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文檔簡介

1、XX公司安全教育培訓計劃(供參考)根據(jù)安全生產(chǎn)法 、安全生產(chǎn)培訓管理辦法的有關(guān)規(guī)定及要求,為全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認真開展安全生產(chǎn)教育培訓和安全操作技能培訓; 按照 “統(tǒng)籌組織, 分層次、 分系統(tǒng)、 大規(guī)模、 大力度 ”安全培訓的要求,采取有力措施,切實把培訓工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,保障人身、 設(shè)備、 設(shè)施及行車安全, 預(yù)防事故發(fā)生, 為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障, 特制定本項目安全教育培訓計劃。計劃如下:一、培訓工作的指導思想、目的1、指導思想:堅持 “安全生產(chǎn) ”指導原則和 “安全第一, 預(yù)防為主, 綜合治理 ”的方針, 認真落實

2、安全生產(chǎn)法,以提高項目負責人、 安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、 安全素質(zhì)為目標,預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。2、培訓目的:通過各類安全培訓,進一步提高安全意識,牢固樹立“安全第一 ”的安全理念,為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一 ”的人本思想, 杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能,為各企業(yè)安全生產(chǎn)提供有力保障。二、安全教育培訓對象:公司全體員工:管理人員、特種作業(yè)人員、新入廠工人、所有崗位操作工人(包括“四新”和轉(zhuǎn)脫崗人員等)。三、安全培訓的重點內(nèi)容1 、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī),安全生產(chǎn)基本常識。2 、安全生產(chǎn)操作規(guī)

3、程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3 、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。4 、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。5 、在崗人員工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辯識。6 、個人防險、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。7 、安全設(shè)施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治等。8 、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。9 、安全生產(chǎn)行政責任追究案例。四、安全教育培訓學時要求1、管理人員每年參加不少于12 小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。2 、公司 人員每年接受 崗位安全教育 、 “安全活動日 ”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育,不少于24 學時。五、安全教育培訓內(nèi)容1 、管理人員1.1 根據(jù)要求

4、每年必須參加開工前的安全教育培訓,安全教育培訓內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標準,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識:安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。1.2 安全教育培訓方法:內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。1.3 培訓地點: 公司會議室 。1.4 安全教育培訓時間:#。1.5 安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)。2、特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員主要包括:電工、焊工、架子工、機械操作工、塔司等作業(yè)人員。必須進過專業(yè)的安全知識與安全操作技

5、能培訓, 并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格, 領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。2.1 安全教育培訓內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓,潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育。2.2 安全教育培訓方法:內(nèi)部強化培訓。2.3 安全教育培訓時間:#。2.4 培訓地點: #2.5 安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。3、崗位 作業(yè)人員為保證 公司生產(chǎn) 安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。新入廠 工人員都必須進行公司、車間 和班組的三級安全生產(chǎn)教育。3.1 安全教育培訓內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本常識,施工

6、安全技術(shù)操作規(guī)程,安全技術(shù)技能培訓, 工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識教育,安全防護防范意識。3.2 安全教育培訓方法:內(nèi)部強化培訓。3.3安全教育培訓時間:培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排,崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。3.4 培訓地點: #3.5 安全教育培訓目的:強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn)。項目部要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案,監(jiān)控。六、安全教育的方法:1、三級安全教育對進場人員實行公司、車間 、班組三級安全教育培訓。2 、經(jīng)常性安全教育施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學習班等形式進行經(jīng)

7、常性安全教育。七、安全教育的實施1 、崗位工人 的安全教育(三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項目安全總監(jiān)、安全部、財務(wù)部門共同負責組織實施。2 、外部施工隊工人的安全教育培訓根據(jù)項目部新進場人員管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。3 、安全負責人、技術(shù)負責人、安全員、外施隊長的安全培訓,由上級安全部門負責組織實施。4 、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。八、教育培訓實施措施1 、充分發(fā)揮項目部的作用:員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到項目部各部室工作。充分發(fā)揮項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更加緊

8、密地與項目安全生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。2 、建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓合格不準上崗; 對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。 逐步形成人才考核、 培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定,加強員工培訓工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實各項培訓工作。3 、項目部的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,并對項目部工人培訓實施情況進行XX有限公司20XX年 X月 X日安全教育培訓規(guī)劃表企業(yè)名稱參與人員培訓內(nèi)容管理者安 全管班組長專(兼)員工代表員工理人員安全員職1、法律法規(guī)與其要

9、求2、安全管理制度3、安全管理基本知識4、安全意識的提升5、危險源辨識與風險評價基本知識6、談話與溝通能力7、應(yīng)急能力與提升8、事件、事故調(diào)查9、安全操作規(guī)程10、現(xiàn)場危機處理11、隱患排除方法12、現(xiàn)場避險13、 新工藝安全知識培訓14、職業(yè)衛(wèi)生健康知識15、安全檢查基本知識員工安全需求調(diào)查表2011年10月01日企業(yè)名稱:被調(diào)查對象高層管理者中層管理者一般員工班組長一線工人(你認為以下內(nèi)容你需要得到培訓和提高的就在題后面打“”1、法律法規(guī)及其它要求的需要2、企業(yè)安全管理制度管理的需求3、安全管理基本知識的需求4、安全意識提升的需求調(diào)查內(nèi)容5、新工藝安全知識的需求6、工余安全知識的需求7、8

10、、9、10、其他內(nèi)容員工安全培訓統(tǒng)計表年度2011培 訓 群 體 及管理者安全知識培訓班1次;一般員工安全知識培訓班1班次次;專業(yè)安全知識培訓(講座)1 次參觀學習 1次;外培1次;1、班參加人人課時考試合格率%培訓2、安全培訓班210100/100班考3、消防培訓班210100/100核合4、格情5、況 6、7、8、填表人:林富華2011年10. 月 02日主要負責人及安全管理人員安全培訓計劃編號:培序訓目培訓講課培訓考核變更號培訓時間培訓內(nèi)容課時人對象形式情況地標點123備主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工注程技術(shù)人員) 、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種

11、作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員 (轉(zhuǎn)脫崗人員、 外來參觀學習人員、 承包商所有人員 (廠級 /基層單位) 等)(要有計劃 /記錄)3 安全培訓教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓考核表)崗位操作人員安全培訓計劃編號:培序訓目培訓講課培訓考核變更號培訓時間培訓內(nèi)容課時人對象形式情況地標點123備主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工注程技術(shù)人員) 、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員 (轉(zhuǎn)脫崗人員、 外來參觀學習人員、 承包商所有人員 (廠級 /基層單位) 等)(要有計劃 /記錄)3 安全培訓教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓考

12、核表)“四新”安全培訓記錄表編號:培序培訓時間訓培訓內(nèi)容目培訓講課培訓考核變更號地標課時人對象形式情況點123備主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工注程技術(shù)人員) 、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員 (轉(zhuǎn)脫崗人員、 外來參觀學習人員、 承包商所有人員 (廠級 /基層單位) 等)(要有計劃 /記錄)3 安全培訓教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓考核表)轉(zhuǎn)崗、離崗人員安全培訓記錄表編號:培序培訓時間訓培訓內(nèi)容目培訓講課培訓考核變更號地標課時人對象形式情況點123備主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責

13、人、工注程技術(shù)人員) 、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員 (轉(zhuǎn)脫崗人員、 外來參觀學習人員、 承包商所有人員 (廠級 /基層單位) 等)(要有計劃 /記錄)3 安全培訓教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓考核表)特種作業(yè)人員安全培訓計劃編號:培序培訓時間訓培訓內(nèi)容目培訓講課培訓考核變更號地標課時人對象形式情況點123備主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工注程技術(shù)人員) 、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員 (轉(zhuǎn)脫崗人員、 外來參觀學習人員、 承包商所有人員 (廠級 /基層單位) 等)(要有計劃

14、/記錄)3 安全培訓教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓考核表)相關(guān)方(外來參觀、學習)人員安全培訓記錄編號:培序培訓時間訓培訓內(nèi)容目培訓講課培訓考核變更號地標課時人對象形式情況點123備主要負責人、安全管理人員、其它管理人員(管理部門負責人、基層單位負責人、工注程技術(shù)人員) 、從業(yè)人員(新從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、等)、其它人員 (轉(zhuǎn)脫崗人員、 外來參觀學習人員、 承包商所有人員 (廠級 /基層單位) 等)(要有計劃 /記錄)3 安全培訓教育記錄(后應(yīng)附簽到表、培訓考核表)安全培訓臺帳編號:序培訓時間培訓培訓內(nèi)容培訓講課參訓考核備號地點課時人人員形式注123安全培訓記錄表單位:編號:

15、培訓時間培訓地點主講人考核形式參加人員培訓內(nèi)容效果評價評價部門負責人簽字:備注簽到表序號姓名簽名缺勤理由12備注應(yīng)到:人;實到:人培訓考核表序號姓名成績備注12結(jié)果統(tǒng)計及格人數(shù):人;不及格人數(shù):人編號:企業(yè)職工安全教育培訓檔案姓 名單 位年月日XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司概況姓名性別年齡文化程照片度參加工作時間調(diào)入時間工種級別原工種級別從事本工種工作時間工作單位車間班組年月日調(diào)轉(zhuǎn)車間班組三級安全培訓教育一、廠(礦)級安全教育教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)基本知識; 本單位安全生產(chǎn)情況; 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例。教育時間考試成

16、績教育人受教育人(簽名)二、車間(工段、區(qū)、隊)級安全教育內(nèi)容:工作環(huán)境及危險因素; 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理; 安全設(shè)備設(shè)施、 個人防護用品的使用和維護; 本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;有關(guān)事故案例。分配車間(工段、區(qū)、隊)日期教育時間考試成績教育人受教育人(簽名)三、班組級安全培訓教育內(nèi)容:崗位安全操作規(guī)程; 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;有關(guān)事故案例;其他內(nèi)容。分配班組日期教育時間教育時間考試成績教育人受教育人(簽名)包教師傅獨立操作前考試成績職工安全教育培訓記錄卡序號培訓時間培訓內(nèi)容考核情況本人簽字1安全生產(chǎn)責任制及權(quán)限2適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求3安全生產(chǎn)規(guī)章

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