安全管理制度合編(17個)

1、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全工作管理規(guī)定第一章  總   則第一條為加強安全生產(chǎn)管理工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)、服務(wù)活動中的安全與健康，保護生產(chǎn)活動區(qū)域的環(huán)境，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中國石油天然氣第一建設(shè)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定特制定本辦法。第二條礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各單位應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，實施安全生產(chǎn)目標管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用的安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓教育，堅持安全生產(chǎn)檢

2、查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改力度，全面提高礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)管理水平。第三條各單位應(yīng)嚴格執(zhí)行公司HSE六條禁令（即：嚴禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作；嚴禁違反操作規(guī)程操作；嚴禁無票證從事危險作業(yè)；嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗；嚴禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；嚴禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)）和駕駛?cè)藛T行車“五個不準”（即：不準無證駕車、不準酒后駕車、不準超速行駛、不準疲勞駕車和不準公車私用），嚴肅安全生產(chǎn)紀律。  第四條各單位應(yīng)加強企業(yè)安全文化建設(shè)。宣傳普及安全生產(chǎn)法律知識，提高全員安全意識和安全文化素質(zhì)。第五條  各單位應(yīng)推行HSE管理

3、體系，嚴格實施HSE作業(yè)指導書、現(xiàn)場檢查表，加強風險管理，有效減少和防止各類事故。第六條  各單位要加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，開展安全質(zhì)量標準化活動，加強生產(chǎn)作業(yè)的過程管理，抓“三標”、反“三違”、強“三基”，努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。第七條  各單位應(yīng)切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權(quán)利，為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境。員工應(yīng)履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務(wù)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)

4、方面的合法效益。第八條  本規(guī)定適用于礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各單位、部門及個人。   第二章組織與職責第九條  各單位行政責任人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。第十條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理任組長，其他成員由相關(guān)人員組成。第十一條  安全領(lǐng)導小組主要職責：  （一）審定安全生產(chǎn)年度工作計劃，督促落實并考核年度計劃實施情況； 

5、0;（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制；  （三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)、調(diào)查處理安全事故；  （四）組織事故隱患評估，并督促立項整改；  （五）審查突發(fā)事件應(yīng)急預案；  （六）審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進個人，決定表彰事宜；  （七）討論決定安全工作中的重大問題及應(yīng)采取的措施。  第十二條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在礦區(qū)安全環(huán)保部，負責處理日常工作。  安全領(lǐng)導小組辦公室的主要職責：&

6、#160; （一）負責向安全領(lǐng)導小組提出年度安全工作計劃；  （二）協(xié)調(diào)、督促相關(guān)管理部門的安全工作；  （三）組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作；  （四）負責考核領(lǐng)導干部定點要害部位（單位）的工作情況；  （五）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大安全生產(chǎn)問題，及時向安全領(lǐng)導小組匯報；  （六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災(zāi)、交通等事故報表的匯總上報；  （七）完成安全領(lǐng)導小組決定的其他事項。  第十三條  基層單位、班

7、組應(yīng)配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。  第十四條  專兼職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。班組長因工作需要變動崗位，應(yīng)征得業(yè)務(wù)管理部門同意。  第十五條  勞資部門應(yīng)定期組織各類安全管理人員及操作人員的培訓工作。第三章安全生產(chǎn)責任制  第十六條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部應(yīng)組織制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。 第十七條  安全生產(chǎn)責任制應(yīng)簡練、實用

8、，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。安全生產(chǎn)責任制應(yīng)根據(jù)情況不斷更新。  第十八條  按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。第十九條礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行獎懲考核。      第四章  安全技術(shù)  第二十條  各單位要重視安全科技工作，加強安全技術(shù)研究與開發(fā)，提升安全技術(shù)水平。  第二十一條  各單位要大力推廣和應(yīng)用先進

9、適用的安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術(shù)改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設(shè)備，提高本質(zhì)安全。第二十二條  各單位要嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求，按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。  第二十三條  各單位應(yīng)按規(guī)定對在役設(shè)施、重要和特種設(shè)備定期進行現(xiàn)狀安全評價或評估，及時解決存在問題。要堅持設(shè)備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。  第二十四條  各單位要鼓勵和引導員工積極參與安全

10、技術(shù)革新，廣泛開展檢舉違章行為活動。第五章  安全教育培訓  第二十五條  勞資部門及各單位應(yīng)采取各種有效途徑，定期和不定期的對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能及防范和緊急處理事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核的員工，不得上崗作業(yè)。  第二十六條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部主要負責人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。  第二十七條  應(yīng)堅持新入廠員工的“三級安全教育”和

11、轉(zhuǎn)崗員工的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案?！叭壈踩逃睍r間不得少于40學時。  第二十八條  要加強對臨時聘用人員的安全培訓、考核工作，以及外來人員的安全教育，并記錄備案。  第二十九條  特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行資格復審。  第三十條  各單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前，應(yīng)組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。  第三十一條  各

12、單位要加強安全繼續(xù)教育，不斷提高員工的操作技能、應(yīng)對突發(fā)事件和防范事故的能力。  第六章   安全檢查  第三十二條  各單位建立安全檢查制度，堅持日常檢查和定期組織安全檢查。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部每季度至少進行一次綜合安全檢查，各二級單位每月至少進行一次綜合安全檢查，班組安全檢查重點落實崗檢、巡檢檢查。  第三十三條 礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日生產(chǎn)特點，以及特殊作業(yè)要求，組織開展專項安全檢查或?qū)I(yè)安全檢查。  第三十四條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部建立領(lǐng)導干部安

13、全生產(chǎn)要害承包制度，定期對關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)施和要害部位（單位）的安全生產(chǎn)承包點進行安全檢查和指導。  第三十五條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部應(yīng)完善安全檢查手段，依據(jù)標準、規(guī)范及安全檢查表進行檢查。成立檢查組織，檢查人員應(yīng)將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字，檢查人員應(yīng)將檢查情況記錄在案，并向上級報告。整改情況應(yīng)有回執(zhí)記錄。  第三十六條 礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部結(jié)合自身實際制定違章處罰辦法，督促員工自覺遵守公司“HSE”禁令、“五個不準”等有關(guān)規(guī)定，加大檢查、監(jiān)督和處罰力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的

14、“三違”行為，應(yīng)當場予以糾正或要求限期整改，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。  第三十七條  對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)責令排除。事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應(yīng)將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用。重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患，應(yīng)當制定防范和監(jiān)控措施，在評估的基礎(chǔ)上，按管理權(quán)限制定計劃，投入整改經(jīng)費，并按期完成整改。  第三十八條  各單位對當?shù)卣?、上級安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督人員，依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢

15、查職責時，應(yīng)予以配合，不得拒絕、阻撓第七章安全投入  第三十九條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部在編制年度資金預算時，要優(yōu)先保證安全費用，按規(guī)定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術(shù)措施項目經(jīng)費，確保用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。  （一）安全技術(shù)措施計劃和事故隱患治理計劃由安全生產(chǎn)部門會同有關(guān)部門編制；  （二）財務(wù)部門應(yīng)將安全技術(shù)措施經(jīng)費和事故隱患治理計劃納入單位預算，落實資金投入；  （三）安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理組織有關(guān)部門進行審查和匯總，有關(guān)部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計

16、劃下達；需要報請公司審定的，經(jīng)審定后下達，安全部門檢查、督促實施；  （四）安全技術(shù)措施和事故隱患治理計劃實行項目管理，由規(guī)劃計劃和安全生產(chǎn)管理部門組織相關(guān)部門進行竣工驗收。  第四十條  安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍： （一）安全技術(shù)：各種機器設(shè)備的防護、保險、信號、報警裝置；安全起動和緊急停車設(shè)施；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險場所的指示及警告標志；采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果；有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器；以及對人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機械化措施等；  （二）職業(yè)健康：生產(chǎn)廠房的通風換氣和采光照明裝置

17、；產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的密閉化或空氣凈化設(shè)施；生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設(shè)施；為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設(shè)施；工作廠房或輔助房屋內(nèi)應(yīng)增設(shè)或改善的防寒取暖設(shè)施等；  （三）輔助房屋及設(shè)施：操作間或工作場所的休息室、更衣室及其相應(yīng)的設(shè)施；  （四）宣傳教育：包括安全技術(shù)、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；為員工建立的“安全教育室”；購置或編印安全技術(shù)、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度、宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、音像資料等。第八章  消防安全管理  第

18、四十一條 礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部為加強消防安全管理工作，成立消防安全領(lǐng)導小組，礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理任組長，其他成員由相關(guān)人員組成。將消防安全工作納入安全生產(chǎn)工作的整體部署，落實各級組織防火安全責任制。  第四十二條  堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，加強消防宣傳教育，組織開展防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。  第四十三條  各單位應(yīng)協(xié)助安全環(huán)保部按規(guī)定配置足夠數(shù)量的消防裝備和設(shè)施，加強管理，定期進行檢查、檢驗，確保消防裝備和設(shè)施完善、有效、可靠。  第四十四條  安全環(huán)保部應(yīng)加

19、強對具有火災(zāi)、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執(zhí)行工業(yè)動火票（或作業(yè)許可）制度，加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查，落實現(xiàn)場監(jiān)護，確保工業(yè)動火施工安全。  第四十五條  安全環(huán)保部應(yīng)加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共場所安全應(yīng)急預案，嚴格監(jiān)護措施，防止群體傷亡事故發(fā)生。  第四十六條  按照消防法規(guī)定，各單位要建立義務(wù)消防隊伍，定期進行培訓和演練，做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。第九章  交通安全管理第四十七條  綜合辦公室應(yīng)加強交通安全管理工作

20、，將交通安全管理工作納入安全生產(chǎn)工作的整體部署。按生產(chǎn)和服務(wù)活動要求合理配備有效的車輛和適應(yīng)安全要求的駕駛?cè)藛T。  第四十八條  綜合辦公室應(yīng)堅持“安全第一、預防為主”的方針，遵循“誰主管，誰負責”的原則，落實交通安全責任制、交通安全管理制度的制定和實施。  第四十九條  綜合辦公室應(yīng)加強道路交通安全動態(tài)風險管理，落實節(jié)假日“三交一封”（交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證，定點封存車輛）制度，嚴格執(zhí)行“三交代”、“回場檢驗”、憑“合格證”派車等制度，在用車輛必須參加國家強制性車輛保險。第五十條  綜合辦公室要

21、加強駕駛員對車輛的維護保養(yǎng)，保持車況良好。強化車輛的管理與控制，采取有效措施，減少交通事故。   第五十一條 綜合辦公室應(yīng)加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，應(yīng)遵守交通安全法規(guī)，保證交通安全。各級管理干部不得駕駛礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各類車輛。 第十章 職業(yè)健康和勞動防護第五十二條  職工醫(yī)院應(yīng)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康和勞動防護法規(guī)政策和公司職業(yè)健康管理制度，健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案，做好職業(yè)健康監(jiān)護工作。  第五十三條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)和特種作業(yè)的人員，按規(guī)定

22、的檢查項目和周期，進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。  第五十四條  定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價，達不到國家衛(wèi)生標準的應(yīng)采取措施進行治理,不斷改善工作條件，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的新建、改建、擴建項目，開工前應(yīng)進行職業(yè)病危害預評價，竣工驗收前應(yīng)進行職業(yè)病危害因素控制效果評價。  第五十五條  按HSE管理體系要求開展施工作業(yè)健康管理，進行健康風險識別及評價。改善施工作業(yè)

23、中健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病、地方病等疾病預防。  第五十六條  對產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在職業(yè)病危害工作場所，設(shè)置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。   第五十七條  工作場所和公共聚集場所應(yīng)設(shè)有符合國家相關(guān)規(guī)定，達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道；在有較大危險的生產(chǎn)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。第五十八條  工作場所和員工宿舍應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒

24、、防熱輻射和消毒等設(shè)施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應(yīng)符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設(shè)置衛(wèi)生輔助設(shè)施。  第五十九條  按照國家及上級有關(guān)規(guī)定，應(yīng)為上崗員工提供滿足安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品，勞動防護服裝應(yīng)符合公司要求。  第六十條  女工委必須做好女工特殊勞動保護工作。第十一章   應(yīng)急管理 第六十一條  各單位要制定處置突發(fā)事件的應(yīng)急管理制度，應(yīng)急管理要貫徹“以人為本”的理念，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置”。  第六十二條 

25、0;各單位應(yīng)健全突發(fā)事故應(yīng)急救援組織，建立應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急救援儲備物資。加強與礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部、公司、周邊相關(guān)方的溝通，建立起預警、接警、救援和恢復的聯(lián)動機制，增強對各類突發(fā)事件和重大事故的應(yīng)急搶險救援能力。  第六十三條  安全環(huán)保部應(yīng)組織制定礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部應(yīng)急預案，各單位應(yīng)制定本單位的事故應(yīng)急救援、響應(yīng)預案。應(yīng)急預案的重點是針對易燃易爆物品、特種設(shè)備、公眾聚集場所等各類突發(fā)險情。應(yīng)急預案內(nèi)容應(yīng)詳細、齊全，要充分考慮對周邊相關(guān)方造成的危害，與公司、當?shù)卣?、建設(shè)單位、周邊相關(guān)方建立預警救援機制，并按規(guī)定搞好應(yīng)急預案培訓和演練。 &#

26、160;第六十四條  各單位制定的突發(fā)事件應(yīng)急預案，應(yīng)上報給礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)管理部門及其他相關(guān)方，一旦發(fā)生突發(fā)事件，要立即按程序啟動應(yīng)急預案。  第六十五條  應(yīng)對重大突發(fā)事件要堅持“單位負責、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實”的原則，自覺接受公司、當?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。發(fā)生安全事故后，要迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按規(guī)定立即報告安全生產(chǎn)管理部門、公司和當?shù)卣嘘P(guān)主管部門。處置突發(fā)事件要做到“反應(yīng)迅捷、職責明確、指揮統(tǒng)一、救人優(yōu)先”，把事故造成的危害減小到最低限度。第十二章&#

27、160;  事故管理  第六十六條  各單位應(yīng)加強事故管理工作。對發(fā)生的各類事故均應(yīng)報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。  第六十七條  發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即按程序報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應(yīng)根據(jù)事故級別逐級上報，同時應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事態(tài)擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。  第六十八條  各類事故均應(yīng)及時逐級上報。對發(fā)生的重、特大事故，各單位必須立即按照管理權(quán)限，上報公司并按照規(guī)定報當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者

28、拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。對人員傷亡、火災(zāi)（延續(xù)30分鐘以上）、爆炸、多人受傷中毒、民爆物品和重大活動、重大節(jié)日、敏感時期等發(fā)生的事故，須在2小時內(nèi)報公司有關(guān)部門。  第六十九條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部建立事故舉報制度，公開舉報電話，并及時受理和按規(guī)定處理。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部舉報電話設(shè)在安全環(huán)保部，電話：037965975305、037965972281。  第七十條 發(fā)生事故后，應(yīng)按照分管權(quán)限成立事故調(diào)查組，及時認真的調(diào)查事故。事故調(diào)查處理應(yīng)當按照“四不放過”的原則，準確查清事故原因，重點查找設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度缺陷、安全管

29、理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責任者提出處理意見。根據(jù)事故分類和分級，由各單位及有關(guān)部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況，并向當?shù)卣嘘P(guān)部門匯報。  第七十一條  按規(guī)定時間做好事故報告的批復和結(jié)案工作，并建立健全事故管理檔案。第十三章  承包、租賃經(jīng)營安全管理    第七十二條  各單位應(yīng)加強承包、租賃經(jīng)營的安全管理。在發(fā)包和簽訂的各種承包或租賃合同中，必須明確相關(guān)方的安全生產(chǎn)管理責任。不得將生

30、產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)施、設(shè)備發(fā)包或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人，也不得租賃不符合安全生產(chǎn)條件的場所和設(shè)備從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。    第七十三條   礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部與承包單位應(yīng)在簽訂工程技術(shù)服務(wù)經(jīng)濟合同的同時，簽訂安全生產(chǎn)合同，依法明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應(yīng)當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào)安全措施落實情況。 各單位應(yīng)加強施工現(xiàn)場安全管理，服從建設(shè)單位和監(jiān)理單位安全監(jiān)督管理。第七十四條  生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所有多個承包、承租單位的，礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部應(yīng)當與各承包單位、承租單位

31、分別簽訂專門的安全生產(chǎn)協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責并對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。    第七十五條  發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設(shè)備的相關(guān)資料，承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下，從事相關(guān)經(jīng)營活動。第十三章   考核與獎懲 第七十六條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部對各單位實施安全生產(chǎn)目標管理，按年度下達安全生產(chǎn)考核指標。  第七十七條  礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部對各單位實

32、施安全生產(chǎn)年度考核評比。  第七十八條  員工有下列情況之一者，由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部給予獎勵。獎勵由安全生產(chǎn)管理部門提出，經(jīng)單位領(lǐng)導批準執(zhí)行。（一）模范遵守安全生產(chǎn)法令、遵章守紀，認真貫徹企業(yè)的各項規(guī)章制度，在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績者；  （二）發(fā)現(xiàn)事故預兆，及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為，避免重大事故和重大經(jīng)濟損失者；  （三）積極組織搶救事故，對減少人員傷亡或國家財產(chǎn)損失有突出貢獻者；（四）在安全科學技術(shù)、安全管理及學術(shù)研究，標準、規(guī)定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著者；  （五）提出合理化建議，

33、進行安全技術(shù)革新，取得顯著經(jīng)濟效益者。 第十四章   附  則  第七十九條  本辦法中下列用語的含義：（一）“三標”是指施工現(xiàn)場標準化，崗位操作標準化，基層管理標準化。（二）“三違”是指違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。（三）“三基”是指基層、基礎(chǔ)、基本功。（四）“四不放過”是指事故原因未查清不放過、事故責任者未處理不放過，當事人和群眾沒有受到教育不放過、沒有制定切實可行的預防措施不放過。(五)單位，是指礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬單位。  第八十條  本規(guī)定由中國石油一建

34、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)教育培訓制度第一條 為了加強員工安全教育，不斷提高員工的安全意識，減少和消除工作中的不安全行為，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能及防范和緊急處理事故的能力，保障礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部生產(chǎn)和服務(wù)工作的順利進行，特制定本制度。第二條 礦區(qū)人事勞資部是員工安全教育管理的歸口管理部門，其主要職責為：負責編制礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部員工年度安全教育培訓計劃；負責礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部各類培訓辦班計劃的審批及外委學習計劃的審核；對培訓計劃實施情況進行檢查監(jiān)督和評審。第三條 礦區(qū)安全環(huán)保部是安全教育管理的協(xié)助管理部門，其主要職責為：負責健康、安全、環(huán)境法律法規(guī)、標準和

35、規(guī)范的宣貫和對相關(guān)人員的培訓；組織特種作業(yè)人員的培訓、取證；對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。第四條 對新入廠員工應(yīng)進行礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部、各二級單位、班組三級安全生產(chǎn)教育培訓，“三級安全教育”時間不得少于40小時，經(jīng)安全教育和技術(shù)培訓、考核合格后，方準上崗。1、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容主要有：礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例。2、各二級單位安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容主要是：本單位安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；員工所從事工種可能遭受的職業(yè)危害和傷亡事故；所從事工種的安全職責、安全操作規(guī)程及強制性標

36、準；自救互救、急救方法；緊急疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；預防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。3、班組級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；有關(guān)事故案例；其他需要培訓的內(nèi)容。第五條 對轉(zhuǎn)崗員工應(yīng)進行各二級單位、班組級安全教育。第六條 特種作業(yè)人員培訓。特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過主管部門培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進行資格復審。第七條 要加強對臨時聘用人員的安全培訓、考核工作，以及外來人員的安全教育，并記錄備案。第八條 出現(xiàn)以下

37、情況時，要及時安排有關(guān)單位和人員進行安全生產(chǎn)教育。（一）、因故改變安全操作規(guī)程。（二）、更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)、新材料。（三）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后。（四）、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)時。（五）、出現(xiàn)其他不安全因素，安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。第九條 安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育。各單位要把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于管理工作的全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同，采取多層次、多渠道進行。具體包括：每天的班前班后會，安全生產(chǎn)會議，安全生產(chǎn)知識培訓，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全生產(chǎn)宣傳畫，宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全檢查制度第一章 總則第一條 為了落實安全生產(chǎn)責任制，防止和

38、減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)、中國石油天然氣第一建設(shè)公司安全工作管理規(guī)定等有關(guān)規(guī)章制度，制定本制度。 第二條 安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)隱患、建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序、做好安全工作的重要手段之一。要堅持領(lǐng)導和員工相結(jié)合、綜合檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到安全檢查制度化、規(guī)范化。第三條 各級領(lǐng)導應(yīng)按照“誰主管、誰負責”的原則，負責安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督工作。第四條 安全檢查人員有權(quán)要求受檢單位報告其安全工作情況，提供有關(guān)資料，有權(quán)制止“三違”現(xiàn)象，對事故隱患有權(quán)提出整改要求及意見。安全檢查人員履行監(jiān)督檢查職責時，各單位應(yīng)予以配合。第五條 本制度適用于

39、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部所屬各部門、單位及個人。第二章 組織形式第六條 員工堅持崗檢、巡檢；基層班組日檢；基層單位周檢，礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部定期或季節(jié)性的進行綜合和專項安全檢查。第七條 各單位的日常檢查由單位負責人組織落實。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部綜合檢查由業(yè)務(wù)管理部門具體組織。消防、交通、設(shè)備等專項檢查由各主管部門組織實施。第八條 安全檢查類型（一）、經(jīng)常性安全檢查。采取日常巡視的方式開展經(jīng)常性的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患，保證各項工作正常進行。（二）、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。根據(jù)季節(jié)變化，按照事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險、安全重點部位進行季節(jié)性檢查。如春季防火、防爆等情況；夏季防暑降溫、防訊、防雷電、防食物

40、中毒等情況；秋季防火、防塵、防風等情況；冬季防凍、保溫、防火、防煤氣中毒等情況。節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)）前后，員工注意力在過節(jié)上，容易發(fā)生事故，應(yīng)在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。包括節(jié)日前進行安全生產(chǎn)綜合檢查，節(jié)日后進行遵章守紀的檢查等。（三）、專業(yè)（項）安全檢查專業(yè)（項）安全生產(chǎn)檢查是對某個專業(yè)（項）問題或在生產(chǎn)服務(wù)中存在的普遍性安全問題進行的單項檢查。如交通安全、消防安全、設(shè)備安全、用電安全等檢查。（四）、綜合性安全檢查綜合性安全檢查一般是由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部組織對各單位進行的全面綜合性安全檢查。（五）、職工代表不定期對安全生產(chǎn)的巡查由工會負責組織有專業(yè)技術(shù)特

41、長的職工代表進行安全生產(chǎn)巡視和檢查。重點查各單位國家安全生產(chǎn)方針、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；查單位領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況；查工人安全生產(chǎn)權(quán)利的保障情況；查事故原因、隱患整改情況；查責任者的處理情況等。此類檢查可進一步強化各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制的落實，促進職工勞動保護合法權(quán)利的維護。第九條 礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部建立領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)要害部位承包制度，承包責任人至少每季度對承包部位進行一次檢查指導，并有記錄。第三章 安全檢查內(nèi)容第十條 安全檢查內(nèi)容安全檢查內(nèi)容包括：軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查管理、查隱患、查整改。硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查安全設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。第十一條

42、軟件系統(tǒng)安全檢查（一）、查思想。主要檢查單位領(lǐng)導和基層員工對安全工作的認識和重視程度。（二）、查管理。檢查安全生產(chǎn)責任制是否落實到位，安全規(guī)章制度是否健全，上級文件精神落實情況，各種安全記錄是否規(guī)范齊全等。（三）、查隱患。檢查現(xiàn)場是否存在事故隱患，員工是否有“三違”現(xiàn)象。（四）、查整改。檢查對過去提出問題的整改情況。第十二條 硬件系統(tǒng)安全檢查主要檢查電力系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備、消防器材、工作環(huán)境等，尤其對危險性大、易發(fā)事故的鍋爐房、換瓶站、配電間、公共聚集場所等部位，要作為檢查的重點。第四章 安全檢查步驟第十三條 安全檢查準備（一)、確定檢查的對象、目的和任務(wù)。（二)、查詢、掌握有關(guān)法規(guī)、標準及規(guī)程的

43、要求。（三)、制定檢查計劃。（四)、編寫安全檢查表。（五)、準備必要的檢測工具、儀器等。（六)、確定檢查人員并進行必要的分工。第十四條 通過交談、查閱記錄、現(xiàn)場觀察、儀器測量等方式獲取必要信息。第十五條 對不合格項下達整改通知書。對于檢查出的問題，能現(xiàn)場整改的要立即整改，不能現(xiàn)場整改的要限期整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)一時不能立即排除的事故隱患，要制定防范和監(jiān)控措施，盡快創(chuàng)造條件進行整改。第十六條 對于存在嚴重問題的單位和個人，檢查人員提出獎懲建議，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，對部門負責人及相關(guān)責任人進行處罰。第十七條 整改部門限期整改完畢后，向檢查部門及時反饋整改情況，檢查部門組織進行復查。第十八條 各部門、單

44、位及基層班組進行的安全檢查要認真做好記錄；礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部組織的綜合安全檢查結(jié)果要以安全簡報的形式下發(fā)至各部門、單位。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)管理獎懲暫行規(guī)定第一章 總 則第一條 為了加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)法律法規(guī)，以及公司有關(guān)規(guī)章制度制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部范圍內(nèi)所有部門、單位和個人。第三條 礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部通過年度考核和日常監(jiān)督檢查的結(jié)果，對安全生產(chǎn)的管理工作進行獎懲。第四條 礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)立安全獎勵基金，對于在安全生產(chǎn)管理中做出突出貢獻的單位和個人進行獎勵。第二章 年度考核第五條 礦區(qū)服務(wù)

45、事業(yè)部每年年底對各部門、單位安全生產(chǎn)情況進行考核，評選先進單位（部門），并給予獎勵。第六條 對符合下列情況之一者的員工，由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理批準，授予安全生產(chǎn)先進個人稱號，并給予獎勵：（一）、模范遵守安全生產(chǎn)法律、遵章守紀，認真貫徹企業(yè)的各項規(guī)章制度，在安全、文明生產(chǎn)方面做出顯著成績者；（二）、發(fā)現(xiàn)事故征兆，及時采取措施和向上級報告，避免重大事故發(fā)生；（三）、積極組織搶救事故，對減少人員傷亡或國家財產(chǎn)損失有突出貢獻者；（四）、在安全科學技術(shù)、安全管理及學術(shù)研究、標準制、修訂等方面取得重要成果或效果顯著。 第七條對于發(fā)生安全事故的部門、單位，根據(jù)情節(jié)輕重分別對單位負責人和事故責任人進行罰款，并追

46、究責任。第三章 制度、現(xiàn)場管理第八條 對安全管理的組織和制度、現(xiàn)場檢查，由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)管理部門負責組織，根據(jù)檢查情況進行通報。第九條 各部門和單位制度責任不健全；班組未設(shè)兼職安全員，安全記錄不全的；對于鍋爐房、水泵房、儲罐站等要害部位，沒有設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄的，對責任單位罰款50元。第十條 工作中未按照規(guī)定穿戴勞動保護用品的；有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象的，對責任人罰款30元。第十一條 重點部位無安全警示牌，重要設(shè)備未設(shè)安全責任人，對責任單位罰款50元。第十二條 電器線路、控制開關(guān)、防護裝置、接地保護未按規(guī)定安裝，電線有私拉亂扯現(xiàn)象的，對責任單位罰款50元。第十三條

47、高處作業(yè)未制定安全措施，安全設(shè)施配置不完善，作業(yè)人員不正確使用安全帶，對責任單位罰款50元。第十四條 在有限空間內(nèi)作業(yè)無相應(yīng)的安全措施，未辦理作業(yè)許可手續(xù)，對責任單位罰款50元。第十五條 動火作業(yè)有下列情況之一的，分別對責任單位和責任人罰款30元：（一）應(yīng)辦而未辦動火作業(yè)票；（二）、動火作業(yè)場所距可燃物安全距離不符合規(guī)定；（三）、作業(yè)時不配備消防器材；（四）、作業(yè)后對現(xiàn)場不清理干凈。第十六條 消防器材未設(shè)專人管理，因人為原因損壞和擅自挪用的，對責任單位罰款100元。第十七條 在“嚴禁煙火”場所使用火種或吸煙的，或發(fā)現(xiàn)他人有上述行為而未制止的，對責任人罰款100元。第十八條 非專職駕駛員駕駛機動

48、車輛，除按照中油一建安字（1998）第174號關(guān)于嚴禁公司管理干部駕駛機動車輛的通知處理外，分別給予駕車者和指派人各100元罰款。 第十九條 食堂作業(yè)間雜亂，烹飪用品、蔬菜、糧食、生熟食品不分類放置，對責任人罰款50元。第二十條 安全意識差、責任心不強，發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時處理或上報的，對責任人罰款50元。第二十一條 未按規(guī)定保養(yǎng)設(shè)備以致設(shè)備損壞的；發(fā)現(xiàn)設(shè)備帶病運行而未及時維修的，對責任人罰款50元。第二十二條 值班過程中有脫崗、睡覺現(xiàn)象的，對責任人罰款50元。第二十三條 對上一次安全檢查提出的問題未及時整改的，分別對責任單位和責任人罰款100元。 第六章安全獎勵基金第二十四條 先進單位和個人的

49、獎金，從礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部當年工資總額中支出。第二十五條 對單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故和違章處理等項的罰款，可作為安全獎勵基金，用于安全生產(chǎn)的獎勵，由安全部門提出，主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。第七章 附則第二十六條 本規(guī)定由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全環(huán)保部負責解釋。 特種作業(yè)人員管理制度為了加強特種作業(yè)人員的管理，預防或減少事故的發(fā)生，依據(jù)國家安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例、公司特種作業(yè)人員管理規(guī)定，制定本制度。一、定義1、特種作業(yè)：容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全生產(chǎn)有重大危害的作業(yè)。2、特種作業(yè)人員：直接從事特種作業(yè)的人員。3、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部涉及特種作業(yè)的范圍：（1）電工作業(yè)（發(fā)電、變

50、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、維修、試驗工）；（2）金屬焊接切割作業(yè)（火焊工、電焊工）。（3）鍋爐作業(yè)（承壓鍋爐操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工）。二、特種作業(yè)人員必須具備的條件1、年齡滿18周歲；2、身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3、初中（含初中）以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。三、職責1、礦區(qū)安全環(huán)保部負責礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部特種作業(yè)人員的綜合管理。2、礦區(qū)人事勞資部負責特種作業(yè)人員培訓管理。3、各相關(guān)單位要對本單位的特種作業(yè)人員進行監(jiān)督管理。四、管理內(nèi)容1、培訓（1）特種作業(yè)人員在獨立

51、上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的專門安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。（2）培訓內(nèi)容，應(yīng)符合國家和地方政府主管部門制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核標準和基本培訓教材的要求。（3）人事勞資部依據(jù)培訓管理程序負責礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部特種作業(yè)人員培訓計劃的上報和組織參加等工作。根據(jù)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部年度培訓計劃做好特種作業(yè)人員培訓的組織工作。（4）安全環(huán)保部協(xié)助勞資部門做好特種作業(yè)的培訓上報工作。2、考核和發(fā)證（1）特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核。其中實際操作考核由培訓主辦單位負責組織，理論考核由發(fā)證部門（地方政府主管部門）負責。（2）理論考核的命題和評卷由發(fā)證部門負責。（3）

52、凡理論、實際及體檢合格人員，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的特種作業(yè)操作證。（4）特種作業(yè)操作證復審每兩年進行一次，連續(xù)從事本工種10年以上的特種作業(yè)人員，經(jīng)公司進行崗位知識更新后，復審可延長每4年一次。（5）復審培訓按第四條第一款執(zhí)行，復審考核由發(fā)證部門負責。（6）復審內(nèi)容包括： a) 健康檢查；b) 違章作業(yè)記錄檢查； c) 安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；d) 本工種安全技術(shù)知識考試。 （7） 復審不合格者，特種作業(yè)操作證失效，不準從事特種作業(yè)。（8）鍋爐作業(yè)的操作、水質(zhì)化驗工由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部向地方政府主管部門申報辦證。并將人員匯總表及證件復印件報公司質(zhì)量安全環(huán)保部備案。3、工作變動（1）各單位的特種作

53、業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。（2）對離開特種作業(yè)崗位六個月以上的特種作業(yè)人員，上崗前必須重新進行安全技術(shù)考核，合格后方可上崗作業(yè)。（3）業(yè)務(wù)管理部門每年底將特種作業(yè)人員動態(tài)情況報公司質(zhì)量安全環(huán)保部。4、檔案建立（1）業(yè)務(wù)管理部門建立的檔案包括： a) 特種作業(yè)人員明細表（表G334.45-2）; b) 特種作業(yè)人員操作證; c) 特種作業(yè)人員登記表（表G334.45-3）; d) 特種作業(yè)人員體檢表（表JZG334.45-4）; e) 特種作業(yè)人員違章記錄表（表G334.45-5）;5、監(jiān)督檢查（1）特種作業(yè)人員必須持證上崗。礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部將不定期的進行檢查，無證上崗的，按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)單位和作業(yè)人

54、員進行處罰。（2）安全生產(chǎn)管理部門和勞資部門要加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常檢查工作。附錄A（規(guī)范性附錄）特種作業(yè)人員持證情況匯總表表G334.45-1序號操作類別數(shù)量單位合計企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛電工作業(yè)金屬焊接（切割）作業(yè)起重機械作業(yè)審核人： 填表人： 年 月 日附錄B（規(guī)范性附錄）特種作業(yè)人員明細表表G334.45-2 培訓單位： 填表人: 序號姓名類別號性別年齡理論考試實際考核身份證號碼所在單位作業(yè)類別證書號碼有效期附錄C（規(guī)范性附錄）特種作業(yè)人員操作證登記表表G334.45-3 編號：證 號照片姓 名性別出生年 月身份證號單位名稱郵編工 種（只選一種）

55、01電工作業(yè)02金屬焊接切割作業(yè)03起重機械作業(yè)04企業(yè)機動車輛駕駛05登高架設(shè)作業(yè)06鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)處理）07壓力容器操作08制冷作業(yè)09礦山爆破作業(yè)10礦山通風瓦斯作業(yè)11礦山排水作業(yè)操作項目理論成績實際成績初次領(lǐng)證時間復審時間有效期自200 年 月 至200 年 月止備注附錄D（規(guī)范性附錄）特種作業(yè)人員體格檢查表表G334.45-4 編號：工作單位作業(yè)種類照片姓 名性別民族文化程度婚否籍 貫省 市 縣（區(qū)）出生時間即往病史家族病史外科身長厘米體重公斤毛囊炎淋巴肛門脊柱四肢發(fā)育及功能左上左下泌尿生殖器右上右下皮膚正常皺紋角化紅斑皮疹皮膚潮紅胸圍厘米呼吸差厘米其它醫(yī)生意見簽字內(nèi)科血 壓/

56、毫米汞柱營養(yǎng)狀況心臟肺呼吸道腹腔及臟器精神及神經(jīng)(有無癲癇)其它醫(yī)生意見簽字五官科眼視力左眼矯正視力左眼砂眼左眼色覺右眼右眼右眼耳聽力左耳耳疾右耳鼻嗅覺鼻疾咽喉其它醫(yī)生意見簽字（續(xù)上表）化驗血常規(guī)紅血球白血球血小板血色素分 類其 它雪 脂H B S A g肝 功 能醫(yī)生意見簽字肝 超簽字心電圖簽字愛克斯檢查（縮影片）簽字診 斷及結(jié) 論 體檢單位（章） 年 月 日備注附錄E（規(guī)范性附錄）特種作業(yè)人員違章記錄表表G334.45-5 編號：單位作業(yè)種類操作證號姓名性 別文化程度違章或事故基本情況： 年 月 日處理意見及結(jié)果：（單位蓋章）年 月 日 審核人 ： 填表人：礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)備安全管理制度為

57、保證礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)備符合公司機械設(shè)備管理標準和HSE設(shè)施完整性管理程序的要求，并使之維護保養(yǎng)、運行良好，制定本制度。一、職責權(quán)限（一）礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)備管理部門1、貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的條例、辦法、制度、標準，根據(jù)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部具體情況制定設(shè)備管理實施細則，負責質(zhì)量體系和HSE管理體系相關(guān)過程在礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部的運行，對設(shè)備實行全過程綜合管理，保證礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部的后勤服務(wù)工作順利進行。2、建立一、二類設(shè)備臺賬和一類設(shè)備檔案，對設(shè)備做到賬物相符。3、掌握礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)備技術(shù)狀況，負責設(shè)備的平衡調(diào)配、需用申請、保管等業(yè)務(wù)工作。4、指導和監(jiān)督設(shè)備的合理使用，貫徹執(zhí)行設(shè)備安全操作規(guī)程。組織操作者的技術(shù)培

58、訓和考核，并向公司申請辦理操作證；組織2萬元（含2萬元）以下設(shè)備事故的分析、處理，制定具體防范措施，并按規(guī)定及時上報。5、抓好設(shè)備配件及設(shè)備維修管理工作，按時編制、上報設(shè)備大修理計劃并組織實施。組織設(shè)備定期保養(yǎng)和檢修計劃工作，組織大修設(shè)備和新購設(shè)備的驗收、安裝及調(diào)試工作。6、負責組織礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)備管理創(chuàng)優(yōu)活動和優(yōu)秀操作競賽活動。7、負責組織礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部的設(shè)備檢查工作。8、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)鍋爐、壓力容器、壓力管道、特種設(shè)備使用管理的規(guī)定，定期請地方政府主管部門對設(shè)備進行檢驗，并負責其安全附件的定期校驗工作。 （二）礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部設(shè)備使用單位1、貫徹執(zhí)行公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部制定的各項設(shè)備管理制度和標準，組織指導設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修與管理工作。2、建立設(shè)備臺賬，確保設(shè)備完好率，督促檢查機