財務(wù)人員面試題

1、財務(wù)人員面試題雜談 例題：（這些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案， 具體回答要依環(huán)境和公司具體業(yè)務(wù)以及公司治 理結(jié)構(gòu)而定。）1 你認(rèn)為一般財務(wù)人員、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容有 什么區(qū)別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？答：問這個問題， 肯定不是考你的知識， 而是考你對這幾個職位之間的相互 關(guān)系的認(rèn)識的層次，這幾個財務(wù)工作的 Job Titles在不同的公司其工作職責(zé)和具 體的工作內(nèi)容是相差很遠的，例如有的公司財務(wù)經(jīng)理，不設(shè)財務(wù)總監(jiān)和CFO，有的公司 “財務(wù)主管”是個特殊用詞，財務(wù)的最高領(lǐng)導(dǎo)就叫 “財務(wù)主管 ”，可能是主 管財務(wù)的副總裁， CFO 或財務(wù)總監(jiān)。如果，你非要考考我

2、，我會這么來回答：財務(wù)人員做事，財務(wù)主管既做事又 管人，財務(wù)經(jīng)理主要管人， 財務(wù)總監(jiān)管戰(zhàn)略； 各自要做的事情是財務(wù)人員做基礎(chǔ) 的大部分事情，財務(wù)主管做主要的部分事情， 財務(wù)經(jīng)理做重要的幾個方面的事情， 財務(wù)總監(jiān)做重點的幾件事情； 他們的角色是財務(wù)人員執(zhí)行和服從， 財務(wù)主管復(fù)核 和引導(dǎo)，財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，財務(wù)總監(jiān)規(guī)劃和考核。2 你是如何看待財務(wù)這個專業(yè)的？答：我喜歡財務(wù)，因為 “會計平衡 ”公式是世界上最偉大的公式之一，因為財 務(wù)離財富是如此的親近， 因為財務(wù)對商業(yè)成功是如此的重要， 沒有好的財務(wù)可能 會致富，但沒有好的財務(wù)不可能基業(yè)長青 3 作為一名財務(wù)總監(jiān)助理，你認(rèn)為自己的職責(zé)是什么？答：

3、作為財務(wù)總監(jiān)助理， 我認(rèn)為我的職責(zé)是公司職位描述書上的所列舉的工 作內(nèi)容和財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他事項 練習(xí)：1 請說說看你是怎么對會計產(chǎn)生興趣的？2 你認(rèn)為自己具備那些做會計的條件？3 請問你在信用貸款和納稅方面有那些經(jīng)驗？4 請你說說你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗。5 你有制定財政預(yù)算的經(jīng)驗嗎？6 請問你稅務(wù)結(jié)算的經(jīng)驗豐富嗎？7 請談?wù)勀闼煜さ某杀竞怂阆到y(tǒng)。8 請問你用過哪些總帳系統(tǒng)？9 請談?wù)勀闼?jīng)歷的那些異常艱難的收帳經(jīng)歷？10請描述一下你所遇到的最困難的會計經(jīng)歷是什么？二、普通會計人員招聘試題1 原始憑證審核的內(nèi)容有哪些？ 解答：真實性，合法性，準(zhǔn)確性，完整性。2 敘述目前廣州市增

4、值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。解答：1) 每月底前將當(dāng)月抵扣的進項稅票到稅局辦稅大廳進行認(rèn)證， 注意從發(fā) 票開出之日起 90 日內(nèi)到稅務(wù)機關(guān)進行認(rèn)證并于認(rèn)證的當(dāng)月抵扣。2) 將認(rèn)證完畢的進項稅票導(dǎo)入申報系統(tǒng)。3) 當(dāng)月開出的普通發(fā)票輸入申報系統(tǒng)。4) 在申報系統(tǒng)中進行相關(guān)操作， 生成各類納稅報表并打印相印的紙質(zhì)報5) 按稅務(wù)機關(guān)要求帶齊各類報稅資料到大廳申報 (現(xiàn)已試行網(wǎng)上申報)3. 一小規(guī)模工業(yè)企業(yè)，本月銷售額含稅價 400 萬元，假設(shè)銀行已收齊 全部款項，請作出此項銷售的相關(guān)分錄。假設(shè)該企業(yè)按含稅銷售額繳納印花稅， 作出下月在繳納本月印花稅時的相關(guān) 分錄。解答：本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅為 40

5、0/1.06*6%=22.64 萬元銷售收入為 400-22.64=377.36 萬元印花稅為 400*3/10000=0.12 萬元.分錄：借：銀行存款 400 萬元貸：主營業(yè)務(wù)收入 377.36 萬元應(yīng)交稅金 應(yīng)交增值稅 22.64萬元借：管理費用 0.12 萬元銀行存款 0.12 萬元4. 本年度本市個人年得稅相關(guān)計算。1) 本月某職員應(yīng)發(fā)工資 3500 元，個人負(fù)擔(dān)的社保費 142.34元，則其應(yīng) 稅所得額是多少。2) 本年度 3 月份發(fā)放上年度年終獎項，某職員領(lǐng)取了 3000 元。則按最 新規(guī)則，公司應(yīng)代扣代繳該職員的個人所得稅額是多少。解答：1) 其應(yīng)稅所得額為 3500-142.

6、34-1600=1757.662) 先確定比率為 3000/12=250，故比率為 5%。則其應(yīng)納個人所得稅稅額 為 3000*5%=150 元。5. 工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品 400 件，乙產(chǎn)品 300件。共同耗用的材料采用 材料定額消耗量比例進行分配。已知共同消耗了 A 材料 2106公斤，單價 20 元， 共計 42120元。已知甲產(chǎn)品消耗定額為 1.2公斤，乙產(chǎn)品消耗定額為 1.1 公斤。 求甲、乙產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料金額。解答：分配率 =42120/(400*1.2+300*1.1)=52甲產(chǎn)品分配額為 400*1.2*52=24960 元乙產(chǎn)品分配額為 300*1.1*52=17160 元

7、。6. 某材料月初結(jié)存金額為 1000元，數(shù)量為 10 公斤。本月購入總數(shù)量 為 500 公斤?？偨痤~為 52500元。本月發(fā)出此材料 460 公斤，采用加權(quán)平均法求 出本月發(fā)出材料成本。解答：加權(quán)平均單位成本 =(1000+52500)/(10+500)=104.90發(fā)出成本 =104.90*460=48254.90 元7. 簡述財務(wù)管理的監(jiān)控職能。解答：1) 設(shè)置企業(yè)的控制系統(tǒng)：組織系統(tǒng)，信息系統(tǒng)，考核制度，獎勵制度。2) 掌握成本控制的原則：經(jīng)濟原則，因地制宜原則，全員參加原則，領(lǐng) 導(dǎo)推動原則。3) 運用以成本會計為主的各種方法，預(yù)定成本限額，按限額開支成本和 費用，以實際成本和成本限額

8、比較， 衡量經(jīng)營活動的成績和效果， 并以例外管理 原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至超過預(yù)期的成本限額。8. 分析企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)有哪些。并簡要說明正常值。解答：流動比率：一般認(rèn)為，生產(chǎn)企業(yè)例題的最低流動比率為 2。這個比率 只有和同行業(yè)或本企業(yè)歷史比較才有意義。速動比率：正常比例為 1，低于 1 的速動比率被認(rèn)為是短期償債能力偏低的。 但與行業(yè)有關(guān)?，F(xiàn)金到期債務(wù)比率： 如果企業(yè)的此比率小于同業(yè)比率， 則說明償還到期債務(wù)的能 務(wù)較弱。三、審計專業(yè)面試題 審計在忙季工作比較辛苦， 但學(xué)習(xí)到的公司財務(wù)知識很多， 比較適合有志往財務(wù) 方向發(fā)展的人士。 四大的審計部門招聘不限專業(yè)， 招聘

9、人數(shù)多達數(shù)百人， 主要從 事上市公司的審計業(yè)務(wù)。 招聘流程一般包括筆試 （考察英語能力和簡單數(shù)學(xué)計算 能力），第一輪經(jīng)理面試或者小組討論（主要考察英語口語和溝通技能），第二 輪合伙人面試（主要考察申請動機和綜合素質(zhì)）。1. 審計組實施審計項目時采取分工合作，你認(rèn)為作為助審的職責(zé)有哪 些？應(yīng)負(fù)有哪些責(zé)任？2. 審計部門即是權(quán)力部門，又是得罪人的部門，如果你從事審計工作， 你怎么看？如何處理？3. 當(dāng)審計組成員針對所查出來的問題，由于采取處理依據(jù)不同而引發(fā) 的處理意見不一致，你認(rèn)為應(yīng)如何處理？4. 在經(jīng)濟責(zé)任審計中，審計組審計實施后，要征求被審計單位和被審 計者個人意見。你是如何理解征求意見的？如

10、果被審計單位與被審計者意見不同 或不同意審計意見怎么辦？你怎樣理解審計終結(jié)？5. 你是如何看待審前調(diào)查的？下發(fā)審計通知書后，你認(rèn)為什么時候?qū)?施審計為好？6. 審計報告中經(jīng)常看到被審計單位有違紀(jì)、違規(guī)問題，請從審計角度 說明如何確定為違紀(jì)、違規(guī)？7. 你是如何看待審計信息的？審計信息的作用有哪些？應(yīng)注意哪些問 題？8. 作為審計人員發(fā)現(xiàn)被審計單位有 “賬外賬 ”，應(yīng)當(dāng)如何處理？怎樣確 定“賬外賬”？9. 審計取證是否是越多越好？如何確定證據(jù)的有效性？10. 在進行其他項目審計調(diào)查中發(fā)現(xiàn)， 屬本級審計對象存在違反財經(jīng)紀(jì)律 問題，但沒有列入當(dāng)年審計計劃的單位，如何處理？11. 在同一單位、 同一年

11、度內(nèi)有社會審計組織和審計機關(guān)兩個不同結(jié)果的 審計報告，你怎么看待？12. 一個單位屬本級審計機關(guān)的被審計對象， 但這個單位已聘請社會組織 完成審計并出據(jù)審計報告，審計機關(guān)是否可以再審？13. 你認(rèn)為可以實施計算機審計的前提條件是什么？在什么條件下要采 取詳查法？14. 一個單位用白條據(jù)列支工程費，請從審計的角度談你的看法？15. 某單位將預(yù)算外資金以個人名義借給某企業(yè)從事經(jīng)營活動， 6 個月后 歸還本金，如果你查到這樣問題如何處理？16. 審計法賦予了審計機關(guān)獨立實施審計監(jiān)督權(quán)， 也就是說可以監(jiān)督行政 事業(yè)、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟組織的財政、財務(wù)收支，你認(rèn)為上述說法正確嗎？17. 日常生活中我們會看到一些單位存在損失浪費