企業(yè)精英股權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板(干股)

1、編號： _企業(yè)精英股權(quán)激勵協(xié)議甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日甲方（原始股東姓名或名稱）：_乙方： _鑒于：一、甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，增強責(zé)任感，加強企業(yè)管理，增強企業(yè)中層管理人員歸屬感，創(chuàng)造共贏的局面，經(jīng)公司研究決定，同意以受讓部分干股（分紅權(quán)）的方式作為對乙方的激勵措施；二、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔(dān)任甲方廠長，愿意與甲方訂立本協(xié)議；三、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示，同意認真履行本協(xié)議的各項約定。據(jù)上，雙方經(jīng)協(xié)商，達成一致，特訂立本協(xié)議，以資恪守：一、乙方為甲方聘用的廠長，乙方的待遇及職權(quán)如下：（一）乙方為甲方廠長，享有基本工資_ ；（二）甲方同意受讓

2、干股給乙方，即甲方可讓其依法所享有的公司分紅權(quán)給乙方。1）乙方的干股比例為_ %，即乙方可以獲得公司年度之凈利潤的_ %。2）乙方的權(quán)限僅限于此，其作為干股持有人并非公司法意義的股東，不享有公司法或公司章程所規(guī)定的股東權(quán)利，不承擔(dān)公司法或公司章程所規(guī)定的股東義務(wù)。3）乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的公司干股（分紅權(quán)）用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債等。（三）乙方的職權(quán)、職責(zé)如下：1）負責(zé)線長工作，直接對總經(jīng)理負責(zé)。2）確保供應(yīng)商準時交貨。3）異常的聯(lián)絡(luò)，跟蹤、督促、落實完成。4）重點質(zhì)量事故的協(xié)調(diào)、處理。二、考核目標：1）計劃完成率達到_ %以上2

3、）按時交貨率達到_ %以上3) 每月環(huán)境達到 _ 分以上4）生產(chǎn)不良率低于_ %以內(nèi)。三、考核方式1）計劃完成率達到_ %以上：計劃完成率達到_ %即為合格。目標在_ - _ %，應(yīng)減 _ 元；低于 _ %,應(yīng)減 _ 元；2）按時交貨率達到_ %以上：按時交貨率達到_ %即為合格。目標在_ - _ %，應(yīng)減 _ 元；低于 _ %,應(yīng)減 _ 元；3) 每月環(huán)境達到_ 分以上：環(huán)境檢查達到_ 分為合格，目標在_-_ 分應(yīng)減 _ 元；低于 _ 分應(yīng)減 _ 元；4）、生產(chǎn)不良率低于_ %以內(nèi)：生產(chǎn)不良率在_ %以內(nèi)合格，目標在_ %-_ %應(yīng)減 _ 元，在 _ %上以上，應(yīng)減_ 元。四、年度分紅計算方

4、法：如年利潤值 _ 萬，分紅利潤應(yīng)為為_ ，實際為：1）計劃完成率達到_ %以上，目標在_ - _ %，應(yīng)減 _ 元2）按時交貨率達到_%以上，目標在_ - _ %，應(yīng)減 _ 元3）每月環(huán)境達到_ 分以上，目標在_ - _ %，應(yīng)減 _ 元4）生產(chǎn)不良率低于_%以內(nèi)，目標在 _ - _ %，應(yīng)減 _ 元最終實際應(yīng)得分紅獎金為：_ 元 .五、公司財務(wù)說明：1）為了確保該方案有效執(zhí)行，體現(xiàn)公平公開原則，公司每個月中旬前公布上個月財務(wù)運行報告。2）該報告為公司機密，僅限查閱，不得復(fù)印與拍照。六、 乙方違反法律、法規(guī)及/ 或公司所制定頒布的規(guī)章制度，有下列情形之一，損害公司利益的或者構(gòu)成違紀、違法或被

5、追究行政、刑事責(zé)任的，乙方不享有本協(xié)議約定之干股（分紅權(quán)）：1、未在任職范圍內(nèi)行使權(quán)利，濫用職權(quán)；2、未經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準，用本公司訂立合同或者進行交易；3、利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；4、自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或從事?lián)p害公司利益的活動；5、利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準，接受與公司交易有關(guān)的傭金；6、侵占公司財產(chǎn)；7、挪用資金或者將公司資金借貸給他人。8、利用職務(wù)便利為自己或他人侵占或者泄露屬于公司的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本公司機密信息（包含本協(xié)議書）；9、未經(jīng)股東會在知情情況

6、下批準，以公司資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務(wù)擔(dān)保；10、利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。11、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；12、乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；七、本協(xié)議所約定之干股（分紅權(quán)） 以公司章程規(guī)定之年度決算日（每年的 _ 月 _日）為準，在協(xié)議期間內(nèi)乙方不得以任何理由要求結(jié)算盈利與分紅。八、 本協(xié)議有效期為_ 年，自 _ 年 _ 月 _ 日至 _ 年_ 月 _ 日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協(xié)議。九、變更為股東形式：1）本協(xié)議書必須簽訂_ 年周期。僅限于公司指定管理人員。2）該協(xié)議書規(guī)定第三年終止時間若乙方不需要購買公司股權(quán)，甲方應(yīng)支付乙

7、方分紅的資金。3) _ 年后購買公司股權(quán)，正式成為公司的股東，享受公司股東權(quán)益。僅限于公司指定管理人員。十、關(guān)于勞動關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關(guān)系，并不代表甲方與乙方建立勞動關(guān)系，雙方不具有勞動法律關(guān)系。十一、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權(quán)。十二、關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：（一）甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任；（二）公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；（三）公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。十三、優(yōu)先受讓權(quán)本股權(quán)不可以進行轉(zhuǎn)讓。十四、爭議的解決與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向委員會提起仲裁申請。_ 市仲