保健科工作質量考核標準_第1頁
保健科工作質量考核標準_第2頁
保健科工作質量考核標準_第3頁
保健科工作質量考核標準_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、保健科工作質量考核標準考核內(nèi)容應得分評分標準實得分一、行政工作20分認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院各種會議和活動,服從院科兩級領導,政令暢通,各種文件資料保存完整,及時傳達院級各種會議精神。3查活動記錄查文件數(shù)量查會議記錄、少參加一次扣1分少一份文件扣1分未傳達會議精神不得分月計劃、周安排;工作落實情況登記。3查資料、無周安排不得分無落實登記不得分不遲到、早退、串崗、脫崗、合理安排周休,不在工作時間內(nèi)進餐、閑聊、干私活。3工作巡查,發(fā)現(xiàn)一次扣1分科內(nèi)團結、工作協(xié)調(diào)、無爭吵。2工作巡查,爭吵一次不得分科容科貌整潔、主動服務、文明接診、耐心解釋、接聽電話文明用語。2科內(nèi)不整潔,解答不耐心不

2、得分服務零投訴,做到告知服務。3查醫(yī)務科投訴登記本,發(fā)生一次不得分有科室業(yè)務計劃,總結2無計劃,總結不得分有科室工作人員工作質量考核標準,每月進行考核。2無標準不得分、無記錄不得分兒??瓶冃Э己?考核內(nèi)容應得分(80)分考核標準實得分新生兒兩病篩查率95%,新生兒聽力篩查70%10看報表低10%扣3分負責托幼園所衛(wèi)生保健管理,每季度下園1次,每季度召開例會1次。5工作日志、查記錄、工作巡查,未落實不得分,集體兒童體檢2000人/年,每下降5%扣1分負責完善托幼機構督導檢查資料,有針對性開展兒童常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的群防群治、緊急預防,制定工作方案和措施。10少一例扣一分負責落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生

3、院相關的表、卡、冊的填寫情況,宣傳兒童保健知識。做好高危兒篩查、登記、處置、轉診記錄。15查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作,查母子保健系統(tǒng),缺一項扣5分兒童系統(tǒng)管理率:80%10查看母子保健系統(tǒng),隨機電話抽查查、看資料,每項3分,每下降1%扣0.2分新生兒建冊率:85%按照2011年規(guī)范管理頻次85%新生兒訪視率80%,滿月檢查率:90%收集、核對、匯總、上報婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料工作,做好五歲以下死亡調(diào)查工作5缺一項扣1分掌握縣圍產(chǎn)兒死亡及5歲以下兒童死亡率,登記上報并認真填寫兒童死亡報告卡及時并組織評審,做好本縣圍產(chǎn)兒死亡討論的組織工作10查看資料及報表,缺一項扣一分與兒童保健、三基培訓有關的培訓資料

4、;10缺一項扣3分配合臨時工作5不配合扣五分婦保科考核標準考核內(nèi)容應得分(80)分考核標準實得分 督促婦保醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn)和登記早孕婦女,同時進行建卡,建卡率不低于20%5查孕婦檔案,低5%扣1分 保證每鄉(xiāng)每月至少有一名孕產(chǎn)婦到婦幼院分娩10少一例扣一分負責接產(chǎn)單位以及衛(wèi)生院婦產(chǎn)科門診:做好孕婦建卡、產(chǎn)檢登記,使用全市統(tǒng)一的表、卡、冊,宣傳定期產(chǎn)檢、住院分娩保健知識。門診有高危孕婦篩查、登記、處置、轉診記錄。產(chǎn)房有規(guī)范接生記錄及高危孕產(chǎn)婦管理登記。向產(chǎn)婦講明產(chǎn)后42天體檢意義15查看婦產(chǎn)門診開展工作,查資料,入戶調(diào)查缺一項扣5分孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:20%;產(chǎn)前篩查50%10入戶調(diào)查,查看資料,每項3分,每下降1%扣0.2分孕產(chǎn)婦建卡率:98%,高危檢出率大于8%住院分娩率:100%,高危管理率100%產(chǎn)后訪視率80%,產(chǎn)后42天母子體檢率:70%收集、核對、匯總、上報婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料工作,做好孕產(chǎn)婦死亡調(diào)查工作5缺一項扣1分葉酸發(fā)放,以及與項目有關的資料包括(報表,領取申請書,發(fā)放登記,培訓資料,服藥人花名,)每月按要求完成任務90%.10查看資料及報表缺一項扣一分降消項目有關的表、卡、冊以及培訓資料(育齡婦女死亡,孕產(chǎn)婦死亡,季報表,出生缺陷登記冊

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論