī)運(yùn)通、地面服務(wù)三個(gè)區(qū)域分為個(gè)小組進(jìn)行月檢查、考核評(píng)比。上半年評(píng)出五星級(jí)班組7 個(gè)，四本星級(jí)26 個(gè)、三星級(jí) 56 個(gè)、二星級(jí) 21 個(gè)。對(duì)優(yōu)秀班組和班長(zhǎng)給予重獎(jiǎng)。我礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)班被省總評(píng)為“工人先鋒號(hào)”。四是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。在 2008 年建家工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化和細(xì)化了考核目標(biāo)， 并將全礦四十二個(gè)單位劃分為三個(gè)

4、層面， 分別制定了評(píng)比考核細(xì)則。 礦工會(huì)于六月中旬對(duì)全礦職工之家建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查和考核?；A(chǔ)工作比較好的有 21 家，活動(dòng)效果比較好的34 家，對(duì)存在問(wèn)題和不足的8 個(gè)單位在工會(huì)主席月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。三、關(guān)心職工生活、關(guān)注弱勢(shì)群體按照集團(tuán)公司工會(huì)安排， 結(jié)合全礦工作實(shí)際， 我們以“兩大節(jié)日”為重點(diǎn)，突出抓了幾件事：2 、在“ 6.28 ”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專(zhuān)項(xiàng)資金走-范文最新推薦 -訪慰問(wèn)遇難的職工家庭。3 、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶等事宜，礦工會(huì)代表礦上進(jìn)行走訪慰問(wèn)。4、年初以來(lái)，礦工會(huì)堅(jiān)持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學(xué)上

5、、患就醫(yī)，特別是綜采隊(duì)、汽車(chē)隊(duì)、巖掘一隊(duì)等單位工會(huì)還發(fā)揮職工互動(dòng)的作用，為困難職工捐款捐物， 做到大事有區(qū)隊(duì)、小事有班組，密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了工友情誼。5 、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂(yōu)。針對(duì)職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我們同時(shí)召開(kāi)不同層次的職工座談會(huì)傾聽(tīng)群眾心聲。 如夜班職工無(wú)通勤車(chē)問(wèn)題， 職工違章罰款捐款難度大問(wèn)題， 摩托車(chē)辦證難問(wèn)題以及農(nóng)民工班后餐等問(wèn)題都是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)的形式反饋到行政主管部門(mén)解決。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。四、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)扎實(shí)有效一是按照年初集團(tuán)公司活動(dòng)的具體要求， 我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動(dòng)方案，在全礦建立健全了 40 個(gè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了

6、責(zé)任。 三是分解指標(biāo)。 集團(tuán)公司下達(dá)的“雙增雙節(jié)”指標(biāo)是 500 萬(wàn)元。我們自我加壓，主動(dòng)分憂(yōu)，全年按照 600 萬(wàn)元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組，做到了千斤重?fù)?dān)大家挑，隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo)，為廣泛開(kāi)展“百千萬(wàn)”活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在全礦井上下建立了38 個(gè)回收點(diǎn)、 26 個(gè)修舊點(diǎn)。同時(shí)在職工中廣泛開(kāi)展“回收一個(gè)道板、一3/15顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個(gè)一”活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)了職工積極性。四是為把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，我們采取加獎(jiǎng)工分，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動(dòng)中來(lái)。1-5 月份全礦“雙增雙節(jié)”價(jià)值351.1萬(wàn)元。我們并在工會(huì)主席工作例會(huì)上通報(bào)活動(dòng)情況。五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，積極開(kāi)展健康向上的文體

7、活動(dòng)。一是技術(shù)練兵比武活動(dòng)在工作面，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。在活動(dòng)中因地制宜、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，引導(dǎo)廣大職工廣泛參與活動(dòng)。 1-6 月份已有十七個(gè)單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展了十九個(gè)工種的技能比賽。 礦工會(huì)還為獲得優(yōu)勝單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，并聘請(qǐng)市藝術(shù)團(tuán)演員同臺(tái)獻(xiàn)藝，提高了職工藝術(shù) 80 位。三是舉辦職工長(zhǎng)跑接力賽、 全礦有條件、有能力四十個(gè)單位組隊(duì)參加。四是開(kāi)展集趣味性、 益智性和知識(shí)性的迎新春千條謎語(yǔ)競(jìng)猜活動(dòng)和春聯(lián)征集大賽活動(dòng)，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉 OK大賽活動(dòng)，有四十個(gè)單位、 56 名選手參

8、加，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了骨干，培養(yǎng)了新人。六是組織 103 名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。 七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球、象棋賽和學(xué)習(xí)中國(guó)十五大知識(shí)搶答賽以及安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)， 并分別取得了第一名和第二名的好成績(jī)。 與此同時(shí)我們還聘請(qǐng)了集團(tuán)公司老年藝術(shù)團(tuán)為我們礦工做專(zhuān)場(chǎng)演出， 深受廣大職工的歡迎。下半年工作設(shè)想集團(tuán)公司二屆七次全委會(huì)結(jié)束后， 我們堅(jiān)決按照公司工會(huì)的安排和-范文最新推薦 -部署，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議， 結(jié)合我礦實(shí)際，安排今后工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們礦工會(huì)的工作就是重點(diǎn)采取積極有效措施，堅(jiān)決消滅重傷以上人身事故，特別要突出抓好以下幾件事：1 、加強(qiáng)職工安全第一思想教育。結(jié)合不同月份、不同任務(wù)

9、，各區(qū)隊(duì)工會(huì)主席有針對(duì)性地做好班前會(huì)備課筆記， 每月必須兩次以上， 并協(xié)助班子成員開(kāi)還班前會(huì)。2 、要以“無(wú)三違”為主要內(nèi)容，開(kāi)展“三無(wú)”班組競(jìng)賽活動(dòng)，以此促進(jìn)“ Xx 杯”活動(dòng)健康有序展開(kāi)。班與班、組與組要每月進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)沒(méi)有事故的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。各單位要建立活動(dòng)評(píng)比臺(tái)帳，并將這項(xiàng)工作作為“ Xx 杯”競(jìng)賽的規(guī)定動(dòng)作加以完善。3 、加強(qiáng)群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上，完不成指標(biāo)的酌情扣分。4 、認(rèn)真做好信息反饋工作。對(duì)排查出的事故隱患由各區(qū)隊(duì)進(jìn)行疏理，并加以落實(shí)，切實(shí)將重大隱患消滅萌芽之中。5 、適時(shí)召開(kāi)上半年群監(jiān)工作表彰會(huì)。對(duì)在上半年做出突出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)

10、勵(lì)、大力宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)典型。6 、抓好對(duì)上半年安全演講評(píng)比工作。組織女工家屬利用一個(gè)月的時(shí)間到職工班前會(huì)進(jìn)行巡回演講，使職工在活動(dòng)中受到教育。7 、全力抓好職工安全征文活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀作品和名次，利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)， 大力開(kāi)展班組安全文化建設(shè)， 通過(guò)這種形式創(chuàng)建安全文化氛圍。5/158 、認(rèn)真開(kāi)好座談會(huì)反饋安全工作信息，特別是要搞好職工代表安全視察活動(dòng)，區(qū)隊(duì)每月一次，礦里每季一次，要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定路線。在活動(dòng)的同時(shí)要及時(shí)排查隱患，隱患于未然。9、大力開(kāi)展職工家屬安全家書(shū)征集評(píng)選活動(dòng)， 組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個(gè)單位進(jìn)行巡回演講。二、發(fā)揮點(diǎn)面作用，取得“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的全面勝利。根據(jù)

11、集團(tuán)公司工會(huì)的要求， 在取得成績(jī)的基礎(chǔ)上， 我們要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動(dòng)員全礦職工投入到活動(dòng)當(dāng)中來(lái)， 全面完成活動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)：一是加大活動(dòng)力度， 將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。 各班組要充分發(fā)揮回收點(diǎn)、修舊點(diǎn)的作用，發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)回收上來(lái)的物件經(jīng)修補(bǔ)驗(yàn)收合格后重返井下，能修復(fù)的堅(jiān)決不領(lǐng)用新品。二是堅(jiān)持量比考核， 將“雙增雙節(jié)”指標(biāo)落實(shí)到人頭上。 各區(qū)隊(duì)要自我加碼，自我加壓，深挖內(nèi)潛，最大限度地調(diào)動(dòng)職工活動(dòng)的積極性，并在活動(dòng)中定崗位、定成本、定指標(biāo)，千方百計(jì)完成礦、區(qū)、車(chē)間下達(dá)的“百千萬(wàn)”活動(dòng)年度目標(biāo)。三是抓住重點(diǎn)、 點(diǎn)面結(jié)合。各區(qū)隊(duì)要圍繞現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際發(fā)動(dòng)職工廣泛開(kāi)展小革新、小發(fā)

12、明、小創(chuàng)造活動(dòng)，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。特別要專(zhuān)題研究易損易壞機(jī)械配件的維護(hù)和保養(yǎng)科目，將各類(lèi)事故消滅在萌芽之中，減少機(jī)械效率，以此提高工作效率。四是注重發(fā)揮工程技術(shù)人員的聰明才智，鼓勵(lì)和支持他們?yōu)槠髽I(yè)的-范文最新推薦 -長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。 特別是對(duì)在“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中成績(jī)突出的給予重獎(jiǎng)，在提職晉級(jí)方面給予優(yōu)先考慮，讓他們有才有位。三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工之家建設(shè)礦工會(huì)要堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍、 建家就是建和諧”的理論，把完善建家機(jī)制構(gòu)建和諧小家作為基層工會(huì)的規(guī)定動(dòng)作。1 、不斷提升建家質(zhì)量。要在小家內(nèi)涵上下功夫。一是通過(guò)班前會(huì)學(xué)習(xí)、安全職工文化素質(zhì)要有較大提升。二是通過(guò)練兵比武活動(dòng)

13、，職工崗位操作對(duì)能有較大提升。 三是通過(guò)參與班組管理， 職工民主意識(shí)要有較大提升。 四是通過(guò)開(kāi)展有益活動(dòng)， 職工文明化程度要有較大提升。五是通過(guò)建家、管家形式，小家環(huán)境要有較大提升。為此，全年力爭(zhēng)職工之家建設(shè)達(dá)標(biāo)率 90%以上，模范職工之家建設(shè)達(dá)標(biāo)率 60%以上。2 、不斷加強(qiáng)班組建設(shè)，在創(chuàng)建星級(jí)班組上下功夫。一是在培訓(xùn)班組長(zhǎng)工作的基礎(chǔ)上， 要跟蹤考核班組長(zhǎng)。 二是對(duì)在測(cè)評(píng)考核中合格的班組長(zhǎng)下發(fā)聘書(shū)。 三是要不斷豐富和完善紅旗班組競(jìng)賽內(nèi)容， 進(jìn)而星級(jí)班組活動(dòng)質(zhì)量。四是堅(jiān)持旬檢查，月評(píng)比的制度，推動(dòng)班組建設(shè)深入開(kāi)展，為此，全年全礦星級(jí)班組建設(shè)率要達(dá)到 90%以上，星級(jí)班組達(dá)標(biāo)率 20%以上。3

14、、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在提高工會(huì)干部素質(zhì)上下功夫。一是要堅(jiān)持召開(kāi)工會(huì)常委周例會(huì)， 區(qū)科工會(huì)主席月例會(huì)制度， 總結(jié)安排當(dāng)7/15期工會(huì)任務(wù)，提高工會(huì)干部認(rèn)知能力。 二是堅(jiān)持系統(tǒng)工作匯報(bào)會(huì)制度，組織相關(guān)區(qū)隊(duì)工會(huì)總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)反饋信息， 提高工會(huì)干部執(zhí)行能力。三是堅(jiān)持月度開(kāi)展活動(dòng)制度， 不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)而提高工會(huì)干部參與協(xié)調(diào)能力，全面推進(jìn)全礦職工之家建設(shè)進(jìn)程。2018年上半年，××鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思路， 始終堅(jiān)持黨要管黨、 從嚴(yán)治黨方針和標(biāo)本兼治、綜合治理的原則， 把反腐

15、敗倡廉融入到全鎮(zhèn)社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，著力從責(zé)任制落實(shí)、教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿(mǎn)完成，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供保障?，F(xiàn)將××鎮(zhèn)上 2018 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年初，按照縣委提出的爭(zhēng)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)縣的要求， 鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況， 召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議， 研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。二是加強(qiáng)反腐倡廉教育。半年來(lái)，鎮(zhèn)黨委利用“周一學(xué)習(xí)制”組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神和文

16、件精神。 同時(shí)，認(rèn)真按照年初制定的黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)， 筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。 三是層層簽訂責(zé)-范文最新推薦 -任書(shū)，嚴(yán)格考核。 根據(jù)縣委要求，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記與鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)8 份，與各村黨總支、站 ( 所) 簽訂了××鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書(shū)32 份，形成了責(zé)任制簽訂橫到邊、縱到底，建立了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，糾風(fēng)工作有序開(kāi)展我鎮(zhèn)在開(kāi)展糾風(fēng)工作中，突出了以糾正群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風(fēng)工作職責(zé)，對(duì)各單位、各部門(mén)的工作情況進(jìn)行跟蹤督促檢查。2 、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育

17、，筑牢思想防線。半年來(lái)，鎮(zhèn)黨委利用“周一學(xué)習(xí)制”組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神和文件精神。 同時(shí)，認(rèn)真按照年初制定的黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。3 、公開(kāi)設(shè)立投訴箱，拓寬群眾對(duì)黨員、干部、職工的監(jiān)督渠道，杜絕執(zhí)法不公、吃拿卡要和無(wú)故刁難群眾的不正之風(fēng)。4 、認(rèn)真執(zhí)行縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律要求。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，每晚安排兩名班子成員留宿值班。二是責(zé)任落實(shí)到位。采取聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包村、包站所的形式，并把各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究倒查制度，形成層層抓落實(shí)的工作格局。三、突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。鎮(zhèn)黨委政府把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)

18、廉政建設(shè)工作作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來(lái)抓。 一是加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)， 理順干群關(guān)系。9/15村務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)是各級(jí)政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會(huì)各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)和資源處置情況，以及對(duì)村干部的民主評(píng)議、考核和審計(jì)結(jié)果等事項(xiàng)。從今年6 月初開(kāi)始，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展了對(duì)全鎮(zhèn) 9 個(gè)村委以及村民小組半年來(lái)的賬務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)和公開(kāi)。目前，該項(xiàng)工作正在開(kāi)展中。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度， 完善了信訪網(wǎng)絡(luò)體系。 鎮(zhèn)上專(zhuān)門(mén)設(shè)立了干部作風(fēng)意見(jiàn)箱、舉報(bào)箱和信訪辦，各村各部門(mén)密切配合，做到有事報(bào)事無(wú)事報(bào)平安，運(yùn)用各種手段和通過(guò)各種渠道及時(shí)掌握群眾反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、

19、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解了群眾心中的疑團(tuán)。三是建立健全了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。健全并執(zhí)行基層黨員會(huì)議議事制度和村民議事制度，推行民主決策，提高決策的透明度，防止“暗箱”操作。一方面，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度。另一方面， 充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督檢查職能，督促基層組織嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。 四是以信訪代辦制和干部下訪制為重點(diǎn)，大力抓實(shí)信訪工作。在信訪工作中，鎮(zhèn)黨委政府突出在抓落實(shí)上下功夫， 把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到人， 并嚴(yán)格督促檢查，暢通信訪渠道。今年上半年，全鎮(zhèn)共接到群眾來(lái)信來(lái)訪 12 件，其中到縣上訪 9 件，到縣級(jí)群體性上訪 4 件，其中辦結(jié)

20、 7 件。四、存在的問(wèn)題：1 、少數(shù)單位和部門(mén)對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。2 、對(duì)各類(lèi)救災(zāi)款、物資和受災(zāi)保險(xiǎn)款發(fā)放的監(jiān)督不到位，部分救災(zāi)物資和款項(xiàng)未能及時(shí)發(fā)放到群眾手中。-范文最新推薦 -3 、信訪工作形勢(shì)嚴(yán)峻，群眾群體性上訪有上升趨勢(shì)。五、下步工作打算：在下半年的工作中， 著重做好以下幾個(gè)方面的工作： 一是嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項(xiàng)要求; 二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，重點(diǎn)組織開(kāi)展一次廉政黨課教育 ; 三是對(duì)各類(lèi)救災(zāi)物資、農(nóng)作物受災(zāi)保險(xiǎn)款等的發(fā)放實(shí)行報(bào)告制， 加強(qiáng)監(jiān)督力度 ; 四是組織一次民主生活會(huì)。五是深化政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)和基層站所辦事公開(kāi)制度。規(guī)范

21、政務(wù)公開(kāi)， 凡是與群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)必須公開(kāi)，特別是各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策、扶貧資金、烤煙合同、優(yōu)撫救濟(jì)資金、新農(nóng)村建設(shè)等資金的分配、使用情況全部予以公示，接受群眾監(jiān)督。規(guī)范站所辦事公開(kāi)，將各單位應(yīng)辦理的事項(xiàng)制作成工作流程圖，公開(kāi)上墻。規(guī)范村務(wù)公開(kāi)， 各村建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的固定公開(kāi)欄，根據(jù)要求及時(shí)公開(kāi)有關(guān)情況，確保公開(kāi)及時(shí)、真實(shí)、全面。六是進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作超前意識(shí)。 加大對(duì)信訪情況摸底排查工作， 從而掌握信訪態(tài)勢(shì)，及時(shí)上報(bào)。 對(duì)群眾所反映和所調(diào)查到的問(wèn)題及時(shí)查處，把問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，化解矛盾。*勞動(dòng)和社會(huì)保障局 :根據(jù)渝人社保基治辦發(fā) 20182 號(hào)文件的精神

22、, 按照縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊急召開(kāi)基金專(zhuān)項(xiàng)治理會(huì)議的要求， 我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視并積11/15極開(kāi)展基金專(zhuān)項(xiàng)治理自查工作， 安排落實(shí)相關(guān)科室人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的自查?，F(xiàn)將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專(zhuān)項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)如下：一、養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制情況2018年 3 月, 我局制定了養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)內(nèi)部控制暫行辦法, 對(duì)內(nèi)部控制過(guò)程中的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制的管理與監(jiān)督內(nèi)容分別做出了具體規(guī)定， 共七章四十五條。 重點(diǎn)包括以下內(nèi)容：（一）對(duì)待遇審核、基金財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)信息管理與維護(hù)、稽核監(jiān)督等部門(mén)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)崗位不得使用非在編聘用人員。對(duì)繳費(fèi)核定、待遇審核、稽核監(jiān)督等工作崗位應(yīng)實(shí)行定期輪崗制

23、度。（二）建立了工作考核制度、獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度。（三）業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格審查參保申請(qǐng)人的進(jìn)入資格， 應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)核定參保單位或個(gè)人參保人員的繳費(fèi)基數(shù)， 制定并向有關(guān)部門(mén)提交征收計(jì)劃，并對(duì)參保單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行臺(tái)帳管理。（四）對(duì)參保單位或個(gè)人參保人員繳費(fèi)基數(shù)、 繳費(fèi)月數(shù)、參保時(shí)間、參工時(shí)間等涉及退休待遇發(fā)生變化的基礎(chǔ)信息維護(hù)業(yè)務(wù)， 應(yīng)由業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)同稽核部門(mén)（或崗位）對(duì)相關(guān)維護(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并由社保局分管領(lǐng)導(dǎo)審核， 主要負(fù)責(zé)人審批同意， 按規(guī)定程序進(jìn)行修改。（五）各財(cái)務(wù)人員應(yīng)明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)制度、基金會(huì)計(jì)制度和基金財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定。（六）財(cái)務(wù)科建立基金支

24、付審核權(quán)限和程序辦理。對(duì)于大額異常資-范文最新推薦 -金的支付和涉及基金管理的重要事項(xiàng)， 必須有相關(guān)部門(mén)或崗位人員會(huì)簽和明確的文字記錄或報(bào)告，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有明確的審批意見(jiàn)。（七）業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定做好登錄密碼的保管和使用，對(duì)因保管不當(dāng)遺失、 泄露登陸密碼的， 應(yīng)對(duì)造成的使用后果承擔(dān)直接責(zé)任。（八）加強(qiáng)對(duì)信息數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)。 制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)備份方案，建立異地備份制度，硬件備源應(yīng)急系統(tǒng)，做好應(yīng)急預(yù)案，確保數(shù)據(jù)安全。（九）建立健全檔案資料保管和借閱制度， 檔案資料指定專(zhuān)職人員保管，并制定查、借閱辦法。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作情況三、我縣退休人員及退休審批情況截止 2008 年末，我縣企業(yè)退休人數(shù) * 人，當(dāng)期新增 x 人（其中正常退休 x 人，特殊工種退休 x 人