自來(lái)水有限公司管理制度

1、自來(lái)水管理制度【自來(lái)水有限公司管理制度】摘要：負(fù)費(fèi)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，根揩用水霜要與供水設(shè)備的生產(chǎn)能力.科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn).負(fù)費(fèi)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，根據(jù)生產(chǎn)荒要和i殳畜運(yùn)行情況,定期對(duì)各類迨苗迸行維護(hù)保養(yǎng),俁障密類設(shè)備安全運(yùn)行,定期和不定期對(duì)供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施迸行安全檢查,保證供水生產(chǎn)工作正常運(yùn)行*市*自來(lái)水有限公司管理制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障員工的生命和公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、消防法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。第一條水廠是自來(lái)水生產(chǎn)部門(mén)，履行以下職能:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)

2、內(nèi)部管理，保證各項(xiàng)供水生產(chǎn)工作有序開(kāi)展，同時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，不斷提高社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。2、負(fù)責(zé)公司供水生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)，根據(jù)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)能力，科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。3、負(fù)責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運(yùn)行情況，定期對(duì)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障各類設(shè)備安全運(yùn)行。4、定期和不定期對(duì)供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進(jìn)行安全檢查，保證供水生產(chǎn)工作正常運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗(yàn)部門(mén)加強(qiáng)配合，嚴(yán)格抓好出廠水的水質(zhì)，保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國(guó)家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6、負(fù)責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級(jí)曝氣、鐵鎰過(guò)濾、加氯、蓄水池蓄水、二級(jí)加壓配水等生產(chǎn)全過(guò)程的協(xié)調(diào)

3、運(yùn)行，保證供水生產(chǎn)安全，努力提高生產(chǎn)效益。7、負(fù)責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。8、負(fù)責(zé)水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。第二條水廠各個(gè)崗位職工要保持高度責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。水廠管理制度。第三條水廠實(shí)行廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，履行全面管理職責(zé)。車間班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)工作，水廠相關(guān)崗位要服從值班班長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)度。第四條水廠工作人員要堅(jiān)守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺(jué)，不得容留閑雜人員進(jìn)入水廠。第五條水廠實(shí)行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準(zhǔn)備工作

4、；交接班時(shí)，雙方共同巡視設(shè)備的運(yùn)行情況，清查交接班室內(nèi)財(cái)物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準(zhǔn)時(shí)到崗，交班人不得離開(kāi)崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應(yīng)拒絕交班；凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項(xiàng)、其它工序要求事項(xiàng)以及供電部門(mén)要求事項(xiàng)，需要接班人員知道的，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫(xiě)明。第六條水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法有關(guān)水處理操作規(guī)程、泵站安全操作規(guī)程及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。第七條凈水工應(yīng)穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無(wú)傳染病，定期檢查身體，如發(fā)現(xiàn)身體狀況不合格的一律嚴(yán)禁上崗；水廠值班班長(zhǎng)、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)

5、成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅(jiān)持"四勤"：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。第八條水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定抗行。第九條水廠工作人員有下列行為之一的，公司責(zé)令改正:1、上班期間聊天串崗的；2、上班玩電腦游戲的；3、上班期間打撲克的。第十條水工作人員有下列行為之一的，公司通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司對(duì)其處直接損失等額罰款、調(diào)離工作崗位或者待崗:1、帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入水廠的；2、水源地水源井、配電柜等運(yùn)行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時(shí)匯報(bào)的；3、帶酒上崗的；4、上班期間睡覺(jué)的；5、脫崗或擅離職守的；6、違反操作規(guī)程的；第十條水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報(bào)經(jīng)公司決定，對(duì)其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任:1、偷盜水廠財(cái)物的；2、故意損壞水廠設(shè)施的。第十二條水廠廠長(zhǎng)不嚴(yán)格履行職責(zé)致使本部門(mén)員工常有第十條所列行為，或者本部門(mén)員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認(rèn)其為不稱職，