創(chuàng)新港灣工程公司總會(huì)計(jì)師崗位說明書_第1頁
創(chuàng)新港灣工程公司總會(huì)計(jì)師崗位說明書_第2頁
創(chuàng)新港灣工程公司總會(huì)計(jì)師崗位說明書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、總會(huì)計(jì)師崗位說明書崗位名稱總會(huì)計(jì)師所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)所屬部門負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司 的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度職 責(zé)職責(zé)表述:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:10 %工 作 任 務(wù)從資本運(yùn)營方面提出公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,并適時(shí)修正負(fù)責(zé)制定公司長期發(fā)展的財(cái)務(wù)規(guī)劃負(fù)責(zé)洛實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃的實(shí)施職 責(zé)職責(zé)表述:參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策占全部工作時(shí)間的百分比:20 %工 作 任 務(wù)參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案參與公司重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建

2、議負(fù)責(zé)對公司重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評價(jià)負(fù)責(zé)對公司開發(fā)的新項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評價(jià)職 責(zé)職責(zé)表述:指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定公司財(cái)務(wù)政策與 財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督其執(zhí)行占全部工作時(shí)間的百分比:15 %工 作 任根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)政策負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善管理制度務(wù)組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況職 責(zé) 四職責(zé)表述:指導(dǎo)財(cái)務(wù)部進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與會(huì)計(jì)核算占全部工作時(shí)間的百分比:10 %工 作 任 務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)公司經(jīng)營情況,指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門修正財(cái)務(wù)預(yù)算指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門定期組織財(cái)務(wù)決算監(jiān)督公司整體預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督財(cái)務(wù)部門組織會(huì)計(jì)核算職 責(zé) 五職責(zé)表述:關(guān)注資本市場動(dòng)態(tài)、策劃融資平臺(tái)占

3、全部工作時(shí)間的百分比:20 %工作 任務(wù)監(jiān)督資金管理,負(fù)責(zé)制定或?qū)徍速Y本運(yùn)作計(jì)劃分析各種融資手段、審核融資計(jì)劃報(bào)告并負(fù)責(zé)組織實(shí)施職責(zé)、六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部合理避稅不定期檢查納稅情況占全部工作時(shí)間的百分比:10 %工 作 任 務(wù)負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的長期稅務(wù)計(jì)劃根據(jù)長期的稅務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)財(cái)務(wù)部制疋相應(yīng)的財(cái)務(wù)政策在公司重大決策中提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議職 責(zé) 七職責(zé)表述:與有關(guān)部門建立良好的關(guān)系、爭取 全方位對公司工作支持占全部工作時(shí)間的百分比:10 %工 作 任 務(wù)建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系建立與金融系統(tǒng)(如各類銀行、券商等)的良好關(guān)系建立與甲、乙方的良好關(guān)系職 責(zé) 八職責(zé)表述:完成總經(jīng)理

4、交付的其他工作占全部工作時(shí)間的百分比:5 %二、權(quán)力:權(quán)限1資本運(yùn)營的建議權(quán)權(quán)限2財(cái)務(wù)部各種報(bào)表的監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限3財(cái)務(wù)各種賬本、憑證歸檔工作的督促權(quán)權(quán)限4各項(xiàng)稅收繳納的監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限5參與公司重大決策的權(quán)利權(quán)限6對財(cái)務(wù)部經(jīng)理考核評價(jià)權(quán)和任免建議權(quán)二、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系總經(jīng)理、生產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、各項(xiàng)目經(jīng)理部外部協(xié)調(diào)關(guān) 系合作伙伴(甲、乙方)、銀行、稅務(wù)、券商四、任職資格:教育水平本科及以上專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、審計(jì)專業(yè)或者金融類專業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與 時(shí)間公司經(jīng)營的業(yè)務(wù)及其管理知識(shí)培訓(xùn)法律、金融(含證券)知識(shí)培訓(xùn)短期集中和自學(xué)結(jié)合相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上工程財(cái)務(wù)或相近專業(yè)官理經(jīng)驗(yàn),3年以上本岡位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有財(cái)務(wù)管理、工商管理、金融、證券、法律等方面的知識(shí):技能精通或熟悉財(cái)務(wù)管理、有較強(qiáng)的管理和資金運(yùn)作能力及人際關(guān)系、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力五、其它:使用工具/ 設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特 性無明顯節(jié)假日所

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論