農民工基本權益考研報告材料

1、農民工基本權益考研報告材料一、我縣工業(yè)園區(qū)農夫工根本狀況我縣工業(yè)園區(qū)職工總數(shù)3.76萬人，其中農夫工2.56萬人，約占工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工人數(shù)總和的68%，農夫工已成為我縣工業(yè)園區(qū)的一支不行或缺的主力軍，其根本情況有以下特點：1、文化水平普遍偏低。農夫工小學學歷以下占7%；初中學歷占40%、高中、中專學歷占49%；大專以上學歷占4%。2、年齡在17-45歲的居多，男性從事建筑水泥行業(yè)居多，女性從事針織、制衣、餐飲行業(yè)居多。3、多數(shù)農夫工從事一線艱苦工作，少部分是技術、管理工作?！芭K、累、苦、險”崗位工作90%是農夫工。二、工業(yè)園區(qū)農夫工生產生活概況近年來，我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)快速進展，規(guī)模也越來越大，

2、維護農夫工合法權益的任務繁重而艱難。為此，縣委、縣政府非常重視農夫工維權工作，實行了一系列行之有效的政策措施，切實維護農夫工合法權益，幫忙農夫工解決了工資拖欠、改善工作環(huán)境和生活條件等問題，較好地維護了農夫工的合法權益。一是工資上保證。從調研情況看，無論是月工資，還是加班工資，農夫工都能按月領取。工資能按時足額支付。二是生活上照料，為了豐富農夫工的精神生活和文化體育活動，園區(qū)企業(yè)加大了文化消遣設備的經費投入，免費為農夫工開放桌球、乒乓球、健身、影視等活動室和圖書室。如：正旭運動用品公司每月為職工舉辦慶祝華誕晚會，每年十月開展一次職工體育運動會。為調動農夫工的生產主動性，促進企業(yè)進展發(fā)揮了重要作

3、用。近年來縣總工會為工業(yè)園區(qū)企業(yè)贈予體育運動器材、圖書資金達3萬多元。三是困難上幫扶?？h總工會把困難農夫工納入了幫扶范圍，建立了困難農夫工電子檔案，每當農夫工及家庭成員患大病或子女考上高校，生活發(fā)生困難時，工會組織都會賜予幫扶救助。例如：中聲永電子公司農夫工肖一妹一人收入維持一家四口生活，供兩小孩上學，丈夫在家務農且身患多種疾病。年大兒子考上青海師范高校，縣總工會給他發(fā)放了XXX0元助學金。這樣的困難農夫工縣總工會共救助120多人，共計發(fā)放救助金8萬多元。為農夫工發(fā)放一卡通20XX份，農夫工憑一卡通可享受子女上學、購物、購藥、法律援助等優(yōu)待。三、農夫工根本權益完成狀況中存在的問題一是農夫工的社

4、會保障非常滯后，工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險掩蓋面很低。其原因：1.思想熟悉問題。少數(shù)人認為，給農夫工建立社會保障制度會增加企業(yè)的負擔，從而影響到投資環(huán)境；2.多數(shù)農夫工思想熟悉不到位，以工資進袋為安，缺乏參保的主動性和主動性。二是現(xiàn)行的社會保障制度不完善，不能順應農夫工流淌性大的特點，保險不能順暢連接。在與農夫工座談時，他們最關懷的問題是發(fā)生了工傷事故、身患疾病、年老體弱時有沒有保障制度。很多農夫工就是在這種保障制度缺失的情況下，從事著相當艱苦的工作，充當著“臟、累、苦、險”崗位勞動力的角色。三是農夫工的法律維權意識淡薄，多數(shù)農夫工對簽訂勞動合同和合同中有沒有勞動愛護的內容，持無所謂的看法。有的雖然

5、簽訂了合同，但合同內容很簡潔，根本就不把勞動愛護、安全生產等作為一項必備條款列入其中，還有的甚至是應付式的合同，只有一份，以備有關部門檢查時運用。四是就業(yè)力量問題。部分農夫工技能、技術素養(yǎng)偏低，缺乏崗位競爭力量，就業(yè)不穩(wěn)定，任意性很大。四、維護農夫根本權益的建議一是要提高對維護農夫工根本權益的熟悉。維護農夫工根本權益關系到黨的執(zhí)政根底，關系到和諧社會的構建。因此要站在落實科學進展觀的高度仔細研討農夫工問題，把維護農夫工合法權益列入重要議事日程，切實做好維護農夫工根本權益的工作，完成農夫工風光勞動。二是制定符合農夫工特點的社會保障制度。目前我國各項社會保險，對農夫工這支主力軍來說，存在著缺陷和不

6、順應，應實行主動措施，優(yōu)先考慮農夫工目前最需要解決的問題，首先是工傷保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。三是在組織進行各種技能技術培訓的同時應當重視對農夫工的法律常識培訓。通過法律援助公眾教育和法律援助異地協(xié)作機制等創(chuàng)新方法使農夫工知曉勞動者所享有的根本權利。組織農夫工參與勞動法、安全生產法和職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的培訓，努力提高農夫工素養(yǎng)。四是切實保障農夫工的經濟利益。加大工資協(xié)商力度、提高農夫工代表參與工資集體協(xié)商談判的力量，建立農夫工與用人單位依法簽訂勞動合同制度、工會代表農夫工與用人單位公平協(xié)商簽訂集體合同制度以及農夫工參與民主管理制度。完成企業(yè)經濟與農夫工工資的同步增長。五是要推動建立維護農夫工合法