實習報告模板

1、VBSE實訓報告手冊 班 級 13會計7班 學號 201520492 姓 名 吳丹 2016年 12 月 08 日虛擬商業(yè)社會環(huán)境（VBSE） 系統(tǒng)是為高校經(jīng)濟管理類專業(yè)的學生提供了仿真實踐的機會。VBSE根據(jù)現(xiàn)代制造業(yè)和服務業(yè)的原型進行了全方位的仿真模擬，將虛擬的商業(yè)社會環(huán)境搬進了課堂。在VBSE系統(tǒng)中設置了童車制造企業(yè)，并圍繞著童車制造企業(yè)設置了供應商企業(yè)、客戶、競爭對手、銀行、政務服務中心以及綜合服務中心等，構(gòu)成了一個小型經(jīng)濟社會。上述每個企事業(yè)單位內(nèi)部均設有典型的部門和崗位，同時設有相應的業(yè)務流程、軟件操作系統(tǒng)、實際業(yè)務案例，并配有大量高仿真的實訓材料，例如仿真貨幣、會計賬簿、會計憑證

2、、業(yè)務單據(jù)、營業(yè)執(zhí)照、公章等。在VBSE綜合實訓中，學生可以根據(jù)自己的興趣選擇崗位，并按照法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定處理各項事務，通過VBSE綜合實訓，學生可以真正體會到實際企業(yè)的運營流程，從而有助于培養(yǎng)學生的職業(yè)能力、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、決策能力以及創(chuàng)新能力。一實習時間與學分時間：第七學期學分：4二考核方法及成績評定1考核方法：總成績=360績效（安全、衛(wèi)生、請假、對工作的完成情況、部門流程圖、相關單據(jù)及財務資料等）（30%）+老師打分（實訓報告手冊、小組總結(jié)PPT、海報、營銷策劃案）（30%）+企業(yè)經(jīng)營效果（企業(yè)盈利排名、崗位日記情況、期刊（電子+紙質(zhì)）（30%）+系統(tǒng)考核（10%）2實習成績

3、評定為：根據(jù)學生實習過程表現(xiàn)和實習成果綜合評定考核成績。最終成績按百分制給出，90分以上為優(yōu)秀， 80-89分為良好， 70-79分為中等， 60-69分為及格，60分以下為不及格。3VBSE實習總結(jié)階段，按小組提交所有過程資料及個人實習報告手冊。三撰寫要求1報告要素齊全，語句通順易懂。2不少于4000字。VBSE實訓報告所在企業(yè)/單位名稱寶樂童車制造有限公司企業(yè)/單位性質(zhì)制造業(yè)崗位財務會計崗位職責1、 建立賬簿2、 日常費用報銷3、 記賬憑證填制4、 填制納稅申報表、繳款書5、 配合會計師事務所進行月審6、 固定資產(chǎn)購置及折舊7、 季末結(jié)賬崗位流程圖工作總結(jié)（包括：問題總結(jié)、原因分析、解決方

4、法或方案、實施效果、個人收獲）為期十天的VBSE專業(yè)實訓即將結(jié)束，回想這次跨專業(yè)實訓我感覺收獲巨大。經(jīng)過十天的虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse的實訓，讓我了解到制造企業(yè)的含義，了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服務公司，行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。 我在vbse實訓中，所在的企業(yè)是北京寶樂童車制造公司，所在的部門是財務部，擔任財務部的財務會計一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財務部，采購部，倉儲部，生產(chǎn)計劃部等。每個部門都有自己的職責，工作范圍，財務部的職責在于公司的收入，支出，利潤，資產(chǎn)，負債等財務問題，工作范圍就比較廣泛了，工資薪

5、酬方面就需要跟人力資源部溝通，財會人員必須了解會計整個工作流程，更應該了解相關的財務軟件，憑證制作正確，憑證-匯總-明細賬-總賬-報表等。首先來了解財務工作流程是非常重要的。大致環(huán)節(jié)有一下幾點：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表 。5、根據(jù)科目匯總表登記總賬。6、根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。由于是虛擬，每天的工作量都差不多，但實際會計實務要求會計人員每發(fā)生一筆業(yè)務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)

6、務量每隔五天，十天，十五天，或是一個月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務相當大。也可以一天一編的。具體內(nèi)容分析：1、每個月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務經(jīng)理或者會計機構(gòu)負責人，會計主管人員簽字后才能做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據(jù)記賬憑證登記明細賬。2、月末要注意計提折舊，攤銷待攤費用等，若是新成立的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉(zhuǎn)入費用 。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用 貸：累計折舊，這個折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及

7、附加，實際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務收入(投資收益，其他業(yè)務收入等) 貸：本年利潤。第二個分錄：借：本年利潤 貸：主營業(yè)務成本(主營業(yè)務稅金及附加，其他業(yè)務成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅 貸：應交稅金應交所得稅，借：本年利潤 貸：所得稅( 所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應納稅所得額是否是正數(shù)，如果

8、是正數(shù)就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應收賬款，應收票據(jù)，短期投資等)，負債(應付票據(jù)，應付賬款等)，所有者權益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用，主營業(yè)務成本，投資收益，主營業(yè)務附加等)的發(fā)生額(本月的發(fā)生額)編制利潤表。關于主營業(yè)務收入及應交稅金，應該根據(jù)每一個月在國稅所抄稅的數(shù)額來

9、確定。因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報表附注，分析情況表之類。再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：1.按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。2. 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。 4.熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的

10、職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。 入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報，得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進銷存帳。 出庫：對于生產(chǎn)部門領料的話根據(jù)表（或生產(chǎn)計劃部門審核通過領料單據(jù)）照單發(fā)料，然后登記進銷存帳或錄入系統(tǒng)。 對于發(fā)貨的話按照財務開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一

11、下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。 以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點： 第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責等等。第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的

12、抉擇和判斷。第三點：自己的抗壓能力有一定提高。初次實習，對倉管員這個新職位還很陌生，很多任務進行時都一頭霧水，對于漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。 第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現(xiàn)差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，

13、公司更不允許。 第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業(yè)招聘海報是我的全權制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現(xiàn)實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。經(jīng)過這十天下來，粗心的毛病也改了很多，由于會計這個職位處于中間，與幾個崗位都相連，因此每一部都不能夠有錯，雖然一開始我們公司起步有點晚，但最后取得的這個成績真的很欣慰了。 最后，很幸運能和大家成為同學和同事。如果讓我重新選擇，我還是會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業(yè)的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的