技術研發(fā)中心合作協(xié)議書

1、技術研發(fā)中心合作協(xié)議書2017年07月目錄一、研發(fā)中心”的建設目標及任務3二、研發(fā)中心的工作內容4三、研發(fā)中心”運作機制4四、研發(fā)中心”人員6五、研發(fā)中心”出資方式6六、2017年研發(fā)中心”的項目6七、成果管理6八、締約各方的權利、義務7九、違約責任7十、協(xié)議的變更、解除和爭議解決7十一、附則8十二、簽訂協(xié)議各方8甲方:代表人：地址：郵政編碼:乙方：代表人：地址：郵政編碼:鑒于:甲方是乙方甲方、乙方同意就“研發(fā)中心”展開合作。依據中華人民共和國合同法以及有關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權利和責任，簽訂本協(xié)議。一、“研發(fā)中心”的建設目標及任務健全“研發(fā)中心”的運行機制和管理體制，3年內，發(fā)

2、展成為領先全球的領域研究機構，為甲方的智慧建筑技術的發(fā)展、乙方技術的應用推廣發(fā)揮作用。主要任務：1.建設專業(yè)實驗室，為的持續(xù)研發(fā)提供實驗平臺;2.建設建展示中心，向全世界展示的最新技術以及成果；3.組建施工隊伍，負責試點、示范工程施工。二、研發(fā)中心的工作內容1 .根據甲乙雙方的發(fā)展戰(zhàn)略目標，擬訂創(chuàng)新技術發(fā)展規(guī)劃，選擇確定研究課題，并組織實施。圍繞主導產品推動成果的轉化；2 .負責課題的申報、立項、評審工作，以為依托，對高、難、新等建筑領域的重大科技項目進行立項、論證、研發(fā)、決策；3 .對頊目關鍵技術方案和專項技術方案進行論證，并在技術方案的實施過程中給予技術指導和監(jiān)督；4 .組織技術攻關、開展

3、技術交流與技術合作，研究開發(fā)具有自主知識產權的新技術、新工藝，帶動行業(yè)的技術進步；5 .培育技術創(chuàng)新隊伍，建立有效的激勵機制，完善必要的研究開發(fā)條件，增強企業(yè)對科技人員的凝聚力，提高企業(yè)技術人員的整體素質。三、“研發(fā)中心”運作機制建立健全各項管理制度和機制，在科技項目管理暫行辦法約束下進行規(guī)范運作。（一）組織結構“研發(fā)中心”采用主任負責制，雙方組成理事會，理事會理事長由甲方擔任，副理事長由乙方擔任，“研發(fā)中心”在理事會領導下獨立運行?！把邪l(fā)中心”主任1人由甲方擔任，副主任由雙方派員擔任?！把邪l(fā)中心”每年向理事會報送年度工作總結，每年對“研發(fā)中心”的運行情況及績效進行考核。“研發(fā)中心”每季度召開

4、一次工作例會，每年末召開一次總結會，總結當年“研發(fā)中心”工作情況，部署下年工作安排。對于重大科技項目，根據其進展情況適時召開有關專題會議。（二）項目管理制度“研發(fā)中心”倡導以項目為單位治理，把項目管理放在首位，努力抓好項目實施的各項內容。為了對研發(fā)項目實行制度化和科學化的管理，制訂詳細周密的項目管理制度。該制度是對項目申請、立項論證、組織實施、檢查評估、驗收鑒定、成果申報、科技推廣、檔案入卷的全程管理。由三個部分組成，一是科研項目管理，具體有科研項目種類、立題程序、課題日常管理、科技成果的申報和鑒定管理和科技檔案歸檔；二是科研項目經費管理制度，具體包含外部項目經費管理、公司投入經費管理以及經費

5、的使用范圍及權限等；三是科研工作獎勵制度的相關規(guī)定。（三）激勵機制為了鼓勵調動“研發(fā)中心”員工的工作熱情，制定出“研發(fā)中心”的激勵管理模式。1 .產品負責人津貼為調動廣大技術骨干積極性，“研發(fā)中心”實行產品負責人津貼制度，激勵技術骨干的開拓感和責任感。2 .杰出貢獻獎勵制度“研發(fā)中心”設立企業(yè)杰出貢獻獎勵基金，對于那些為企業(yè)做出了突出貢獻，在某一技術領域取得突破性進展的杰出人才，設立專門的獎項予以重獎，起到良好的宣傳效果，吸引優(yōu)秀人才加入，擴大企業(yè)的影響力。四、“研發(fā)中心”人員研發(fā)人員由甲乙方派出的人員為主，同時在社會上聘任有一定學術水平、技術能力的專家作為“研發(fā)中心”的專家委員會成員。甲乙雙

6、方派出的人員身份不變，仍由原單位發(fā)薪，但在項目組里承擔相應的科研任務，在項目組中向“研發(fā)中心”主任或項目組負責人負責。中國建筑技術中心顧問總工、中國工程院院士肖緒文擔任“研發(fā)中心”技術顧問。五、“研發(fā)中心”生資方式“研發(fā)中心”由甲方提供初始建設資金，由乙方提供建筑3D打印設備及技術。六、2017年“研發(fā)中心”的項目2017年啟動示范項目。甲方負責前期的審批以及建筑費用的籌措，乙方負責提供裝備并完成3D打印施工。乙方負責為“研發(fā)中心”提供一套展示樣機，便于項目研究以及成果展示。七、成果管理甲、乙雙方合作的研究成果，根據雙方工作進展，對已經總結完善的各項技術，在雙方確定核心技術不外泄的前提下，可以

7、以雙方研究人員的名義對外發(fā)表相關論文，對協(xié)議簽訂前的技術由雙方各自所有，協(xié)議簽訂后形成的技術由雙方共同享有。八、締約各方的權利、義務締約雙方均應嚴格遵守并認真履行本協(xié)議的各項條款。應嚴格履行協(xié)議義務，為項目實施提供承諾的技術與條件保障，以及財務管理、成果管理、科技檔案管理服務等協(xié)議約定的其他義務。甲、乙各方對項目協(xié)議及其他技術資料負有保密責任。九、違約責任如甲、乙雙方未能按協(xié)議約定條款履行義務，導致“研發(fā)中心”的工作受到影響的，視為違約。違約方應按照約定條款及時補正，否則守約方有權解除合同。如造成守約方經濟損失的，違約方需向守約方賠償經濟損失，并按照經濟損失數(shù)額的雙倍支付違約金。十、協(xié)議的變更、解除和爭議解決協(xié)議的變更或解除，須經締約各方協(xié)商一致，并簽署書面文件。發(fā)生下列情況之一的，締約方應當協(xié)商變更或解除協(xié)議：（1）由于不可抗力或意外事故導致協(xié)議無法履行或部分無法履行；（2）由于項目目標已被他人先行實現(xiàn)，有關成果已被申請專利或公開，繼續(xù)履行協(xié)議已無必要。協(xié)議一方發(fā)生合并、分立或更名時，由變更后的單位繼受或分別繼受變更一方在協(xié)議中的權利義務。協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，締約各方應通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成時，締約各方有權